😉 求职小技巧 | 谈薪模板随便拿别客气！（结合实际慎用）

工作经验1-3年小白慎用本模板。3-5年职场人掂量着自身价值使用。

总的来说就是：尽信书不如无书，无招胜有招。别人教你方法也要结合实际使用哈。

（免责声明：一旦使用本模板，就要接受HR不同意你的价格而放弃录用你的结果。如因议价而拿不到offer，本人肯定会赖账的哈🐶）

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众（我的pyq)所周知

我特别擅长帮人做求职辅导和谈薪助攻。

基本我的朋友跳槽都是靠我在背后帮忙argue。

然后也有很多朋友总是问我HR压薪怎么办。

很简单，来！给我熟背下面这段话，并且自信地说出来：

“我的期望薪资系结合自身工作（实践）经验、个人能力，岗位工作内容，市场行情给出的合理数值。如果你认为我不值这个待遇，没关系，求职是双向选择，祝你们早日找到合适人选。”

（可以视乎对方的态度调整你的语气强硬程度哈。）

特别说明：

任何人都有开价和议价的权利和自由，是否达成合作就是看双方在价格-价值之间的衡量罢了。

所以求职在遇到要求做小作业、问过于私人问题、问要过往工作方案等问题时，只要你觉得不舒服就不卑不亢怼回去。