楼主是应届三本，学的是个比较看中出身和能力的财务类专业，因为没有竞争力就去转行做销售了。 学校不行，专业不行，在找工作的时候完全就是一头雾水。最近想跳槽看见很多普本和211的组员也在干三五千的活，焦虑到不行。 所以想问问看其他友友们过得如何了，有什么职业方向吗？

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 1. 负责Linux软件的设计、研发； 2. 负责软件需求分析、软件方案制定、核心模块的详细设计、编码； 3. 负责代码单元测试和集成测试； 4. 负责产品的软件维护和前沿技术研究。 职位关键词：Linux 职位亮点：技术前沿成长迅速大牛导师 工作地点：郑州

这次准备离职并且离开教培行业转行，才知道外界对于教培行业的恶意有多大，想要去试一试新的岗位，明明也还是应届毕业生，结果人家简历都不看就是不要你，就无语😓有没有同是教培出来的姐妹有什么转行的建议呀#教培转行 #转行

今年春节前夕，被单位无端开除，和单位打劳动官司，有的律师说我不可能赢，有的律师说顶多赔一个月工资，也有些律师一上来就要500元每小时的咨询费。我用三个多月的时间，自己买书学习，自己请教他人，从申请仲裁到立案，从证据梳理及提供到法庭上的质证和自我辩护，从头到尾自己完成了整个过程。最终，法官全部支持了我的主张，单位支付了相当于六个月的工资补偿。 一、本人有些法律底子，单位开除我的时候，没有任何证据证明我试用期不符合录用条件，直接就开具一张解除劳动合同通知书，这是我决定打官司的底气所在。那争议的焦点是是否违法解除。违法解除的法律后果是什么？有些律师为什么说我顶多只能赔一个月，是因为单位即使违法解除，赔偿金就是2N，只相当于一个月工资。 二、但是，这就是做律师行业的水深之处，有时想想，人家为什么平白无故去帮你，一是有些律师不专业，对劳动法不熟悉（连补偿金和赔偿金都分不清），二是律师是要收咨询费。而我知道违法解除劳动合同的后果有两个选项，一个是2N的赔偿金，一个是恢复劳动关系，支付恢复劳动关系期间的工资。我当然主张恢复劳动关系，支付恢复劳动期间的工资，这样才能保证我的利益最大化。我就是按照这个思路去打官司的。最终劳动仲裁打赢了，公司自知没有证据打不赢我，所以一审和二审也不打，也因为一审二审打下去，也极有可能败诉，到时赔得更多。 三、公司拿到了裁决书，愿意支付这期间的工资，但不愿意恢复劳动关系。老板亲自打电话与我和解，公司找我谈判，我提出的条件是再支付两个多月的经济补偿金，协商一致解除劳动合同。这样，总共下来拿到了六个月的补偿。记得谈判的时候，公司的律师也在场，还有一个领导和同事，我一个人对他们仨，我有理有据，绝不怯场，原则底线把握得牢，他们最后都同意。 四，庭审中的高潮部分。当法官发问单位在试用期里是否对我有考核时，对方当事人来了一句：“他作为人事经理，他的考核由他自己来负责”时，我忍不住笑出声来。此举虽招致了法官的当庭呵斥，但她的这一声呵斥让我心态更加稳定和从容了。因为我知道，试用期里员工的工作能力和表现是试用期是否符合录用条件的核心内容之一，用人单位有义务对员工进行工作完成情况的考察，并形成一套完整的考核流程体系来证明员工的工作能力。尤其是总经理，人事经理这样的岗位，用人单位不能因为员工本身的岗位属性和工作内容，而免除此项义务！ 五，这一次的经历还有一个重要的收获，就是证据意识。虽然单位没有实质的证据，提供证据材料毫无根据且全是污蔑，我都一一地进行了质证和驳斥。并且用一个很重要的技巧，就是反证：既然单位说不符合录用条件，又没有证据证明，那我就来证明自己是符合录用条件的，我把这六个月试用期完成的大量工作和作出的业绩整理打印出120多页的证据材料提供给法官，当法官和我一个个对着材料进行梳理时，通过她的微表情，语气和神态，我心里已经感觉到能赢的把握了。 在目前的职场大情境下，绝大部分劳动者都处在弱势地位，当在职场里遭受到不公正，不合理等各种粗暴地对待时，法律是我们的武器，法律不保护怠于行使权力的人。我愿意用我的亲身经历和所学所悟，与大家进行交流，并无套路地提供技巧，细节等干货。愿与职场同仁一起同行，前方的路注定不是一帆风顺，但我们不怕！

忙了一天了，各位领导

啊啊啊啊啊程序员们都在哪里，这个职业真的好强，贼崇拜

【投票: 1.这个公司值不值得去？（单选）2.她说两周后看我工作表现是在吓唬我吗？（单选）】 前几天去当地500强企业面试招聘实习生的岗位，跟HR聊的很愉快。 二面的时候跟经理在线上聊天，我发挥的很差，整个人回答问题很没有逻辑很混乱。 然后晚上的时候HR跟我说经理对我不太满意，然后她帮我争取了一下，说是让我先入职两个星期，去留看我的工作表现以及是否适合这个岗位。 她让我下周一入职，已经给我发了报道通知，offer正在办理。我现在做好了入职体检以及工资卡等。 我现在有一个疑问❓ 实习生是可以随便开除的吗？ 不是说公司没有权利开除吗？（还是说我记错了） 已知我的薪资待遇⬇️ 坐标绍兴 大小周、💰2000、工作时间8点-5点 距离我们学校20分钟公交车 我问了其他会计专业的同学，实习工资💰3000 其实我主要是看在他是500强，才会想去这个公司实习，我想刚刚实习还是找一个大一点的平台来过渡。 优点‼️ 1⃣️离学校近（很难找到其他更近距离的） 2⃣️500强（或者说这个title没有我想的这么重要，确实是绍兴知名企业） 缺点‼️ 1⃣️大小周（因为我刚刚开始实习，也不是很优秀，我感觉自己没有太多选择的余地） 2⃣️实习工资低（这个我不是特别看中，我更在意能否提供好的平台快速成长） 以上，麻烦大家帮我分析一下：

和六、七十年代出生的中高层男领导打交道，懂得都懂

事先声明这些00后小帅哥们都是根正苗红，家世清白，每年体检的，不可能有脏病🙏🏻而且我觉得他们挺自爱的，对女同事也很有礼节。我觉得热赞有点点过分哈，毕竟是保家卫国守卫边疆的年青人。(也有可能我有滤镜) ———————————— 这是一个赎罪贴 我们单位帅哥好多，你说只有一个就算了，好几个站一起，加上制服诱惑😭杀伤力太大了 身高一米八多，有腹肌长得帅，说话又好听一点也不普信😭性格都好随和开朗 我有罪 我真的有罪 有时候看到他们健身差点都流口水🤤 怎么办，我怎么能这么猥琐，偷偷yy他们，呜呜呜😭 (办公室恋情不可取)

兄弟们，破防了真的破防了（今天的真事，绝非钓鱼🎣） 末流985通信本科应届生+一段五百强实习，秋招随便乱投裸考收获了几个20w左右的offer，在家里的要求下被迫推掉了然后考研 这个考研真是害人不浅，我越来越清晰的认识到自己根本不喜欢科研考研动力也不足，经常问自己为什么要考研 学习真的好痛苦，今天跟家里打电话突然就忍不住哭了，一边哭一边苦苦哀求家里放过我吧我是真的不想学了，不是所有人都是考研学习的这块料冬天的天空是铅灰色的，学校里簌簌的寒风夹着黯淡的树影摇曳，昏暗的橘色路灯下我肩膀抖动着泣不成声虽然妈妈说她不管了我爱怎么样就怎么样，但是我想妈妈也一定很痛苦，没生出来本硕985研究生的孩子会成为她一生抹不去的污点 写到这里眼泪水又决堤了呜呜呜我是真的不想考了，现在就是到手的offer已经被我全拒了，八股文早就忘得干干净净。每看一眼考研的书我就抑制不住的想哭出来，那些考研营销号跳着脚骂我的嘴脸一下子就像是要扼住我的脖子一样狰狞 好兄弟们我该怎么办我真的真的好想活着呜呜呜我快窒息了