# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
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里昂先生
好未来·校园招聘HR

90%转正率!好未来2022暑期技术实习生内推!

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cer

应届狗去面试银行被惊到了(有没有银行姐妹现身说法)

我是双非一本➕海外硕,去面试的某城商行分行,这个城商行规模比较小,近几年才发展起来,发展势头一般的那种,管培生岗,终面招30个,候选人大概100➕,和我一组的另外七个同学有哈工大的本硕博,武汉大学博士,华东师范硕士,上海师范硕士,曼彻斯特硕士,美国某qs前50硕士。。。。。。。。。 难以想象五大行的候选人都有多牛,现在就想捶死自己,早知道直接投桂圆了,还这么不知好歹😭 最近春招被全方位碾压,真的是认识到自己有多菜以后越来越焦虑…
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塔塔

【20届双非二本】互联网技术岗求职成功历程(找工作思路)

大家都或多或少对面试有些紧张,尤其是刚开始面试时,所以总结一套自己的面试模板就很重要,技术岗的同学一定要把基础部分都背好,至少能够应付笔试、应付面试官的提问;非技术岗同学最重要的还是把面试基础充实好,多模拟几遍,讲多了面试时候心里有谱总归会说出来一些的。 我用这套模板背了几次,最终面试时做的笔试比这简单很多很多,因为我是在牛客总结的别人的面试题,测试问的问题无非就是那些,再难不必要去触及,因为我知道自己没有实际经验,所以把基础的都背会了就足够应付面试了。 背景:20届双非二本计算机专业,去年实习期没有利用好去互联网公司做的行政,看到那些和自己同专业的人工资又香待遇又好真的留下悔恨的泪水,当时觉得做前台特别没面子,于是辞职考研,失败告终。 今年2月成绩出来后,我开始思考自己真正应该做什么,大城市生活下去只能依靠一份技术岗位,于是我下定决心要做测试工程师。 第一步:简历 大家都知道简历是敲门砖,有简历你才知道怎么下手去准备,hr才能通过简历了解你。因为我大学没有任何出彩的经历并且还老是挂科,也没有相关实习经历,于是我去tb找了简历代写,这里大家可以找自己专业关键词相关的定制,也比较专业一些。 我帮大家总结了下我定制过的简历: 1⃣️项目经历写在最前面,没有项目经历一定要把学校的课设写进去,其中写到你主要负责的事项一定要写和你〈求职岗位〉相关的,尽量贴合你岗位所需要的,体现你是比较符合这个岗位的。 2⃣️荣誉奖项:最好写一下,最主要的就是英语四级和计算机二级 3⃣️职业技能:同样贴合你自己所求职的岗位,多浏览招聘软件这个岗位所需要的技能进行补充,自己不太会也没关系,可以写成了解xx技能,先写进去丰富起来,后续自己再多看看。 4⃣️自我评价:这块大家可以自由发挥 第二步:初步投递简历 目的:1⃣️了解自己的薪资价值 2⃣️了解自己求职岗位面试都要问什么,进一步准备面试 怎么投递简历其实是比较重要的,一开始海投以及不停的浏览招聘软件都会让自己身心疲惫,越来越觉得自己找不到好工作,打压信心。所以我建议大家先敲定自己想要用的招聘软件,例如我用的boss,那么善用他的筛选功能。想去的行业、公司规模、薪酬都进行筛选可以适当的把没用的公司排除在外提高效率 我做了一份表格,方便自己查看,每天定时浏览筛选,记录自己想要去的公司然后和hr沟通,(同时提醒技术岗的大家注意甄别外包公司,会挂着大公司来骚扰你),然后每天其实花一点点时间用来浏览就好,这样不会有太多求职的压力,剩余的时间可以用来学习、散心,不要给自己太多压力,顺其自然。 面试的好处就是能让你知道你自己缺乏什么,还有自己的定位在哪里。例如我一开始觉得自己【没有实习经验、往届生】就能找到8k-11k左右的工资,但是其实你多去了解后就发现自己是有短板的,带着这样的要求找工作很难找到,因此我放低了我的要求,多去搜索【初级测试、1年以内工作经验】这样的岗位,更加贴合自己的实际情况,这样和hr交流起来也更加方便,适当放低自己的薪资要求,先丰富工作经历,等时机成熟自然可以跳槽去更好的平台。 第三步:投递简历、面试 经历第二个阶段,你可能慢慢收获一两个面试邀请了,关于不管什么面试是否都要去。我觉得如果你比较耐挫并且想积攒经验可以去,但是其实每个公司对于岗位要求都不一样,有的对技术要求高,有的你刚毕业没有经验也可以,所以如果觉得面试成本太高,挑选自己心仪的去比较好。 一开始找工作的时候可能连面试都没有,投递简历也不回复,我也经历了一个月漫长的时光,那时候我面试完一家公司就知道自己基础很差,但是经理没有打压我,于是我在这一个月里慢慢的把基础都打起来了,不浪费每一天时间。大家在这样的空档期也可以多充实自己的面经、简历。 关于面试:教大家一个不太紧张的方法,其实面试是一个双选的过程,不要把它看的太紧张,hr在审视你的时候,你同样可以审视他。记住遇到打压你的一定不要来!放松心态后面试最好当作朋友一样聊天,hr一般都喜欢性格较开朗的人,把自己最开心最好的一面展现出来,我自知自己经验不足,所以尽量用性格来凑,也是这样,我才拥有了我的第一个offer,总监正是看上我和同批面试比起来的开朗和基础扎实。 最后再贴几个碎碎念吧: 1⃣️空白期:如实回答就可以,我回答的春招疫情找不到好工作便去考研了,问以后还会考吗?我说不会了,因为通过这次考试知道自己实力有多少,不会做自己能力外的事情。 2⃣️找工作心态问题:考研失败后心情一直很down,特别是持续找不到工作焦虑的不行压力很大,但是希望大家不要因此降低自己的要求,特别是刚毕业时候职业规划一定要做好了。我就是因为没有职业规划,觉得做啥也可以就浪费了应届生的宝贵身份。但是有得必有失,在做前台的日子里,因为要和大家打交道我的性格变得越来越好,职场的一些道理也明白了很多,这可能也是挽救了来年的我的原因吧。 最后希望大家都能如愿找到自己心仪的工作吧!找工作是个漫长的过程,说不定在不经意的某天,你就会收到一个offer,所以不要给自己太大的压力!找工作已经够累了,自己一定要学会排解压力。 明天就要正式上班了,希望未来都是光明的🌹有什么想到的我会再进行补充,大家有问题也可以留言,私信都可以~
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认真学习少花钱

😫 你懂筛简历被不断震撼的苦吗

目前在大三在魔都某证券公司HR招聘组实习 绝了绝了绝了(只有这两个字才能表达我的无奈) 券商我有心理准备他们很强 但我没想到是这么强 坐我身边的哥哥姐姐(叔叔阿姨?)们基本50%本科985 50%211 基本全公司80%的人都是硕士 这已经不算什么了 昨天筛简历笑死我了 一个岗位收到了80个申请 三十多个清华的哈哈哈哈哈哈服了
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里昂先生
好未来·校园招聘HR

靠谱!21技术内推100+到面!好未来2022暑期实习内推!

岗位:前端开发实习生、算法测试实习生、后端实习生、测试开发实习生、C/C++实习生、自然语言处理算法实习生、语音算法实习生、图像算法实习生、IOS开发实习生、测试实习生等等 内推链接: https://neitui-h5.zhiyinlou.com/share_list/?_dt_no_comment=1&code=2a0ef1115c9623f3acf42e6d50271f91 关于好未来: 好未来(NYSE:TAL)是一家立足中国、走向国际的教育科技企业。好未来秉持爱和科技让教育更美好的使命,持续加大科技研发投入,设立AI工程院、脑科学实验室、硅谷研发中心、大数据中心、博士后科研工作站等致力于让每一个人都能享有理想的教育。2003年成立,2010年在美国纽交所上市,成为国内首家在美国上市的中小学教育机构,目前市值已达330亿美元,成立十七年来,好未来不断汇聚优质的社会化教育资源,基于数据化技术,针对个性化学习以及更广泛领域精心研发创新,促进教育行业的创新、合作、进步,更积极投身教育公平与教育公益事业。 内推交流&答疑群: 点击链接截图微信扫描二维码进群:https://t.xueersi.com/uSRoaCV6 已投递的同学可以在评论区顶贴支持下!感谢! 查询简历进度:请添加微信:xmqyzgp,备注【学校+姓名】
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瓜瓜

大家都是从哪些平台找工作机会的呀

如题,还有内推码
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用户3242e

简历制作好难哪

如何将学习经历实习经验在简历中体现出来要点,如何在面试官面前表现的恰到好处
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乱七八猫

华为招聘od

华为招聘od hr说我们很多985 211本硕的都是走的od 你一个普通本科 不可能招的 你们很牛逼行了吗?我连面都不想面
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大鹅学子

暑期实习看看我啊😩😩😩

本专业不想考研,可是对口工作好少啊啊啊啊啊,投出去的简历都石沉大海了,我太焦灼了。
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里昂先生
好未来·校园招聘HR

首年年薪16万起,好未来2021HR管培生小范围补招内推!

【发展规划】 轮岗培养规划(1-2年): 萌新成长营→ 集团总部SSC轮岗 → 事业部HRBP轮岗 → 定岗 投递链接:https://t.xueersi.com/5KW25ezf 内推进度查询:请添加微信:xmqyzgp,备注【学校+姓名】
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Mademoiselle李

选北京还是成都啊?!!🆘🆘🆘

现在有两个offer,一个北京客户执行,主要是做小程序商城搭建和线上营销活动,薪资7k,双休,十点到七点,或者九点半到六点半,入职五险一金最高基数买,公司A轮已融资,到手应该5300左右,公司位置海淀区,房租目测花费2000。 成都,抖音运营,主要做美妆领域,薪资4.5k,双休,九点半到六点,公司pre-A轮阶段,房租大概1000块钱左右,到手三千叭,试用期三个月,转正买五险没一金,😥😥好像列到这里就知道哪个福利好了,但是我还是很纠结很纠结,成都离家很近,而且成都我太熟了,北京第一次来,是我第一份面试的工作就收到offer了,现在两边都在等回答,返程机票在很久之前就买好了,现在做不出决定留不留北京,明天再退机票就亏惨了,帮帮我帮帮我!! 两份工作都没经验,属于半路转行,所以工作难度应该差不多的🆘🆘🆘🆘好纠结😖😖😖😖
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显著的布尔沃

面试了一家非常尊重女性的公司

去面试的时候没有让人等很久,填表的时候,人事还给倒了水。面我的人事和部门主管都是女性,人事很温油,主管很沉稳。 整个过程中,没有被问到任何情感生活结婚打算类的话题,也没有问为何我中间有几个月的空白期,全是围绕以往工作经历、看重什么、公司能提供什么来谈,没有任何无关紧要的“废话”。 他们公司本身就是做女性产品的,他们说希望让这款产品能够让很多的女性来发声,能够做有意义的事。听到这里的时候,我就有些心动了。 终于,在今天收到了这家公司的offer,13薪,朝九晚六(早晚一小时弹性时间),周末双休,五险一金,还有季度补贴 结婚礼金等各项福利,最重要的是!他们每月2号发工资!!! 尽管公司不大,但是各项福利待遇都很棒,绩效也是另算的,采用okr的模式。已经跟人事说了定了这周就入职,漫长的待业期终于结束了!撒花~
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泪之魂
华南理工大学·2022届

往届生就不配得到机会吗?(包括毕业两年内未就业的学生)

往届生就像一个生活在旧社会的离婚女人,你离过婚(你不是应届生)你就活该跌落深渊活该失去所有翻身的机会。 我朋友和我抱怨说:“难道就不允许我们走错一步吗?”可我却想说什么叫走错路,我刚毕业没进体制,没进事业单位,没考上公务员就是走错路吗,我只是刚毕业不知道自己想要什么,我在社会上摔打闯荡以后明白了我想要什么,但我不觉得我是走错了路,不去试怎么知道自己适合什么想要什么,我想重新再选一条路就这么难吗? 我毕业不到一年,但我不是应届生了,甚至我还在择业期内没交过社保。就这样被堵住了后面的所有路,去投医院,人家说你去年刚毕业怎么不来,我们这岗位是有编制的只能给应届生,你都毕业快一年了没交过社保也不行,我们只要今年毕业的应届(事实是去年疫情我困在学校过年都没能回家)。 去应聘规培,说不喜欢往届生。去考事业单位,好家伙百分之九十五的岗位都是限应届生。甚至我去年六月毕业,九月去找企业的工作都告诉我算往届生了,招聘要求就不会像应届那么松了,这个我理解其实,但现在看很多企业都开始限当年应届了,我就更慌了。 是,我理解偏向应届生的政策,非常理解,谁一开始不是应届生啊,可是这项政策越来越极端了,几乎堵住了往届生的所有出路,毕业这一年,最深的感觉就是毕业后再找工作就好像从宝一瞬间变成了草,往届就是最大的原罪。拜托,给往届生留一点机会吧。 语言表达能力不太好,怨念还有点深,不要骂我,我玻璃心😂。
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Robin

好累啊 现在还是0offer

真的好累 之前已经焦虑很久了 昨天又到达一个巅峰 原因是之前三月份就找到工作的朋友,说我简历有大问题,然后她让我改。 其实我知道她是好意,我也应该马上改。 可是,真的好难受,简历我之前自己对着很多帖子修修改改过几遍,也加人问了很多,本来以为已经没问题了,可还是不行。 考研考研失败,找工作也没有进展,找了一个月工作,一个offer也没拿到 晚上睡觉也睡不好,心脏总是突突地跳,真的好累,史无前例地觉得自己是个废物 哎
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田望
用友网络科技股份有限公司湖北分公司·客户成功

普通一本生,两个Offer面临选择

1、一个做saas产品的创互联网公司做ka这块的岗位,地理位置也蛮好,公司氛围也还好扁平化,薪资待遇转正固定薪资6.5k,交五险一金,固定半年涨薪。 2、中国三星,在东莞,岗位是技术工程师。待遇是转正薪资5.5k固定+绩效1k-2k+加班费,包吃住,春节奖金100%,年终奖另算应该有300%。氛围严格,管控紧张。
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超级简历 APP

从简历直达offer,快人一步拿高薪

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