本人大四双非狗，不考研，最近日常就是海投。感觉快投了30家了但是给反馈的很少，哎，不知道秋招能不能找到好offer了。 而且base不在北上广深，感觉工作更难找了😭 最后，如果有公司秋招base在杭州或宁波的，请看看我，please！！！ 祝组里的uu们都能万事顺利，应届的uu们能够在求职季拿到心仪offer❤️

不知道自己喜欢什么只知道讨厌什么样的工作唉

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 工作职责: 1、 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2、 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、 用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5、 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、 团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7、 开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。 任职要求: 1、 本科学历，热爱新能源汽车行业，3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车优先），能够出色达成销售目标；
 2、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 6、 良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车零售 职位亮点：业务核心成长迅速扁平化管理 工作地点：深圳

呜呜呜 问下 如果面试时简历把工作经历的公司少写了。后面入职发现要看社保缴费记录 看出入职过好几家公司 咋办 实说实说 为了简历好看。会不会被辞了

好的。。。。。。。。。。，

工作太丰富，简历项目太多咋办，今天更新简历的时候发现，洋洋洒洒写了6页word， 4k多字， 我滴妈😶， 都是精简过后的了， 忽略怕被人认为简历作假等等～

多位hr明言逻辑性很重要

换行业的宝宝又成功的案例分享一下吗？

如题

在招聘软件（像Boss或者智联）的起初沟通环节，就是对方发起面试邀请之前，可以在线跟HR聊些什么呢

别总是焦虑，也没什么用处，还不如给自己定个规矩，焦虑一次投十个校招岗位或者实习，或者学一个小时技能。有期待总比坐以待毙好。

21应届生+非专业的技术岗！因为实习做过这方面所以就尝试找这方面的工作，前面找了很多家，都没得面试😰灰心极了 现在面过的是一家上市大公司的子公司，看岗位要求和面试的时候主管问我流程我回答得支支吾吾的，面试完都没抱多大希望了，没想到真的被录取了😭公司福利比我去从事本专业的公司都好多了😭而且公司还同意我月底领完毕业证再去报道😭迷茫人士表示很知足了😭 说给uu们：大家找工作要勇于尝试！不要觉得这个工作不是本专业or自己不擅长就气馁！如果有过实习经历或者经验就更要多尝试和hr多沟通！面试把自己懂的都展现出来就好！！ 最后祝大家都能找到理想的工作！！

困🥱

简历里面没有啥实习经验怎么办

我一个2021届的应届生还有机会参加校招吗？之前都怪我没认清自己的地位眼光高，也没太着急找工作，现在我知道错了…我还有机会参加校招吗(╥﹏╥)