一觉起来好丧啊....就一直躺着一直在哭 感觉自己的22岁，和想象中的很不一样....

汉语言师范类大一新生，感觉好迷茫，不知道干什么，专业学不懂，又想挣钱，实现财务独立，可是我当家教的话又怕耽误小孩，然后看别人简历说有个人荣誉，爱好什么的，完全没有，班委会竞选也结束了，没有我，然后又要到期末复习了，感觉好迷茫

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 工作职责: 1、 价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2、 团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、 销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、 用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5、 市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、 团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7、 开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。 任职要求: 1、 本科学历，热爱新能源汽车行业，3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车优先），能够出色达成销售目标；
 2、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、 认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 6、 良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车零售 职位亮点：业务核心成长迅速扁平化管理 工作地点：深圳

因为最近忙着换工作，静不下心，已经很久没去健身了，肌肉都流失掉了，肥肉重新长上来，哎，一把辛酸泪

我遇到过非要逼女孩子喝酒的领导，而且在和小伙伴交流中，发现这不是个例和偶然，有些行业和工种，逼女孩子喝酒更为频繁，还有的渣渣领导，越是女孩子喝酒他越看的欢，大家都是怎么应对的？ 我是直接怼回去

入职半年，已经被辞退了八个人了，真的很不习惯😭 😭 😭 😭 每天加班996，每天都在为业绩发愁，每天晚上睡不着觉😭 😭 😭

焦虑就是把大多数人担忧的问题无限放大，举个例子，比如一个朋友想换工作，她就会说现在大环境不好，大企业都在裁员了，再比如，有些大龄朋友一直没找到对象，她会说，现在对象真的不好找，我一个朋友相亲半年都没找到，等等。 其实这些问题大家不是不知道，但是又没有特别好的解决办法，但是她总是重复的反复提醒这种焦虑，让人非常的反感。而且当你试图去安慰或者宽解她的焦虑，她又这不行那不好。 也有过非常低谷的时候，但是最后还是要靠自己挺过来的，跟别人抱怨，只是治标不治本。 而且一般这样过度抱怨的人本身并没有过的那么糟糕，可是她一旦遭遇了一个不太好的点，就会把它无限放大，会抱怨为什么就我一个人这样等等。 这样安慰她的人也无解

第一就是背业绩指标，对用户增长什么的考核比较严苛 第二就是玩法low且乱来，没有什么系统的运营策略，通通都是乱撞 第三，人员架构乱七八糟，一个人干好几个人的活，休息制度还不能保证 本人曾深受小公司这些弊病毒害，奉劝各位还是选更大更正规的公司入职

【投票: 哪类公司最主动】 每次把自己简历挂上去，有些行业类型的公司通常表现的最为积极，一个是在线教育公司的辅导老师岗位，一个是平安财富类这种公司(我也不知道干嘛的反正就举个例子)，一个是房产中介类公司，还有保险公司

月薪30万的路过，其实就也还好，有些喜欢的东西还是舍不得买的，一般需要老公给我买单啦，老公家企业每年入账几千亿，每个月我买买超跑还是负担的起的

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大家好啊

第一天开着奥迪上班的高大帅气实习生，第二天果真没再出现。

我这个人很矛盾一方面不喜欢高调，不爱表达；一方面又会因为自己没有将最好的一面展示给大家而难过。我为此特意换了一份需要不停表达自己才能进行的工作，但是这个过程非常非常难熬，我不擅长表达，逻辑也不强，导致工作上没有突破，和其他同事差距甚大。我的领导告诉我不要着急，但是我自己其实很烦，我不知道是不是性格真的不适合，要不要辞职。性格真的可以改变吗？