试用期六个月，但薪资全额发放可以去吗？

目前手上有个offer，本来对工作地点和工作薪资都比较满意，收到正式邮件后才发现合同期五年，试用期6个月，询问人事后告知试用期薪资全额发放，但还是觉得好奇怪，如果全额发放的话为什么还要设置这么长的试用期，会不会故意在转正前被辞退？我第一次遇见试用期这么长，想问下uu们这样要求是合理的吗？害，因为是异地跳槽，所以考虑的比较多。