第一次跟HR谈判，吃亏了，求帮忙复盘~😭😭😭

上周被通知说试用期转正不通过，抓着我前段时间考勤松散的理由，说需要延长试用期考核。试用期工资80%。但说的时候其实已经超过合同约定的转正日期，我以超过转正日期自动是正式员工为由拒绝接受。想着干不满半年，被辞退能拿到1.5倍赔偿，这样也挺好的。

昨天两位HR就来找了，说没法和解，让我提离职，一个唱红脸一个唱白脸的。吓唬说跟公司仲裁会影响之后下家背调，还很耗时耗力，而且公司能够有证据证明，仲裁也不一定谁胜，等等各种。

本人比较怂，谈判过程还挺害怕的，加上考勤确实是理亏【但应该是没达到严重违纪程度】，最后只谈到了提前1个月提离职，这1个月不来公司，发的是试用期工资。

求帮忙复盘~