之前面试了某知名地产商的线上运营，结果视频面试时，那个位主管竟然只让我开摄像头，她的是关着的，而且让我去现场面试，结果我去了又不给我面了，理由是我之前回复她不能立马入职…… 现在想起这件事来心情都跟吃了苍蝇一样

我汉语言文学专业毕业，裸辞后还没找到工作，太焦虑了。老家在十八线县城，现在犹豫在深圳发展好还是广州发展好？深圳工资比较高，但是消费高。我朋友说攒不住钱。要是在广州的话，家里给点钱，努努力还是可以攒首付，但是互联网岗位比较少，好纠结啊……

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 工作职责: 1、展厅接待/试驾 - 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； - 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； - 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； - 收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； - 展厅突发状况处理。 2、外展活动接待 - 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。 3、开店支持与赋能 - 支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。 任职要求: 1、 本科以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先； 2、 对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致； 3、 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 4、 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化； 5、 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排； 6、 C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车新能源汽车零售 职位亮点：扁平化管理成长迅速业务核心 工作地点：深圳

一份工作的人际关系很重要，如果相处不愉快，直接影响工作心情。同事之间互相竞争激烈，其实工资相同，几乎也没有晋升空间。向他请教一下问题，直接说我不要分享给你。领导对你有意见，也不是直接沟通，喜欢给下属穿小鞋。略压抑的工作环境，所以我辞职了…… 你们觉得我说得对吗？

晋升空间小，电商美工，每天工作内容重复，修图扣图，上班就觉得抑郁。熬一年觉得干不了，很迷茫。

看很多公司在招聘时都说自己公司年轻人多活力足，但我真的很有疑问，那些没有那么年轻的人们都在做什么工作啊？ 除了公务员，教师医生事业编，国企央企，有什么工作是可以比较能保证自己一直有收入的呢？ 代入了一下，不禁为自己未来到这个年龄感到忧心。 有没有年龄大于等于35岁的组员可以分享一下，你们在做什么工作呢？会不会因为年龄感到焦虑？ 或者有听说过、看到过超过35岁的人工作相关的情况也可以说说

周五下午面试一家小型媒体公司的会展专员，介绍完自己之后HR直接告诉我她们想要男生。她说除非女生非常非常优秀，不然不会考虑，等于当场就拒绝了我。 但招人的时候她们是没有明确告诉我们只要男生的。 而且她们公司提供住宿，但只有男职工有，因为她说她们公司男员工比较多，而且住宿环境不是很好怕女员工介意。但是今天去公司面试发现男员工也不比女员工多多少。

刚毕业哪来经验 还要求对口 工资都一样的话别人为什么有经验跳槽 难不成是让我一边上学一边上班吗，一天天的太闹心了！

原来会计工资就这样，唉，昨天的冲击在大家的评论下已经没那么大了，反正现在就是后悔辞职😭，没有下家前辞职要谨慎 今年毕业，9月份辞职，面试了都没满意的，今天去面试了一家一问工资2500转正3500，工资还没我上家高 就这还是在某新一线省会呢 会计也太难了吧，虽说学历不值钱，我也就垃圾二本，但是真的好崩溃，还不如去饭店端盘子😭，现在好焦虑，没有满意的，简历已经投无可投了

一家子都是编制，爸爸大学老师妈妈公务员，觉得从小到大都很清贫，所以一直对编制嫌弃感很重，大学毕业前一直以为爸妈都是月薪三千 长大后才知道编制尤其是在非一线城市的薪资是非常可观的了，恶心的公司&工资层出不穷（我们城市国企普遍也才开应届生两千工资 ）而公务员，老师这些编制基本过了试用期折算下来都是月薪上万，退休了退休金也和工资差不多，而编外的中年亲戚或者提前下岗的退休金都是减半的，妈的以前真不知道啊！！！！ 所以大学毕业前一直瞧不起编制也不想考，觉得象征着贫苦，到头来被社会毒打浑浑噩噩一事无成又跑去考了上岸😓 另外真没想到连小时候我以为吃了没文化的苦只能做电影放映员的阿姨都是事业编orz……虽然后面都坐办公室了😂😅