最近找工作找到心力衰竭，有些不知如何取舍。 调查一下，大家的情况。 大家踊跃一点啊

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Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 工作职责: 1、 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2、 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、 用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5、 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、 团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7、 开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。 任职要求: 1、 本科学历，热爱新能源汽车行业，3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车优先），能够出色达成销售目标；
 2、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 6、 良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车零售 职位亮点：业务核心成长迅速扁平化管理 工作地点：深圳

按照去年的时间，今年秋招也快开始了，但今年受疫情影响可能会有些不同，分享一下去年的时间线，可以参考下。 秋招差不多以上海美团的签约结束了，在此记录一下秋招自己的时间线，以及秋招需要准备的东西吧。 先说下背景，本科是中国地质大学（武汉），然后是 18 年保研到华中科技大学，两年制专硕，19 年就开始秋招了，所以基本上来了华科，感觉还啥也没干就开始秋招了。和女朋友商量了下未来的工作地点，最终决定去上海了，所以后边也只投了上海的部门，岗位是前端。 【时间线】 6.18 投了今日头条（字节跳动）的提前批「超级工程师」计划，当时本来是去现场直接面试的。后来改成了在 7.6 在北京参观总部，变为远程面试。 在 7.8 号迎来了人生的第一场面试，采用的视频面试，在「牛客网」上进行（找互联网相关工作一定会知道这个网站），面试的界面除了视频交流还可以现场写代码，是的，头条比较喜欢考算法题。 一面面试官当时竟然问了「2048」这个游戏怎么拿最高分，设计一种算法。当时我说了用贪心的算法，讲了下自己的思路，接着面试官说了他的想法，表示这个题比较开放，也没有标准答案。 当时感觉自己表现的不好，但没想到又收到了第二天的面试，第二天有了第一天的经验，感觉也没那么紧张了，和面试官聊的自我感觉良好。但后来就一直没消息了，几周后给 HR 发短信，得知自己没有通过，和字节的缘分也就到此结束了。 （后来 9.8 号又参加字节跳动正式批的笔试，题目比较难，最后收到了感谢信） 一眨眼 7 月就结束了，此外在 7.28 号参加了拼多多的第一次笔试，「学霸批」计划，遗憾的是第一次笔试并没有过。 面头条都到的经验就是有些东西还是得去刻意的记一下的，很像我们一直以来的应试教育。 在 8.2 号和 8.8 又分别投了腾讯和阿里的提前批，8.13 号又投了拼多多的第二次提前批「寻梦计划」，15 号还投了携程的提前批。 8.15 号晚上进行了腾讯的第一次电话面试，表现的可以说很不好了。和腾讯面试官通话期间，阿里面试官也打进了电话。和腾讯面试官一结束，立刻又开始了和阿里的第一次电话面试，当时已经晚上 10 点了，阿里面试官问的几个问题，刚好又是腾讯刚刚问的，又恰好是我不会的，当时真的很绝望了，感觉各种回答都语无伦次了。 面完以后，真的有些抑郁了，和女朋友电话还探讨了很久人生意义，突然对这个世界失去了兴趣，然后也没啥结论，就是心情突然很低落，可能因为给自己的压力太大了吧，然后就躺下思考人生了，幸运的是，睡前还是想通了。 总之，最后的结论就是「人生就是一场体验」，说白了，就是看开点，一切随缘。然后从 16 号开始，报着看开的心态，开始准备了前端，自己也开始看了看别人的面经，各种知识点也仔细准备了一下。 一周后没想到又接到了阿里的二面，同样是自我感觉良好，不过和字节一样，也到了二面就结束了。 接着 8.30 进行了拼多多的二次笔试。 转眼就到了 9 月份，当时的感觉就是太快了，太快了，感觉还没准备好，秋招就要结束了。当时其实有些慌了，毕竟提前批一个 offer 都没拿到，然后自己在 9 月初的前几天，把上海有的公司差不多都投了一遍，小红书，美团，B 站，百度，华为，爱奇艺，流利说，阅文集团，同时这几天做了很多的笔试。 9.9 号猫眼来华科宣讲会，自己在官网看了一下有上海部门就去了，现场进行了笔试。就在宣讲会期间，分别接到了美团约电话一面，9.10 号下午小红书现场面试。 9.10 上午进行了美团电话一面，很愉快，面试官表示尽快给约二面面试官。 9.10 下午去了小红书武汉部门，进行现场面试。人很多，很慢，但体验还是不错的，到了晚上饭点的时候还给了盒饭。最终，三面 + HR 全部通过，这也是自己第一家到了 HR 面的，终于也松了口气。 9.11 上午，猫眼现场面试，这个进展很快，三面 + HR 很快结束了，遗憾的是猫眼主要只招北京的，所以当时我也就拒绝了。 然后又清闲了几天，9.16 美团进行了电话二面。 9.18 中午美团现场终面 + HR 面，第三次进入了 HR 面，感觉最近这几次现场面都很顺利。 由于 9.10 晚上面小红书，所以错过了当天 B 站（百度，他俩冲突了）的笔试 ，因此 9.18 下午去 B 站宣讲会手动投了一份简历。 9.19 号，同学收到了携程的面试通知，自己没收到，虽然已经过了小红书和美团的 HR 面，但还是怕不稳，所以去在武大的宣讲会又手动投了一份简历。（不过到现在，依旧也没收到 B 站和携程的面试，似乎现场投了简历并没有什么用） 9.21 号拼多多现场面，一面挂。 至此，面试笔试基本结束，就焦急的等待小红书和美团的意向书。 9.25 拿到了小红书的录取意向书，大大的松了一口气，可以愉快的过一个国庆了。 国庆期间美团也一直没消息，觉得应该会去小红书了，也挺好的，最后也不用纠结去哪里。美团感觉自己面的还可以，想不通为什么还没给意向书。 9.26 流利说进行了电话一面，但此时其实已经无心面试了（后来约二面，也就直接拒掉了）。 10.11 收到了美团的录取意向书。 10.15 华科三方开通，下午小红书 HR 就约到公司谈薪资，签三方。不过当时，美团薪资还没谈，所以也和 HR 商量，等美团下来再选择。 10.17 被阿里捞起来了，约面试，但此时已然是一条咸鱼了，没有心思面试，只想等着了。还有，之前腾讯广州微信小程序部门的 HR 也陆续给自己打过三次电话约面试，但由于部门在广州，也就直接拒了。阿里腾讯秋招的缘分，也就此结束了。 接下来就是折磨人的时间了，美团迟迟不谈薪资，offershow 上大家也是编各种段子进行调侃。 我相对于他们还好，我是 10.11 号才收到意向书，他们提前批 9 月初就有收到意向书的了，一直等到了 10 月中旬还是没有谈薪资。 10.24 号，美团终于和我谈了薪资，在可接受范围内，就准备签美团了。 10.28 号，小红书这边打过来又给调薪，但自己最终还是决定去美团了。说实话感觉真的很对不起小红书，小红书发的意向书早，而且还等了自己这么久。 10.29 号，收到了美团正式 offer，也收到了三方邀约，至此，秋招正式结束。 【分享】 秋招必备的工具 力扣（leetcode），https://leetcode.com/problemset/all/，现在也有中国站 https://leetcode-cn.com/problemset/all/ 了，当然还要推荐一下我的刷题总结，哈哈，每道题都有详细的题解，现在有 300 题了，大家给的反馈也都表示总结的很好，地址是 http://leetcode.wang/。刷题可以说是必备的了，不管是笔试或是面试，都会涉及到，运气好的话，笔试和面试可能碰到上边的原题。 offershow，一个小程序，上边会有一些人去匿名公开自己谈的薪资，可以上去瞅瞅，自己多少会有一个底。 【秋招流程】 提前批 ->[正式批]-> 拿到录取意向书，又叫 oc ->[签订两方协议] -> [ sc ]-> 谈薪资 -> 签订三方协议 上边加括号表示是可选的，可能有，可能没有。 基本上都是笔试 + 面试，有的公司会免笔试。面试前有的公司会有一个测评，基本上就是一些找规律，还有语文段落提取，性格测试的题，都是选择题。 oc，offer call 的简称，一般会收到 HR 的电话或者邮件，给你发一个录取意向书，也就是一张图片吧。 两方协议，现场或者邮寄签，如果违约的话会有一定的违约金，具体看协议规定。大多数人为了保底 offer，HR 给 oc 或者签订两方协议，都会先同意下来，虽然不诚信，但也没办法。所以有些公司，发的 oc 会多于 hc（head count，也就是要招的人）。大家相互备胎。 sc，suvery call 的简称，HR 会打电话问你目前的 offer，以便更好的给你定薪资。 谈薪资，一般就是拿手上更有竞争力的 offer 和 HR argue，HR 会告诉你能不能帮你再争取更高的薪资。 签订三方协议，有的学校是网签，有的学校是纸质的，这个签了以后就基本定了。我们学校的话，99% 签了就不能违约了，具体还是看学校怎么规定，有的学校可能可以违约一次，所谓的撕三方。 另外补充下，只要过了 HR 面，并且没有收到感谢信，最后都还是有机会的，不要太慌。 面试会有哪些内容 每家公司其实差不多，我只了解前端和后台岗位的，基本上就是四大块。 第一块，自己所做的项目，基本上会给不同面试官讲一次又一次，所以一定要熟悉自己的项目，总结出来。 第二块，自己岗位的基础知识，各种数据结构啦，语言的一些特性啦，可以在牛客网上看面经。 第三块，算法题，上边讲到的，leetcode 的题目，一般现场写到纸上或者面试官电脑上，有的要求调通，有的只需要写出大概思路即可。 第四块，比较开放性的问题，未来的规划？自己最自豪的事情？ 【一些经验】 最早 7 月份就有公司开始秋招了，所以要提前关注，以免错过。8 月份提前批就多了起来，像腾讯、阿里，这些大厂也在这个时候开始，可以找学长学姐内推，也可以在牛客网上找内推码。然后就是 9 月份了，所谓的金 9 银 10，9 月份就是找工作的黄金时期，大部分人基本在 9 月份就会拿到几个 offer。不过 9 月份没找到的话，也不要灰心，10 月份依旧有很多机会。 对于宣讲会，如果是现场笔试的可以去参加，基本上第二天就开始现场面试了。至于只是投简历的，我觉得不是很有必要去。 秋招确实将一定程度上决定自己未来的一些发展，所以压力难免会大一些，要多和身边的同学交流，不管是谈心也好，还是交流面试经验，都挺好。 能提早面试就提早去参加，不要拖，不然到后边会发现自己还没开始，各个公司都要结束了。还有就是到后期，如果已经拿到了几个 offer 的话，再有面试其实已经无心面试了，一般就直接拒掉了。所以基本上状态好的时候，就是在 9 月份，可以多面几个公司，多一些选择。 今年就会开启新的一段旅程了，不管怎么样，尽情体验吧，越努力，越幸运，共勉。 祝大家找工作顺利！

这一部分该怎么写

面试起始日3.14 腾讯：共面试4个部门累计10次面试，全挂（开发岗） 阿里：面试2个部门，一个2面挂，一个1面挂（Java开发） 京东：面试1个部门，2轮技术+1轮HR，目前等通知（Java开发）-》更新（6.4号下午收到offer mail） 网易：面试1个部门,2轮技术面，offer(测开) 七牛云：笔试挂（Java开发） 学而思：面试1个部门，2轮技术面+1轮hr，offer（测开） 拼多多：笔试75+60+50(Java开发，挂) 广联达：1轮技术面+1轮综合面，offer（Java开发） 汇添富基金：1轮技术面+1轮综合面（等通知） 柚子工道：1轮现场面，offer（Java开发） 中国电信云计算分公司：投递无果 中国银行金融科技类实习生：笔试挂（巨难！～） 感恩网易、东哥、学而思、广联达、柚子工道 秋招继续努力 最后许愿

楼主是某财经院校本硕，秋招主要拿了口行上分的金融经济岗和银联的战投（上考公务员流程无限延期，暂时不管它……），现在主要想看看这两个岗在工作强度、未来发展上下限之间的区别，求不吝赐教！

如题，求各位大佬们的建议，该如何选择

应届mkt硕士毕业，这次秋招幸运能拿到两家快消的MKT offer，纠结挺久了，希望大家给出一点建议。关于两边offer的一些基本信息供参考： 工作地点：都在上海待遇：两家水平差不多工作内容：都是三年的MKT MT项目，部门内轮岗。联合利华的offer是饮食策划（Food Solutions）的B2B mkt，和传统快消不同的是接触到的客户都是餐饮企业这种；达能的offer是早期生命营养（奶粉）的mkt，最近电商相关的业务在增加，算是中规中矩的传统快消吧。另外两边面试时候遇到的面官都很nice，工作环境也都蛮好的√未来发展：关于公司的信息搜集了不少，感觉下来两边的生意都算是处于比较稳定的增长期吧。但作为第一份工作，关于上升路径和发展前景，只知道都是三年后定岗，其他信息还没有查到很多 主要情况就是以上这些，还没有拿定主意，希望大家从自身经验/对两家公司的了解的角度出发，为我指条明路谢谢~

在学校待着出不去，企业的宣讲会就更别说了，学校不让进，投出去的简历石沉大海，我就想问问学校，为啥不让企业宣讲会进来。。。。。。大家线上找工作找得真的很累，可是又不能放弃

上海211本科，目前在这两个offer中纠结。 尼尔森是市场调研公司，平台较好，个人对市场调研也挺感兴趣，但工资低压力大，具体部门要等正式入职后才能定。 兴业卡中心风险业务岗工资高，总行编制，但是对这个不了解，感觉有点枯燥，也不知道以后的前景怎样。 希望大家能投投票，给一点建议，谢谢~