如何选择最适合自己的offer？

你可以将每份工作的三方面属性（热情、能力、回报）分别进行打分，计算出每份工作的总分，选择得分最高的offer。

如果在你心中，三种属性的重要性不同，你也可以进行赋值处理，越重要的赋值越大。

例如：

在你心中，报酬的重要程度远大于喜好和自己的能力，重要程度比约为6:2:2，每种属性满分为10，

工作A你能得到的薪酬满意度为8，喜欢程度为4，能力匹配为6，那么得分就是6*8+2*4+2*6=68；

工作B你能得到的薪酬满意度为5，喜欢程度为9，能力匹配为6，那么得分就是6*5+2*9+2*6=60。

相比较之下，工作A可能更适合你。

需要注意的是，这种计算方式是在你对自我能力、喜好和工作内容较熟悉的前提下为你的职业选择提供一种参考，没有绝对的哪份工作好、哪份工作差。