😈接受offer之前，至少得弄懂这四个问题

本人HR，建议各位准备找工作或者准备入职新公司的小伙伴，一定要在入职之前就问清楚你的疑惑，千万避免入职几天就觉得这不好那不好的，而且，这也是你的权利。

这些疑惑了除了一些个别的个性化问题外，这四个是你必须核心要弄清楚的，包括：

1、我这个岗位的工作职责，工作内容

问清楚具体的岗位工作内容避免之后出现工作内容与职责不符合的情况。这个有的公司很常见啊比如面试的大学生储备专员怎么让我去做销售了啊，这时候面试的时候一定要问清工作职责。面试储备专员是从销售开始做吗?一定要多问没关系。

2、谈钱别怕伤感情

有的同学说我直接问工资万一对我影响不好怎么办啊，薪资当然也要问清楚，是税前还是税后，到时候有劳动纠纷就不是一句话能说的清楚了，别怕麻烦。

3、福利待遇

包括是否缴纳保险，优秀员工的福利待遇，法定节假日。

4、晋升空间

如果你关心这个岗位以后的晋升空间，可以在当HR问完你还有什么问题吗之后直接抛出这个问题，显得你很上进，我一般面试的时候如果求职者在乎晋升空间我一定会给他(她）多说两句的。