本人家住某二线省会城市，在帝都求学，毕业面临两份工作，求指点！谢谢！

19毕业 刚考完雅思 感觉凉了 想问第一份工作会有人想要我吗 我感觉我啥都不会 物流专业本专业对口 ①采购 要外向②电商 物流 货代 基本上钱少事多离家远

我正在收简历，快来投递吧 职位描述 1、负责参与菜鸟各个业务相关产品的系统架构及研发； 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案； 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。 任职要求： 1、三年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架； 2、熟悉Web开发，熟练使用Spring等主流的开发框架； 3、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统； 4、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 5、善于思考，能独立分析和解决问题,责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，要有创业的激情和坚定的信念 职位关键词：JavaSQLSpringMySQLOracleLinux 工作地点：杭州

一线所审计par面后多久状态变更

求助一下各位！ 最近有俩个岗位， 非常纠结，麻烦各位帮评判一下。之前其实也发过，但是最近仔细想了一下自己的规划，感觉也不一定非要钻着去做投研，所以想再次评估一下优缺点。 1: 中等券商行业研究岗。行业感觉一般，研究所实力比较强，组的实力感觉有一点点强，也有点一般😂属于新财富将将入围的那种。 行研优点： 我个人还是比较喜欢投研，这个就相当于入行了。 缺点： 1)公司平台不大，组也不算是新财富组，行业也一般.... 2)而且太累了，每天工作15个小时，且一周七天的感觉，实习的时候工作写报告久了人也木木的。 2: 大型股份制银行信用卡风控。 该股份制银行平台很大，集团实力强。 风控优点： 1)平台大，集团综合实力强； 2)稳定，没有行研那么大的工作强度（实习的时候晚上12点干完任务很常见..），不过据说该银行绩效也挺多的只要干的多。 缺点： 信用卡风控，其实不是特别了解这种风控以后的发展路径，以后好像就只能一条路走到死，再跳槽会很难。 另外，在考虑未来发展路径的时候，我感觉对于我个人而言银行似乎比行研好。 银行只要熬下去 基本也能做风控总监，运气好当个银行行长还是有戏的（这几年银行方面家里有一点资源）；行研的话如果天赋普通做到死感觉也就那样，最多去个小公司当基金经理，干到四五十岁了可能也没啥话语权。 感觉行长比基金经理吸引我一点......我个人希望自己40岁-50岁能在一个地方作为管理层稳定一点发展，而且目前我也不会认为自己在投资上天赋异禀。 再次吐槽行研太累了。。。。而且计划很容易被破坏，经常一句话下来我就要去做团队任务做一天，自己计划今天做的事情也没做。 想看看各位怎么看？ 能否指点一下迷津，谢谢了

个人情况：211小硕，男，家乡在某小城市。 大学老师：在家乡小城市，普通一本，月薪3-4k。 优点：家在这里；亲人朋友都在这里；不用买房；超诱人的寒暑假；比较自由。 缺点：小地方发展有限，能预见一辈子的样子，人生更少可能性，感觉无趣。工资太低，自己想开一所教育机构，但也不是易事。 民企：在东部某发达省会城市（房价2w左右），月薪税前11k*13~16。 优点：岗位自己很喜欢；工资高；发展机会多；感觉未来有更多可能性。 缺点：这个城市没去过，一切要从头开始，而且是自己一个人；房价太高；工作会比较辛苦。 其实自己更想去拼一拼，但想想感觉心好累，毕竟大学老师太诱人。 不要问楼主为什么小硕能去当大学老师，冷门专业，全国硕士点好像只有1~2所学校。

应届硕士，跨行找工作来的，现在主要纠结在一个top10地产的客关在上海，一个股份制银行的业务管培在家乡（二线），大家会怎么选择呢？

组里有没有姐妹是做媒介公关的呀 想问问这个行业怎么样 我是学传播学的 然后也有在其他公司实习 但之前做的都是运营、编导、市场这方面的 前面看了几家公司有在招这方面的实习生 都是可以转正的那种 想问一下如果经验少的话有机会面试吗？ 会不会要求比较高😭

本人家住重庆主城 目前有两个offer可以选择 一是电信区县分公司财会岗 提供食宿 二是保险公司重庆分公司总部财务管理岗 也在主城 不提供食宿 通勤时间一趟一个半小时 两家公司福利待遇差不多 可能电信稍微好一点 我该怎么选择呢

前文看这里： java研发-蚂蚁金服-一面电面 3月22日完成的一面电面，然后开始焦急的等待当中，第二天让同学帮忙查了面试进度，没查到，说是可能不是他推荐的原因，但是不管，继续复习，说不定有奇迹了呢，反正面试还是要继续的。 终于奇迹出现了，24日晚上接到约现场面的电话，原本约在了25日周一的晚上7点，后来由于知道我是跨市过去的，改到了26日13点，不得不说蚂蚁的员工真的nice！ 提前半小时刚到了现场，刚上完洗手间就接到对方的电话，所以大家面试早到总比迟到好。然后面试提前开始了，上来两张纸两道Java程序设计题，跟我预想的差不多，果然白板编程： 1.一个10M的文件，一行一个ip，统计每个ip出现的次数，并降序排列 2.设计生产者消费者模型，生产者生产随机数，消费者在控制台打印出来 然后面试官出去了，手机什么全部不收，还好简历都忘记打印的我竟然带了草稿纸和笔，最后总算写完了。 而最喜剧性的是，这段时间一直练着两个线程轮流打印1-100的奇偶数，直到看到面试官跟着进面试地点的过程中还在临时想起并补着生产者消费者模型，毫不夸张地说，我当时手机解锁看到的就是介绍生产者消费者模型的网页。只能说，技术都是相通的，理解一个技术原理，可能就能解决100个相似问题。 面试官现场review，问了为什么没用阻塞队列，坦白说自己有了解过，但不是很熟 然后开始提出各种与code没关问题，我感觉算是第三面。 以下内容，全凭记忆 Q：从http请求发出到响应的整个流程 A：不太确定想问什么，一边确认一边在面试官引导下说：http请求发出之后，通过dns解析域名获得ip，然后通过路由找到目标主机，通过端***给应用层，响应。。。然后因为往自己会的扯，比如SpringMVC的运行流程。。。（提供思路，大家自己找答案，网络菜鸡面试的时候说出来自己都怀疑人生） Q：追问如何http请求发送过来之后如何拦截，怎样配置拦截，具体怎样拦截 （只知道tomcat拦截，在web.xml中配置，感觉是在问tomcat底层） Q：说说类加载机制，可以自定义类加载器吗，为什么要自定义类加载器 （上篇有同学提醒类加载器遗漏什么点，没有复习结果又被问到，真想现场爆炸） Q：了解什么分布式数据一致性算法，具体说说 （答了zookeeper用的paxos，还有raft算法，有个面经也提到了：蚂蚁金服面经（3+4），只恨自己看到了没好好背） Q：再次问了设计秒杀系统 （原地爆炸第二次，所以大家每次面完遗漏的知识点一定要及时补充，不一定要很全面，但至少能说一下，我上次面完都用来看分布式数据一致性保证（算法层面难懂没有效果），还有数据库的索引能理解结果没被问） Q：说说同步和异步，什么时候用同步，什么时候用异步 （举了个前端的例子，地址栏请求和ajax请求，看面试官反应马上再举个后端例子，比如耗时操作，不需要马上展示给用户的操作） 接下来就很玄乎的 在linux上面用过什么调优工具，用过什么监控工具，怎样监控自己应用资源消耗情况，如果CPU占用资源很高有可能是什么问题，CPU占用资源低但是系统响应速度很慢可能是什么问题，jvm怎样调优，堆内存栈空间设置多少合适。。。 请大家自行感受我绝望的内心。。。 好了不说了，发个面经攒人品，祝自己好运！ 也希望大家都能拿到心仪的offer！

其实各轮面试套路接近，基本是：自我介绍+问经历（挖掘例子去论证岗位素质：领导力、创新能力、商业思维等）+结合经历出几道与求职岗位相关的业务题+问面试官问题，每一点要准备的东西有太多太多。但又有所不同，以自我介绍为例，HR面、电面、视频面、群面、总监面中不能按同一话术。 By the way，准备好全英自我介绍，好好练口语。 一.HR面： 以万科HR面为例，投递的是物业社区服务的互联网运营，被HR调剂为商业地产的企划管理（工作内容与品牌运营、公关、策划、营销相关），在十天内完成群面、HR面、专业面三个流程。 HR面进行40-50分钟，问题如下： 1.自我介绍 举栗子，提到擅长竞品调研，我觉得碧桂园的线上营销模式做得不错，值得研究一下blabla。 2.举例一次最成功的的活动策划经历？ 3.你觉得运营公众号与运营APP有什么区别？ 4.你怎么解决你在运营公众号或APP过程中的问题？你发挥的作用？（举例论证） 5.为什么放弃本专业（行政管理）去做运营？ 从主观上开始讲故事（大致说自己高考没考好，然后中间blabla省略，再到做公众号发现很有意思，于是决定从事运营。如果有机会到物业事业本部做互联网运营，希望能给万科的业主提供更好的社区服务。从客观上blabla。 6.看一下你写过的一些商业软文？ 面试时带过去5份个人作品（活动策划方案、市场调研报告等），但没提前搜集好写过的商业软文（好像真的没写过？）给面试官看，所以发挥得不好。 7.你还有什么要问我的吗？ 问的是万科做房地产这种实体经济，如何处理线上与线下的关系。HR小哥哥答线上营销渠道只是工具，最终落实到线下实体经济。 对于HR面有必要准备下宝洁八大问（其实不止8个hh），用star法则的逻辑，讲故事的形式去答这些问题是比较ok的。 HR面必考问题划重点： 1.自我介绍 2.你能为我们带来什么？ 3.你为什么要（跨专业）做XX？ 主观上：一是我给自己的定位是blabla，二是性格适合，实践后发现能做得很好（将时代的红利与个人兴趣结合是最幸运的事）；客观上：这个时代有跨专业需求，而且本专业一些课程、知识能对XX岗的思路起补充作用，比如blabla。平时也看相关书籍、社区，总结自己的方法论，浸淫在这个圈子。 4.你什么时候什么事情影响你决定要做运营（或其他岗位）？你理解的运营？ 大一时加入乐聚，因为发现很有意思。 5.你为什么要加入XX（公司名）？ 可答个人与公司价值观的匹配度。 6.你未来5-10年的职业规划？ 7.你觉得一个运营最重要的素质是哪些？ 8.你之前的实习/项目/学生干部工作/社团对你做运营有什么帮助？具体是哪一点？ 9.你最大的缺点（性格弱点）？如何改正？ 最终要绕回自己做的一些补救措施后的成效，得出结论自己有发展潜力。 10.你最大的优点（优势）？ 11.最成功（最自豪）的一次经历？ 12.（大学期间）最失败的一次经历？ 我数学不是很好（面看重数分的岗位就不要提这个啦），大一上高数挂过科，但后来我意识到大学生最重要的事是学习，所以我接下来努力学习，顺利拿到国家励志奖学金。 如果采取补救措施后没有成效怎么办？那就说，“但我一直在努力”。 13.你印象最深的一次经历？ 14.你的家庭情况？ 问一答三： 家庭情况-我身上-我应聘这个岗位的优势。 15.你在工作中没有得到认可怎么办？等等 二.专业面：三个栗子 （一）万科终面（视频面） 面试前准备：提前了解其公众号的趋势风格，准备一个小方案发给面试官，从内容（公众号调性）与活动（造节营销）两个维度提小建议。 1.自我介绍 2.文案策划举例？ 答的立白撰写品牌故事。 3.竞品调研能力强举例？ 当时投递时，有一题是“你能给公司带来什么？”，马虎地复制一个商业地产市场岗JD中的话放进去，刚好有竞品调研这几个字= =所以网申真的很重要！不要乱写！因为没有提前准备，回答得不好，最后绕回说自己学习能力强。 4.用户调研、数据分析举例？ 答的在方遒调研作文纸条的用户。 5.因为网络很卡，而且沟通表达得并不好，所以介绍做内容运营的经历时更多从内容定位，规划，采集，分发等维度去谈，导致面试官问出“那你不做编辑工作咯？”所以面试完采取补救措施，马上把运营过的公众号和写过的推文发过去。 6.最成功最骄傲的一段经历？ 答的参与运营乐聚公众号，通过优质内容和品牌活动两个维度大幅拉新。 7.你还有什么要问我的吗？ 一问，第一次听企划这个词，上网搜集相关资料后不是很明确其工作内容，能请您介绍下企划与策划的不同？二问，品牌面向的主要用户群体？ 面试官还补充回答企划岗具体的工作内容、工作氛围、成长速度，及部门在公司的功能、角色、位置等，这也是我很关注的几个点。 视频面中，有三点要注意： 1.如果用手机视频时记得关掉电脑，反之亦然，否则对方发起视频，这边会自动挂掉； 2.真的要提前找其他人视频确认自己的网络不卡（对方卡的话，尝试商量能不能打电话）； 3.面完后整理一些业务相关建议方案，发给面试官，这一步最好在面试前提前准备。 （二）滴滴一面（电面） 投的用户运营，偏数据分析。 1.在立网电商做的什么？ 内容投放后跟进数据，我觉得通过数据能寻找内容对产品的拉动；运营微淘；策划品牌故事；市场调研（没能说，被打断）。 2.最复杂的一次数据分析，遇到难题怎么解决？ 在方遒做作文纸条用户调研，每一步的逻辑没梳理清楚，所以没回答好。 3.未来职业发展方向？ 运营，用户、内容方向，希望数据导向，之前没系统思考过职业规划，也没回答好。 4.举例论证自己注重细节？ 细节控强迫症，也没回答好。 5.你还有什么要问我的吗？ 新能源业务是什么？（问出口我就后悔了…）对方答主要工作内容是数据分析、司机端的用户调研。 总之，整一场面试下来，知道自己沟通表达能力真的很差。…… （三）滴滴二面（电面） 面试前准备：根据JD准备可能会问到相关运营思考的话术，每个运营手法的点套上一个经历。 1.整理分析相关用户数据 擅长Excel/SPSS 2. 拉新/促活 （1）异业合作（举例立白的一些例子） （2）活动（满减，补贴等） （3）微信生态导流（社交资本）等 3.留存 （1）服务号推送（不打开app时） （2）开屏优惠或红包等 1.自我介绍 擅长数据分析，文案策划，竞品调研，提了提文案功底很强：一是感性上（品牌故事、软文软广）；二是理性上（需求文档、市场调研报告），而且我能从竞品调研/用户调研中，发现新问题blabla，很多文档作品已经发到您邮箱。 2.你面这个岗位的优势？ 3.三段你做得很骄傲的经历？ 实际说四段。 （1） 方遒用户调研： 因为调研结果与开发上线的需求不符，被深挖到用户需求与迭代目标冲突时怎么解决，我的思考。 （2）乐聚公众号： 被深挖两个点： 一是拉新成功的原因 答：用户定位准、爆款活动策划。 二是活动资金来源 答：拉赞助但失败。 （3）腾讯社群公益运营： 对社群运营的思考，一是kol与潜水用户两边发力，效果显著；二是ugc记录总结迭代很重要。 （4）立白品牌故事怎么撰写的？ 这个经历可突出文案功底强。 4.说你的一个缺点？ 口头表达能力差（面试时，演讲时），但绕回工作沟通能力、文字归纳总结能力特别强。 面完面试官加我微信，把运营过公众号，写过的软文，社群运营时整理的ugc发过去。 三.划重点~ 面试中归纳的其他8个点： 1.如果面试官超过1个的话，不要谁问自己问题，就只和他眼神交流，对每个面试官都要有眼神交流。其次说话时手势不宜过多，尤其不礼貌的手势。 2.自我介绍时避免说的与简历过多重叠，根据面试官角色（HR、导师、总监、高管等）及时长（30秒，1/2/3/5分钟）去准备多个版本的自我介绍，突出重点并把握展开程度。 自我介绍练习几十遍，做到顺其自然和自信地去说，避免像背诵一样。 3.对每一段经历中自己怎么做的，遇到的问题，遇到问题自己怎么解决（要有逻辑：首先，其次，再次，然后），都要烂熟于心。 不要在面试中因为准备不充分而紧张，卡顿，一直「呃、呃、然后、然后」。 4.提前梳理好暂定的职业规划，研究投递岗位的职业发展路径，比如规划5年或十年的路径，那如果走不通的话还可以做什么。 5.整个求职过程综合考察职业素质，尤其管培生很看重综合素质，所以努力通过简历、群面、单面等等方式去论证自己与岗位要求最为匹配。 （1）专业素质 （2）组织，沟通，协调等能力 （3）抗压能力，团队精神 6.面试官问自己问题时，首先要记住问题，如果压力面中同时被多个面试官问3-5个问题，可以备好一个小本记下来；其次，如果第一遍没听懂，先用复述的方式去再问一遍；再次，沉着冷静思考后再回答，换位思考下面试官为什么要问这个问题？他想听到什么？最后，将自己想回答的问题与他想听的结合，按第1/2/3点有逻辑地回答。 如果被问到真的不知道的问题，那就简单说几句后，诚实交待说“不知道，但我知道在这方面有缺陷，之后我会通过blabla加强”。 7.形象是敲门砖，群面中长得亮眼、好看可能会更容易被pick到。 8.多看书，多看题，多交流，多讨论，分析问题时要讲得透，多想想遇到问题从哪些角度解决，总结一套自己的方法论体系。 “做一个产品人，不管是pm还是运营，当你在面试中提出一个和常识稍远的观点时，是需要给出你的推导的。结果可以差，逻辑不能差。”

offer情况 信保资信评估中心在北京，数据分析岗位，北京户口排队解决，不保证，但是在北京工作机会较多，转正后一年大概16到18； 郑商所工作地点郑州，岗位需要入职以后才能确定，转正后大致15（密薪制，具体也不太清楚），前两年有宿舍，单位有食堂，郑州生活成本低，但是岗位不明确有点儿心慌 楼主研究生毕业，金融专业，学校美国综排60上下（而且一年不如一年 - -！），考虑到两个岗位牵扯到不同的行业，入行实在是想谨慎一点儿，求各位大佬给些意见 另请教是否有大佬了解国内期货行业现状，郑商所岗位分配机制之类的，如能答疑解惑，十分感谢！

有一个后期的offer，但是后期比较辛苦，而且我对这一行的工资标准不太清楚，大家觉得这是毕业后第一份工作可吗？？

有没有小伙伴比较了解这两个公司的？选哪个比较好呀？感谢！

如题，7月18号面的中邮证券，请问有小伙伴知道大概什么时候会有结果，害怕错过～