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没事
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北京邮电大学·2022届

综艺导演和制片人的薪资?

在一线城市的薪资水平大概是什么样呢?求业内/知情人士解答!
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陆兰
新大瀚人力资源有限公司_招聘专员

感兴趣的话,投一份简历吧 厅服务员-岗位责任: 负责员工餐厅、卫生的打扫、整理,协助厨房打荷洗菜工作。 保洁员-岗位职责: 负责公共区域、办公区域的卫生清洁工作 任职要求: 18-50周岁,形象良好,有健康证(餐厅服务员)。 福利待遇: 包吃住,医社保,双休,工龄奖,入职满一年50,封顶200 职位关键词:包住年底双薪五险工龄奖包吃服务员 工作地点:泉州
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魔幻葡挞
招商证券股份有限公司·投资银行分析师实习生

嘻嘻刚来

哈喽哈喽嗨
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后视镜
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Roderick
温州肯恩大学·2024

【线上实习】人力资源/新媒体运营

对人力资源/新媒体运营感兴趣却不知道从何下手? 想通过实习体验职业但又担心开学没有时间? 同学库 线上实习来啦! 人力资源/新媒体运营招聘线上岗位实习生啦,全程线上、岗位培训、实习证明、支持背景调查… 总时长一个月在课余时间也能拥有实习,轻松开启职业生涯! 【投递方式】发送个人简历(命名 姓名+年级+意向岗位)到海报所示邮箱。
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Meredith13
University Malaya (Top 65 in QS World University Rankings)——Master of Marketing·2021届

秋招加油

今天正式开始申请啦
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浅夏° Sunshine

【产品-百度】百度搜索产品四面面经

一面8.10 27min 1. 你在现在公司里面遇到过最难的事情是什么? 2. (继上述回答)预估收益是怎样的? 3. (这里和面试官掰扯了很久,因为是新启动的项目,搭建的是1.0版本的基础能力,并没有预估收益层面) 4. 你是怎么克服这些困难的? 5. 从用户流程的角度出发你认为拍照搜索需要具备什么能力? 6. 你平常有哪些自己喜欢的app? 7. 这个app的核心亮点说三个 8. 有什么值得改善的地方?还有吗? 9. 反问:百度在招聘时候看重应试者的什么能力? 二面 8.11 25min 1. 可以给我讲讲你的专业学什么吗? 2. 专业是项目制的话,你们和哪些公司合作过,有什么产出? 3. 见你的实习经历有两段属于在线教育行业,你怎么看待"双减政策"?以及你认为前两个公司改如何转型? 4. (继上述回答)那百度要做成人商务英语学习的话,你认为该怎么做? 5. 在用户研究的过程中,你发现学生家长是怎样的?结论如何支持后续产品迭代? 6. 在产品经理的实习中,讲一下你印象最深刻的需求 7. 反问:百度搜索从门户网站就有了,发展至今,搜索场景新的发力点在哪里? 三面+四面 8.18 1.5h 去了公司,三面(leader)结束直接四面(总监) 三面: 1. 你目前实习中最难的事情是什么? 2. 你的职业规划如何? 3. 你做产品经理的优势和劣势是怎样的? 4. 你在有道做过什么迭代?实现了什么目标? 5. 你使用过百度视觉搜索吗?你觉得哪些可以迭代?(现场体验,指出了一些可以迭代的点) 6. 还有什么创新场景你觉得可以后续迭代 7. 可能还有问题,但不记得了。。。 8. 如果百度给你offer一定会来吗?能不能提前实习 9. 反问:百度的培养体系是怎样的?会不会有酒桌文化之类的? 四面: 1. 你做产品经理的优势和劣势是怎样的? 2. 规整一下自己在有道的需求分为几个层级 3. 你会如何做竞品分析?以拍照翻译为例 4. 顺便说到了当天早上看到的百度的直播,提了些自己对产品的看法。 5. 你生活中遇到过什么挫折? 6. (继上述回答)听上去你是个很会说服别人的人,那创新项目你会怎么说服别人给你资源? 7. 你觉得百度会给你带来什么?为什么选择百度?
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原味笔面经
疏雨

【技术-腾讯】腾讯TEG AILab 一面二面HR 意向书

写在前面:楼主是22届校招生,十分幸运能被腾讯录取,感觉三个月的准备没有白费。后续会把自己的笔记放到Gitbook中给大家开源共享,祝大家秋招顺利! 一面 50min 项目问题 -15min 主要涵盖了我项目的开发流程,主要职责还有工作量。挖到一半发现我答的还可以就停了 我是个Javaer,但是面试官说他们是C++, 所以就没有问Java八股,直接从MySQL开始问了 MySQL问题 说说InnoDB与MyISAM的区别 InnoDB 支持事务,MyISAM 不支持事务 InnoDB 支持外键,而 MyISAM 不支持 InnoDB 是聚簇索引,MyISAM 是非聚簇索引。聚簇索引的文件存放在主键索引的叶子节点上,因此 InnoDB必须要有主键,通过主键索引效率很高。 InnoDB 最小的锁粒度是行锁,MyISAM最小的锁粒度是表锁。一个更新语句会锁住整张表,导致其他查询和更新都会被阻塞 InnoDB 不保存表的具体行数,而MyISAM会保存,所以MyISAM在执行select count(*)更快 说说聚簇索引和非聚簇索引 提示点:再说非聚簇索引的时候一定要提到回表查询 为什么用B+树当索引的数据结构?它跟B树相比,优点是什么? 在B+Tree中,所有数据节点都是按照键值大小存放在同一层的叶子结点上,而非叶子节点上只存储key值信息,这样可以大大加大每个节点存储的key值数量,降低B+Tree的高度 所以与B树的不同在于 非叶子节点只存储键值信息; 所有叶子节点之间都有一个链指针; 数据记录都存放在叶子节点中 我们知道IO次数取决于b+数的高度h,假设当前数据表的数据为N,每个磁盘块的数据项的数量是m,则有h=㏒(m+1)N,当数据量N一定的情况下,m越大,h越小;而m = 磁盘块的大小 / 数据项的大小,磁盘块的大小也就是一个数据页的大小,是固定的,如果数据项占的空间越小,数据项的数量越多,树的高度越低 UNION和UNION ALL的区别? UNION和UNION ALL都是将两个结果集合并为一个,两个要联合的SQL语句 字段个数必须一样,而且字段类型要一致; UNION在进行表连接后会筛选掉重复的数据记录(效率较低),而UNION ALL则不会去掉重复的数据记录; UNION会按照字段的顺序进行排序,而UNION ALL只是简单的将两个结果合并就返回; Left Join 和Inner Join的区别 说说事务隔离级别 READ-UNCOMMITTED(读取未提交): 最低的隔离级别,允许读取尚未提交的数据变更,可能会导致脏读、幻读或不可重复读。 READ-COMMITTED(读取已提交): 允许读取并发事务已经提交的数据,可以阻止脏读,但是幻读或不可重复读仍有可能发生。 REPEATABLE-READ(可重复读): 对同一字段的多次读取结果都是一致的,除非数据是被本身事务自己所修改,可以阻止脏读和不可重复读,但幻读仍有可能发生。 SERIALIZABLE(可串行化): 最高的隔离级别,完全服从 ACID 的隔离级别。所有的事务依次逐个执行,这样事务之间就完全不可能产生干扰,也就是说,该级别可以防止脏读、不可重复读以及幻读。 提到了幻读,从而引申出了MVCC MVCC是怎么实现事务的安全性的 可以认为MVCC是行级锁的一个变种,但是它在很多情况下避免了加锁操作,因此开销更低。大多数的MVCC都实现了非阻塞的读操作,写操作也只锁定必要的行。在MVCC并发控制中,读操作可以分成两类:快照读 (snapshot read)与当前读 (current read)。 提到了行级锁后,说说锁按照粒度的分类 说完了后面试官提问:InnoDB行锁是怎么实现的? 我听到这里愣了得有二十秒,没想明白。然后面试官又提到了表锁,灵感就来了。InnoDB行锁是通过给索引上的索引项加锁来实现的,InnoDB这种行锁实现特点意味着:只有通过索引条件检索数据,InnoDB才使用行级锁,否则,InnoDB将使用表锁。 MySQL八股结束,开始写题 算法题:括号匹配,但是我用的栈必须得自己实现。算法写的挺快的,手动实现栈想了一下,解决了。 二面 1h 上来直接写题:三选一。我选了第一道 给定一个整数数组 a,其中1 ≤ a[i] ≤ n (n为数组长度), 其中有些元素出现两次而其他元素出现一次。 找到所有出现两次的元素。 你可以不用到任何额外空间并在O(n)时间复杂度内解决这个问题吗? 本来想用异或加位运算的,但是我这个算法不熟练。所以现场临时想了个类似于哈希的解法,就是数组中的值num对应的索引应该是num-1, 在操作完最后遍历的时候如果发现 这两个的值没有对应,那么它就是出现两次的元素 总得来说20分钟算是解决了,也写了测试语句通过了用例。 但是面试官好像没太看题,上来自己测试就往数组里加了个0,说我程序报错。给我吓一机灵,我提醒后,又往数组里加了个100,又说我报错哈哈,我没给他吓尿了。最后面试官嘟囔了句,这题限制还挺多,我只能应声附和。舔狗真是卑微.. 写完之后继续项目,这次挖的比较彻底。从我们的市场调研开始说,动机是什么?每天的用户量有多少?数据库有多大?为什么用MySQL当数据库?为啥使用Mybatis Pagehelper? 怎么用Pagehelper? (现在还没有高并发的问题)-> 如果有高并发了怎么办?用什么解决?加什么东西?你觉得为什么可以? 这一套操作下来,面试官看我回答的还比较流利,就出了些分布式的场景题,具体问题有点忘了哈。大概是我上学期分布式数据库学过的算法往上套就行,但是我全还给老师了,只能现场硬说,跟阿杜一样--冷手硬打。有点痛苦 最后面试官说我们是C++哈,你Java可以转不? 那当然可以,必须可以,相当可以。我现场表忠心,“语言只是形式,关键还是思想,我自学能力很强的!” 面试结束以为自己凉了,结果当天晚上睡前就有TEG的HR姐姐加我微信了。我直接从书桌上起飞 HR面 30min HR姐姐还是很温柔的 为啥要来腾讯?家是哪的?就是一些常规问题 然后又把我的项目唠了二十分钟 面完十分钟后云证加测评 周二HR面完 周五下午等来了Offer Call !!!!! 我也太开心了 以上就是我的流程,祝大家心想事成哈!
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原味笔面经
恭弥

这会儿参加秋招应该不晚吧

各位有没有好工作推荐呀,最好是北京的
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张大帅
火锅视频·平台产品经理

哈哈哈

哈哈哈
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“水”的实习怎么写简历?

今天给大分享“水实习”怎么写,有些同学参加了一些远程实习,那有部分同学就会觉得这种不坐班的实习很水,不知道该怎么往简历里写 今天,就来给大家讲讲这个问题 首先我问问大家觉得什么样的实习不水?必须是大公司的实习,坐班的实习才叫不水吗? 很多人参加了网上的远程实习项目,心里觉得远程会不会得不到认可,这种经历是不是不该往简历上写。其实不然,远程实习认真做的话,是可以非常不“水”的! 比如,我认识一个参加过第9期超级运营官项目的小学妹,她就将这段经历写在了简历上(如文末图),还凭借此拿到了新浪的实习offer。 从简历中可以看出这位同学在“社群运营”和“抖音运营”这两个活动中都确实学到了东西,简历有细节,也有数据支撑。 面试官一看就知道,她在这次实习中学到了运营的基本知识,并且实战了社群运营和抖音运营,取得了不错的成果。所以大家可以看出远程实习也可以很有含金量,前提是你需要认真参与每一个环节。 超级简历一直有运营官的远程实习项目,感兴趣的同学可以关注超级简历公众号参加
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教育经历应该怎么写才能获得HR的青睐?

今天我们重点讲一下【教育经历】该怎么写 我先讲一下【教育经历】,对于互联网大厂来说,教育经历是简历上非常重要的信息,是互联网大厂hr最关注的。 首先过于久远的教育经历并不具有参考价值,大学之前的学历都建议不写,一般会写本科、硕士、博士,有多段教育经历时,按照时间倒序的方式写,最近的学历放在最前面。并且篇幅不宜过长,不要超过4段经历。 其次很多同学都问过我 GPA 不知道怎么写,以及在找实习的过程中是否必须写。我为大家重点讲解一下: 1)GPA是衡量你学习能力最好的标准,所以一般来说3.0以上GPA都建议写。在找实习的时候,尚未毕业的同学,写当前已知的GPA就行好啦~ 2)如果你的 GPA 看起来比较低但实际上在整个专业中排名很靠前,可以写一个括号注明,比如: a. GPA:3.0 (全专业前 10%)。| 示例:GPA:3.52 GPA:3.4 / 4.0(专业前5%) b. 直接写出专业 GPA。| 示例:专业GPA:3.67 3 在校期间获得的荣誉在教育经历中到底怎么写? 1)不是所有的荣誉都要写,比如xx班级优秀班干部,就大可不必写。奖项最重要的原则就是含金量。在这块最好是写:竞争比较激烈的奖学金中全年级前多少名,某个含金量很高的比赛前几名等等 2)另外一个原则是相关性,如果你有与学术相关的奖项(如“XX学科奖学金”)以及与所申请行业相关的奖项(如“XX商业大赛前 20 名”),那最好写上。 另外,像摄影大赛一等奖,马拉松比赛第一名等,建议放在活动或兴趣爱好中。 以下是正确示例:(见文末图) ⚠️划重点 荣誉奖项属于简历上内容不足时的“填充物”,荣誉奖项建议筛选含金量高、相关性强的来写,且尽量不要超过一行。经验较少的同学建议尽量写,已经有很多实习工作经验就可以不写了。
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