找运营工作有什么值得注意的吗

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 1. 负责Linux软件的设计、研发； 2. 负责软件需求分析、软件方案制定、核心模块的详细设计、编码； 3. 负责代码单元测试和集成测试； 4. 负责产品的软件维护和前沿技术研究。 职位关键词：Linux 职位亮点：技术前沿成长迅速大牛导师 工作地点：郑州

破冰 发一页纸，上面有四个问题，选一个放进你的英文自我介绍里；我记得没错的话四个问题分别是你想变成什么蔬菜，你经历过什么意想不到的事情，你想给自己整个什么样的口号，如果有人给你租了个广告牌你往上面整点什么 群面 10分钟读案例，20分钟讨论，每个人1.5分钟英文pre（只有这个地方必须英文），然后两个小组之间10分钟提问，然后发补充资料5分钟阅读，20分钟讨论，最后10分钟找任意4个人pre案例很短只有3页，是一个短视频企业有强大的用户资源和技术力，但是缺少资金，面临竞争，需要找一个投资者；X投资者是做社交APP的，可以和那个企业形成生态圈，Y投资者是做电商的，二者互相需要对方的业务（两个方案的风险我不记得了） 补充资料只有一页，大概是说原来那个企业没有选XY中的任何一个，接受了第三个企业的投资；而两个投资者合并成了一个新企业，对原来那个企业形成竞争，然后给出目前他们的视频业务和政策的趋势（大概是限制打赏、限制带货、未成年人防沉迷）；读完案例之后可以向manager提问要补充资料，但是必须问到点子上她才给，我们组的dalao把所有补充资料都给问出来了（扑通.jpg）（大概涉及政策趋于收紧，5G技术的发展，第三个企业的优势是游戏和社交，市场的大趋势也是游戏和社交） 我们组有两个男生非常能说，说的又有道理，现场又有屏幕播放倒计时，也没法担任我平时计时的职能，我为了抢话说真的是拼尽全力了hhhh还做了最后那个环节的pre m面和par面 单面有两个环节的，我先去的par面再去的m面，par一思考问题就会看起来特别不开心但是听语气来说还是挺和善的，m面是两个m一起，问题大概如下 一、 关于个人和家庭的一些状况 二、 为啥去香港理工交换 三、 为啥来普华 四、 你凭啥觉得你可以 五、 有没有考过cpa，为啥只考了一门 六、 你的实习经历怎么都这么专业不对口，为什么没有四大实习 七、 能不能适应加班 八、 评价一下你今天面试的表现 九、 你觉得整个小组的讨论氛围怎么样 十、 你这个GPA大概是什么样的排名

岗位信息：创作者运营（2021校招） 个人信息：双非硕 面试经历： 整体来说，B站的面试是层层递进的，很贴近岗位需求，很多专业性问题，真的需要好好准备。 每次面试时间为30分钟左右，一周内给到结果预约下次面试时间。从笔试到接OFFER总历时一个月。 碎碎念：心态是很重要的，还有就是是否有自己的主见和看法，可以大胆的和面试官小姐姐/小哥哥聊你对B站的理解和看法。其实感觉我确实是比较幸运的那一个，最初也确实没想到可以过笔试，接面试，B站的OFFER是我在2020年年终收到的一份最大的惊喜！ 也希望2021年顺利毕业、顺利通过试用期！也希望大家都可以拿到符合心意的offer！ 【一面】业务面主要聊实习经历和关注的B站UP主； 主要是个人经历相关，聊得比较happy最后变成了聊天式的，具体内容已经忘记了。 【二面】是岗位细分方向的，问的非常专业，自己回答的比较泛泛，需要补课； 整体偏用户分析向的 1.情感类、时尚类一些问题（如如何做情感类的一个洞察报告？） 2.金厂长的用户群体、模式是否可复制？（主要是针对上一份游戏类公司实习来的） 3.有哪些新的情感类视频的形式？ 4.受众对情感类up视频（情侣类）的需求是怎样的？ 【三面】是行业竞品分析，面试官小哥声音巨好听，一度沉浸在其中。（后来才知道是新来的部门领导哈哈哈哈哈哈） 也是从实习经历出发的，也问了像为什么要来B站这类问题。后来主要谈了一下关于B站竞品的个人看法，聊了下未来发展（需要补课！） 【四面】是交叉面，主要是看有无徇私舞弊的，整个人当时一直处在行大运的状态中（内心OS：啥我过了B站三面，哇啊啊啊啊啊！也太幸运了！）就回答的很疯癫，以至于HR小姐姐通知我还有五面哈哈哈哈！ 1.主要是问了像和一些比较内向的UP主怎么沟通？ 2.性格比较活泼会不会不抗压？ 3.会不会留在上海，留在B站？（主要是热爱、喜欢、拼一拼、大平台这些，朋友说我回答的太LOW了） （因为过于兴奋导致回答问题回答的很水，希望大家引以为戒，差到一度以为自己凉在四面了。） 【五面】也是交叉面，主要聊了一些行业相关的观点和看法，我主要是基于实习经历出发谈了一些自己对于互联网以及游戏行业的思考。有意识控制自己，相比四面比较沉稳。 一系列等待之后，终于接到了OFFER，传递幸运！！

内推链接: https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_list/?_dt_no_comment=1&code=8817b10eeb4fb80d1bfe66e9e093f707 内推描述: 学而思网校千里马计划2021春招内推 岗位： 1.教学内容研发 2.课程产品运营 3.课程产品设计 4.在线大班直播主讲 投递邮箱: zengguanping@tal.com

工作职责： 1.负责新媒体平台、社群平台内容的撰写和运营; 2.协助策划线上、线下活动，支持粉丝平稳有序的增长; 3.制定产品线动作节奏、教学服务规范和制度，促进主讲和辅导老师的配合以提升教学服务体验及续报率; 4.及时跟盯辅导老师教学服务数据、反馈问题，提出可行性解决方案。 任职资格： 1.2020年及2021年毕业生，本科及以上学历，专业不限; 2.具有较强创新能力和学习探索能力; 3.具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力; 4.热爱教育事业，工作积极主动，踏实认真，乐于沟通; 5.有良好的团队合作精神和行动力，具备一定的抗压能力。 内推链接：https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_position/510379708?_dt_no_comment=1&code=0b88ceaabf2e736cf8f3266532465a1c 简历进度查询：添加微信：15378765580，备注【学校+姓名】

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首先是自我介绍，因为准备充分，洋洋洒洒说了两分多钟。面试了营销策划，专业相关，还是比较自信的。 因为自我介绍提到了龙湖的价值观，所以问我是不是有亲友在龙湖工作。 简单介绍下之前的实习经历，之前有过三个实习单位，但是呆的时间都不是很长，面试官让我三段都说，但是没有特别挖细节。 有着重问我是哪里人，能不能接受出差的问题。本身我就比较随和，所以这些回答都还算好。 让我举例一个印象深刻的一个商场的营销活动，并让我分析了一下为什么印象深刻，有什么可以借鉴的地方或是改善的地方。比较意外的问题，但还是不至于无话可说。 然后问我有没有什么坚持做了很久的小事，感觉面试官还是比较亲切的，也就说了说自己的爱好什么的。 最后问我钢琴达到了什么水平，因为之前爱好说了钢琴。毕竟还是比较自豪的东西，也说了一通。没有想过面试官会问，感觉自己简历的东西还是要好好准备一下的。 最后没有反问环节，因为有准备，所以没有被要求提问还是比较奇怪的。 没有太多的挖简历的细节，可能是我回答的都是事实的东西，比较有可信度吧。 前面一个同学面了二十分钟，我的话感觉面试了十来分钟的样子。但是面试官给的压力不大，总体面试感觉比较轻松吧，和聊家常一样，面试完挺开心的。

【投票: 新一线工作 or 回家开超市？ 】 我爸签了新的学校的后勤管理，有一个50平左右两层的小超市，说可以给我开（因为爸妈都有自己的工作所以不能让他们管理这个超市） 由于是五线小城市高中里的超市，再请一个人打扫卫生一个月3000可以拿下，我平时就理理货收银，虽然学生消费水平低但是是封闭式管理，年入20-30万，并且有寒暑假，每月可以攒至少1万 不过朋友都不在这里只能放假联系，而且学不到什么技能，做不下再回去找不到工作 现在在一个新一线城市做美妆公司的社群运营，自己本身非常喜欢美妆行业，公司六险一金平时双休上班也清闲，就是接活动的时候稍微繁琐些，周末需要定时看一下，每月只能攒1000左右 我对象也在这里工作，并且公司属于top的资源（看到很多人说工资的问题，是很低，因为是个说出去大家都觉得：哇大厂的公司，所以主要为了积累经验），发展符合业内规律，也很喜欢调性，积累两年月入可以过7k 如果是各位怎么选呢？

【投票: 你会选哪个？】 前者是老家，无房租开支，单位包吃 后面有房租3k左右开支，单位包吃 老家旅游城市和上海物价差不多，甚至还更坑一些，上海是大学读书所在地，因为大学一直到处跑所以环境不陌生。在老家时没朋友反而是一直宅着，假期回家经常迷路和被坑。 哪一种更好？更能生活存钱…

par先让我做了英文自我介绍，限定了1min，但超时一点点也没有刻意打断。par听完我爱好之后问了在运动领域有什么特长，看来大家都是卧虎藏龙啊。后面就全程中文了。 我大概记得的问题： 1、3why中只问了why审计，lz回答了审计有意义、有意思，刚准备回答对自己的职业发展规划有帮助的时候，par直接进入下一个问题了。 2、问了EY审计实习，学到了什么，有什么挑战怎么应对的（大概是这样），如果现在回头看当时的自己，想给自己提什么在实习改进建议。 3、问了对大数据审计的看法。这原本是lz准备要问par的问题啊，被par抢先了，害。回答的明显有点乱，只说了可以节约基础工作的精力、未来对审计人员可能会有更多元化的技能要求，比如编程能力。于是par就问你觉得你自己有这方面的技能吗，我说我作为一个本科生，先学好了自己的专业，未来的工作有需求我也非常乐意学习（这真是一个虚无缥缈的答案）。 4、lz在回答某个问题之后（具体记不得了），par追问了一个可以体现innovation的例子。 5、还让我举了一个学新技能的例子，lz说的是为了社团周年庆学舞，提到了会让室友帮我看我的练习成果，par就问你的室友会不会夸你，然后lz就懵了，不知道par想听什么答案555。 6、问了其他三家四大的进展，lz提到是因为原计划出国所以没有留EY，par明显停顿思考了一下，我瑟瑟发抖... 反问环节，lz不想问常规问题，怕par听烦了，就问了平时工作中是否会对财务报告的表外信息进行一些审计程序，我还举了例子问到了诉讼、或有事项；然后问了被par抢先的大数据审计问题，par给我举了个例子手写函证变成了自动生成函证；然后在面试前看到有小姐姐穿着冲锋衣上班，就问了着装要求和工作氛围，par说穿运动鞋上班会挨批哦。问完三个问题lz觉得差不多了吧，就主动说没有其他问题了，par睁大眼睛看了我一眼（三个问题是太少了吗！）。