今天一朋友去面试，面试的当场拒绝了朋友，朋友想要回简历，（因为简历上有身份证号码，家庭住址等） 那面试的不愿意给，说要留下来应聘人员的信息。 你们觉得面试官合理吗？

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 工作职责: 1、展厅接待/试驾 - 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； - 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； - 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； - 收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； - 展厅突发状况处理。 2、外展活动接待 - 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。 3、开店支持与赋能 - 支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。 任职要求: 1、 本科以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先； 2、 对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致； 3、 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 4、 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化； 5、 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排； 6、 C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车新能源汽车零售 职位亮点：扁平化管理成长迅速业务核心 工作地点：深圳

以前我实习的公司，八点上班，四点半准时下班，中午休息一小时，除了个别人，其它人到点就走，因为要赶公司班车～保证双休，公司理念就是work&life balance 有个食堂，好吃又便宜，提供早饭和午饭，每个月饭补能cover掉早饭和午饭。 生日会，下午茶，茶水间，各种俱乐部，公司活动，过年过节都有卡发，福利一应俱全，很正规。 实习生制度也很完善，很注重实习生的发展，导师一对一教你，可以学到很多干货，在那里实习感觉很幸福。 还有一点也是我最喜欢的一点，公司里有很多30+、40+的女性，对于有孩子、想要稳定的女生来说非常适合，其中有好几个都是在这家公司待了超过10年了，短的也有五六年。

歌词内容： 我和我的祖国 - 李谷一 词：张藜 曲：秦咏诚 我和我的祖国 一刻也不能分割 无论我走到哪里 都流出一首赞歌 我歌唱每一座高山 我歌唱每一条河 袅袅炊烟 小小村落 路上一道辙 啦 啦 你用你那母亲的温情和我诉说 我的祖国和我 像海和浪花一朵 浪是海的赤子 海是那浪的依托 每当大海在微笑 我就是笑的旋涡 我分担着海的忧愁 分享海的欢乐 啦 啦 永远给我 碧浪清波 心中的歌 我和我的祖国 一刻也不能分割 无论我走到哪里 都流出一首赞歌 我歌唱每一座高山 我歌唱每一条河 袅袅炊烟 小小村落 路上一道辙 啦 啦 永远给我 碧浪清波 心中的歌 啦 啦 永远给我 碧浪清波 心中的歌 完毕

LZ今年应届毕业…在金融行业，总感觉自己的薪资水平很低（也有可能是平台和岗位的原因），好奇大家的普遍水准… LZ情况：某公募后台岗 base15W 不含年终奖（据同事说发一半） 感觉有点低… 希望大家可以聊聊自己的行业和薪资情况，我可以整理出来供大家求职参考！

🐙进入字节跳动实习前，还面试了网易云音乐-活动运营岗位，整理了下当时的一些面试情况和问题,分享给大家~ ✅一面[业务面] 形式:电话面试，两位面试官轮流提问时长:近一小时 ✅二面[业务面] 🔸形式:视频面试，-位面试官提问时长:近一小时 🔸面试方向: ①之前实习经历的深挖: 项目目标，这样做的逻辑原因，最成功的事，最擅长的事，最有挑战的事，遇到的困难，解决方法,如何改进. ②现在岗位需要的能力: -是否有创意，举例说明，为什么有创意，实现了什么样的目标; -沟通能力如何，遇到哪些沟通难题，如何解决的? ③常规问题: 自我评价，职业规划，为什么来这个岗..... 大家可以根据这三个方向带入自己的实习经历来模拟作答下~ ✅面试问题汇总: 因为一面二面有部分问题是重复的，所以大概整理汇总了下~ 1.自我介绍 2.腾讯实习中最成功的一件事情?目标是什么?实现了什么样的成果? 3.几段实习经历中最有成就感的是哪段?做了什么.活动项目? 4.在《名企体验营》项目(在领英实习时参与的项目)中，你都参与了那些环节? 5.你认为你在《名企体验营》项目中负责的哪部分是你最擅长最有成就感的? 6.《名企体验营)》每年都有举办，你们今年做出了什么改变?改变遇到了什么困难?如何解决的? 7.整个《名企体验营》项目中有遇到什么困难?做出了怎样的调整? 8.《名企体验营)》项目在与西瓜视频的合作直播中，你担任了哪些角色?做了哪些事情? 9.你认为《名企体验营》项目成功吗? 10.如果来年让你再一次负责举办《名企体验营》项目，你会做出哪些调整? 11.你认为你有创意吗?为什么这件事情是有创意？ 12.你简历中拍摄抖音的经历可以具体讲一下吗? 13.你对抖音了解吗? 14.你对自己的职业规划是什么? 15.看你之前也涉及到了其他不同的运营工作，你为什么想做活动运营?活动运营的本质是什么? 16.自我评价一下。 17.还有什么想问我的吗?

【办公地点】 目前所有的办公地点都是租的，包括北京总部、上海目前总部、厦门、成都等等。北京总部所有部门都在望京（恒电大厦、望京研发园、数码港、启明大厦、太极大厦等），各办公地点之间有通勤摆渡车。班车早晚下班时也会在望京西地铁站、惠新西街南口地铁站、东湖渠地铁站有站点。 【部门】 美团的部门主要分为四层：BG、BU、业务线、小组；通常一个BG是一个大平台或者事业群，如到店事业群、到家事业群、基础研发平台、金融平台、优选事业部、买菜事业部等；BG下面有若干BU，比如到店事业群下面有住宿门票事业部、到店餐饮事业部、到店综合事业部。BU下面有很多业务线，比如住宿门票事业部下面有针对商户、用户甚至商务、运营等不同业务线；业务线包含若干小组，小组也区分客户端、前端、后台、测试等。 【福利】 开水团有无限量饮水机直饮的热水和凉水；在恒电和研发园都有不限时的健身房；除了五险一金还多一个免费的商业保险，一般的门诊包括拔牙看病啥的都能报销一大半；每人每月都有100块钱的团建经费补贴，只能用于团建用，一般来说团队隔一段时间就会拿去吃一顿好的，或者出去high一下；晚上8点以后有30块钱餐补，晚上9:30以后打车报销；研发类岗位都配MacBook Pro，可以申请27寸4K显示器，工学椅也需要申请，排队较久；年假入职第一年有7天，以后每年都会加1天，全薪病假每年5天。 【饮食】 美团目前没有自己的食堂，都是外包的。一般在每个办公地点的1楼或者负1层都有吃饭的地方，同时每个楼里面有可以让自己吃外卖的地方，里面有微波炉、电冰箱等；同时如果吃腻了，可以去15号线望京东地铁站附近吃。 【工作时间】 研发工作时间比较灵活，主要还是取决于各团队当前的项目是否很忙；但打卡是有要求的，每天工作比如打卡，研发需要在中午12点之前打卡，否则上午算旷工，下午没有硬性打卡要求，但一般都会在8点之后走，有餐补。如果系统记录旷工了，可以申诉，领导一般也都能通过，问题不大。 【薪资构成】 现在最新调整为12个月base按月发放，之后会有3.5个月绩效奖金，所以总共加起来是15.5个月；绩效最新调整为S、A、B、C四档，大概分别占比10%、30%、90%、100%，一般来说你只要比团队中50%的人优秀，就没啥大问题。晋升最近也改了，每年春季有一次大范围的晋升，每年秋季晋升窗口取消了，但如果表现优秀会有小范围的特殊加薪。但如果绩效为C，一年之内是无法参加晋升的。 【技术】 美团技术氛围是很不错的，平时用到的技术也比较新，同时针对技术培养，美团有个互联网+大学，每隔一段时间都会请公司内的技术比较好的同学来进行公司级别的分享，只需要报名就能够参加，现在也都是ZOOM分享了，不像原先大家都坐在一个屋子里坐不下，现在只要你想学就能听，很方便。最赞的是，几乎无论大小的培训，都会有视频和课件留存，当时没听到，后续也可以学。 【个人成长】 美团整体还是比较注重员工成长的，无论是社招、校招都是有各种培训的，校招入职几年之后连同学会都是有的，最近也很重视员工的培训交流，这块做的越来越好了。美团的学城也是一个宝库，里面有从公司成立以来到现在的所有文档，你想知道的东西几乎都能从学城上面搜到，但要主要信息安全，不要做下载等高风险操作。 【总结】 美团福利一般，但工资待遇在互联网公司里面算是比较有竞争力的。管理团队比较强大，制定战略和战役文化不错。整体加班强度能接受，技术氛围不错，工作氛围也很好，就是工位有点小。目前公司整体业务都蒸蒸日上，公司整体员工干劲十足，股价也是一路飙升。