尚德社群求职经验分享

大家可能不太了解尚德，或者是对尚德的印象不是很好，我也承认尚德很多的风评不是很好，但是它的工作内容还是可以很锻炼人的，还是值得一试的。

当时面试的是社群运营的岗位，是托朋友内推进去的。大家可能会认为社群运营有营销销售的性质，但是我这个并没有我这个主要是对拉新留存比有一定的考核标准。我当时针对尚德的岗位职责进行了简历的修改，因为，每个岗位的内容不一样，所以我会有不同的修改方向以及我想要展示出来的内容。当时改完简历还让我室友帮我模拟面试，毕竟当时在北京压力很大，想一次成功。

投完简历，第二天那hr就给我打电话了，问了我主要的一个状况。而且我是2020届应届毕业生他问了我到什么时候可以入职，然后简单问了我的一个未来职业发展规划，看看我的稳定性如何。

我们就约了时间，约了leader面：

当时leader问了我以下几个问题

自我介绍，这个大家不用担心，只要如实的去说就好了。

然后问了我以往的实习经历，因为之前在某头部教育公司做过用户运营，所以他问了我每一次举办活动的策划方案以及我的考核指标等等。

我当时是实事求是的回答，因为的确当时经历了很多内容，并且认为自己胜任这个岗位是完全没有问题的。最后问了我未来的职业发展规划以及三到五年想要发展的程度。

就没有想到面试是非常简单的，之后的话我就入职了。