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😫 HR明知道公司很坑，但还是要想办法骗人来入职……
身为HR，就是明明知道自己的公司特别坑，但还是要想尽各种办法把候选人给骗进来
最近公司离职率有点高，老板又开始催我招人了
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我来说两句…
共 24 条评论
Hi!!Bye～ 新加坡国立大学·2022届
21
hr，赚的不就是这个昧心钱么？
2021年01月05日 回复
3
[忙碌] Hi!!Bye～： 都是为了挣钱
6
Green Day🌻 Hi!!Bye～： 我……没办法啊
我叫乔子璇 南京大学·2022届
14
没啥好心态或者特正直的人，还真干不了HR
2021年01月05日 回复
赞
Green Day🌻 我叫乔子璇： 我...
酸甜柚子皮 宁波大学·2022届
13
你想想那些被你骗的人，良心不会痛吗？
2021年01月05日 回复
2
Green Day🌻 酸甜柚子皮： 会痛，所以在面试的时候会尽量公正客观的别人介绍
dizzarz 字节跳动·Java&Go&Python开发
11
每个公司或多或少都有点坑人的地方，但你骗人就是你的不对了
2021年01月05日 回复
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Green Day🌻 dizzarz： 我错了……我不对，但是老板也不会因此听我解释
T先生 中国政法大学·2022届
10
但如果是这样的话，招来的人也留不长啊
2021年01月05日 回复
万方中 首都师范大学·2022届
10
然后你招聘20人，离职30人，图啥呢？
2021年01月05日 回复
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Green Day🌻 万方中： 是啊，图啥呢
是三月呀 东华大学·2022届
8
那岂不是很容易试用期离职，工作不就白干了么？
2021年01月05日 回复
健康快乐呀 加州大学伯克利分校·2022届
7
不是吧？这种公司你还不快跑？
2021年01月05日 回复
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Green Day🌻 健康快乐呀： 没有那么容易就跑得了啊，有好坑我早跑了
落花落谁家⌒ 伦敦国王学院·2022届
6
你就不能建议建议领导，改善公司制度，提升工作环境啊
2021年01月05日 回复
赵灵均 福州大学·2022届
5
试用期是最容易开溜的吧？不合适赶紧跑
2021年01月05日 回复
小kk CVTE·HR
4
话说这样也太坑了吧？
2021年01月05日 回复
派大星的橘子 对外经济贸易大学·2022届
4
你可以选择去不用你骗人的公司
2021年01月05日 回复
赞
Green Day🌻 派大星的橘子： 太难了
渝渝 中央民族大学·2022届
4
试用期就跑的话，工作任务还不是没有完成吗？
2021年01月05日 回复
茶茶🍵 天津财经大学·2022届
3
我遇到这种公司，第一时间是快跑
2021年01月05日 回复
没有男友 新南威尔士大学·2022届
2
招来人也呆不长
2021年01月05日 回复
yang 武汉科技大学·2022届
2
做HR也挺难，总不能有人来面试，跟人说“快跑”吧？
2021年01月05日 回复
# HR有话说
职场背锅侠？和求职者相爱相杀？跟老板斗智斗勇？深扒HR最真实的职场状态（PS：跟你想象中有点不一样）
···
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