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Buyerology 福建师范大学·2022届
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秋招每天都被性别歧视气炸,女性就业太难了。校招如此,社招女性就业空间是不是等于0了?

我室友前几天面的一家公司开奖发offer,和她一起的老乡也投了这家公司同一个岗位同一个base,都在等offer。


他俩本硕一样,男生所在的专业还不如女生,技术方向一样,一个地方的,都是同一所高中。男生实习在tx,女生在ali而且女生拿了快手sp,小米sp,美团sp,还有京东offer。男生除了转正,没了。


这么鲜明的能力差距,结果这家公司发offer把男的调去总部,女的调去子公司。打电话询问原因,说,你不够优秀。


绝了哈😄


面试十分钟,问个屁的技术问题,就断言不够优秀,长个吊就优秀?


我和一个本科男同学,本硕一样,他专业不如我,技术方向一样,他一个互联网offer也没有,我拿了俩


面同家公司的数据分析岗位,我俩都没这方面经验,他就过了😄


笔试同家公司,算法题答案还我发给他的,他offer都收到了,我连面试都没有😄


秋招真的目睹一些男生轻轻松松拿了很香的公司的offer,还纠结去哪个。而好多优秀的女生还愁找不到工作。谈起找工作,男生云淡风轻的说,怎么会找不到工作呢~肯定能找到的~


哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我qtmd的。


发布时间:2020年11月14日
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我来说两句…
共 21 条评论
文馨 广东民信税务师事务所湛江分公司·审计助理
不是因为技术,也不是因为婚育,而是因为可压榨度
2020年11月15日 回复
田穆君。 文馨: 个人觉得男女平等是需要社会上的平等,生理区别的岗位可以理解,但如果不是因为生理我希望可以得到一样的对待
2020年11月18日 回复
°仰望幸福的天空ˇ 中国政法大学·2022届
真实 我每次遇到身边男的抱怨找不到工作 心里都在想“拿了这么多性别红利还找不到”
2020年11月14日 回复
Buyerology °仰望幸福的天空ˇ: 越说越气!越说越气!!!我点个夜宵平复一下心情!!!
2020年11月14日 回复
小林coding °仰望幸福的天空ˇ: 同意!好多很香的公司几乎offer直接给他们了
2020年11月15日 回复
张翛燃 上海海事大学·2022届
一个班比我差很多的男生拿到了一个厂的offer还来问我为什么你会拿不到啊,我都不想说话
2020年11月14日 回复
Buyerology 张翛燃: 也不懂是不是真的不知道自己有优待
2020年11月14日 回复
皮皮佳 宁波大学·2022届
是的,女生在找工作上太难了,又不是封建社会了,脑力劳动女生明明也可以做的非常好,就因为生育,各大公司都歧视女性,关键国家还不补助女性,把成本全都转嫁给公司,简直无语。
2020年11月14日 回复
Buyerology 皮皮佳: 你可说呢,也不懂都2020年了,怎么还这样
2020年11月15日 回复
Dacy 南京信息工程大学·2022届
互联网秋招,师兄一圈工作都找到了,该笔试笔试,该面试面试,我师姐投简历都没反应,笔试也没有面试也没有,个人感觉师姐比师兄优秀,妈的
2020年11月15日 回复
Buyerology Dacy: 真的是到处都是
2020年11月15日 回复
酒杯病患 南京林业大学·2022届
我至少遇到3个男的对比身边自己承认男的的确在找工作上有很大的优先权
2020年11月14日 回复
Buyerology 酒杯病患: 这部分能承认的,比那些得了便宜还卖乖的强多了
2020年11月15日 回复
小芹菜 广州大学·2022届
互联网的offer,按照你们的情况,女生拿的不是比男生多吗,说明互联网还是看能力的呀。国企就明显喜欢男生
2020年11月14日 回复
Buyerology 小芹菜: 我身边都是男生拿得多,嗨呀
2020年11月15日 回复
饿饿 中央财经大学·2022届
敌人是资本家,不是同为five的打工人
2020年11月14日 回复
jack 山东科技大学·2022届
社招反而会好一点,因为这时候大家都比较直接,就是看工作能力和资源。校招的话,企业可能还会抱有不切实际的幻想,认为现在表现不好的男生后面会有后劲…
2020年11月14日 回复
椒妓 jack: 哎,女性社招一般都在婚育年龄了,到时候歧视更严重啊。。。
2020年11月15日 回复
陈瘦瘦是你鸭 陕西师范大学·2022届
害,女性太难了
2020年11月14日 回复
麻汁好吃 货拉拉·运营专员
抱抱楼主,我毕业那时候也有性别歧视,但应该没有现在这么严重和明目张胆
2020年11月14日 回复