💭首先要清楚一个问题：满足招聘需求的自我评价，就是HR想要的，如果不按照招聘需求来，你在自我评价中的夸夸其谈，HR只会觉得跟ta无关，跟自己公司的业务无关。 💭正确的打开方式是结合职位描述的关键词，在仔细分析岗位要求之后，可以把自己具备的，同时岗位要求的核心能力词语放在自我评价中，让面试官能看到重点。 —————————————— ✅正确写法 🙆展示能力 在写能力的时候，要用案例进行佐证，毕竟口说无凭，而且HR也要对公司业务部分负责，也不能只根据自己的判断来决定是否给一个求职者面试的机会，也需要求职者有拿得出手的成绩。 一个岗位需要的能力可以分成两类，一类是硬技能，比如英语能力、相关证书等，一类是软技能，比如沟通能力、学习能力等，建议分别提出一个与岗位关联性很高的能力写到自我介绍中。 🙆增加案例 在描述能力的时候需要有具体的案例来增加可行度。比如，你可以说“我学习能力比较强，大学连续4年获得校最高级别奖学金”。 🙆体现个人特质 前面也说了自我介绍中要有能让人记忆深刻的亮点内容，应聘某公司的公众号新媒体运营岗，可以这样写： 🌟出色的文案写作能力，曾发帖XX篇，有XX篇的点击阅读量超过XXX 🌟有效用户运营XX人，社群管理群数XX个，流量转化率XXX 🌟贵公司XX产品的忠实粉丝，曾参加过XX活动，喜欢XX产品 “贵公司产品的忠实粉丝”这一点就是体现个人特质的亮点内容，会给人留下更深刻的印象。 ✨今天的分享就到这里啦，觉得有用的小伙伴可以点赞评论收藏哦～还有什么其他的问题也可以在👇评论区👇留言，我会第一时间为你解答的～

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 1. 负责Linux软件的设计、研发； 2. 负责软件需求分析、软件方案制定、核心模块的详细设计、编码； 3. 负责代码单元测试和集成测试； 4. 负责产品的软件维护和前沿技术研究。 职位关键词：Linux 职位亮点：技术前沿成长迅速大牛导师 工作地点：郑州

【投票: 看到舍友拿到高薪offer，你是什么感觉？】 🎙️ 今日悄咪咪的刺激问答来了~~ 来分享一下你面对下面问题时的真实心情吧！（匿名的哦）

欲扬先抑来先泼一盆冷水： 大学前半段就要明确一件事：考研还是直接就业-考研就不说了我不考研嘻嘻-直接就业的话想大三再找第一份实习是完完全全+彻彻底底太晚了 【针对大厂，不想去大厂的朋友，有的学校会统一安排实习以及校园招聘会，找一份普通实习或工作很简单，毕竟很多学校的实习是一门课，且就业率也是学校评优指标，老师会千方百计帮你就业。】 19年7月伊始去北京实习，遇到太多比自己优秀的朋友，印象最深的是从大一就开始一个人在北京实习从来没有假期的一个小姐姐，大一在JD做hr，大二在JD做算法，大三在Qunar做产品一直做到现在。但是由于这位小伙伴背景校不太好所以秋招也是比较失利的。。。不过这个case告诉我们，背景校在实习阶段比重不大~小伙伴们还是有机会冲一下滴~ 自我介绍： 本人工科专业，意向互联网产品运营。没有报名实习机构补习班。大三拿到去哪儿产品运营、知乎内容运营、酷我音乐内容运营等实习生offer。大四拿到正式offer有转转电商运营搜狗搜索产品运营，蓝色光标海外广告投放优化，华为云计算运营助理。 【此处有杠点，我先杠为敬：都不是特别主流互联网tier1，但双非学校焊电路板专业的我，已经竭尽全力且心满意足了嘻嘻】 正文开始： 第一部分：准备简历 简历并不是一蹴而就，写一版就不改了永远不可能。甚至有的人会准备多份简历来针对不同的岗位需求，这是后话，这不知道是简历n.0了~ 先来说简历 1.0： 简历重在一个简，你可以准备不同版本的简历（有所针对），但不能一个版本有两页。其次就是对自己大学经历的回顾，可以从时间轴回顾也可以从事件大小回顾，把这些事情一一列举并分门别类：学术经历？科研项目？学生工作？社团工作？巴拉巴拉巴拉~于是你的简历母版就有了！ 没错字是母版，接下来我们才要说模板。那到底要不要用模板！！！我建议不用。简简单单才是真。Word里面的功能足够cover住简历的样式。这样既能传达出你是真的熟练掌握office，又能节省更多的地方码字（有的模板花里胡哨，图标占用的空间太多实在不必要）。 简历的包括但不仅限于个人基本信息（姓名电话邮箱年龄籍贯毕业院校）和上面提到的那些分类，这些是主体，hr主要看的地方。还有剩下的工作技能，兴趣爱好，自我评价这种我个人认为如果没有特别出众的点，就可有可无。看简历版面酌情增减。 你以为我就说个1.0就完事了吗？这就可以开始投了？投哪？投啥？ 1.0只是你个人经历的简单罗列，换句话说没有针对性，举个尖锐的栗子：你中意的岗位所需的技能你没有，其他不需要的技能写再多也没有用。 那么问题来了！针对性怎么体现？ 首先明确自己求职方向，根据求职方向去搜索所需要工作技能，通过用人单位的招聘信息中的jd来反观自己的cv是否体现了这些岗位需求。不能体现，改！体现过于隐晦，改！体现了但占全cv版面不多，改！这个过程需要阅jd无数，是个反反复复令人头麻的过程，但只要潜心修炼！一定会出来完美的简历n.0！ Ps：虽然步入社会摆脱学生思维的第一步是结果导向，但这里准备简历的过程也很重要。这是对自己过往的复盘，大学实际经历是否够饱满，我的简历还缺少哪一部分，未来还有没有机会补上……当然都是有机会的，你又没毕业还是有大把时间的充实简历的~ 上面说的都是框架，现在来讲一讲血肉部分。 Eg：xx公司-xx职位-任职时间——小标题 小标题下的内容部分怎么写比较容易被人忽略 有人觉得这部分就是把自己做的事情简单罗列就好，我一开始也这么想。 为什么这样写不好？因为大家都这么写啦，你怎么突出自己更能胜任呢？ 简历需要体现的你的过往经历以及你的逻辑能力+思考能力 所以把所做的事情简单罗列是远远不够的，需要整理一条线出来，不论是hr或面试官看到你的简历，就能感知到你做事情是有逻辑有思考的。 首先简单描述你接触的日常事务-有何产出（数据细化）-有何难点-如何解决-提出的解决方案如何-是否进行跟进-跟进效果（数据） 其次根据对日常事务的一些优化方案-预估效果（数据）-实施效果（数据） 最后对日常工作的复盘-是否有提前规避风险的可能-有无方案-实施效果（数据） 以上就是大致的一个逻辑，不一定全对，爱杠不杠。 那么还会有一点实习经历都没有的朋友，以上其实也是适用的，可以用在你在学校的一些经历上eg：社团工作，学生会工作，或者兼职的也不是不行，如果上述经历你都没有，可以套用在参赛经历里。 顶不济……你可以写课程大作业，把大作业写成项目，工程类专业课程还是蛮多大作业的。。。 OK 我们第一部分就先写到这里 咳咳 我们下期再见（狗头）

😭秋招令我心碎 😭是不是我的简历有问题 😭好崩溃，难道真的要毕业就失业吗....

虚度光阴也不好吧