考公党有必要在秋招拿个offer保底吗?

最近是秋招,好多同学都说先面几家公司拿个offer保底。想问友友们,签了offer再考公会不会有冲突呀?
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用户b3b4b

笔试以后没用过会给拒绝信吗

弄完好几个笔试 都没有回信.. 如果不合格的话 会给拒绝信咩。。
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求职那些事儿
杨帆
学而思网校_HR

Hello~近期在找新的机会吗? 这个岗位考虑一下不? 【工作职责】 1、负责线下推广活动,挖掘潜在客户,拓展用户群体; 2、各自片区内定期开展常规市场活动,并针对企业品牌及产品进行宣传 3、根据区域工作计划,完成线上和线下引流获客的工作任务; 4、完成区域负责人交待的其他工作 【任职要求】 1、大专及以上在校学生; 2、周一至周五出勤3-5天,周六周日全天出勤;工作时间:上海10:00-18:00; 3、具有较好的沟通表达能力; 职位关键词:线下推广地推 工作地点:天津
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我这里招人
倾此生为伊_°
中国药科大学·2022届

被骗去面试

招聘软件上写的好好的经验不限,专业不限,还说我很适合这个岗位找我约面。到了以后hr就说,我们要求两年工作经验,还要相关专业。我直接一个回怼,拿出招聘软件给他看,质问他问题出在谁身上,给我一个明确答案。
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求职那些事儿
酸辣粉鳕鱼盖浇

【技术-腾讯】腾讯ieg天美后端一面面经

8号晚上打了电话约面,我当时腾讯随便投了个成都天美,面试官说他们是深圳的组能否接受(那肯定是说OK) 9.9号下午 16.30 电话面 50min 老规矩自我介绍 Q 会C++是吧 那先问一些 C++知识 1. 析构函数为什么要设为虚函数?(无法释放子类对象 内存泄露) 2. 虚函数是如何实现的(虚函数指针 虚函数表那一套) 3. 菱形继承,虚继承 4. C++一个空类占多少字节(C++空类的大小不为0,不同编译器设置不一样,vs设置为1) 一个空类默认有哪几个函数(我说6个...说着说着最后俩给忘了.....) 5. 动态链接 静态链接 6. 对象池了解吗?(不了解) STL 标准模板库 1. 平时用哪些容器啊(vector list unordered_map stack .....) 2. vector和List区别 3. 说一下小顶堆(堆排序),大致分为几个步骤 设计模式 1. 了解哪些设计模式 2. 单例模式用过是吧,那说一下单例模式如何实现(private构造 静态指针 静态方法) 3. 单例模式双检查锁 4. 是双检查 还是双锁?(??啥意思?) 后面又扯了一下双检查锁的reorder现象 解决方法 volatile 操作系统 1. 进程间通信 (六大金刚) 2. 线程同步与互斥 重点问了一下锁(互斥锁 读写锁 自旋锁 条件锁) 3. 无锁队列了解吗?如何实现的 (CAS原子操作) 4. CAS如何实现的 (原本值 期望值 更新值,C++11 atomic类) 计算机网络 1. 四次挥手 每一次结束之后的状态位 2. timewait状态 为什么需要两个最大报文寿命 LINUX 1. 查看CPU状态(top) 2. 查看进程 3. 查看磁盘文件(du df) 4. IO多路复用 (select poll epoll) select 和epoll区别 具体回答了一下 select用户态内核态两次拷贝 以及两次遍历 epoll 如何通过红黑树+链表+回调机制处理socket的 数据库(答得不好) 1. 如果一个SQL语句 查询效率很慢如何定位? (我以为要问怎么办?(索引),结果说是如何定位??回答不知道) 2. 数据库优化(分库分表 读写分离) 3. 主从分离如何保证数据一致性? 4. 联合索引遵循什么原则?(我说了一个最左匹配原则....好像不是他想要的答案...有会的老哥教教我) -------------------------------over 反问 1. 具体业务 , 说是做 宝可梦大集结 的(我真没听过...) 2. 简历面还是一面,(算一面) 今天官网看了一眼 给过了...
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原味笔面经
星尘啊

三本斩获字节实习offer

本人的背景:上海某三本英专生,有hr实习经验以及外事经验 上周末刷实习软件看到了dream position,当时正好想找新的实习了,于是花一上午重新写了一份简历,抱着0%的期望投出去了。 结果周一下午就收到了电话面!!幸福来得太突然了~而且由于巧合,在字节打给我之前正好另一个面试刚刚结束,也就是说我的脑子处于活跃状态~接下来的两次视频面试也比较顺利,并且全部面试结束,周三当晚hr就又马上打电话给我发了口头offer,周四确定好入职时间也是光速安排了书面offer~ 不愧是大厂!从收到我的简历到办理入职手续整个流程只有四天,而且hr小姐姐每次安排面试都考虑到我的时间是否方便,真的非常暖心。 我把面试问题大致回忆梳理了一下,供大家参考和交流~
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简历研究中心
Agnes

21届毕业生,现在难到想哭

楼主本来是风风火火预备着考研的,就干脆没看秋招校招(因为是二本学校当时校招也没啥好公司,更何况学校是理工科学校,楼主文科专业),结果在三月份马上快毕业的时候突然失去一切考研支持,生活都快成问题的情况下匆忙找了个工作,电话销售。 后来深知自己被骗了的情况下楼主跑路了,进了个小公司又被骗,合同催了一个月才给我,也不给缴纳社保,薪资极低3000却996,后来实在等不到转正了,楼主辞职了。 现在目前还在找工作,发现校招已经不要21届的了(虽然也才毕业三个月),然后网上刷到的又都是一些小公司,工资也很低,好多都很坑,刚刚看完大厂的招聘,觉得为什么生活总要一而再再而三折磨我,一直让我在摸爬滚打的路上。 真的很难过,想要实现人生价值,又怕再次被骗被老板pua,难受(大哭)
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求职那些事儿
星辰海阔

神策数据校园招聘内推,早投早入职

2022届神策秋季校园招聘正式拉开帷幕啦~~ 使用我的内推码(NTAD56v)投递,快速面试,极速拿offer! 投递链接:https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sensorsdata/2913?sharePageId=712563&recommenderId=757915#/recommendation/page/712563(请在微信内打开) 内推码: NTAD56v 注意一定要填写! 内推码:NTAD56v 注意一定要填写! 内推码:NTAD56v 注意一定要填写! 入职福利: 1、高配版Macbook Pro~双屏显示器 27寸~人体工学椅~ 2、无限量供应小零食~制冰机~冰箱~咖啡机~新鲜水果~下午茶~ 3、上下班无打卡~上午10:30-12:00 下午2:00-7:30~午餐有餐补,晚餐公司提供~ 4、晚上9:00可以提供打车~~~ 招聘岗位: 机器学习 算法工程师 后端研发工程师 前端 研发工程师 产品经理 大数据开发工程师 大数据 运维工程师 数据分析师 售前工程师 销售 顾问 扫描二维码,岗位直达:  
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超级内推
小鹏汽车内推专员
广州小鹏汽车科技有限公司·智能开发工程师

2021中国大学生喜爱雇主【小鹏汽车】校招内推码:NTAF0xx

面向对象: 海内外院校2022届&2021届应届生 热烈欢迎拥有以下特质的同学: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.有独立思考及解决问题的能力和较强的自我学习能力 3.敢闯敢当、有想法、强结果导向 4.擅长多任务、跨部门的协同与推进 5.充分展现影响力和领导力 6.有强烈的好奇心和求知欲 7.具备逻辑化于多元化的思考方式 校招岗位: 1.整车研发 类 2.新能源三电 类 3.自动驾驶 类 4.互联网&信息化 类 5.质量管理 类 6.机器人研发 类 7.智造工艺 类 8.质量管理 类 9.用户与营销 类 10.国际用户业务 类(含海外) 11.职能岗位 类 12.创新业务 类 13.新零售 类 薪酬福利 极具市场竞争力的现金薪酬 有机会参与股票期权激励——充满想象与增值空间 富有人文关怀的福利保障、年度体检、年度四大险种商报、健康营养午晚餐、节日礼品关怀、家庭日…… 丰富的福利活动统统安排,涵盖衣食住行吃喝玩乐 优惠租/购车,优惠购房/家居/教育机会,鹏友积分…… 面试流程 1.网申/内推 2.在线测评 3.面试 4.Offer
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超级内推
小鹏汽车内推专员
广州小鹏汽车科技有限公司·智能开发工程师

2021中国大学生喜爱雇主【小鹏汽车】校招内推码:NTAF0xx

面向对象: 海内外院校2022届&2021届应届生 热烈欢迎拥有以下特质的同学: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.有独立思考及解决问题的能力和较强的自我学习能力 3.敢闯敢当、有想法、强结果导向 4.擅长多任务、跨部门的协同与推进 5.充分展现影响力和领导力 6.有强烈的好奇心和求知欲 7.具备逻辑化于多元化的思考方式 校招岗位: 1.整车研发 类 2.新能源三电 类 3.自动驾驶 类 4.互联网&信息化 类 5.质量管理 类 6.机器人研发 类 7.智造工艺 类 8.质量管理 类 9.用户与营销 类 10.国际用户业务 类(含海外) 11.职能岗位 类 12.创新业务 类 13.新零售 类 薪酬福利 极具市场竞争力的现金薪酬 有机会参与股票期权激励——充满想象与增值空间 富有人文关怀的福利保障、年度体检、年度四大险种商报、健康营养午晚餐、节日礼品关怀、家庭日…… 丰富的福利活动统统安排,涵盖衣食住行吃喝玩乐 优惠租/购车,优惠购房/家居/教育机会,鹏友积分…… 面试流程 1.网申/内推 2.在线测评 3.面试 4.Offer
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校招情报局
港同学

【好未来技术岗】内推

【好未来2022技术秋招正式批等你来!】 ✴️招聘对象:2021年11月-2022年10月期间毕业生 ✴️职位类别:算法类、开发类、数据类、SRE、脑认知等,18种岗位供你选! ‼️Android、iOS、语音算法岗位免笔试! ‼️1个工作日完成简历初筛! 内推简历享有绿色通道,优先筛选、优先发放offer! ✅沉浸式技术体验、大咖云集、Mentor 1v1指导、技术学院+业务导师定制化培养。 ✅50万无息贷款+租房计划+补充商保+免费晚餐+下午茶+节日礼包,体验Work-life balance! 更多可能,更好未来!收获一个offer,给未来增添更多可能! ✅投递链接:扫描内推码进行内推投递 备注:建议加下校招答疑群(任何学校都可),有问题可随时提问
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超级内推
梦梦

8月了,本21届毕业生还没找到工作,迷茫又焦虑

抑郁,焦虑,麻木…… 不知道到底要干嘛,身边人建议考公考编或者招教,不是超人所以不能三个都准备,但是又害怕选择一个准备到最后考不上怎么办,简历上一段空白期,更找不到工作。 刚毕业就对人生失去了信心,往后从事本工作的话,30岁就会被淘汰吧。我确实悲观,想躺平,随便找个工作算了,可是不努力赚钱的下场会很惨,爸妈要养,不想结婚,不想依靠对象,肯定自己要独立。 工作好重要啊,但是也好难啊。
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求职那些事儿
夏哲

宝宝们,要善于利用天眼查企查查,撕掉那些垃圾公司的虚伪面...

上zhihu看别人应聘经验之后,我也学会了如何去查公司工商信息。结果果不其然。不查不知道一查吓一跳,招聘软件上,很多小微企业十有八九有问题。 不是拿自己车抵债了,就是还在招聘但其实公司正在简易注销,不是参保人员为0了,就是经营异常被工商局开罚单了。 其中还有个在简介上吹的天花乱坠,天上有地下无。把自己包装成未来4A巨星的“重量级”广告公司,其人员显示有20-50人。结果参保人数才6人🤣🤣🤣🤣🤣🤣另外还有些hr牛逼哄哄的,号称100-499的企业的,去国家企业信用信息公示系统一查,参保人数就个位,还是自己主动更改过的,以前为0.. 还有个歧视外地人额,歧视大龄女性的哈,去搜了一下哎,当初一个防盗门里满眼都是员工的小破办公室,怎么参保人数连10个都不到?合着就创业的总经理几个人有社保呀。emmm可能这个人事也给她参了,要么怎么做垃圾公司的喽啰跟这耀武扬威呢? 宝宝们善用企查查天眼查等app,你会自动过滤掉很多垃圾公司的。如果你的学历尚可完全可以找大公司,也千万别找这种不正规的公司去浪费你的时间!
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先马后看
不小新__

朋友们,我找到大厂面试的问卷测试了!

准大三学生,5月、6月找暑期实习的时候面了网易、美团,收到美团民宿offer,出于未来规划和个人兴趣,恋家孩子最后选择了家乡省会城市里一家互联网公司的新媒体运营岗,进行第一次实习。 背景介绍完毕,总之我在找实习的时候有注意到现在招聘过了初面的话,基本都会让应聘者做问卷测评,看个人和应聘岗位的职业匹配度做为参考,和我一样苦逼找实习和面过一堆试的小伙伴应该都有发现,反正我网易、美团还有一些其他公司初面或复面结束的时候都有收到HR发来的问卷。 今天摸鱼的时候发现一个测评和我面网易的时候做的很像,特来分享,仗义如我,不用谢😎 https://psych.siweiinfo.com/#/?flag=aRFRuRRh
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求职那些事儿
ACE说校招(vx:aceguyu01)
北京爱思益咨询有限公司

简历干货|如何写出高质量简历(文末有福利)

各行业秋招陆续开启,很多小伙伴还在为写简历困扰😣,今天就来给大家分享如何写出一份高质量简历! 🧐个人信息部分 姓名、电话、邮箱、照片。如果不是岗位特别要求,身高、体重等这些信息,没必要写在简历上。 💡保证正确、无关内容没有必要写。 🎓教育背景部分 内容可以包括本科和硕士的学校、学校的排名、GPA和GPA排名、主修和辅修专业、主修课程、学习成绩。一些企业对此会有硬性要求(如要求985/211院校毕业,成绩优异等),所以这一部分是非常重要的筛选标准。 💡如果你的求职方向和你的专业相关度不大,那么可以不用写主修课程和成绩等无关信息。 🎗实习经历部分 写实习经历,可以是实地实习,也可以是远程实习,只要是相关的实习经历都可以写。包括工作内容、岗位职责、你的贡献。 💡应该遵循有数据、有结果、有逻辑的原则去包装实习经历。有数据,就是尽可能量化你完成的任务或达成的目标,例如:独立完成200份用户调查。有结果,就是在实习经历中增加工作结果的反馈,例如:制作的PPT在XX重要会议中采用,体现出你的能力被认可。有逻辑,遵从“背景-内容-结果”的逻辑去描述,比如:参与XXX项目,一周内快速学习XXX基本技能,做了XXX份用户调查,帮助团队完成了XXX。 📚其他经历 除了实习经历之外的经历,都可以写上去,比如你在学校参加的比赛和活动、你参与的社会实践、小组作业、商赛,你的创业经历,你做过的校外项目、你的学术项目经历......这一部分其实可发挥空间非常大,可以把过往的所有经历先罗列,然后按照含金量、和岗位的相关度去综合排序,挑选出最合适的经历写到简历上。 💡在描述这一部分经历时,其实和实习经历一样,需要有数据、有结果、有逻辑。 🗣除了这些之外,如果有一些含金量很高的证书或者其他和岗位相关的内容都可以写上去~ 秋招在即,还在写简历的小伙伴,可以加我👉🏻👉🏻aceguyu01 领取简历模板!🤩
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