2020年毕业的没有参加工作现在还算应届生么？

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点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 工作职责: 1、展厅接待/试驾 - 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； - 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； - 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； - 收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； - 展厅突发状况处理。 2、外展活动接待 - 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。 3、开店支持与赋能 - 支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。 任职要求: 1、 本科以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先； 2、 对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致； 3、 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 4、 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化； 5、 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排； 6、 C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车新能源汽车零售 职位亮点：扁平化管理成长迅速业务核心 工作地点：深圳

小白过来学习经验了

你我都是研究生

title比较有趣，数据科学家。 具体流程： 一面 个人介绍 聊下项目 问些技术问题 二面 个人介绍 聊下项目 算法题 1）如果从文本语料中抽取道路名词： 具体解决方法https://blog.csdn.net/c654528593/article/details/114048304 。 代码不复杂 2）就是利用spark实现pagerank。 总之两个题目都比较有趣。 三面： 因为要求去实习，但现在基本上没办法去实习，不过实习时间倒是挺好的一个月就行。属于没法聊了，倒也可以理解。

工作迷茫啊

🔥Apply online （网络在线申请），是指招聘方通过企业官方招聘网页，或第三方招聘网站，来进行简历的收集，并根据网申填写内容，对应聘者进行初步筛选的招聘模块。目前名企基本都是通过网申方式收集以及筛选应届生简历，80%的优秀岗位在网申中。 在网申中，求职者通常需要填写一系列信息，包括且不限于同学们的学历背景、实习经历、项目经历等。而这些被填写录入进网申系统的内容，往往并不会有HR仔细查阅，对比挑选，机器承担了分析简历并筛选的工作。 🔥特别提示：网申冷冻期 大部分企业的冷冻期是：一个招聘季内限定投递数量（即秋招开始到春招结束）。 也有部分公司规定是：1月1日-12月31日期间，求职者只能申请一次；或是你第一次申请失败后的一年之内无法再申请。 在冷冻期内，不论你怎么投简历，都不会有人看到的。机会只有一次，做好准备再申请！

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碧桂园 1.首先进入笔试阶段，结构节点主要是跟结构设计相关的题目，包含结构布置，基础承台计算，剪力墙配筋等相关。 2. 完成后进入面试环节，几个领导总工根据简历及笔试提相关过程，过程氛围比较轻松....过程还算比较顺利。 --------------------------------------------- 恒大地产 1. 刚开始我只是简单自我介绍，经理首先让我说一下自己经历的项目有什么体会，这些都能够自由发挥。 2. 后来问一些对于现场管理的一些问题，比如如果施工单位工作出现问题，你应该怎么处理，我的回答是首先要找出问题原因，不能一棒子打死的把责任都归结于施工单位，找出原因以后再制定处理措施，是处罚、停工或者是采用弥补措施这些都要视具体情况而定。 3. 又问了我以前有没有跟甲方吵过架，这个时候经理的意图是看你工作的态度，看你会不会因为工作去争辩，所以要回答吵过，而且争吵的原因一定是要对工作持不同意见，而且最好你的意见是对的。 4. 再后来又问一些对砌筑工程质量控制重点之类的，主要是测量放线、样板施工、灰缝控制、防裂缝措施等，这些没有固定的答案，所以尽量说的详细。 5 其他的问题就是让你聊一下自己的职业规划，或者你能不能服从公司调派之类的，也是自由发挥。对于这些自由发挥的问题，回答起来一定要有自信，有条理.我觉得挺好的。

复试模板

有没有同学在郑州可以推荐推荐好的流量盘做置业顾问的

中南置地企划岗面经校招 参加了中南置地的校招面试，现在分享一下自己的体验： 我提前了半个小时到了面试地点，等待室里很贴心地准备了饼干、水果和矿泉水，都是可以随意吃的。工作人员一也很暖心，让我们不要害羞随便吃就好了。当然等候的时间也没有很长，马上就轮到我了。 初面形式是1v2的结构面试，一共会有3组面试官，一般由HR与区域某某总组合而成。 面试的问题都是针对简历自己写的内容因为是校招，所以会问学校方面的问题比较多，以下是我被问到的问题： 1.请简要介绍一下你自己； 2.介绍一下你学校的主要课程和成绩排名； 3.关于考研的看法，主要是为什么不参加考研，而我也确实没有多余的时间去准备。 4.说一件你在工作时最有成就感的事情，问了很多细节的地方，包括最经典的如何提升工人工效；与领导或是下属有了矛盾怎么处理；某某施工技术的细节等等非常细化的问题。 建议简历还是要注重真实性，不要过分夸大，真实的事情回答起来才更加有逻辑和整体感，才能更加吸引面试官的注意力，得到关注。 总体来说是一次不错的面试，一面的时间比较短，前后大概十五分钟左右，但是我还是对自己很有信心的，现在刚刚面试完，还是想把自己的面试经历分享给大家，希望可以提供帮助。最后希望大家都能早日找到心仪的工作呀！