考研发给导师的简历模板有没有，医学生

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没有过任何的实习经验，没有底气，总觉得没有公司会要我。

哈哈哈⊙▽⊙

大四毕业生没有实习经验，直接春招机会大吗？还在应该找实习呢？迷茫。

———————————————————— 先描述一下背景，计算机研究生在读，曾经有两份后端实习，其中一份在腾讯IEG，现在想转产品所以就学习了一个月的产品知识然后投递了简历，现在面试过的有网易和腾讯两家 投递的有字节，网易，滴滴，百度，腾讯 字节过了简历关后一直没有消息也没有联系，滴滴和百度投递后才发现日常实习生的岗位基本上都是在7月左右放出来的，应该已经招完了 具体的面试内容都没有做刻意的记录，会有漏掉的希望大家见谅，自己学习期间参考了很多大佬们的产品面经，也分享出来给后面的朋友们做个参考~ 许愿hr面试，许愿offer，最后也希望大家都能拿到自己心仪的offer！一起上岸！ ---------------------------------------------------------------- 腾讯一面 腾讯被捞的这个部门比较核心，而且也是to b 端，本身自己就很想做to b的产品，对c端的兴趣没有那么强烈，所以接到预约面试电话的时候还是很激动的，因为真的很喜欢腾讯也很想做这个岗位，但是感觉自己能力可能还是不够，整体面试强度很高，问题也比较尖锐，面试官不会被你的回答带跑，而是在尽量不打断你的前提下牢牢的把握住整体的大方向，说实话真的能感受到实力，给的建议也非常的一针见血，启发了我很多，也是很感谢的！ 1. 惊奇的不是自我介绍，压根没让我自我介绍直接问我为什么要转产品了。 2. 在腾讯的项目里学会了什么? 最后输出的一份报告内容是什么大概? 3. 在腾讯的后端实习简略描述一下职责，产品的内容？ 4. 在腾讯的后端实习期间既然和产品经理们打交道比较多，关系也不错，能说一下，知不知道你做的模块后续产品方是怎么进行运营推广的？（说实话，在职期间真的没怎么关心这个，以后实习会多注意把前后的交接方的内容也大概了解一下） 5. to b 和 to c 的不同 6. 怎么去进行需求的筛选？ 7. 既然报告里做过竞品的列举，说一下几个竞品和腾讯的这个产品的侧重点分别在哪里？（这个侧重点我完全没准备，所以反问了面试官能否简略说一下想要哪些方面的，然后面试官应该是听出来我不知道，真的很认真的给我讲解了一下，学习了很多，也了解了一下面试官思考的方式，太受教了） 8. 如果从头让你设计一个产品，你会怎么做？ 9. 有一个全新的产品，你会怎么去做推广？ 反问 1. 正常情况下我都会问面试官在所面试的公司的工作体验，但是因为我有腾讯的实习经历，所以就没问这个问题。我真的很喜欢听每个面试官描述公司的体验，能感受到团队氛围和公司的大致氛围 2. 既然面试中提到了那几个竞品，除了这几个竞品外，还被视作本产品的竞品有哪些？是怎么认定的呢？（然后面试官很认真的回答了我这个问题，给出了很详细的解释，了解到了很多知识） 3. 对我有什么建议呢？（又是非常认真的回复了我，而且还顺带提了一下这个岗位需要的产品的能力和我的一些面试中的缺点，听完缺点后我觉得说的实在是太一针见血了，自己在面试中可能都没反思到，了解了这个缺点以后感觉后续的面试会有长进，非常感谢） 总共时间很长，45分钟，被问的问题很多，也收获了很多面试官的经验和建议，感觉不是面试了一场，反而像上学被老师口头考试然后再教育这样hhh，结束后还和我妈分享觉得面试官思路太清晰了，我的回答一盘散沙，而面试官聚沙成塔hhhhh。感觉自己表现的不是很好，这个岗位要求也比较高，应该二面的机会不大了，但是能有这次学习的机会就真的很宝贵了。 --------------------------------------------------------------------- 最后再次感谢3位面试官面试我付出的时间和精力！也谢谢他们不私藏的分享和交流！还有hr小姐姐的辛苦的调度时间，希望自己最后能收获offer！大家在2020的最后一个月 冲！！！

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今年第一次分了三个赛道： 一、笔试分为初赛和复赛 各赛道竞赛时间如下 研发赛道：4月29日 9：00-4月29日 11：00 数据赛道：4月29日 11：00-5月12日 17：00 产品赛道：包含初赛及复赛，初赛请选择其中一场参加。 *初赛时间一：4月29日 19：00-4月29日 20：00 *初赛时间二：5月1日 9：00-5月1日 10：00 *复赛时间：5月4日 9：00-5月6日 9：00 请您提前15分钟进入线上竞赛平台，各赛道将在验证完成后准时开赛，将在截止时间准时关闭 初赛就是行测题 复赛是做一个报告，可以是ppt，可以是word，建议用ppt。第一个题目大概是产品比较，探讨用户激励机制和方案。第二题是设计一个产品。第三个题大概是写一个营销策划方案。 二、面试 面试前有一个心理测评，心理测试前后是有联系的，建议在做的时候把前面的答案记下来，不然后面遇到类似的题目，不知道自己前面选了什么，会很崩溃。 面试一定要记得在给定的时间预约！不然就会在安排在最后，不要问我为什么知道。哈哈哈，因为我自己就忘记了预约，被安排在最后一天很晚的面试。早点儿预约态度端正。 面试是用zoom,自己可以熟悉一下。 两个面试官，时长大概20分钟，1分半钟的自我介绍。 我个人说话比较快，建议大家视频面试，放慢语速，不然对方很可能听不清。你一个人巴拉巴拉说一大堆，很尴尬。 大概问了这些问题： 1、如果可以给zoom客户经理提建议，来改善产品体验 2、从面试官的角度，你觉得视频面试会遇到哪些问题 3、从面试者的角度，你觉得视频面试会遇到哪些问题 4、觉得哪些app的用户体验比较好，举几个栗子 希望能有所帮助~~~ ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ加油

万达集团 1、在你的理解中行政工作需要包含哪些内容? 2、如果公司领导有一些意见需要传达下去，你会用哪些方式让每个员工都能理解到? 3、上级领导到公司检查，你应该做好哪些工作? 4、如果让你拟一份放假通知，给你5分钟的时间你能写好吗? 5、从行政方面控制公司成本，你认为可以从哪些方面入手? 6、如果让你对企业档案分类的话，你会如何划分? 7、你工作做的很好，但是经理总是挑你的错，或是经理的错让你背黑锅，这种情况下你该怎么办? 8、你了解我们公司吗? 9、如果你应聘上了这个岗位，来公司上班的第一件事做什么? 碧桂园 1.你认为行政工作内容都有哪些? 2.你会选择用哪些方式来传达领导的指令？ 3.上级领导来公司检查，你需要做好哪些工作? 4.让你拟一份放假通知，你需要多久写好？ 5.身为一个行政人员，你认为可以从哪些方面来控制公司成本? 6.如果让你对企业档案分类的话，你会如何划分? 7.请用三个词概括自己的特点。 8.如果让你制定员工考核标准，你会参考哪些方面? 9.如果你在准备接待客人的时候，领导让你去办公室，你会怎么处理? 10、如果公司领导有一些意见需要传达下去，你会用哪些方式让每个员工都能理解到? 11、你在之前的工作经历中有什么心得体会。。

这两年求职市场真的好难，感觉海龟分分钟变海带。不如脚踏实地，从精修好自己的简历开始。