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求职那些事儿
提问🙋 面试新公司,公司里老员工很多,算优点吗
火车驶向云外
华中农业大学·2022届
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7
16
51
提问🙋 面试新公司,公司里老员工很多,算优点吗
都干了五六年的那种
发布时间:2021年02月23日
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我来说两句…
共 16 条评论
阿日真的超可爱
南京理工大学·2022届
44
说明公司相对稳定吧,感觉挺好呀
2021年02月24日
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1
火车驶向云外
阿日真的超可爱:
嗯嗯我也觉得还不错
2021年02月24日
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高贵好听有气质的名字
团队经理
38
算,说明很稳定,我换工作得出的经验
2021年02月24日
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赞
火车驶向云外
高贵好听有气质的名字:
我面试的是抖音运营,现在等总监来二面,聊薪资
2021年02月24日
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高贵好听有气质的名字
火车驶向云外:
一定要问清楚年终奖和涨薪制度!!!
2021年02月24日
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那一年我们一齐爱过谁
高级地产策划
23
算,说明不算苛待,能做下去。我司成立13年了,目前呆最久的员工也就三年,狗屎。
2021年02月24日
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火车驶向云外
那一年我们一齐爱过谁:
这个公司是9年
2021年02月24日
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深柚橘
初级线下拓展运营
20
算哦 最起码公司能够让人稳定待下去 如果公司没有一半以上的老人 也不对 这么说吧 拿一家成立十年的50人左右的公司举例 除开老板的亲戚 如果老员工不占一半以上 且最久的就是待了二三年的人 那么你要酌情考虑了 除非你有副业或者这个只是你暂时的过渡 不然真的不要浪费时间
2021年02月24日
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火车驶向云外
深柚橘:
好的!谢谢您
2021年02月24日
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你的温柔颠覆我的灵魂︶ㄣ
汽车美容经理
7
看行业吧,不能一概而论
2021年02月24日
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じее
视频图像处理算法专家
5
我公司干五年算新人
2021年02月24日
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修身养性
技术社区运营专员
2
算啊 流动性太大的公司说明留不住人啊
2021年02月24日
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一个星期没有吃早餐
2
我们公司就是人员比较稳定,但福利待遇一般,上升空间小。
2021年02月24日
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大盗
东北师范大学·2022届
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说明稳定,工资靠谱,可以留住人~
2021年02月24日
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ζ蔚蓝°
房地产外拓
赞
可能很内卷 我上家公司就这样 很多人都是七八年的
2021年02月24日
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丶视_
Android应用开发
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算的吧,我觉得稳定性太重要了,至少说明你不会进去一年就被n+1
2021年02月24日
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# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
···
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