我查了地址，我发现地址是一样的，约好十点钟视频面试，我问了一下是否是我应聘的那个公司，hr就一直没有理我，半个小时了也没有开始面试可是我十一点还有另外一家公司的面试！我还要继续等它吗？

交代一下楼主背景：985硕+三段人力实习，其中一段互联网 【网申】 网申开放第二天就投了，因为那段时间没什么企业开放，就先赶紧投了。 【0801一面】 面试前一天收到hr小姐姐沟通时间，当时想着尽快走完流程，就约了第二天晚上（因为白天还在辛苦搬砖🤕） 一面主要是问简历，一条一条的过，因为之前在互联网实习，hr很仔细的问了那段经历，遇到的困难，如何解决，学到了什么。没有很刁钻的问题，只要对简历准备的很充分就没什么问题。整个流程持续半小时。 【0808二面】 二面应该是经理面，看起来资历更高一些。做完自我介绍，对之前一段非互联网实习的某一条不起眼的工作内容细问了很久！！！当时很崩溃！因为就是那种很简单的搬砖小事，追着问了挑战和如何解决，学到了什么，因为没有想到会问其他行业的实习的一件小事问的这么详细，就赶鸭子上架胡说一通，感觉回答的不是很好，面试官节奏很快，比较压力面。 之后问了近期这一段实习遇到的挑战，如何解决的。还有未来的职业规划。我从事这个岗位的优势和缺点是什么。别人眼中的我的优点也缺点是什么。中间被提醒了两次“请语言精简的再说一遍”可能说的废话有点多。所以大家回答问题一定要对简历准备充分，语言精炼一点。 最后问了我对这个岗位的认识和理解。职能岗的小伙伴可以提前做一下功课，对岗位的理解尽量说一些专业性高的一点词，就不要单纯口语话的描述这个岗位是干嘛的。楼主是之前网上搜集了一些资料，整理了四五页word，尽量精简有逻辑的去描述对岗位的理解。因为虽然我们之前实习可能没有直接接触这个方向，但是其他做了功课会至少显得对这个岗位是很用心的～ 因为二面被压力面了一个小时，当时心里很没底，然后漫长的等待了半个多月，一度以为自己要凉了…… 【0822】 三面前一天突然收到电话说二面通过了，当时真的肥肠开心！！！等了半个多月都差不多放弃了，又重新准备了一下。 面试当天应该是总监面，感觉很大boss那种，很随和，简单的问了一下最近这段实习的经历。问遇到了什么困难，说完困难之后她笑了一下（当时我以为她觉得我答的太烂，说困难竟然有点好笑？？害怕.gif）之后问了我毕业时间啊，家里人以后打算我在哪里工作呀之类的家常问题……20分钟就结束了。结束后一脸懵逼 【offer call和意向书】 三面之后每天刷二百遍流程，一直是面试中，每天都很担心，又过了十几天……收到了offer call和意向书。当时整个人一瞬间有点难以置信，因为这是秋招开始第一个完整走完流程的面试，也是非常想进的公司！ 这个阶段最重要的就是心态，因为从7月就开始投提前批和秋招，每天都会陷入焦虑，尤其是一个人想事情就越想越焦虑。心态一定不要崩～觉得焦虑就粗去吃点好的转悠转悠，我就是因为焦虑每天吃很多然后胖巨多！每天奶茶炸鸡借烧烤消愁……大家不要像我这样hhhhh‍ 希望各位宝宝也能早点拿到心仪offer～不管早或者晚，最好的offer都会属于你的！

两个相差比较远的offer，但还是希望能有朋友给个参考意见，谢谢！ 本人想从事数据分析类工作，希望能做到数据建模和使用编程语言，因为有相关的基础。 尼尔森部门工作主要运用的是ms office，项目比较辛苦，基本上是奔着big name去的。 信贷部不太清楚会做什么，怕进去无法接触到什么内容。 非常感谢能给个参考意见！

1、苏州工商银行的专业英才/客户经理 2、扬子石化的产品分析储备岗 3、上海微谱化工检测有限公司  技术工程师 4、上海贝泰妮化妆品有限公司  供应链采购岗 本人在上海上学，如若留在上海工作，满足落户条件，但是上海的这两个岗位都是民营企业，很担心不稳定，而且平台不够大 扬子石化在南京是央企，但是位置比较偏僻，工资虽然不高，但是福利待遇好 苏州工行客户经理岗 得先签约 明年六月才能分配网点  担心被分到比较偏僻的地方 岗位如上，希望大神们指点一下~

请问大佬们如何抉择，没有户口要求

楼主计算机小硕 ，2017年6月毕业，坐标西安，从事服务器测试相关工作，去年9月份准备开始换工作，目标北京，因为楼主男朋友在北京，此为背景。 10月底面了中信银行后就没有主动投简历了，想着离职去了北京再找工作，也没有进行别的公司的面试。12月4号的时候有联想的招聘顾问加微信，给推荐服务器测试相关的职位。 一、投递简历 12月4日 因为联想给推荐的职位和现在做的比较相似，12月4号的时候，把简历发给了联想的招聘顾问，12月10号，约我11号下午1-2点进行电话面试。 二、一面 12月11日 电话面试时需要拨号进入的，进入后等待面试官上线就可以了，面试官上线后，感觉对面应该不止一个面试官，首先是一个小姐姐，声音很温柔，对我来参加面试表示欢迎。这个小姐姐是主导整个面试过程的，首先让我自我介绍，然后小姐姐进行提问，小姐姐问完，会让线上其他的面试官依次进行提问，类似于Tony，Lily，Mick，你看下有啥要问的，最后面完，我才知道，对面有5个面试官，每个面试官都进行提问了。 大概就是根据我简历中的工作内容进行提问，大概40-50分钟： 1、自我介绍 2、兼容性测试，我大概讲了下兼容性测试的场景，内容，观测点。性能测试怎么做的 3、性能测试 4、有没有对driver测试过 5、会哪些语言，我说C，问我熟悉程度，我说学校做项目的时候用过，毕业后没太写过，能看懂，会不会shell ，python？ 6、会不会安装OS，我说PXE，KVM都会 7、每日CI 运行需要多久，我说一般是晚上11点开始，9点出报告，由于测试环境较少，有些任务会隔天运行 8、用了第三方和开源的那些软件和驱动 9、网卡是哪些厂家的，多大速 10、CPU的型号 11、OS切换的时候怎么测试的，我就讲了测试策略，测试分析，还有用例执行的分析过程。 12、整个的测试流程是什么样的，我从需求澄清，反澄清，方案和用例设计及评审，自动化写作，测试执行，回归测试，测试报告讲了下。 13、二进制编译一致性指的是什么？ 14、一个BUG从产生到关闭的整个过程 15、因为简历上写了个自动化框架优化，让讲了怎么优化的，效率提升了多少 16、其中一个面试官问看你过了CET-6，你的英语怎么样，我说阅读还可以，口语很久没说了，然后他说你用英语介绍下你的专利吧，可以思考下，当时就慌了，因为专利是什么都忘了，然后我的鬼畜英语就出来了，估计线上的面试官都在笑。 17、如果你发现一个问题，开发认为就是这么设计的，你会怎么办。我说会先拿出需求看下，这样设计能不能满足客户的需求，还有用户使用习惯，业界标准，如果还是无法达成一致，就拉架构师，开发测试等进行评审裁决。 18、有没有自己独立定位BUG的过程，讲一下。 19、有没有自己独立完成过一个需求的测试 19、面试官问我你对应聘的职位了解吗？我大概讲了下，然后面试官小姐姐给我讲了一下具体的工作内容，夹杂着挺多英文，听得一知半解。 20、问我有什么要问的，我说 面试部门的服务器是通用服务器吗？然后还问我有什么要问的，我说我今天的面试有什么不足（哎，这个问题说出来就后悔了），小姐姐说他觉得挺好的。 三、二面 12月16日 12月12号招聘顾问通知我一面通过了，说是二面经理希望现场面试，我就约在12月16号下午进行面试，面试在联想总部。到了后，我打电话给面试联系人来1楼填接待，然后把我带到了会议室，过了一会经理和刚才接待我的人就来了，这时候才知道原来接我的人是一面的其中一个面试官。二面总体涉及的技术不多，主要看性格还有工作方式吧。有一些问题跟一面是一样的，我就不重复写了。问题记不太清了，大概40-50分钟。 1、自我介绍 2、做测试有什么收获，为什么做测试。 3、自己单独负责过哪些模块？ 4、有没有指导过别人测试？有没有你安排的任务，别人到时间点没有完成？指导别人测试时出现过哪些问题？ 5、工作两年，自己有什么收获？ 6、英语讲一下今天怎么过来的。 7、自己的优缺点 8、职业规划，我讲了自己的短期规划和长期规划。 9、自动化框架 10、自己会写用例吗？ 11、期望薪资 12、如果找到一个工作每天6点钟下班，你觉得怎么样？ 13、你工作中遇到的最困难的事情。 14、用的什么OS。 15、问我有什么要问的。 面试完成后，我问还没有HR面，面试小哥哥说没有了，这是最后一面，如果通过了HR会打电话沟通薪资了。 三、沟通薪资 12月17日下午，HR就打电话沟通薪资。 我觉得联想的二面的经理很好，一直笑笑的，如沐春风的感觉。 关于面试： 1、要对自己简历上写的内容都很熟悉，可以有逻辑的把面试官的问题回答出来 2、面试后要进行总结，有挺多问题被问了不止一次 3、如果不知道的东西被问到，就很诚实的回答不知道，没有什么影响

主要俩问题，感恩大家进来康康 1.签了的offer（没交三方）电话解约还是邮件解约比较好鸭，offer里没写赔偿金是不是就真没有呢😳 2.新offer还需要和HR谈谈，除了问人员架构，五险一金，薪资，年终奖之外，还有哪些坑需要提前问清楚鸭？ 感恩大家友情相助（offer喷雾

本人应届女硕士，三方已签约某国有（支行业务岗，该国有银行在省内排名靠后），现大概率考上事业单位某三甲医院的专业技术岗（非医学类，这个医院在省内属于中上）。 想问一下大家，怎么看待这两个工作岗位？ 本人认为银行的话升职空间大，认识的人多，但压力很大，听说很多人辞职。 事业单位的话，比较稳定，升职空间小。 大家怎么看～～

提前批和正式批投的都是游戏策划，正式批被PCG  产品运营捞起，目前是PCG  产品策划 报批中。  希望oc快点来！！！ 因为提前批真的是比较久以前的了，所以面试内容记不***。 提前批一面  3/4 IEG 魔方工作室 聊了30分钟主要是聊游戏的一些内容，包括门派技能设计等等。记得比较清楚的问题是这2个。 1.MMORPG的社交性，例如剑三的社交系统设计的优点？ 这个主要是因为我玩mmorpg比较多，所以问了这方面的问题。 2.看火影、海贼之类的民工漫吗？追到哪里了？ （前景提要：面试官并未说自己是魔方工作室的）我当时被这个问题惊了一下，怎么聊这块去了（这里暗藏了伏笔）。 提前批二面 3/5 IEG 魔方工作室 3/4下午电话突击面之后，第二天早上就预约了下午的面试。不过，官网流程显示的是初试。 1.设计一个好友系统。 2.根据玩家角色成长，设计一个社交体系，并说明需要用到的系统。 3.阴阳师的战斗系统有哪些部分？ 我阴阳师已经A了快2年了，战斗界面都快记不清样子了orz  所以这题答得非常不好。 4.火影这类民工漫看吗？是不是很讨厌这类的？ 我当时很奇怪怎么又问了一遍，然后表示自己民工漫看得比较少，更喜欢看一些“冷门”一点的。 最后面试官表示，你以后玩游戏可以玩得更深入一些。 面完后，查了一下，发现魔方是做火影online的工作室。捞我的原因，可能是因为日本语N1，对这块可能比较了解。然而万万没想到，我是不大看民工漫那类的。 洗个澡后，就灰了。 当时是真的菜，什么都没准备，面经都没看，就上了哈哈哈哈。 提前批 初试 3/22 提前批第二次被捞起，依旧是游戏策划，电话显示是深圳的，我猜是光子or天美，光子可能性更大吧。 1.mmorpg的核心玩法，概括性讲。 面试官认为是角色成长和多人社交。 2.《逆水寒》的剧情任务中的蝴蝶效应是否能收得住？ 我个人是觉得能收得住的，1.原著打底，各个角色的结局已经基本预定；2.许多支线的蝴蝶效应，已经在支线中结束；3.mmorpg中，身中蛊毒的玩家角色，不大可能有死亡结局。 但是从面试官的反馈来看，他可能不大认可我这个答案。 4.设计一段主角团跟boss打完架后，失败后重新醒来后的剧情。 这题我个人觉得自己答得非常辣鸡了，是谁给了我勇气去选择文案策划。乖乖的努力系统策划不行吗？ 整个过程中，面试官一直想引导我讲社交性相关的内容，但是由于上一次被捞的时候聊了很多这方面的，最后还是挂了，我一直在避免讲这块内容，而且还转投文案策划的怀抱。 结果就是，第二天醒来，灰了。 提前批之旅就此结束。 正式批笔试完，收到了性格测试。 由于杭州没有游策面试，改成了上海。 结果最后还是被产品捞了哈哈哈哈哈。 开始曲折的正式批之旅。 4/27 PCG  产品运营  群面 原本是下午14点的场的，早上签到后就被直接提到了10点的场面试。 1.在短视频平台上，从产品功能挖掘、UGC激励方案、用户社交关系链、游戏运营活动等方面针对MOBA类游戏设计一套推广方案，并且思考如果体现游戏的价值。（大概这个意思） 先说一点好玩的，我们群面8人，2女6男，大家去面试官房间路上聊了一下，发现大家都是游戏策划被捞的产品哈哈哈哈哈；而在我们拿到的试题上写着 游戏运营题。 自我介绍，我挺简短的介绍的，最后一句：游戏也是一种产品，因为我愿意来此做一次尝试。——当时面试官在我说完这句话后，做了记录。 组里的另一位小姐姐起头讨论，并且最终承担了reporter的角色；我跳了timer的角色，实际上push整个组的讨论进程。 我们给的方案是《王者荣耀》在微视上的推广方案，具体就不细说了，因为整个时间到了，我觉得我们组的方案还是有些乱的hhh不大具有什么参考意义。 2.你们角色短视频平台用户最喜欢看到哪种类型的游戏短视频。 1.针对游戏的核心用户来说，击杀视频、精彩集锦 2.针对泛用户来说，游戏搞笑型的同人产出。 面完之后，我觉得我们组可能要全军覆没。 我是14点多，组里第一个收到初面通知的；reporter小姐姐晚上20点多也收到了初面通知；另一个idea输出的小哥哥15点多也收到了初面通知。 应该是8进3。 4/28 PCG  产品运营 初面 面试官小姐姐介绍说是手Q那边，主要做信息流产品的。 我在之前没有实习经验，所以简历上的内容除了游戏外，全是校园活动的。 1.最近玩什么游戏？分析一下该游戏的优缺点。 考虑到面试的话，还是讲手游会来更方便，所以我选了鹅厂的捉妖，先夸了一下，后面提了一下自己觉得的劣势，例如剧情设计上。 2.面试官表示她也在玩捉妖，如果针对捉妖，设计短视频推广内容？ 面试官小姐姐表示这个比较难，可以想一想。 我是表示，还是参考昨天群面的想法。 3.有什么了解的游戏视频制作者或者主播吗？ 当时我宕机了一下，一是我确实这块看的少；二是我疯狂去回想我在B站看过的游戏视频up主了。 4.最具有挑战的一件事？ 我主要讲了自己的科研项目，体现了一下自己跟导师之间的良好关系、自己的抗压能力、处理问题能力以及反思能力。 5.抖音以后要持续发展，可以去做哪些？从你比较了解的明星角度说。 6.对于明星来说，抖音这个平台能够给他们提供什么？ 由于总监没来上海，复试为电话面，一开始面试官小姐姐跟我说需要51后了，后面她看了下时间，表示29 30号等电话。 4/29 进入复试状态。 同组的reporter小姐姐也通过了初试，她初试问题主要集中在游戏直播方面的。 等啊等，直到5/10，等到了总监助理小姐姐的电话，5/10下午复试。 5/10 PCG  产品运营 复试 不具有代表性的一次面试。 总监感觉很和善，这场面试是我聊得最high的一次。 由于我专业冷门，总监就比较好奇，所以一开始就聊了10min我专业上的东西，嗯，主要是我单方面介绍。 1.《剑三》or《逆水寒》游戏运营上的优缺点。 其实我是比较迷惑的，因为从初面来看，应该是要做游戏推广运营的感觉；所以就确认了一下需要从游戏内的运营还是，推广运营的角度。总监表示都可以，想到什么就说什么。 然后我就想到什么就说什么的（千万不要参照这个，我当时真的有点high过头了，该有条理回答还是有条理回答。 2.觉得你在女性玩家中的水平如何？为什么这么觉得？ 3.王者段位？经典面试问题！我真的碰到了。对不起，我没玩过。 4.为什么要来互联网？ 5.实习时间？ 其实整个过程真的偏向于聊天，总监还表示我让他想起了以前他面过的一个北大女生，总监还八卦了一下我男朋友的实习去向hhhhh面完的时候，总监表示会给我安排后续面试。于是我就安心的等着，总监面试前没有在系统操作过，面完也没有操作过，所以当时的更新时间一直是4/29。我等啊等啊，8个工作日到了，5/14早上一醒来发现灰了（具体就不说了，之前在上发过贴）。 5/14更新，岗位变成了产品策划。 5/17 PCG  产品策划 HR面试 1.自我介绍 2.分析一款游戏的优缺点 3.觉得自己是个怎么样性格的 4.如果让你去针对年轻人设计一款app，你会设计什么类型的？ 5.有没有其它公司的offer？ 面完后，hr小哥哥表示他会尽快推进我的offer报批流程，争取下周（也就是这周）有消息。 5/22 查了下内部流程状态是offer报批中 5/28 依旧是offer报批中 希望快点收到oc吧！！！！！！！祈祷.jpg 6月上旬终于收到了oc。 7/2开始实习，其实是做的内容运营（游戏相关），挺有意思的~整个团队的感觉也很不错、工作强度也挺ok的~ 8/28结束了实习，实习转正收到了口头offer，希望快点收到意向书和offer~

背景：QS100本 QS50硕 坐标：上海（都是总部） Offer： 金仕达-需求分析师（反欺诈方向） Paypal-反欺诈风控专员 求解答！！！

有收到offer的同学吗？9日单独最后面完以后有收到通知的嘛

楼主211小硕一枚 英专背景 现在到手的只有工行上分的国际业务岗  另外一个是中国船东互保协会在等消息 船保貌似是国企性质 工资比工行高一点 但发展空间不大 不确定能落户 真心求比较各位走过的路过的给点意见啊~

因为我在学校做过几个项目，都是前后端都做，大三实习期间又深入做android、ios开发，所以我这次大四校招投的都是自己最擅长的android开发岗位 百度 百度一面 复制代码 1.问极光推送JPush怎么做的 有什么优缺点，要怎么改 2.apk如何瘦身，如何写脚本去掉多余的资源，内存如何优化，性能如何提升 3.protobuffer 和json什么区别 分别适用于什么场景，自己设计一套通讯协议，如果尽量压缩每个key（我是说模仿probuf前面几个bit来表示字段编号，类似probuf 的编号，后面2个bit表示类型，长短整形 string等 解决大小端问题） 4.UI View渲染流程 5.activity几种启动模式 6.view的 attach deatch 是谁触发 7.手写一个快排算法 8.tcp三次握手 sack是什么 9.redis如何存储用户信息，问我热数据是以什么格式存的，问我用过几种类型数据，什么场景用的 10.服务器如何实现秒传文件 我是在线视频面试的，面完了面试官让我等一下，意思应该就是过了，等下一轮面试，让我不要走开 好多个问题 一面一小时半特别长 百度二面 复制代码 1.问我实习收获，经验 2.问我过度绘制怎么解决，问我如何发现内存泄漏 3.然后就说项目很牛，开始问我基础的 4.问我final 有哪些用法 5.static哪些用法 6.volatile什么用法 7.java 一共就2种，值类型和非值类型的理解 8.锁有几种 9.synchronized 如果加到一个方法，另一个线程想访问类中的其他方法行不行，如果两个方法都加sync关键字，又是怎样的访问权限 10.public 和默认的 什么关键字都不加有什么区别 11.问我对进程、线程、golang的协程的理解 12.android service 和广播的理解 13.如果我们的应用关闭了，或者根本没打开过 还怎么收到推送 二面差不多经历了45分钟，面试官就说够了。。。不需要再问了，我就知道应该是过了。。。就继续坐着等三面 百度三面 复制代码 1.是个boss面试我的，一上来就问我有没有了解过哪些开源框架，我先说***，然后说***的长轮询和轮询的区别，如果一直没消息，服务器一直hold住连接占用资源怎么解决的 2.让我自己做一个下载库，怎么实现，进度条要以什么形式发送出去 3.问我android开发时候有没用过什么框架或者什么设计模式，我好像就用过1种模式，就是MVP，问我P（protocol）是怎么实现的，为什么要用这个模式 4.问我其中一个项目（IM即时通讯）是如何存用户连接的，如果是tcp/socket长连接，是如何管理连接的 5.问我平常app里面 用http经常不，tcp呢 6.问我有没有接触过openGL，对他什么理解 7.问我希望在哪个城市工作 8.问我经不经常用linux，平时开发用什么系统，linux异步和同步i/o是怎么实现的，实际上就是在问linux select 、poll等的原理 百度每次面试完都会问我有什么问题，都会尽量回答我，每个面试官态度都很nice，会经常笑一笑缓减一下我的紧张，二面面试官说百度是：3面技术面都过了，会放到池里面，每个部门自己挑选，要的话该部门会自己联系我，如果没人要，也算挂了，也有可能会有多个部门都给我发offer，到时候就可以自己选择了。每个面试大概间隔40-50分钟，效率不错。 wps wps一面 复制代码 1.android proguard了解吗？混淆原理，有什么作用 2.android手势如果左右滑动和上下滑动冲突，如何解决手势冲突 3.android事件分发机制 4.java 映射的理解 5.android 如何和cocos游戏引擎对接，js代码如何调用java某个activity里面的某个函数(这里主要是因为我有做一个android app，我有负责做android和cocos游戏引擎对接模块) 7.apk瘦身从哪里入手 8.对单例和工厂的理解和使用 9.手写一个冒泡排序 wps二面 复制代码 1.有没有看过android 广播源码，我没看过，然后凭借自己的经验和推测，自己实现了，不过事实上google源码差不多也是那样的 2.还是问我有看过哪些源码，我说jdk1.7 1.8的HashMap 。。。讲到hashCode时候，问我源码是怎么做哈西的，讲到红黑树的时候，问我为什么要用红黑树，不用B或者B＋树 3.对java锁的理解，我结合ReenterLock synchronized volatile分别说一下各自说一下优缺点，什么适用场景 4.espresco测试框架有什么优势，让你测试时候选择他，或者说服我，让团队使用他，还是问我他是如何截取到网络请求返回的数据，问我有没有看源码，我还是弱弱的回答了没有，这问题把我问住了，没想到问测试框架怎么写，然后他就给我提示，编译前和编译后，如何修改源码方向 5.如果每个应用无限发广播，android本身是如何处理的，我就说广播给他设置优先级，按照优先级，系统广播高，应用广播低，然后他继续问，如果每个应用广播权限都调到最高，这时候怎么解决的？ 6.对工资的要求 7.对工作城市的要求 wps二面是android端组长，老是问我有没有看过源码，问到场面一度尴尬，到最后他主动说你肯定过了，但是千万要听清楚面试官要问什么，然后就是开始瞎聊天环节了 wps三面HR面是隔天让我去广州分公司工作地点谈，就这样结束了。 美团 美团1面 复制代码 1.redis multi 订阅模式的理解和使用 2.mysql数据库结构？如果有1：where b=? and a=?   以及2：where b>? 要如何建立索引，联合索引a,b 和b,a有什么区别 3.ios和java gc有哪些方式，分别有什么优缺点，为什么会全局stop working，如何修改，不让他stop working 4.安卓内存优化 5.如何用数组实现一个队列，尽量少扩容 （这其实就是一个循环数组重复使用，front end 每次都要%length就可，最主要是考查边界的判断，是否为空和是否满了，以及满了如何扩容等等） 6.如果事务处理一半，读取数据库数据可能有问题，几种解决方法 7.一棵树，求拥有最大左右子数路径差的节点，我写了一个从上往下的递归方式，他不大满意，让我再换一种，我就换一种从下往上递归O（n）级别的，问我递归最重要的结束条件以及返回值是什么。 一面刚开始是问android java有关的，然后估计觉得差不多了，就说问二面问不到的问题吧，然后面试官就说自己是做服务器的，就疯狂开始问后端，心理有点虚，因为快一年没做后端，有些都忘记了，然后面试官就说让我去等候区再等等二面 美团2面 复制代码 1.http https ssl区别，http有哪些方法，分别有什么区别，如   何减少建立连接，有哪几种应用层协议 2.java建立线程池有哪些方法，优缺点分别是什么 3.手写一个快排，尽我所能来优化他 4.ping的理解 5.如何***，如何自己做一个***，如何连接到国外ip，如何穿越中***火墙，输入一个国外网站显示无法访问有几种实现方式 6.android localBroadcast和普通广播的优点在哪儿 7.android apk瘦身 8.看过哪些书 分别是讲什么的 9.让我多看一些书，系统学习，有些地方有误解 10.java 引用类型有几种，默认 weak弱引用，还有哪些的，之前gc采用引用计数方式，达到什么目的，那现在是用来干啥的？ 美团的2面让我紧张的不行，我怀疑我报得是后端的，移动端问的比较少，不过感觉美团的这2个面试官是真的大神，跟百度1面面试官一样，通过面试就可以看出面试很牛逼 美团三面 复制代码 1.C++构造函数能不能抛出异常，析构函数 2.android如歌界面出现白屏，有多少种可能，至少罗列出10种 3.android某个界面启动3秒，如何减少它到1.5秒 4.心跳包如何设置，跟keep-alive有什么异同点 5.android 前台、后台等所有进程等级区分，如果内存不足，回收顺序是什么，如何尽量保持一个后台服务进程不被kill回收 6.IM通讯系统中通讯协议 美团三面是后来单独叫来的一个复试官面试的，应该是团队技术老大，全栈工程师的那种，对整个架构理解很深、定位很高，感觉美团的开发团队技术水平不错，算是我面过最难的了（除了谷歌） 迅雷 迅雷面试 1面就挂了，不得不说这家公司的HR是坑爹中的坑爹，通知我16:20到酒店去面试，我15:00就到了，等到17:20时候，听旁边的人聊天说都是早上8-9点就来排队，谁先来签到排队谁先面试，不按照短信通知时间面试的，旁边一个女的说早上9点来的，轮到下午2点才面试到一面，别人家都3面完了，我还没一面，轮到我的时候。面试官就问了我15分钟左右就收场了。。。他们开始收摊了。。是真的不爽，我菜我承认，但是我还是要曝光迅雷HR真的坑爹。 他就问了我2个问题： 复制代码 1.如何做一个消息推送，有什么注意点 2.写一个后序遍历 腾讯 腾讯一面 复制代码 1.inten-filter匹配规则 2.activity启动模式，分别是什么使用场景 3.实习做的APP遇到的什么问题，如何解决的 4.bugly原理，或者自己做一个闪退日志上传如何做，如何统计 5.自己写自动化测试时候测试用例有哪些 6.这个app里面的游戏是cocos引擎做的,java cocos js 如何互相调用 7.android同步UI有哪些，分别适合什么场景 8.mysql引擎有几种，有什么最主要区别 一面面完让我回去等结果，那天晚上快12点状态才变成二面安排中 腾讯二面 复制代码 1.一上来就问我实习做的APP遇到的最优挑战性，对我来说最难的是什么，花了多久解决，如何解决的。 2.问我这个 app做了哪些性能优化，做过的都讲出来 3.问我某个控件是如何封装的 4.让我手写一各 寻找某2个点的最小公共父节点， 5.问我tcp 如何保障可靠连接的，重传机制是什么，时间点如何选择 6.udp如何实现可靠传输 7.然后他就说我项目经验丰富，底层知识也很牢固，说我们是腾讯软件质量保障部门，进来之后大部分是做白盒测试的，问我是否同意，我委婉说了半天，就是希望去开发，还年轻不想做测试，拒绝了的意思，然后就二面挂了 腾讯笔试会相对简单，容易过，面试会难一些，筛选率也就高了，一面的时候人特别多，二面的时候没看到几个人。。。也有可能是今年的腾讯hc名额太少了

最近在找工作，应聘了家乐福的互联网店长这个项目职位，主要是要从基层做起，经过各种轮岗，最后才慢慢晋升为店长，工资也没有很高，在深圳就六千左右，想问值不值得去，有没有姐妹了解这个发展怎么样的！求解答。

本科应届金融专业，目前有两个offer，都是在上海。一个是中国银行子公司中银金融科技，没有定岗，公司业务偏技术比如软件开发之类，担心去了之后没有合适的岗位，年薪总包12w，有餐补无房补。另一个是admaster的数据分析师，hr给了口头offer正式的还没发下来，网上看到工资在6500不知道准不准确。个人对营销/广告方面更感兴趣，对金融/技术不太感兴趣。想请教下大家如何选择，谢谢！