✅ 求助，高薪但加班重的大公司和相对低但不加班的小公司咋选...

本人21届本科应届生，最近收到了俩offer，真的纠结了很久，😭😭😭。

因为A网上风评确实蛮差的，据说加班多罚款重开会多，看了有点怵，但工资也是真的高。HR说的是弹性工作制，任务完成就能下班。

B相对舒服一点，但工资低而且不知道HR承诺的6-12个月年终奖是不是真的。

补充一下B的工资算错了应该是13.2w+/年，所以和A的薪资明面上差距差不多一年有2.4w+了。😩但如果B算上包吃的话差距在1.6w左右。

我个人性格其实比较废物不是奋斗逼，所以会有点点担心自己最后受不了哭着辞职。

但是如果这两家公司承诺都真实的话A工资确实高很多，而且公司规模更大更有利于跳槽。B看起来是隐性福利相对更多。

再补充一下，由于工作性质特殊，工资扣完五险一金后基本上是净存款，没有其他开销，所以不用考虑工作地点和当地消费水平的影响。

B的小是相对A来说，但也是行业内较大的公司。A是中国500强。

我在网上仔细的查了一下，两家公司评价都有加班(虽然A＞＞B)，还有就是B的年终奖并没有说的那么高，可能就3个月的样子，这样的话薪资上的差距就蛮大了。差不多差4w+。

所以我目前倾向于A了！

😭😭😭

想问问各位姐妹，

是你们的话会怎么选择？