APP 内打开
7
16
51
提问🙋 面试新公司，公司里老员工很多，算优点吗
都干了五六年的那种
©2026 超级简历WonderCV wondercv.com | 
京ICP备17055181号
我来说两句…
共 16 条评论
阿日真的超可爱 南京理工大学·2022届
44
说明公司相对稳定吧，感觉挺好呀
2021年02月24日 回复
1
火车驶向云外 阿日真的超可爱： 嗯嗯我也觉得还不错
高贵好听有气质的名字 团队经理
38
算，说明很稳定，我换工作得出的经验
2021年02月24日 回复
赞
火车驶向云外 高贵好听有气质的名字： 我面试的是抖音运营，现在等总监来二面，聊薪资
赞
高贵好听有气质的名字 火车驶向云外： 一定要问清楚年终奖和涨薪制度！！！
那一年我们一齐爱过谁 高级地产策划
23
算，说明不算苛待，能做下去。我司成立13年了，目前呆最久的员工也就三年，狗屎。
2021年02月24日 回复
赞
火车驶向云外 那一年我们一齐爱过谁： 这个公司是9年
深柚橘 初级线下拓展运营
20
算哦 最起码公司能够让人稳定待下去 如果公司没有一半以上的老人 也不对 这么说吧 拿一家成立十年的50人左右的公司举例 除开老板的亲戚 如果老员工不占一半以上 且最久的就是待了二三年的人 那么你要酌情考虑了 除非你有副业或者这个只是你暂时的过渡 不然真的不要浪费时间
2021年02月24日 回复
赞
火车驶向云外 深柚橘： 好的！谢谢您
你的温柔颠覆我的灵魂︶ㄣ 汽车美容经理
7
看行业吧，不能一概而论
2021年02月24日 回复
じее 视频图像处理算法专家
5
我公司干五年算新人
2021年02月24日 回复
修身养性 技术社区运营专员
2
算啊 流动性太大的公司说明留不住人啊
2021年02月24日 回复
一个星期没有吃早餐
2
我们公司就是人员比较稳定，但福利待遇一般，上升空间小。
2021年02月24日 回复
大盗 东北师范大学·2022届
赞
说明稳定，工资靠谱，可以留住人~
2021年02月24日 回复
ζ蔚蓝° 房地产外拓
赞
可能很内卷 我上家公司就这样 很多人都是七八年的
2021年02月24日 回复
丶视_ Android应用开发
赞
算的吧，我觉得稳定性太重要了，至少说明你不会进去一年就被n+1
2021年02月24日 回复
# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间，想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等，关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
···
862人正在讨论
相关讨论 
设计师如何准备作品集？
评论 0 赞 5
秋招失败，春招又该何去何从？
评论 0 赞 3
读研前找实习还是正式工作好？
评论 0 赞 5
毕业迷茫
评论 0 赞 5
不知道应不应该辞职，求意见！！
评论 0 赞 5
近期热门 
体制内的忧虑
评论 21 赞 134
国考凉了，有UU要备战福建省考吗
评论 18 赞 97
最近互联网裁员风波消息，都是真的吗？
评论 20 赞 111
本科生真的会被歧视吗，985也是一样？
评论 19 赞 98
秋招选完offer后要有清零心态
评论 12 赞 131