撇去虚的那些selfdriven不说，康康这些加分项突然好想笑哦 对互联网有理解——听起来像商分或者产品经理🤔 拥有一定的财务知识——听起来像会计或者财管背景 拥有it技术会爬虫——这个就更强了，宇宙机技术 这些要素都能集合在一个岗位上了... ps.突然想起来上次有上海西南某高校的商学院研究生同学找我，说他们一个商学院会计专硕居然要学爬虫，这么看还很有先见之明 ？？？可是他们正常本科最多用用eviews，spss发论文可能用R....是真的太卷了还是时代发展太快了要求太综合了 笑着笑着突然想哭了

今年亲自趟的坑，血与泪的教训，希望每一个找工作路上的人都不再被坑。 春招的时候，lz通过三轮面试顺利拿到某在我们当地比较著名的A公司的战略部，承诺在B市总部该部门不同方向轮岗并定岗，轮岗是不会离开B市的。【看上去非常正规的样子】 在我比较offer的时候，A公司的信息让我大吃一惊。在我的印象里，A公司业务涉猎颇广，知名度也挺高，在很多四五线小城市都有布局，没想到现在日薄西山，所以领导层要大刀阔斧的改革，内部大换血，春招要招2k应届生，大部分人都是只要投简历基本上一面就进去了。（我也不知道为什么我经历了三面） 不仅如此，贴吧和知乎里几乎都是A公司的员工的控诉，基本没有什么正面之处。唯一一点可取之处说的是我所在的部门是公司新成立的，由高管亲自带教，可能会比别的部门好一点点。 虽然我看到A公司的负面之处，也带有一点赌的心态，最重要的原因是钱给的多🤫（后来才知道一半是绩效根本拿不满），就选择性忽视了网上的负面评价，接了这个offer。 没想到接了offer之后幺蛾子就来了，hr说入职前要集训，前几批都满了，我得两个月后才能排到，而且我最终的方向和岗位要在集训后通知我。Fine，也不在乎这一两个月了，我就在家吃喝玩乐了两个月去入职封闭集训了。万万妹想到，这个入职集训啊居然是有军训的！！尼玛啊真格的军训！！！！这也就算了，军训教官不知道哪找来的，跟小痞子一样，极不尊重女生。除了军训之外的企业文化的培训也非常的水，让我十分怀疑这个培训的意义所在。每天早上六点多起，晚上九点左右结束，军训+企业文化课，一连七天，生无可恋。而且宿舍环境极其恶劣，那个床可以说是我睡过最硬的没有之一。 不过为了钱，想想也就这七天，我忍！到了最后一天，高潮来了，hr们在群里甩了一张一眼就能看出来是赶出来的图告诉我们分配结果，所有专业跟财务，审计，国贸，经济沾点边的，不论一开始录的职位是什么，也不论是985 211 双非 海归 硕士全部打入财务部包括我，这也就算了，公司还公然违背之前招聘时的承诺，以B市总部工位不够为由让我们所有财务部的新人前六个月在全国四五线小城市的分公司跑审计，住宿标准100块，没有出差补贴。我这时真的是千万匹草泥马呼啸而过，就去质问当初招我进来的hr怎么当初说好的一个也没兑现，他说入职了之后就不归他管了🤷‍♀️。Wtf还真就人为刀俎我为鱼肉呗，于是我马不停蹄的去办理了离职手续，办理的时候，发现和我一起来离职的人还不少。因为我不是国内毕业生没有三方，国内毕业生办理解约还赔了3k违约金【受苦受累一礼拜还要赔钱，这个公司真的害人不浅。 后来我继续参加今年的秋招，困难重重，也很后悔没有利用等待入职的时间好好准备，好在现在上岸了，也是想告诉后来的打工人，如果在网上搜索到了负面信息，不要停，马上跑！

本人本硕财经类211女five，秋招0offer，室友也都没拿到什么offer。 刚刚在寝室群里，一个室友说她隔壁初中的同学，二本本科毕业，计算机专业，现在每个月到手也有8k。忍不住想我们这么努力学习，从小镇高中考到211又读研，最后还不如二本同学工作找得好。发现这些时间、精力和金钱的投入无法通过”好的教育”到高薪工作这个途径变现了，我们感到难过又有一丝迷茫。一方面明白学历不能代表一切，另一方面又在性别歧视和学历歧视随处可见的这种畸形就业环境中无所适从。 最近压力很大。有天去面试的路上，爸爸发视频过来说家里下雪了，我说我要去面试，爸爸就发了红包过来祝我面试顺利。那天面试时间比较尴尬，我午饭都没来得及吃，收到红包后在地铁上眼泪一直掉，浸湿了口罩。今天和爸妈视频的时候忍不住又哭了。这几个月跑来跑去面试花了不少钱，也没拿到offer。觉得爸妈好像我的天使投资人，我就是在不停烧钱的初创公司，折腾了很久也没什么水花。他们越安慰我不要着急，我越是止不住眼泪。情感脆弱的时候更受不了家人的关心和理解，好像我变得更脆弱了。 之前看到“秋招接近尾声”这类标题的推送总觉得是在贩卖焦虑，但是现在秋招群里越来越多人分享拿到offer的消息，我的秋招进度表也慢慢只剩零星几家没标红的公司，秋招好像真的快结束了吧。 2020年还有最后一个月，希望我可以坚持下去，熬过这个冬天。也希望现在还是0offer的小伙伴们都能拿到满意的offer！

😋秋招没有拿到的Offer的同学们不要慌！！！春招就要来了！！！ 春招的流程安排，基本与秋招一致，包括网申、笔试、面试、offer发放环节，只是由于时间短暂，流程会有所简化。 一般而言，春招只有双选会而没有宣讲会。 总体来说，春招分为三个阶段： 1⃣️提前批（12月--01月） 过往，春招的高峰期集中在3月--4月。但近年来，企业为抢夺优质生源，不断提前招聘，不仅将高峰期提前至 2 月，更是增加了提前批。 据猎聘网的统计数据显示，受疫情延迟的情况下，去年依然有 3% 的企业开启春招提前批。譬如，2020年校招Vivo 于一月初率先启动春招渠道，京东、立白集团、微软、科大讯飞等企业紧跟其后，截止年前，参与春招的企业就已达 70 家。今年预计也是相似的情况。此外，提前批流程较为简化，可省去笔试或群面环节，不擅长行测和无领导小组面试的同学，一定要抓住机会投递简历。 需要提醒的是，春招宣传较为低调，提前批更是悄无声息，大家需要定时查询企业官网或官方微信号动态，及时掌握招聘动态。 2⃣️正式批（02月--04月） 正式批是春招的高峰期，也是线上线下双选会的集中爆发期。参加双选会之前，大家可提前登陆校园就业信息网了解参会企业及岗位信息，并有针对性地修改简历，准备面试。 双选会的招聘企业较多，需要准备充足的纸质简历和电子简历，当你的纸质简历不够用时，可添加HR微信，将电子简历发给他。另外，遇到感兴趣的公司要先投递，避免目标企业招满提前离场。 3⃣️补录批（05月---------） 春招补录是校招的最后收尾，往年只有少数企业会开通补录通道，如果你错过秋招，又没把握好春招，那么补录将是你最后的校招机会。 这时，大家更需要及时关注招聘信息，通过各类公众号和企业官网获取补录通知，同时也要复盘之前的校招经验，总结自身优劣势，在补录中扬长避短。 💗今天的科普就到这里啦，小伙伴记得【收藏】哦～ 💗如果还有其他想要知道问题，也可以在评论区进行留言or补充～

其实这个机关招的专业覆盖英语，政治学，金融经济，新闻学中文学公管等，所以不存在说某些职位只能男生做，或者说男生有一些职业特性的优势，地区不是落后的地区的，所以很多多女生过去试试了，但是……女的都筛掉了，或者非常优秀才能留下，甚至有些市一开始就不收女的简历。男的迟到都可以面试，当场面试和面谈，只要你是男的！连竞争的机会都不会给女的。

在三线城市读大学怎么找实习啊

（第一次，没经验）是一个头部券商，说没工资而且工作时间是895，这正常吗？是我的幸运还是资本家的无情压榨啊？