# 小声哔哔
不会吧不会吧不会只有你吧?在这里可以聊所有你不敢说出口的喜怒哀乐,记得小声哔哔完要元气满满的回去哦。
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林高一木
北京师范大学·2022届

我今天不小心把其他部门同事的姓搞错了

我刚入职两个星期,今天有事情需要和隔壁部门沟通一下,我们部门主管就把隔壁部门的同事wx推给我了,我加了她之后先打了招呼,她没回我,我仔细一看发现我把人家姓叫错了。后来赶紧道歉,又问她事情,结果一两个小时了还没搭理我,我需要再问一句吗…好怕她到下班还不回我!
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小声哔哔
学无止境
北京理工大学珠海学院·2022届

销售难啊

来到陌生城市工作,做销售,怎么才能拓展自己的朋友圈和人脉
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小声哔哔
菠萝菠萝蜜
中央财经大学·2022届

没有奔头

在公司,很佩服他们可以18小时假惺惺。突然间看不到自己的优势,感觉什么都没有奔头
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胡静怡
江西师范大学·2022届

怎么解决一出错就崩溃的心态啊

太脆弱了 领导晚上发消息来问xxxx事情怎么没做 找了个借口含糊应付过去 可是自己知道是自身的错误 害怕到开飞行模式怕再收到其他领导的责问每次这样都想躲起来 崩溃到不想干了 唉 该咋办
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小声哔哔
也不洗脚
澳门科技大学·2022届

全是已读不回😌

已经劝自己放低要求了,boss直聘上给几个hr发信息都是已读不回,还有一个主动找我然后聊到一半就消失了?我想要赚钱啊啊啊
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小声哔哔
yolo
哈尔滨工业大学·2025届

离职了

提离职了,领导也答应了,可为啥我有点失落呢从毕业起一直在这个公司上班,工作两年多了
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秋之枫
西南石油大学·2022届

某公司出纳,打款出了好几次问题了

都是非常低级的问题,是不是只有我一个人这么简单的事老是做不好呀甚至有点想辞职了辞职了又怕会找不到工作我太羞愧了
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小声哔哔
初夏北海风
中国药科大学·2022届

后浪猛嘲《后浪》,这届年轻人又不行了?

前几天被B站的主题演讲《奔涌吧,后浪》刷了一波屏,鼓舞人心的文字加上何冰老师专业又激情澎湃的朗诵,让这段专门为年轻人打造的演讲视频快速在社交媒体和各大平台传播。 一时,不管是B站的弹幕还是朋友圈都积极向上,一片叫好。作为一朵资深的祖国的花朵,我也深受鼓舞,觉得广阔天地,我们年轻人大有可为。 然而,就那么一盏茶的功夫,风向完全变了,反对的声音越来越大。其中吐槽最多的是:高空跳伞、汉服COS、高达模型、出国旅游这些有钱人过的生活,我们不配!打鸡血请适可而止!谢邀!还有人逐字逐句分析了其中的文案,比如和观众割裂、和主讲人割裂、和五四精神不符等。甚至有情绪激烈者冲到何冰老师的微博进行人身攻击。 由此引发的负面讨论和那些戾气十足、恶语相向的人,值得我们问一句,这个世界只允许负能量存在吗? 01 随着互联网的发展,一键知天下的便捷,让我们可以更快获取信息、发布信息。拥有一个ID就拥有了让你发布的信息被71亿人知道的可能。 便宜、高效、便捷、不强制实名等互联网社交特点,好像让我们变得“更爱表达”了。 但一爱说话,就难免有口角纷争。人是主观能动性极强的个体,每个人的想法和做法都会因为各种各样的原因有区别,这些区别要说大,确实有很多不一样的地方,要说不大,也确实可以简单的分类。 所以,当一种言论出现的时候,一定会打动某一类人,这种言论和人在互联网的助推下,会引来其他“吃瓜不嫌事大的群众”,接着蹭流量的各类媒体、营销号也下场了……这些形形色色的人,被情绪和网络坏境推着走,不表达点什么,好像都不好意思。 02 表达观点是社会进步的体现,没人说不好。但是往往正能量的观点大家看过也就过了,就像B站的这个视频,转发一波,点个赞,是最大的行动了。 但是负能量,有槽点,有共情,符合大众逆反心理的言论,往往会被推上热搜。 正能量的《奔涌吧,后浪》没上热搜,被群嘲的正能量的《奔涌吧,后浪》上热搜了,就是这个道理。 存在即合理,我无法告诉你,你不应该发表负面观点,但是我希望你发表的任何观点都是经过深思熟虑的,而不是 xxx就是这么说的…… 网友都说…… 那些大号都说了…… 连某某大佬都评论了…… 这些,都不是你的观点,或许以上这些人说的都不是他们自己的观点,大家只是在复制粘贴第一个带节奏的人的话。换句话说,你被舆论引导了。 自由言论的网络环境,并不会因为你站了谁的队,就奖励你什么,为什么要丧失自我,被牵着鼻子走? 别人的事,我们永远无法了解所有真相,有心人搬出其中一角,说这是全部,我们马上站在这一角的周围,踩碎了其他90%的真相。所以,很多事件都会出现“反转”,那些之前骂的起劲的人,如今要如何自处。 老祖宗说,不可人云亦云,就是告诉我们,面对任何事,首先要学会独立思考。 03 生活是有很多不如意,但是我们要被这种氛围包围,整天怨天尤人吗?那些高空跳伞、汉服COS、高达模型、出国旅游的人,不很有可能是我们周围的某个同事、朋友、家人吗?而且这些人真的就如大家所说是“幸存者偏差”的受益方吗?他们天天都在出国旅游、每天换一套价值不菲的汉服、买巨贵的模型取乐? 或许,高空跳伞的是因为从小恐高,想要挑战自我;汉服COS的是职业模特;玩高达模型的是出于个人爱好;出国旅游的也是自己攒的钱。 视频展示这些,不是要讽刺谁,也不是要代表谁,它仅仅是在告诉我们,有这么多不同的人,喜欢不同的事,这个世界才会更好。关于这些,我看了一个网友的评论,说的不能更好了: “一个民族总有些东西是不能亵渎的。天破了,自己炼石来补。洪水来了,自己挖河渠疏通。疾病流行,自己试药自己治。在东海淹死了就把东海填平,被太阳暴晒的就把太阳射下来。斧头劈开的天地之间,到处都是不愿做奴隶的人。” 对好的事物保持向往,即使身处泥泞也要仰望星空,心有所期待,路才会越走越宽。那些发光的人,不正是夜空中的星星,一路指引我们的期待和梦想实现吗。而在我们前进道路上给予力量的前辈,就是带我们找到自己的星星的人啊。 都说何冰作为前浪不能代表后浪,试问,谁不是从后浪成为前浪的,我们每一个人都会不断发生变化、调整自我,当你年过半百,对子孙敦敦教诲,给予厚望的时候,或许,会理解何冰的立场,鼓励赞扬后辈的前辈,我实在看不出他哪里不好。 今日话题#看完《奔涌吧,后浪》你是何感受?#(评论区聊聊)
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小声哔哔
用户3248f

为什么我写好了简历,导出的时候去怎么也操作不了?
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小声哔哔
飞翼灵犀
上海理工大学·2022届

实习生别只傻干活,那是打杂的!

进入暑假,很多人都将踏上实习岗位。作为一个进入敏感词的前奏,我们在实习中应该怎么做才能有更大的收获呢?下面这十五条建议也许会有一些帮助。   1、任何的工作一定要从前到后全部做完,如果我只让你做1,你要自己想想这个事儿有没有2和3,如果我没有时间教你全部的过程,请你自己多想想。 2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问我,不要等着我追你去问。我之所以交给你,我相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递的小事儿。如果我问起你,请不要告诉我对方没人接电话,或者对方找不到。有问题发生,不要把问题丢回给我,一定要想办法解决,职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题的能力,当你开始动脑子想办法解决了所有的问题,你在思维能力和工作能力上才能有所进步。你要做一个思考者,而不是工作者,你要有自己的价值。 3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等,虽然现在很多职业教育学校让你尽快了解这一点,因为我们每个人的工作是不固定的,每天项目不同做的事情完全不一样,比如我每天喝咖啡的时间会根据我忙碌的程度而有所不同,而你知道这些完全没有用。每当我被很多在校生邮件问到类似的问题,我都非常希望你们是否可以回家多读一下你们的简历是否通顺。 4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握,你才能往前走的更快一点。 5 、如果你今天实在没事儿干,那就看看和业务相关的网站,学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水,学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑,好像在避风塘聚会的样子。不要无聊的去网上聊天,灌水,八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成,不用不远万里的来公司完成。  6 、一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累,而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然,高层的辛苦是你们想不到的,只是高层更加会管理自己的时间和各项事情,而不会像你们总是抓狂,高层所表现的不是轻松,而是有序。  7 、请不要问我这里薪水不高为什么要继续做,为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。我只想说一句,成长比成功更重要,何况暂时的有钱不叫成功。   8 、请不要在向我表达了对运营的热爱之情之后,问我什么是运营,和产品有什么区别。请自己在百度上google一下。要问就问点有深度的,问出这样的话不要怪我不想理你。 9、你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真烂漫,但是请不要在公司骚首弄姿。 10、请不要根据工资的高低决定是否留下来,除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀,而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜,菜到你自己都觉得你可能是被误招的。  11 、工作上如果有任何问题,太累或者工作量大都要和领导说,不要一直撑着。不要半夜回不了家还要骂公司变态,压根儿没人知道你根本做不完。  12、工作在公司做完,一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做来zhuangbility,好像没了你公司就毁于一旦。回学校多读书多学习专业课,假期就去玩。工作和生活要平衡好,不要实习一下就搞得你的世界天下大乱,那是无能的表现。  13、不要以自己的思想去想公司的利益,不要认为自己旷工去看演唱会有利于创新能力的发展,回来还说老板思维固化,故步自封。上班时间是你产出的时间,不是你积累的时间,你上学的时候干什么了?公司不为你的个人成长和学习买单,聪明点的话你应该知道从工作中让自己得到成长和锻炼。   14 、读书,读很多书,读各种书,让自己尽快的成长,不要求你有一张成熟的脸,但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。    15、学习能力不等于工作能力,学校里拼智商敏感词里拼情商。情商太低的回家补课去,别回学校大骂公司怎么怎么不好。 特别提示:一定要保持你的个性,这个很重要,无论何时何地,只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害,请至少保持“外化而内不化”,至少要坚守一点点心底的东西。还有就是要有一个梦想,一个目标,这样你才有动力能摆脱浑浑噩噩、纸醉迷津的敏感词生活,才不至于让自己变得俗不可耐。
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小声哔哔
机长爸爸
天津商业大学·2022届

阿里巴巴客户顾问凉经

惊了,现在阿里巴巴连客服都竞争如此激烈吗? 楼主背景:985本科,海外硕(西班牙) 一段小互联网公司用户运营+新媒体运营经历+一段xdf校园大使+成立社团+某运动会志愿者+雅思7+西班牙语B2 今天看到阿里巴巴客户顾问岗拒了我,简历筛选都没过,炸裂了 阿里太高贵,原是我不配😑
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小声哔哔
____o○
加州大学伯克利分校·2022届

如果要送给即将工作的毕业生一句话,你想说什么?

谢谢你,善良的陌生人~
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小声哔哔
花开了一季
上海外国语大学·2022届

卑微实习生试用期过了按期转正,却不涨工资??

离开学校到第一家公司实习的经历…… 公司环境就像在仓库上班一样,同事关系复杂的想不明白,没有一点心思和眼力见是很难融入的,短短三个月不到5个人辞职1个被辞! 自己本身性格就不愿意多说无关的话,也不想去讨好上级,却被组长说我这是不屑?? 我只是想做好自己本职的工作啊。还经常被组长怼,在这个环境里待的压抑也不愉快😔现在三个月实习试用期到了,填了一个转正考核申请表自己打的分不做参考意见,却被总监说我给自己打的分数有点太高,组长给打的分数刚比及格线多一点! 但是被批了转正,却不涨工资,总监说要是你的分数低于60就不是涨不涨工资的事情了,这个意思就是没把你辞退了都是好的,又说继续加油好好干,再商量一下涨不涨…… 现在都还没给我答复,我要自己主动提吗,还是辞职呢。 讲真在这里三个月学的东西很少很少,有时候觉得自己就是个打杂的,太难了!
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小声哔哔
卿和
四川农业大学·2022届

北京5.5k的实习工作🉑以吗?

20届应届生 秋招找的工作因为疫情吹了。论文答辩后重新开始找,现在拿到一个助教的offer,实习期5.5k在帝都。不管吃住。感觉也没有太大的发展空间,但今年的形势能找到工作也不太容易。想听取一下大家的建议。谢谢!!
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小声哔哔
Jesign
广东外语外贸大学·2022届

社保是要自己申请?

五险的话入职公司会去办理的,但是培训时提到社保要自己申请…… 我一下子就迷糊了,当场问也没弄明白。 问了朋友是要自己去银行申请社保卡,问了家里说不是公司办理么…… 懵
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小声哔哔