Moriarty K

字节白菜,搞我心态,补招起开,five SP让我“意外”

开头这段rap,大家爱不爱?🤣 我发这个帖子主要是激励我的同类,我想用我的例子给他们些正能量,希望不满足现有offer的TA们不要放弃希望。长痛不如短痛,为自己努力一把,以后不后悔。 不要担心坑不够,那都是客观因素,你改变不了,你能改变的只有你自己。 也不要担心拿不了高薪资,给你多少全看面评,跟你是什么时候面的一毛钱关系也没有。 ps:我的帖子可能激怒了签了某条的同学,但,请你们理解我的本意,我也想来你们公司,但是我接受不了这个薪资,希望你们能换位思考,也恭喜你们拿到了该公司的高档。也希望高档的你理解一下白菜根的我,不要用降维打击来指责我。 搏一搏,单车变摩托🤩🤩 1.思想启蒙 想当年,研二下的我听说某某师兄签了某条,工资接近40万。年少无知的我哟,心里默默许愿以后要去某条。 2.实习之路 于是,hustle every day…后面拿了个该条春招实习,开开心心去帝都实习去了。再后来,疫情强制开学索性离职了。 3.悲哀的秋招之路 回来已是五月了。此时,我啥都没复习,而提前批的号角已朦胧响起。 决定潜心复习2个月,然后秋招。 整个五月六月,默默刷题,外加看八股。 然鹅……… "霉运"开始了 六月份某一天,某条给我打电话:"同学呀,看你之前在我们这儿实习过,给你直通终面哦"。 我那叫一个嗨皮呀,觉得不用三轮面试,美汁汁儿呀,无论如何要面好呀,然后就把面试时间约到半个月开外,这半个月里啃八股文啃得那叫一个辛苦……然后七月份的某一天就给我终面了,没问什么很难的,多是我的实习感受,讲道理,没什么技术含量,有种白白准备的赶脚。But anyway,过了就行,我觉得我没卡住,肯定能过。 结果是通过了。 4.开始犯傻…… 拿到了理想公司的意向书,特别满足,安然躺下了。觉得某条往年工资开得高,不会亏待自己。那边hr还让我们给她们内推,我也是天真无邪哦,给她们推了30人左右,内推文案都花了我好多时间,很多被内推的同学期间一直咨询我,花了我好多时间。 5.继续犯傻…… 一直躺也不是个事,实在闲来无事,那就看看书吧……期间看了点技术的书,看了一个月书,还真别说,技术有所提高…… 6.坐等开奖…… 当时十月份中下旬,很多公司陆续开奖,已有耳闻某团工资大涨,网易游戏,oppo也都不低…… 心里期待字节不能掉链子呀…… 7.搞我心态…… 我就长话短说吧,给我开了个最低档白菜…… 当时实在难以接受,觉得我为它付出了这么多,它却这样对我,就有种被心爱之人背叛了的赶脚。讲道理,我自己几斤几两自己有数,说不上强,也算不上菜,不至于给我个最低档吧。 后来我才明白,这东西只看面评,我只有一轮面,问的还那么水,能高到哪里去。所以啊,直通终面好不好是相对的啊,奉劝后人擦亮眼睛,直通不一定是好事啊…… 8.节哀顺变 哎,我就这样难过地过了十天…… 事已至此,节哀顺变吧,怪就怪我自己,鸡蛋放在一个篮子里。反观身边走"海王"风的同学,结局都不差啊,是有道理的,人家投的多,至少有几个offer,offer不能全是白菜吧,总有个高的。自己亏就亏在all in了啊… 9.立志春招当"海王"… 彼时已是十一月初了,我制定好了复习计划,一心准备春招…… 等到十一月下旬的时候,看到不少补招贴,寻思索性补招一波吧,也没抱多大希望,反正后面会春招 10.补招海王之路…… 由于补招不像秋招,它的招聘信息很零散,这就导致你不能像有的同学秋招的时候,天天都是面试行程满满。不过有机会就不错了,还哪里敢挑来挑去。于是投了五家一线二线的厂。 11.收割之路…… 面试了半个月,一共五家 我这人面试有个奇葩的特点,没有一次例外,要么一面就挂,要么就是一路通过。 某度sp 某站sp 某手sp 某团sp+ 期间华为还给我加面了,15b 只有鹅厂一面后不了了之,嗨,无缘吧 (ps:很巧,刚给我发了二面邀约,我就说我一面感觉良好怎么没就消息了,今天是一面完18天了。不过我已经签了快手了,明天拒面。嘿嘿😁) 12.选择…… Anyway,我的补招之路让自己洗去了之前某条的"最低"白菜之辱,这才是最让我欣慰的。我也在这里面选择了一个最适合自己的offer。某条,拜拜了~ 我的经验只有一条:无论是秋招补招还是春招,奉劝大家🥚不要放在一个🧺里,不要说自己一心想去哪家,因为它最后给你开的奖说不定是最让你失望的那一个。 以及,面试之路漫漫,要做到延迟满足,稳住心态,让自己像滚雪球一样越滚越大,越来越有面试经验。 你会发现,你的面试一次比一次顺,你的offer也一个比一个香 13.祝福…… 今年就快过去了,祝愿在这次秋招中没有拿到满意offer的同学,不要放弃希望,在毕业之前你都是有无数次机会逆转命运的。大家都不笨,努力了都会有收获……🤠
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原味笔面经
晟Sheng
安徽师范大学·2022届

双非一本的自己眼前三条出路,想聆听大家的意见,谢谢!

双非一本师范类,这个学校这个专业在我们省师范类是老大了,但肯定远远比不上部属。一二等奖学金都有,该有的证都有,但其实我知道,自己纯专业课成绩并不是那种特别拔尖的那种,保研毫无希望。 同学老师都说我挺好的,但我其实知道前路还是很难的😢认真思考之后,眼前三条路: ①考研,想考东南大学的中国语言文学专业,具体文艺学,因为自己感兴趣这个,也在努力。 ②毕业就找工作,中学语文,考编,下学期开始实习,我也认真准备。 ③爸妈都是公务员,特别想让我考公,目前自己是中共预备党员,本科毕业可以考选调生,但是可能之后几年会稍微苦点。也可以毕业考公。 其实这三条路我自己都挺喜欢的,主要是大学接近尾声,不可能平均用力,要有侧重,所以想听取大家的宝贵意见,太谢谢了呜呜呜!!😭
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薪资鉴定小分队
HR
深圳蔚来汽车销售服务有限公司_HR

Hello~近期在找新的机会吗? 这个岗位考虑一下不? 工作职责: 1、 价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; 2、 团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3、 销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、 用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性; 5、 市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6、 团队管理:监督、辅导团队成员(NIO specialist 和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; 7、 开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承。 任职要求: 1、 本科学历,热爱新能源汽车行业,3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车优先),能够出色达成销售目标;
 2、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3、 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5、 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求 6、 良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、 接受零售业工作时间,根据工作安排排班,需要晚上和周末工作。 职位关键词:汽车零售 职位亮点:业务核心成长迅速扁平化管理 工作地点:深圳
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我这里招人
killua

【四大-德勤】dtt德勤校招面经

准备时间还是蛮充足的。准备的时候注重三块,了解自己,了解这个公司以及了解这个岗位。了解自己:性格/以往经历做了什么,锻炼了什么能力,对德勤这个岗位有什么帮助/职业规划等;了解德勤:多看看最近的新闻,文化/value/最近的收购并购/在digital上面的创新都可以了解看看;了解这个department,涉及哪几个service line,主要帮客户完成什么。 面试当天: 30sec 自我介绍 中英文自选 7mins阅读case 2mins解释自己additional的info 英文 25mins讨论 中文 5mins present 英文 case的难度一般,其他帖子好像也有分享,不过我之前没有看,总的来说,我们小组讨论大家都比较和善,没有人特别aggressive,但这也是我们的不足,由于没有一个领头的leader出来导致了一些不必要的时间消耗。 总结一下自己,我觉得讨论的时候还可以更积极主动,在每一块完成后做些总结,提出不足的地方最好是想出相应的解决方案会比较好。好在提出的建议也有说在点上,最后也有present一部分。 小组讨论后,面试官点评了一下,然后提了两个问题就让我们出去等了。 最后结果是8进4 第二轮是和Forensic业务线的partner面的,人很和善,问到了为什么选FA, 自己的职业规划,因为我还带了自己以前项目做的slides,所以也给他讲了一下以前的项目经历,以及实习经历等,提前有准备问题,大部分都有用上。聊了30分钟左右吧没计时。建议大家多准备一些问题,然后了解清楚岗位和自己的匹配度。
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原味笔面经
TRX

令人心动的offer面试复盘

tips1【仪容仪表】衣着不需要精致美丽,主要是体现专业性和你对面试的态度。可以看到,在第二季里新实习生因为穿运动鞋来面试引起了很大争议,虽然各人有不同的个性,但是毫无疑问,一个专业,合适的穿着是面试加分项。 tips2【肢体语言】面试者是否自信,要看他是否眼神坚决、步伐坚定,面试者对这个职位是否感兴趣,需要看他谈论时的神情、动作。语言表达也是非常重要的。晋晔就因为微笑的表情,自如的态度,为自己的面试大加分。 tips3【做好准备】了解需求,简要陈述。 面试的时候,如果面试者的陈述过于繁琐或是过 于简单,在大型面试中,都容易让面试官失去兴 趣,最后得到不如意的结果。 面试时,要对面试的公司有所了解,同时还需要 了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备,表现出对这次面试的重视和积极态度,也能提高录取几率。 也希望大家能够分享一下看剧或者自己面试的小经验,祝大家都能找到自己满意的工作哦!
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心动的Offer
慕容晓
快手·HRBP

最近招人的时候,明显的感觉到硕士生变多了

最近招人的时候,明显的感觉到硕士生变多了,真好。 以后本科都应该是低学历人才,如果候选人都是这么优秀的,我们hr工作压力也不会那么大了,可以随便挑。
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HR有话说
城里的乡下佬
中央财经大学·2022届

2020字节跳动运营实习三面面经+复盘【已拿offer】

面试一共三轮,两轮业务面试,一轮hr面试。 关于一面:一面是我的业务leader面的,很年轻的小哥哥,面试要求是20min左右,我们聊了大概30min,据说一般情况下跟面试官聊的时间越长越好!但也不排除聊的短也拿到offer的情况哦。主要的面试问题有: 先自我介绍(自我介绍一定要简明扼要,不要太拖沓,具体的经历简历里都写好了;在介绍实习经历时要有逻辑,比如在第一段实习中学到了***,在23中学到了***) 结实习收获和缺点,各三点 推荐一篇自己独立完成的报道作品,为什么(我之前在澎湃新闻实习,有独立发表过报道) 旅游会不会做攻略,做攻略精确到什么程度 如果让我和另外一个同学负责一个题,但我们产生冲突了我会怎么做 在实习中遇到的最大的困难是什么,怎么克服的 在实习和实践中遇到的最委屈的事(感觉是在考察抗压能力,二面也问到了) 问我平时喜不喜欢看电影,如果把我扔到荒岛上只能带一部电影或电视剧会选择哪个,为什么 如果让我参与和负责一个长期的项目,持续时间为一两个月这种,我会怎么规划。 (题外话)问了我的兴趣 总结:关于专业知识的考察并不是特别多,更多的是综合素质能力的考察,大家平时可以多看面经去准备 关于二面:二面应该是部门leader面,也是一个很年轻的小哥哥,后来我才知道他学传播学的,说起来同专业了。我们大概也聊了接近30min要的面试问题有: 没有自我介绍,一上来就问我跟上次面试的“同学”(字节跳动内部不设title,彼此之间要以同学互称)聊的怎么样 问我想从实习中得到什么 在实习和实践中学到的最宝贵的东西 我认为国内(不含港澳台)最权威的媒体是哪家,为什么 让我把他当成一个小白,给他讲一个我学到的新闻传播学理论 紧扣之前的实习和实践项目问,我谈到之前的一段实践中,工作量很大,他让我具体讲,我在这个过程中主要负责什么 实习和实践过程中遇到的最委屈的事 最后问我还有什么问题要问他的 总结:也是综合素质的考察较多,相较于一面,更多的是紧扣你的简历,深挖实习实践经历,你在这些活动中主要做了什么承担了什么角色等,所以一定一定一定要十分熟悉你的简历。 关于HR面: HR面很轻松,主要是聊天,我的面试官是个小姐姐,性格非常好,除了闲聊,沟通了一下入职时间、薪资等情况,但这个也不可忽视,因为当时HR跟我说这个岗位还有几位候选人,需要综合评估,所以简单的准备就是熟悉JD,能够尽快入职吧!前面的面试也很重要,HR小姐姐告诉我,两轮业务面的同学都对我的评价不错,说去帮我争取offer。 HR面一天后,终于收到offer以及入职的邮件啦!
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原味笔面经
__潇_
新东方·HR

凡是说一周之内给面试结果的,一般都是凉了的意思

凡是说一周之内给你结果的,大部分到最后都没等来结果...... 你知道为什么么?如果对方真心想要你,他的话术大概是: 1.最近工作找的怎么样了? 2.你大概什么时候可以来入职? 甚至他会给你谈谈钱 面试是一种匹配,匹配就需要判断录用决策。 一个有效的录用决策,除了面试时给你谈的各项能力,还有,入职时间,钱 你对公司的个人意愿如果这些都没给你谈,就让你回去等机会,大概率是根本没看上你。 所以,你需要尽快的去找各种机会。 如果你真心想进入一家公司,最佳的准备不是在面试时,而是面试前精准了解他们的行业,业务,岗位胜任力从而构建谈判策略。 一个有效的谈判高手,不是谈完了苦等机会,而是谈之前就构建出来了十足的信心!
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HR有话说
天禄
快手·hr

[快手]hr实习生

岗位职责: 1、协助Recruiter完成招聘相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等; 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作; 4、支持招聘Team其他事宜。 岗位要求: 1、 21届及以后毕业本科及以上学历的在校学生,专业不限 2、 对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。积极主动,工作细心踏实 3、 每周至少实习4天,能够全勤的优先,可以实习5个月及以上,可尽快到岗。 地点:base北京,西二旗快手总部。 外地实习生公司附近租房有1500房补 免费三餐下午茶/星巴克赛百味罗森可刷工卡 请发简历到:sunying07@kuaishou.com
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超级内推
半樹

test

https://vip.qidianla.com/study/camp/nle8.html
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别爱久
大连海事大学·2022届

TET京东管培专业面+终面经验分享

又是一年春招的时候啦,把去年的经验总结了一下,为了节约大家的时间就把问题和个人的回答汇总了~ 一、专业面试 视频面试和现场面试都有,今年因为疫情的原因应该都改为线上了。我的是现场面,一个大的会议室,一共有三个面试官,三组一对一专业面试同时进行。面试官是B端方向,而我做得一直是C端用户型产品,一共20多分钟,问题如下: 自我介绍 (建议时间控制好,2分钟左右,不能太长也不能太短) 最近的一份项目经历 做得做好的功能或项目 做得有缺陷的功能或项目 决定来北京吗?能够适应北方的生活吗? 职业规划? 问面试官的问题 其实可以看出面试官问的问题在产品面试中都比较常见,回答起来也会中规中矩。个人觉得原因是面试官本身方向和我的实习经历不一样,只能先问一些通用的问题,看应试者的产品素养了。专业面之前我准备了很多京东相关的知识,最新业务、近几年的财报、618和去年双十一的表现等等,都没有被用到。后面提问时,问了面试官的我的缺点,给到的反馈也是我的面试回答比较细致,熟悉自己做的业务,但是管培的要求会更高,感觉我缺乏对业务整体的把握、京东电商业务也不够熟悉、求职规划也要明确等等。面试最后,尽力和面试官表明了自己对京东业务做的调研和熟悉度、实习时对整体业务的把握度还给出了相关的数据等等。最后收到了专业通过,感觉是因为最后几分钟的努力。 要说专业面试的建议,总结有如下: 专业面不仅要展现在产品等专业方向的工作能力,还可以适当融入对所做行业的理解和分析,以小见大,体现更深一步的思考; 如果做了京东相关业务的功课,即使面试官没有问到,也可以在适当的时机讲给面试官听,拉进和面试官的距离,增加好感,整场面试也会显得更饱满; 如果问到求职规划,应该给出明确而可期的规划,增加面试官的信任感,表明你不是来刷面试经验的,而公司招你进来是能够产生长久价值的; 如果是现场面试的同学,可以提前一天到,保持充足的休息。总部亦庄那里比较远,风也比较大LOL,异地长途跋涉去面试可能影响发挥。 因为一个房间有三场面试同时进行,也不经意听到了其他同学的问题,线下也和同批的小伙伴交流过,其他问题包括: 你认为的产品经理需要的能力素养有哪些? 是否了解京东的物流业务?大致的分类等(物流方向的同学) 想做京东的哪块业务? 是否看过京东的财报?有何看法?(可参考公众号京东黑板报) 二、终面 上图是邮件给到的终面流程,其实“案例分析”那一个环节并没有20分钟,一个人5分钟左右,看往届的经验贴似乎时间要更长一点。建议小伙伴们在阅读材料前和现场负责人确认下陈述时间,案例材料本身很长,需要根据陈述时间调节自己的笔记内容。 自我介绍是按照PPT模板制作的,但是现场也看到有同学适当调整了格式。主要还是围绕教育背景、学校活动经历、实习经历、获奖经历等等。一共11个人,大概有3个本科生,还有一位研究生同学是提前毕业的,有过一年左右的工作经验,着实让人佩服。案例分析按照事先抽签的顺利,坐在座位上进行陈述。前面几个同学还可以对案例进行brief,后面进行陈述的同学因为前面重复内容较多,观察到会选择重点来讲,个人觉得也是比较好的策略,随机应变。这一环节,因为案例基本面试官都听了很多次了,个人感觉更看重的是陈述的逻辑性、对问题的分析能力、语言表达能力和时间意识等。案例的内容不一定和专业相关,我们那场物流和产品双拼,材料是角色扮演,分析案列公司问题给出解决方案。自我介绍和案例分析都建议大家严守时间,不要超时。 压力面试环节由面对面的面试官进行提问。每个面试官会挑选自己感兴趣的同学进行提问。这个时候建议大家一定不要紧张,因为可能不同面试官选的人不一样,没有被问到时或许会怀疑自身表现不够出色。但其实每个人基本都能被问到1~2个问题,只是顺序先后。还是关注于问题本身,听清问题、给出自己的见解和延伸,展现自身的能力。毕竟这样的交流和沟通的机会十分难得,享受面试过程就好。 我们那一场没有学生问答环节,不过建议还是准备下。 三、其他关心的问题汇总 Q:春招还有多少名额? A:傻眼ing。这样专业的问题俺是回答不上来的,有春招就说明了公司招人的诚意了呀,咱们还是好好准备吧。 Q:获取京东相关信息的渠道? A:京东黑板报公众号(业务动态)、36kr(互联网动态、京东相关分析文章)、官网、京东财报、《创京东》(公司发展史)、微信公众号搜索“京东”、“电商”、“xxx”等相关关键词也能发现很多好的分析文章。 Q:终面需要注意的点? A:到了终面这关可以放平心态了,毕竟也经过三轮面试,逻辑清晰、表达流畅、时间意识强,俺觉得就很赞了。 Q:终面材料是方向相关的吗?有一定的出题套路吗? A:俺收集的往年题型和秋招遇到的题型都是不同的,难说有什么套路。和方向也不相关,感觉终面更注重综合能力。
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原味笔面经
Allen
苏州大学·2022届

兄弟们 我该怎么选啊!

【投票: 2选1:】 Offer1:联想研究院,北京,算法工程师,22.0k*13.44,很大概率拿户口,nlp是22*13.44+0.5房补一次性+18块钱餐补每工作日,一般一个月能有300多块钱,晚上6.30之后加班餐也是18的餐补,福利的话,商业保险,20病假,15年假,休不完,公司的手机卡电信流量随便用,不用付钱,公积金12%,户口稳得一笔,10 6 5,中午2小时休息加吃午饭,随时可以去超市或者咖啡厅,代码写不出可以逛公园和健身,反正性价比贼高,拿了户口觉得太安逸了也可以跳槽 Offer2:搜狗,北京,算法工程师,26.4k*16.0,没户口,附加6w签字费,16个月保底,职级给到T2.1,六险一金,400每个月餐补,弹性工作时间 每天8+1h
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薪资鉴定小分队
零零落落l
公司

英国留学分享

今天来聊聊英国留学那些事 1. 申请学校要趁早-如果你想要去英国留学,那么在开放申请后就尽可能早的去申请,越到后面审核越慢,要求也会变高 2. 选择合适的中介,你可以自己申,也可以让中介帮你。但是要看好不同的中介主要申请的国家是哪些。不同国家他们可能就不了解了 3. 留学费用-这个其实看个人,根据个人的消费水平无上限的 4. 英国学习-主要是看你个人的,自己要把控好学习的节奏和方法 5. 留学必备-其实英国都有卖的,如果保险点带个电饭锅,这样还可以煲汤。衣服不用太多,可以在那边买。 6. 转运公司-建议不要找推广很多的,业务很大,速度就慢还容易被扣 7. 银行选择-都不错,推荐办minzo,消费明细非常清楚,但办申根签不大方便 8. 申根签-不要在旅游旺季前办,因为去年很多人都被拒了法签。12月想出去玩,10月就可以办了。北欧给的时间很短,法签看运气。
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5
先马后看
赧然

雅思学习经验分享🥱

还是先来一波自我介绍,我是高中毕业之后准备出国,现在正在国内上网课,然后从决定出国留学到最终成功出国前前后后花了一年的时间来准备材料🤨那所有的留学生面对的第一个挑战那就是雅思考试,今天我就来分享一下如何有效的备考雅思。 🤯第一个问题,雅思用不用报班学习? 很多人报班学习雅思其实是想有专业化的老师指导和有人督促自己学习,但是你有没有问过自己,那些老师真的很专业吗?🌝市面上的雅思培训机构参差不齐,很多都是表面功夫做得非常不错,但是老师往往只是一个刚刚回国的留学生,所以师资能力和机构大不大是不成正比的,所以请不要轻易的把自己交给任何一家机构。不然你损失的不光光是金钱,更重要的是损失了时间😱 🥶第二个问题,雅思自学可不可行呢? 这里其实就要结合我个人的一个经历了,由于今年是疫情,所以雅思考试一拖再拖,给我准备的时间还是比较长的,前前后后大概有4个月的时间。我个人是比较推荐自学的,尤其是不断的摸索掌握自学的方法,因为我认为自学是一件非常必要的技能,包括英美澳的课堂也是以自学为主,走向工作之后企业里面也是需要自己去观察学习的,所以自学是每个人必备的技能。 😛第三个问题,我们应该如何有效的备考雅思呢? Step 1:进行一个有效的个人英语水平评估 首先要参照自己的词汇量,如果没有办法知道自己的词汇量是多少,可以用各大APP的词汇量检测,然后取一个平均值。第二个是参照自己的四六级成绩。第三个在听说读写4门之中思考自己哪一些是优势,哪一些是劣势。明确的个人定位能够帮助自己,在学习雅思的时候更加游刃有余。 Step 2:雅思备考材料准备 1.剑桥雅思真题:官方材料的重要性应该不需要我再去强调了,剑桥雅思真题一般一年会出一本,而最新的一本往往就是今年考试的一个风向标,是对考试有一个直接指导作用 2.图2是我在备考的时候用到的一本单词书,但是大家可以看出这本单词书是基本上是没有动过的,像这种厚厚的雅思单词书,我其实是并不建议大家去使用的。首先,你需要明确一点,这个世界上就不存在雅思单词这一说法,我们在备考的时候往往会注重听力的场景词汇,阅读词汇口语的一些表达词汇,而一本书它声称涵盖了雅思词汇,那是非常不合理的。此外对于那些没有什么毅力去坚持的人,我认为一本厚厚单词书不但不会增加你对词汇的了解,反而会拖垮你自己的学习效率。 3.图3是我在备考后期才会用到9分达人,如果你的目标分数是在7分或者7.5以上,那么非常建议你去使用这本书,因为它非常贴合现在的雅思考试难度,并且这本书还是有一点点的难度的,非常适合做一个拔高训练 4.图4是一些APP的推介 -不背单词,很多小伙伴可能会被这个名字给吸引他叫不背单词,这个软件它的优势是在于它有一个听写模式,正好适应了我们雅思考试中的对听写的一个要求,此外不背单词它的趣味性比较强,当一个单词重复出现4次,你都已经记住的时候,它才会标记你记住。当然了,很多小伙伴有自己偏好的背单词软件,那都是可以自由选择的。 -新东方雅思Pro:新东方加出品的东西还是比较优质的,在这里你可以选择听力倍速播放,可以做听写,可以有全套的真题解析。 -流利说雅思:这个软件最大的亮点是它能够实时更新最新的口语题库,并且根据雅思考试的评分标准进行评分,但是强调一下这个软件的评分其实会有一些偏高,所以大家还是要根据实际情况为主 -每日英语听力还是以磨耳朵为主,那具体如何泛听,那我们下一次再进行分享 ------------ 几个提醒: 😕推荐各位在进行写作训练的时候,一定要进行批改,不能找那种只改语法不改内容的淘宝上的批改,需要关注自己内容是否具有逻辑性 🙁各位做真题的时候,不要有翻答案的习惯。每一份的真题都是非常宝贵的希望各位不要浪费 😏口语一定要多说,如果能找到一个口语搭档那是最好的
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刘吉祥
仁宝信息技术(昆山)有限公司·测试工程师

好书推介|献给被工作与生活压得喘不过气的你———《少,但是更好》

小心贫瘠的忙碌人生———苏格拉底。 无论是学生党还是工作党,都逃脱不了“忙与盲”的陷阱。 活到20多岁的你,是否对未来感到有些迷茫呢? 觉得自己明明每天都很忙碌疲惫,却好像都没有达到什么样的成就? 你有很多想要完成的目标,比如赚大钱让自己可以过的更好,又或者想要到健身房锻炼身体,又或者想要培养人际关系等等的。 可是到了最后你却发现,自己好像什么都没有做到,赚到的钱只是刚刚好支撑生活而已,身材还是没什么样的变化,而好朋友也是越来越少联络,到最后却把自己累垮了,你翻来覆去的思考着,到底问题出在了哪里? 今天为大家分享一本书叫《少,但是更好》 本书教导我们如何解决我们生活中最大的难题:如何做得更少、却可以完成更多? 这本书有一个很重要的概念,那就是”精粹生活“,以及教你做一个精粹生活的人。 什么叫做精粹生活,精粹生活就是追求的越少越好,精粹主义的人不会什么都想要,不会什么都想做,而是有选择性的追求一些只对自己真正重要又或者是又帮助的事物。 另外,精粹主义的人也不会特地的去迎合别人的,因为他们很清楚的知道自己的资源是有限的,不能总是为了迎合别人而牺牲掉自己有限的资源,否则自己的目标就很难实现了。 具体有三个重点: 一、敢于说不 清楚的让我们意识到资源有限,要规避那些浪费资源的事情,敢于说不。 二、设立界限 设立界限最大的好处就是避免比人消耗你有限的资源,也能避免掉许多不必要的麻烦,这样子才能更加专注的完成你的首要目标。 三、坚定意志 为自己而活,无需去看待别人对自己的看法,对自己的目标要坚定意志。 总而言之,《少,但是更好》教会我们,不要把自己有限的资源分配在不同的目标上,因为这样做让我们最后什么都达不到,什么都做不好,而身为一个精粹主义者, 就会找出目前对于自己最重要的目标, 把干扰,琐事,麻烦去掉,这样一来,我们才能更专注,更从容的实现自我。 看完之后,你有没有马上联想到平时那些妨碍你完成目标的人或是事物到底是什么呢? 如果有的话,你又会怎样设立界限来保护自己有限的资源呢? 欢迎大家留言,一起探讨。
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