本人女HR，特别不建议女性为家庭放弃事业

本人女HR，一直负责招聘工作，以前经常会有女性同事因为生孩子结婚等等，中断自己的事业。在这里我想说，如果可以的话，女性最好还是别走这一步。

因为选择家庭而离开工作岗位的人，最后可能想回来却回不来...在家庭之中的压力是多重的，不仅有日常生活的压力，还要面临着与社会脱节所带来的这种职业发展的焦虑。

有不少离开工作岗位的女性，全职妈妈两三年之后，又想回到岗位上。但是她面临的困境是她的领导可能比她年轻5~10岁，所以她很容易再去放弃他的第2份工作。这个时候想要找到第3份工作，从头开始就很难了……