悟 悟
哈尔滨工业大学·2022届

说实话,HR招人,不是越优秀越好

经常有人说,能力和态度是打动企业录用的关键性因素,但作为一个工作聚焦在招聘领域的HR,我想说:能力和态度是面试官对候选人的重要考察因素,但最终决定企业录用该候选人的,其实是:匹配度。 举个例子,如果一家单位某个招聘岗位,需要候选人对某行业有过较为成熟的经验,那即便他过往的能力再强、态度再端正,但因为他从根本上不符合招聘方的需求,那也不会被录用。当然了,如果HR在这一方面足够成熟的话,一般不会让不符合基本条件的候选人进入面试环节,而是在简历阶段就筛掉了。可能我们自己在找工作的时候也有过这样的经历,就是一些我们看起来还比较合适的岗位,当我们投递简历以后往往会石沉大海,或者收到HR一条回复:您的简历与该岗位不匹配。 说到这里,忽然也就明白了,为什么有些“渣男”在拒绝一个还不错的姑娘时,为什么会说“你很好,但是我们不合适”了。因为在他们的心里已经对“另一半”默默设置了条件要求,不符合某些重要条件的当然会被pass掉。他们面对一个人,可能嘴上不说,但心里已经在依照脑海里的“基本框架”给别人打分。这么一想,招聘官们干的工作跟“渣男”可不是一样的么? 但调侃是调侃,这些也从侧面提示我们,找工作若想成功,尤其是面对一些还不错的机会的时候,不要光顾着盯着自己身上的那些所谓的“优势”,还要认真想一想目前我们身上的“优势”是否是招聘单位所需要的。
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HR有话说
高级简历研究员

✨今日简历小Tip:毕业进宝洁的学姐简历长啥样?

👉今天为大家分享的是一份从快消到广告传媒行业市场大佬的简历。 😮“500强快消”、“广告四大”等头部公司依然因为他们的巨大影响力、诱人的招聘条件、有潜力的发展空间等因素受到大家的热捧。从快消管培跳到国内知名乙方,再到甲方带团队,这位同学的职业路径也是很多职场人的发展轨迹缩影。 🤔乙方跳甲方是比较常规的职业路径,但其实跳槽后的工作很多时候并不像想象中轻松又解气,业务上从局部到整体都需要转换思维去做... 最大的Challenge还可能来自不靠谱的老板,选对甲方可比选对乙方难多了 。 🤔每个人的职业发展路径都不尽相同,希望这里展现的更多人的职业发展轨迹能带给你一些参考和启发。 ✨今天的分享就到这里啦,觉得有用的小伙伴可以点赞评论收藏哦~还有什么其他的问题也可以在👇评论区👇留言,我会第一时间为你解答的~
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简历研究中心
杨帆
学而思网校_HR

Hello~近期在找新的机会吗? 这个岗位考虑一下不? 【工作职责】 1、负责线下推广活动,挖掘潜在客户,拓展用户群体; 2、各自片区内定期开展常规市场活动,并针对企业品牌及产品进行宣传 3、根据区域工作计划,完成线上和线下引流获客的工作任务; 4、完成区域负责人交待的其他工作 【任职要求】 1、大专及以上在校学生; 2、周一至周五出勤3-5天,周六周日全天出勤;工作时间:上海10:00-18:00; 3、具有较好的沟通表达能力; 职位关键词:线下推广地推 工作地点:天津
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我这里招人
千纸鹤
北京交通大学·2022届

【offer求助】浙商银行 vs 工商银行杭研

【投票: 银行offer比较】 #offer比较# 本人985本硕,2021届校招,因为不想在互联网996高强度工作,秋招主要投递国企和银行的研发岗。 目前offer有: 1.  浙商银行,总行金融科技部(非易企银子公司)。总包约27-30万(含公积金和各种福利待遇,浮动视绩效而定),工作时间早上8:30晚上6点,偶尔项目有排期会加班。 2. 工商银行软开中心,杭州研发部。工行总行编制,总包到手约15-20万(工资性收入,不含公积金,浮动也视绩效而定),平均每天加班1-2小时,没有加班补贴,可调休。 总包浙商略高一些,然而因为四大行的“名气”,家里人倾向于工行。据说 工行杭研技术更好些,但加班挺多的,浙商则是待遇里掺了水分,可接触到的具体信息也不多。请大佬们指点!! 对于两者的工作环境,发展前景比较了解的小伙伴,欢迎评论留言,咱们多交流鸭~
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求职那些事儿
正经的小航航
上海外国语大学·2022届

小米手机部 北京java 24号你看还有机会吗(东升委屈)

小米手机部 北京java,24号晚上做的测评,有没有同的,现在还没有电话。。。 感觉今天再没有就凉了。
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求职那些事儿
沙莎

强势招聘来袭~~

快来看艾优程招聘了~![愉快][愉快] 2020年找到属于自己的职业发展招聘来袭 ~~~    如果你是90后,如果你本科毕业 如果你还是一名优秀的互联网行业猎头顾问, 只要你心怀更大的梦想,还热爱着猎头行业,积极进取,责任心强; 如果你希望加入有梦想的公司,专业快速发展的平台和脚踏实地积极进取的团队, 请你一定联络我~~   如里你是90后,如果你本科毕业 有无工作经验及猎头经验不重要 只要你心怀梦想,热爱猎头行业,积极进取,责任心强; 如果还你能不断自我激励,良好的沟通能力,高效完成工作目标; 那么你就是我要找的人,请你一定联络我~~   微信:335946323   联系电话:18610979341 邮箱:mia@i-career.net   欢迎圈里好友推荐 、自荐, 海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。我在艾优程等你 的加入~~~~
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超级内推
用户0224f

总是饿

感觉自己的快乐来源只有吃…… 类似于淘宝购物了 越吃越有满足感
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我不是比方
算法实习僧·产品

我也想要个勋章

Rt
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超好运许愿池
用户b5848
青岛国开中学·2019届

高中申请国外本科简历应该怎么写?

根本没有东西写哇(╥╯^╰╥)
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简历研究中心
用户094da
2021届

对未来很焦虑

不想努力,不想内卷,然而周围的人都很拼,又不甘落后 太难了
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心动的Offer
记录的地平线
长沙理工大学·2022届

学校不允许毁三方,春招自救计划泡汤

昨天就业负责的老师开指导会,说:学校不允许毁三方,要签约就是定下来。 我突然一下很绝望。因为我原本还准备春招的时候自救一下,看看能不能捡漏。现在看来要么0 offer,要么随便找一个小公司或者门槛特别低的销售岗,秋招落袋为安了。(没有说销售不好的意思,只是不适合five的我)我又看到其他学校起码允许毁一次三方,隔壁贴的同学还有学校帮忙找到工作的,学校和学校差异太大了。 就业办老师说这是为了师弟师妹们好。我很绝望,我为他们考虑了,谁为我考虑呢?
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求职那些事儿
皮皮
黑龙江大学·2022届

🐴大家找工作的时候是投了简历后就等着电话或邮...

综合两次找工作经历来看,我觉得很多很多公司都不回复啊,是没看到还是就是不想要😢,花园有hr吗 我前一个工作当时是投了简历没有消息后来我打电话又特别热情给我约了面试说他们公司这个岗位特别缺人
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简历研究中心
杕杜
中国地质大学(武汉)·2022届

研二下转计算机,发现曾经所谓得的奖加起来也不如一个acm吧

今年疫情发现车企***了 被迫四月份开始学c++和数据结构 期间一直在实习做算法工程师,晚上有时间就看看计算机基础书 然而后边发现并不太喜欢算法,不想把算法作为以后的工作,八月底才决定转开发 九月份一边从零开始自学网络和操作系统一边投开发的岗位 十月份做毕设,十一月开始找了个项目 秋招也找了几个还将就的公司,眼瞅着字节又要三面了,之前三面字节跪了好几次心里都有阴影了 但是这一年心态经常会崩,觉得处境不如很多自己的计算机的同学 前端和测开看大家都在喷没前途,想去后端面试的时候不会数据库高并发多线程编程被面试官diss 转行晚了真的没出路了吗,不知道自己该怎么做,求别喷,今年一整年都很抑郁,怀疑人生,怀疑自己。
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求职那些事儿
无方
长安大学·2022届

十几个人的小公司现在要求每天轮流打扫卫生……我麻了

应届生来这公司一个月了,还拖着没给我转正,账上就十几万没钱了还要找老板打钱进来,这两天通知我转正要做背调,what⁉️ 我前公司89十人都没说搞什么背调,早上刚填完背调资料还要人脸识别录像,心里就很不舒服。现在有通知要每天轮流打扫卫生……QTMD!
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求职那些事儿
海小绵
西北农林科技大学·2022届

985本+土澳qs50硕,目前0offer……开始怀疑人生

lz明年7月毕业,今年秋招预备军。感觉自己简历也不差,4段实习累计9个月full time,有cfa和证从,cpa错过了今年的报名有点可惜。成绩也有10%20%。可能是眼光太高对自己认知有误,只投了自己想去的,然后手里捏了一个暑期实习等留用结果,然而目前仍然0offer,老板跟我说公司女生名额有限竞争激烈,这几天都没心情没动力工作了……以为自己再差也能拿到一个offer结果却是这样的结果,心塞
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求职那些事儿

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