汇海广场

目前是互联网产品的底层运营，现在有机会去一个外企当销售，好纠结啊

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 工作职责: 1、展厅接待/试驾 - 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； - 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； - 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； - 收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； - 展厅突发状况处理。 2、外展活动接待 - 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。 3、开店支持与赋能 - 支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。 任职要求: 1、 本科以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先； 2、 对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致； 3、 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 4、 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化； 5、 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排； 6、 C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车新能源汽车零售 职位亮点：扁平化管理成长迅速业务核心 工作地点：深圳

之前裸辞找了一段时间工作，但是没有找到，就托家里人帮忙找了，现在家里帮忙找到了，就等面试了，但是不巧我刚检查出怀孕了，那我该怎么办？是去面试还是在家养胎？？感觉现在这情况公司可能不会要的

美美

找工作好难呀

去了四家，投的HR实习生 一，讲错话，不应说来公司锻炼 二，无法回答好为何想要做HR

珍惜每一份工作，努力存钱

1.常规基本要素具备的基础上注重实习经历/校内工作成果的概括和成果量化 2.若成果较难得可数字加粗显示或者排名量化

有条件的话一定要让别人帮你修改一下简历！专业的事情留给专业的人做 超级简历就是去帮我更改的小姐姐推荐给我的app 不错子！

家人们，普通一本双非，英语专业不考研考公考编的话，毕业有什么职业发展方向嘛😭秋招以来找工作狠狠地迷茫了😭对游戏这方面感兴趣一点，但是也没有一个清晰的职业规划，有没有大佬给一点建议呀😭

学历的门槛存在，这无可厚非，有些大公司、体制内岗位对学历就是卡得死。但是歧视的行为就很离谱了，比如有些公司在二三面之后知道了学历，态度大转弯。有些编制考试（特岗教师）没写清楚不招大专，复习了挺久才发通知不招。

没有实习经历，进不了大厂吗

理科女生少是有道理的，找好多专业的技术岗，都只要男生，害，考公又感觉那么不容易，面试又不顺利，🌚🌚大四难，理科女大四更难