记2020届中国联通广东省及某地市面经（财务岗）-上岸入职

一直想参加这个活动，但是发现，我好想是2019年秋招的，然后就没参加，今天同学让我帮她筛选一下公务员，才发现今年考试的公务员是2021届。。。。。。我实际就是2020届毕业生。

以上都是题外话，先放工作证，目前成功入职中国联通广东某地市（最后公开），并成功分配到了财务部。只是一个国企，比不上分享经验的互联网大佬们，反正我面试互联网就没成功过。只好分享一下我自己应聘国企的经验了，当然也提及一些移动、电信的一些面试经历。希望不要贻笑大方。

首先，就是网申，我不知道今年结束没有，如果结束了，就很抱歉这个时候才分享。因为真的忘记了自己是2020届校招的事实。首先是网申，一般来说，到春招都能去校招的专网投递简历，我们那年是智联，估计今年也是在智联网申，公众号“中国联通招聘”投递微简历，投递之后，秋招最好在当地宣讲会之前到电脑网页完成PC网页端的简历完善（大企业都有自己的简历系统，要在上面填写简历信息，只是最好填写好，不过好像也没所谓，隔壁学校一个大兄弟就没填写，然后面试通过之后HR让他要在上面填写不让会影响到他录用）。然后就是通过网申系统只能投递两个不同单位，每个单位两个不同岗位。每个单位有自己组织应聘的流程，我当时应聘的是省公司财务岗、某地市财务岗、营销岗。一般来说，竞争者除了本届的学生还有上一年未落实三方的应届生。(应届生身份有效期两年，只要三方不签约，毕业两年内都是应届生身份。比如2020年6月30日毕业，那么你是2020年应届毕业生，这个2020年应届毕业生只要三方未落实，到2022年6月30日结束，所以，2020年校招，联通也会接受2019年应届毕业生的简历）。

网申结束之后，会收到在线笔试的链接，测评是行测题、联通基础知识题、英语和性格测试(有可能只有一部分，看所在单位要求的)。这个我不知道重不重要，我感觉不太重要233。

然后就是等线下的宣讲会，去年我是在华南理工听的，这个我认为挺重要的，宣讲完之后就会收简历，根据每个单位的要求，会有不同要求。省公司有个简单的简历筛选环节，某地市呢就没有。某地市比较快，我就先排某地市了的队伍了，问了我两个问题，投的是什么岗位？网申没有？然后根据我的回答，会在简历上做标记。听说最前面几个让自我介绍了，因为我爸妈在某地市，所以比较心仪，然后就过去了解情况之后，再去排队的。然后是省公司的，省公司会做简历筛选，为什么呢？因为我看到前面两个研究生，一个放左边，一个放右边了。我放在了右边，右边就是有机会进行第一轮的面试的。省公司分了三支队伍，技术岗一支，因为没过去不知道问了啥。然后非技术岗两支队伍，随便排。轮到了，就会问，你是什么学校，什么专业的？成绩如何？（或者30秒自我介绍代替，如果是研究生会问，你本科什么学校什么专业的？）对联通有什么了解？然后就简历分边，就可以离开了。

某地市联通每年都是暨南大学体育馆一轮面试(全省统一)、暨南大学教学楼二轮面试，云来斯堡/天河某酒店（跟着人力出过去估计是他们落脚的酒店面试）终面签约。省公司联通是暨南大学体育馆一轮面试，省公司二楼二轮面试，省公司二十一楼终面签约。

首先是一面，某地市是按照你的简历提供的信息去问的。常规的自我介绍，然后根据自我介绍问你问题，如果你自我介绍比较多，就会问他们感兴趣的，如果自我介绍比较少，就会在简历中，或者他们认为感兴趣你没写的(我听了几个人的面试，因为在一旁等待，又不远，很容易听到)，对了，进门要取号，会按号数提前几个让你下去准备，然后就能听前面人面试。技术和非技术分开面试。面试形式是2V1或者3V1，基本2V1为主，隔壁面试官去喝水休息了就可能变成3V1。对了，联通非技术岗很看重校园得奖和成绩，技术岗另说，我入职认识的一个兄弟挂了三科还能进来的，因为他技术厉害打动了面试官。如果简历上没写，大概率让你讲一讲。总结，某地市就是简历信息提问，他们需要的信息没有会追问。然后就是问你实习经历/某段校园经历，然后你的职业规划，有可能问你现在的offer，为什么选择某地市这样的问题，2个面试官一般一个问一个记录，所以实际上也是1V1。

省公司一轮面试大同小异，不过省公司会问到你个人特质相关的问题，比如实习遇到什么挑战、什么困难？大学学习过程中，有什么挫折？你认为你大学最大的成功和最大的挫折是什么？你个人有什么特质适合这个岗位？你对这个岗位如何看待？流程跟某地市面试一样。省公司人会比较多，所以需要好等一会。

二轮面试，先讲某地市的，去到之后排队签到拿号，叫到你了就可以直接进去。期间遇到一个事情，有几个学体育的，被叫去谈话了，然后他们就走了，今年入职，我看到了他们，估计是体育生在国企有优待，可以特殊招入，所以自己有体育、艺术方面的特长，特别是面试营销岗的时候，一定要说出来（个人建议）。二轮面试，我更倾向于专业面试，大问题一共六个。先是自我介绍，然后就是专业问题了。增值税税收政策变更对联通有什么影响？是否有看中国联通的财报，说说你比较关注的几个数据？（我很实诚地说，没看，他让我讲讲看一份财报，你会比较关注那几个数据，为什么？）你实习做的是人力工作，你讲下人力跟财务相关的工作有什么？你跟前一个对比，成绩如何？你跟他比有什么优势劣势？（这就是同班同学同一个岗位的尴尬之处）。为什么选择深圳？你非深圳生源地，为什么会选择深圳呢？(我回答中，有说到，因为家里人在深圳所以选择深圳的，然后问了家庭一些情况），然后就给了我一些建议，让我回去等消息了，期间有个领导进来了，看了一下我的简历，然后问了我几个看法类的问题，才让我走。（感觉这个领导挺关键的，是地市副总Orz，问了我对联通的看法啊，对比移动、电信，为什么选择联通啊？知道联通混改吗？你是怎么看的？电信行业如何减轻税负、电信行业如何提高收入和利润？你对薪酬有什么要求？你对工作有什么憧憬？如何看待加班？等之类的问题）。

省公司二轮面试，跟我说一点半到，辅导员找我有事请了假，两点半才到，签名，排队等，一点半到的同学等到了五点半才面试，我等到了六点半，感觉财务岗专门有一个面试点(8月份去省公司培训遇到了面试我的面试官，是分管我这一块的省公司室主任)，然后常规自我介绍，然后专业问题，（如果是党员还会问党的问题），问了我EVA、捆绑销售、收入确认的条件、固定资产的折旧法以及计提时间，成本分析法，你对财务哪一块比较感兴趣？（我说统计分析），统计分析你做过什么？为什么对它感兴趣？然后日常问你成绩如何，有无OFFER，怎么看三大运营商，家庭情况等。还问了，如果省公司和某地市一起要你，你会如何选择？然后让我走了。

某地市隔了一天就最后一轮的，短信要求带上三方，我没有三方，学校没发。然后，直接过去了，面试的时候做最后的背景确认，学校、成绩、有无挂科、毕业之后是什么学位？对薪酬有什么要求？然后就说她们的薪酬，本科平均13+万，然后一抖擞签了就业意向书和三方补充协议。然后，就加Q群就可以走了。

省公司呢，隔了四天才通知终面，我还以为我跪了。因为问题太专业了，我自己都没信心，然后去终面，然后也是背景确认，然后就进去会议厅，统一讲薪酬福利，要当场签订就业意向书和三方补充协议，当时不懂事，感觉工资少太多了吧（工作之后后悔了，省公司平台大，就财务部而言，工资福利比某地市好很多，某地市薪酬高在营销管理岗）。然后最终没签。

最后，讲下个人背景，我毕业于广东某211，非暨大，财务管理专业，成绩14/60，绩点3.59，每年都拿奖学金。实习有过两段，一个是电信设备企业人力资源部实习，一个是很短暂的会计事务所实习（分配到的老师跳槽辞职了，两个月没任何项目，去了就看书，拿极少的补贴，其实有点亏的，我都不敢写这段经历上去）。

题外话，某地市我已经在上面说出来了，因为还在职，你们别搞我，太明显被HR看到就要找我去谈话删帖了。省公司财务缺人，其实都是按照管培生的模式招聘的，入职之后还有一次双选会。所以，一开始的岗位选择不重要，选择一个能展现自己的就最好了。但是财务除外，联通财务缺人很厉害，基本上意向是财务的，最终一定是财务，网申选过财务的(每个单位可以选两个岗位，你选过财务，但是不是第一志愿岗位)，如果跟财务贴近的就会被强行分配到财务。省公司2017年好像有个学政府财政学的研究生就被安排到了省公司财务去，拿完年终奖辞职考公务员去了（培训时候，一起的同事讲起来的）。所以，就财务而言，联通还是挺好进去的。不过进去了也是管培生模式，只不过分了岗位就不是管培生了而已啦。联通好不好见仁见智吧，根据以前离职的同事聊天可知，在某地市离职之后，找比联通好的工作，太难了，基本上都是去考公务员或者去广州了。

总计3500+的字数，我估计是全网最详细的广东联通面经了。禁止任何转载哈，等我确定不在联通后，才能转载。如果被约谈了，估计会申请删帖。且看且珍惜，虽然不是互联网大厂的面经，国企其实很不错了，希望对你们面试求职有所帮助。