【简历模板】求职简历怎么写?4步法写简历让你的求职简历录用率更高

唐大大
唐大大
2025-05-29

即便是很有实力的求职者,如果在制作求职简历的时候,马虎大意,不注意细节,不按照原则来写,那么也很难保证录用率。而为了提高求职简历的优势更突出,更容易被录用,所以在写求职简历的时候还需要掌握一定的公式才可以。究竟求职简历应该怎么写呢?建议按照“总结+成果+能力+性格”这个写作公式来写求职简历。具体内容如下:

创建新简历
上传现有简历
39466
【简历模板】求职简历怎么写?4步法写简历让你的求职简历录用率更高

即便是很有实力的求职者,如果在制作求职简历的时候,马虎大意,不注意细节,不按照原则来写,那么也很难保证录用率。而为了提高求职简历的优势更突出,更容易被录用,所以在写求职简历的时候还需要掌握一定的公式才可以。究竟求职简历应该怎么写呢?建议按照“总结+成果+能力+性格”这个写作公式来写个人求职简历。具体内容如下:


1、求职简历第一步:总结



求职简历中的总结,指的就是对于以往工作经验的总结。以往的工作经验虽然已经是过去式,但是却是代表个人能力的一种重要参考。所以,在求职简历中,必须要简明扼要、详略有当的讲述自己所从事过的岗位,所涉及到的行业,尤其是对于有代表性且具有发展性岗位的一个工作经历,更需要重点描写。


2、求职简历第二步:成果



毫无疑问,成果指的是求职者在以往的工作经验当中所取得的一些成绩,也是对自己以往工作的一种评价和肯定。但是在求职简历中写以往工作成果的时候,不能夸大其词,你充分利用数据来进行展示,这样更有说服力。


3、求职简历第三步:能力



写求职简历的目的就是为了突出自己的优势与能力,所以一份合格的求职简历必须要突出自己的能力,即要表明自己所擅长的领域是什么,有无相关的资源优势,是否能够独立完成工作,或者是否具有领导能力等,诸如此类的问题,都需要在求职简历中表明


4、求职简历第四步:性格



俗话说,性格决定命运,之所以这样说,是因为性格会决定一个人的工作态度,也会间接决定一个人的工作成果。由于岗位不同,则要求也不同,而性格不同,则适宜从事的工作也有所不同。因为,求职简历中,也应该通过例子来证明自己的性能优势,比如学习能力、沟通能力和表达能力等。


以上就是制作优秀求职简历的四个步骤,对于求职者来说,个人求职简历非常重要,最后超级简历Abbey祝大家都能写出优秀的个人求职简历,获得理想的offer!


超级简历 APP

从简历直达offer,快人一步拿高薪

相关文章推荐
专业指导,提高简历质量
跨城求职简历地点填写:HR教你巧妙应对,提升面试邀约率 | 超级简历WonderCV
跨城求职屡屡碰壁?HR教你如何在简历中巧妙填写地点信息,消除地域顾虑,增加面试机会。本文分享实战技巧,助你成功斩获异地offer!更有超级简历WonderCV助你一臂之力。
唐大大
唐大大
69005人阅读
跨专业求职简历:HR看了就想约面的核心转化技巧 | 超级简历WonderCV
还在为跨专业求职简历发愁?超级简历WonderCV为你揭秘HR筛选简历的内部逻辑,提供跨专业求职简历的撰写技巧和实战案例,助你快速斩获心仪offer!
唐大大
唐大大
68581人阅读
如何通过文字设置来优化求职简历?
作为求职的第一道门槛,简历对求职者来说重要性不言而喻。所以无论是从简历内容方面,还是从简历的格式方面,都应该做好规划,不仅需要突出简历中与目标职位相关的重点内容,还要展现简历格式的美观与专业。对于简历内容大家可能都比较注重,然而对于简历格式的优化,可能很多人不以为然。那么究竟优化简历格式应该如何设置文字?今天超级简历从字体、字号和文字间距三个方面说明,如何从文字设置方面来优化求职简历。
唐大大
唐大大
35883人阅读
求职简历|多种个人简历模板实例,免费下载!
众所周知面试的流程,一般分为这样几步:简历投递、HR面试(一般电话面试,约面试时间)、笔试,面试、谈薪资。可以看出,求职简历是我们找工作的一块敲门砖。所以拥有一份专业的个人求职简历,面试机会将会增加一倍!让你更快找到工作!
唐大大
唐大大
50703人阅读
【求职简历】大学生简历的求职意向应该怎么写?
对于即将毕业走入工作岗位的大学生来说,一份合适的大学生简历能够更好的推销自己,帮助自己快速找到更适合的工作。而想要大学生简历能够获得如此好的效果,就必须要学会如何写求职意向。那么大学生简历的求职意向应该怎么写呢?
杨晨曦
杨晨曦
42188人阅读
【求职简历】2019最新求职简历的编写技巧有哪些?
对于企业来说,求职简历是企业选拔人才必看的内容,对于求职者来说,求职简历无异,于是自己打开事业之门的敲门砖,因此,对于任何一个求职者来说,掌握最新求职简历的编写技巧很有必要。那么最新求职简历的编写技巧有哪些呢?建议可以参照如下几点:
唐大大
唐大大
38199人阅读
怎样的求职简历很难通过HR的筛选?
我们都知道,对于企业的HR来说,都要对简历进行面试筛选,通常来说,HR在筛选个人求职简历的时候,大都需要两个步骤,第一是进行初步的筛选,就是要初步查看一下简历,挑选一些HR相对感兴趣的个人求职简历,来进一步的查看,通过对简历内容的进一步查看才能够了解该个人求职简历当中表现出来的信息,从而让HR判断该求职人员是否更适合该岗位是否需要进一步面试。因为即便是大面积撒网,但是HR的时间是有限的,只能挑选一些更符合岗位的个人求职简历来邀约对方进行面试。
杨阳
杨阳
32942人阅读
【求职简历】求职简历应该怎么写?四步教你写出优秀的求职简历
求职简历对于每个求职者都非常重要,优秀的求职简历能让求职过程更加顺利,获得面试的机会和最终的offer。但写好求职简历却并不容易,那么求职简历应该怎么写?今天超级简历Abbey就给大家介绍求职简历写作的公式,帮助大家写出更好的求职简历!
唐大大
唐大大
39822人阅读
查看更多文章
相关模板推荐
查看更多模板