灵均
互联网教育课程审核员

职场emo

感觉自己真的就是一个一无是处的新人菜鸟 表面上大家都和和气气一家人 实际上还是比较冷漠的人际关系🥀
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小声哔哔
≮_雅__τаí≯
广州大学·2022届

女生面试必须化妆吗?

我平时就很少化妆,皮肤也是那种一碰粉底或者BB霜就长痘,可不可以只化一个眉毛?有没有有经验的小伙伴来解答一下。
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小声哔哔
胡伟云
物流、供应链,全球化_招聘

我正在收简历,快来投递吧 职位描述 1、负责参与菜鸟各个业务相关产品的系统架构及研发; 2、协助产品梳理业务需求,产出业务系统架构设计方案; 3、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 4、主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围。 任职要求: 1、三年及以上Java开发经验,编程基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架; 2、熟悉Web开发,熟练使用Spring等主流的开发框架; 3、熟悉Linux下的常用命令,熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库,熟悉主流的key-value存储系统; 4、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 5、善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力,要有创业的激情和坚定的信念 职位关键词:JavaSQLSpringMySQLOracleLinux 工作地点:杭州
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我这里招人
_字名清

🤦‍♀️ 应届生入职互联网大厂一年的工作感受

不知不觉,我在阿里已经待了一年,这一年有成长和收获,也有煎熬和痛苦,分享一下我作为应届生的阿里体验。 一、关于成长 很多人以为在互联网大厂工作的人都很优秀,这和考上北大的人都是天才一个逻辑。阿里的校招条件很严格,但是社招是比较容易进来的,上到哈佛耶鲁,下到二本三本。有的同事30岁还是p6,有的同事25岁就是p8。在优秀的同事身上能够学到很多业务思考,但是和没有能力的同事合作反而会加重自己的工作量,因为你要替他思考。 阿里有一条价值观叫拥抱变化,这一点我深有体会。试用期三个月换了三个项目,往往是刚了解一个业务,做完一个季度的规划,就换到下一个业务。这不是我们部门的通病,和我一起进入阿里的同学也是经常变动。我能理解这个时代拥抱变化的必要性,但是如此频繁地变化,上线的项目还没看到数据效果就被别人接手,个人很难得到沉淀和成长,尤其是对于像我这样刚毕业的新人。 在阿里,跟对领导非常重要,重要程度不亚于大学选专业。我有一个同学,他的老板被排挤,于是他也跟着被排挤。他的老板做业务被人吐槽没有业务思考,没有开发愿意做他老板的需求,于是他的需求也很难推进。对于校招生来说,老板还扮演着导师的决策。如果你的老板不会带新人,那你只能摸着石头过河,自己不停地试错和摸索,如果你的老板会带新人,给下属输入很多业务思考,你就能快速成长起来。 二、关于业务 阿里是个很大的平台,业务复杂,员工众多。但是有前景的业务也就那些,僧多粥少。发展潜力大的部门大家都想去,比如钉钉。有的业务生命周期非常短暂,老板一拍脑袋说要做,几十个人轰轰烈烈做了大半年,换老板了下一个老板说不做,整个项目就此下线,消失得无影无踪,几十个人的劳动成果付诸东流。阿里有很多这样朝令夕改的项目,哪怕下属都反对,仍然老板说了算。这种自上而下的工作方式,很难获得成就感。 在阿里做业务,不可避免的是跨部门协同。但是因为中台的kpi和你的kpi不一样,帮你他可能没有收益,推动起来就很困难。有的中台同事人好,愿意帮你,有的中台同事动不动甩脸色,你热脸贴人家冷屁股。如果此人一副拒绝合作的态度,这种时候要么找他老板对齐kpi,要么抛掉自尊继续伺候这位大爷。大家都是基层打工人,风水轮流转,谁还没有求人的时候呢? 做业务的时候不可避免地要与其他同事合作,有的同事合作起来如沐春风,有的同事就像杠精,你说啥都要challenge,但是他又提不出更好的解决方案,最后还是采用最初的方案,可能怼人才能给他们带来价值感。推活也很常见,毕竟谁都想去抢香饽饽而不是吃冷饭,刚入职的时候同事让我帮她做数据分析,结果她拿着我给的数据向老板汇报,当时还是太年轻,不懂得推辞和拒绝。还有,项目启动时一定要提前明确好职责,不然出力不讨好,背锅都没处去哭。 三、关于价值 如果你寻求人生的意义,可能互联网大厂并不适合你。大家都是螺丝钉,有你和没你没什么区别,即使你能做到90分,他只能做到70分,但是公司要求60分就可以,没有人无可替代,哪怕你是90分。这是为了公司的稳定性,因为一旦有人无可替代,那这家公司极容易陷入风险之中。哪怕总裁离职了也没关系,换一个总裁公司照常运转,只是70分和90分的区别,不是破产和盈利的区别。互联网大厂已经成为了一条流水线,我们和流水线上的工人没有什么区别。 每次看着kpi指标会觉得工作很虚无,又要达到多少活跃用户,实现多少GMV,停留时长和点击率要达到多少。所有的App都在努力让用户粘在手机上,电商app制造消费陷阱,新闻app用没营养的内容博眼球,视频app蚕食我们的碎片时间。我们的工作并没有生产内容,也没有创作价值,只是让用户更沉迷手机罢了,谁又在乎他们视力是否下降,有没有抬起头看看周围的现实世界呢?可能网络就是他们的全部现实。
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小声哔哔
鹿鹿鹿鹿鹿鹿

如果你找不到合适的工作也绝对不要放弃自己

作为2020年毕业的三非小硕,我在校招时成功与一家国企设计院签约,将自己卖出了5位数的身价。我的经历里没有985拿offer拿到手抽筋的光环,也没有211面试成英雄的闪耀,更没有求职汗水铸就的历史表格,有的只是我字字泣血,句句发自肺腑的9句箴言。 1.若选择放弃自己,那么天就真的塌了找工作是每个应届生走出校园的必修课。犹记得去年10月的时候,我曾因为企业第一批offer里没有我,伤心上火扁桃体发炎,发烧达39度3,躺在床上的时候,除了父母担忧的眼神,陪伴我的更多的是这样的三句话:XX家的小蜗找工作就一根筋,就应该多投简历多面试,看现在没着了吧。 XX家的小蜗本科找工作就费劲,读研究生妥了,更找不到工作了。XX家的小蜗专业就是找不到工作的,真不知道咋想的,当初找个人结婚多好。但是留给我伤心的时间真的不多,休养了三天,烧退了,继续自己的校招之路,一面递交第二批offer的申请,一面再找寻其他适合自己的岗位。直到2个月后,我在设计院申请实习生转正成功,完成了一只毕业生菜鸟的自我救赎。在那之后,陪伴我是这样的三句话:XX家的小蜗找工作目标明确,坚定自己的信念。 XX家的小蜗这研究生读的真值了,懂得提升自己。XX家的小蜗毅力真强,有实力的人根本不害怕找到工作的。若是全世界都说你不好,不要忘了还有自己可以去拥抱自己,只有自己认为自己优秀,被人才会相信你是优秀的。永远不要指望来自陌生人的温暖,因为陌生人只会把失败的自己当做饭后用作娱乐的谈资,以便安抚他们自己不如意生活。自己若是绝望了,除了伤害了自己还会伤害了真正关心自己的人,所以哪怕再难,都坚决不能绝望,若是自己都放弃了,那么天真的会塌。 2.除了一纸文凭,我们或许一无所有“小蜗,我想找个钱多、事少、离家近,稳定点的工作,请问我该怎么办?”“小蜗,为什么我一个本科大学生赚的还没有大专生多?”“小蜗,我这研究生学历为什么找不到工作,感觉混的还不如本科的时候。 ”每当遇到这三类问题,虽然我内心很想来句“你咋不上天呢”,但是还是会微笑着说:“请问除了一纸文凭,你还有什么?”对于很多应届毕业生而言,或许除了一纸文凭,我们真的一无所有?20年的应试教育,就算我们那份好奇心还未磨灭,但是长期处于“老师给什么我就学什么”“优秀等价于考试高分”的环境,由花钱的甲方变成赚钱的乙方还是很难适应的。 找工作不是校园考分,谁考高分谁优秀。一纸文凭只是获得机会的门票,但是不等于我们有了门票就能100%抓住机会。 3.工作不一定会和所学专业对口“小蜗,我好焦虑,我不喜欢自己的专业,请问我该怎么找工作?”当听到这个问题的时候,我有那么一瞬间笑出了猪叫,既然不喜欢为什么要去做呢,选一个自己想做的,能做的,会做的并为之奋斗还是有机会的。 举一个栗子我是工商管理三非小硕,我做了信息化咨询师,这叫对口?举两个栗子我在很多答案里都举过一位叫王翔小哥哥的案例,除了最后他选择的华为,他另外还拿到物价互联网大厂的offer。今天除了答案本身,我想特别强调一下这位小哥哥的学历背景:南大历史学院中国近代史专业硕士。所以,各位知友觉得自己哪只眼睛能看到他的专业与他选择的工作存在相关性,来,我保证会说他瞎。 4.钱不是自己要的,而是别人给的在我们身边肯定有这样的一类人:「我有学历,所以我希望月薪XX,这样才能生活不那么紧张。」这不是个例,从数据来看,可以说是普遍现象:我相信看到这里很多知友也好奇小蜗当初期望是多少,这点我还是非常有自知之明的,8K(这个数是咨询师行业最低价了。)当金蛋真的掉我脑袋上的时候,我深刻的明白:钱真的不是自己要的,而是别人给的。 企业是以盈利为目的的,求职是个双选过程,所以对于薪水,我们要明白企业满足了我们,我们能带给企业什么。在这里要说一个小tip,为什么说有的执业证书非常值钱,因为除了能代表一部分自己的能力,有些企业,尤其是国企,证书的资质本身就是现成的钱。我们的能力在求职过程中就是商品,当企业需要这件商品的时候,就会思考花多少钱能稳当当地买下商品,所以当企业认为我们创造的价值远大于我们期望的薪资时,恭喜你,金蛋掉下来了。 5.第一份工作或许不是满意的,但要是适合自己的关于应届生如何找到十全十美的工作?我明确地回答:很难,非常难很多知友也为此喷过我藏私。其实不是的,因为比起大多数应届生,我是工作两年多才考研的,我的第一份工作真的有太多不如意:月薪2500,距家18公里,大小休,五险到手可能不到2000,360度摄像头比人的都准时,上班迟到先扣200满勤再扣迟到费,如果不出业绩,老板就会搬个椅子坐在后面看我一天到底在干嘛。可以说我几乎经历了度娘上面所有吐槽的事情,但我只能无奈的接受,谁让我low 呢。看到我这样,是不是有那么一瞬间你感觉内心平衡了呢,当然也正是因为这份不如意,我懂得了90%应届生都没懂得的道理。 一直以来都是老师教我们什么,我们学什么,很少去想过为了工作我该学什么还没到校招,过早的思考工作的问题未免太过杞人忧天,可能会耽误自己的学习待在学校里太久了,长期与社会脱节,不知不觉间已经揣上了一颗玻璃心所以难的不是找工作,而是转变自己的思维,主动去找寻自己要走的路。也正是因为这一点,对于第一份工作或许不是自己满意的,但是一定要是适合自己的,钱是可以舍弃的,能解决温饱就好。或许当下自己找不到理想的工作,但是对于自己的第一份工作要带着一颗满足理想岗位的心。 6.秋招是毕业生最值钱的黄金时间校招,毫无疑问是毕业生最值钱的时候。因为这是人生中第一场招聘,更是人生中唯一一场不会对工作能力有强制要求的的招聘。一旦校招没找到工作,融入了社招大军,不好意思,作为毕业生,我们真的不值钱。另外,秋招与春招,我最看好的是秋招。 秋招是应届生第一次招聘,很多岗位都是第一批招人,而春招更多的是秋招的补招,对于毕业生的筛选范围变小,相对更严苛。所以如果学历没有明显的优势,觉得自己也没有什么能力,建议在12月份之间不管是追着HR跑也好,奔走于各大高校也好,死皮赖脸面子里子都不要了,至少要拿到1份offer,给自己一份保障。 7.我们可以不知道答案,但我们要有寻找答案的意识“我什么都不会,但是我可以去学”当讲出这句话的时候,真的不用面试了,因为在这场求职中,我们已经是loser了。很简单,因为职场根本不会有人像在学校里手把手教我们,企业要的是能创造价值的人,而不是一个学生。毕业生可以不知道答案,也不会有人要求没有工作经验的毕业生必须有答案,但是现在不可以,不等于将来也不可以,而一个应届生是否具备创造价值的潜能取决于他是否会主动去寻找方法。一个人如果连主动去寻找答案的欲望都没有,连自己该学什么都要别人来告诉的人,除了走个过场还能干嘛,职场之上最不缺的就是能走过场的的人。 8.当因为太累而不想提升的时候说明自己正在退步,所以当我们白天坐等HR的召唤,晚上开始放羊喊累的时候,那就说明我们正在退步。因为今天的自己是这个样子,明天的自己还是这个样子,直到毕业的自己仍然是这个样子。。。。随着时间的推移,看似自己没有变化,但实际上我们错过了很多时间与机遇。「在对的时间没做对的事情而丧失了机会」这,本身就是一种退步。 9.求职是一场汗水与泪水交织的过程,所以不管再苦再累,请不要绝望,因为绝望等价于认输,路尚未走到终点,我们可以失败,但不能选择投降,若是投降了,也就放弃了向往阳光的希望。求职是一场耐力与智慧的比拼,总有一天我们会感谢曾经努力的自己。所以,汗水与泪水之下,请坚信,只有这一秒不绝望,下一秒才会有希望。
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小声哔哔
札臣

求助|21年7月份毕业,暂时没找到工作待在家里天天被我妈骂,都快抑郁了

毕业前没什么事儿所以就回家了,暂时还没有找到工作,待在家里天天被我妈骂,注意是每天都要吵一下架,各种说我没用,说我怎么还不赚钱?他们像我这个年纪早就出来工作了,并且还有自己的存款了,我到现在还在花他们的钱。 平时也各种找茬儿,反正只要有一点儿不顺她意的,就开始骂、讽刺,精神暴力,具体很难用语言表达出来。 总之,我现在就是非常焦虑,吃也吃不好,睡也睡不着。工作这事儿不是我想找就马上能找到的呀! 因为我实在不喜欢目前的专业,所以我想跨专业找工作,干互联网运营,之前也积累了一点点经验,但是他们说互联网都是骗人的,还说我都学了四年的专业就要这么放弃了吗?所有的都是打水漂了! 总之,我个人压力很大,家长也是各种不支持各种精神压力,生活都没有激情了。 我也尝试过沟通,但是父母属于控制专制型的,就是如果你不按他们说的做,他们就会很生气。如果你执意要按照自己来,那么就跟你冷战,冷暴力,不提供任何支持,非常难受。 唯一的办法看起来好像应该是搬出去,但我自己没什么存款,没办法搬出去住。 很伤心,自己的父母一点也不通情达理,一点也不包容我,我也在努力的找工作呀,为什么要天天骂我,这样子我更加没法集中注意力找工作。 我真的感觉这样下去要抑郁了,只能在网上求助广大网友😢😢
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小声哔哔
小肥兔子

公司不允许讨论薪资情况是正常的吗?

如题,刚进入一家公司,发现公司有一条规定是不允许讨论透露薪资情况,想知道这种规定是常见的吗?这么规定的用意在哪里啊?这是合理的吗?
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小声哔哔
搜狐畅游
搜狐畅游

985考211硕,同学说就是我在促进内卷

可是我现在害怕我连这211都考不上 本科whu某工科,一战考fdu某法学学硕没上岸,考虑到这几年法学人数剧增,就想着考本省省会的211的学硕,做了这个决定之后同学都表示,你好歹考个985啊,但我真的害怕考不上。 今天去看了该211今年录取的分数,也都在380以上,其实还是有点担忧的,很没有信心 更新,高分上岸该211😄其实并没有什么高兴的
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小声哔哔
长伴i
广州大学·2022届

第一天实习上班要化妆戴美瞳吗

看了看单位公众号照片,好像同事都不太化妆或化淡妆,虽然入职前要求穿business casual但是看其他实习生也穿得比较休闲。楼主如果穿正常衬衫+西服裤化淡妆戴美瞳的话会显得overdress吗?第一天想给同事留下一个好印象。或者戴框架眼镜+化妆?透明隐形眼镜+淡妆?哪种比较适宜呢?
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小声哔哔
没有男友
新南威尔士大学·2022届

宝洁网测绝绝子

前几天做了宝洁的网测 数字推断大概到29关 管道翻转大概到40关 然后记忆那个也还行,都做了 今天早上就收到了拒信,而且一年内不能再申请😭 想知道都是什么神奇宝贝能通过网测,真绝绝子
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小声哔哔
冯乐乐
复旦大学·2022届

🤮 万万没想到考研面试还有性别歧视

不是我自身的经历,听朋友说的。 是我们本校本专业的老师,211,双一流学科,文史类专业。说这次考研就招了4个男生进来,我们都很奇怪怎么没有女生,毕竟文史类专业女生报名的比例不会少。结果是老师说,女生后面干活不太行。我就:???文科类专业你要干什么活,无语死了。真就以后职场也受歧视,学校也受歧视呗🤮
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小声哔哔
我不愿将就!
河海大学·2022届

应届生找不到工作,感觉自己像一个废物,是应该继续找工作还是找份实习呢😭

我觉得我对自己没有职业规划,不知道自己将来要干嘛 春招的岗位太少了,我能做的大部分都是销售运营市场之类的😭
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小声哔哔
Culaccino

985本科毕业去考十八线小城市的公务员会觉得自己十几年的书白读了吗?

高考分数比我少快两百分的同学也考这个😖就感觉前十几年的书没有收到任何成果,和别人又是一个起跑线。
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小声哔哔
ArielPo3a

初中辍学的打工妹比我这个9⃣️8⃣️5⃣️研究生快乐多了

因为减肥,认识了三个初中辍学出来打工的小姐姐,感觉她们每天过得比我快乐多了 她们没有太多的想法也没有压力很知足有自己的小小追求,过着自己平凡的人生。 我反而接触太多东西,想要的东西太多了,每天活在烦恼和焦虑中。 跟她们在一起我觉得很轻松,久违的快乐感。 不知为啥,我竟然有点羡慕她们。
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小声哔哔
WYPSY
游戏项目经理

😓 不熟的同事天天问我吃不吃饭

有个女生同事只是那时候一起去领公司电脑的时候,她也在场,就打了招呼。之前我有个吃饭的同伴跳槽走了,后面是我自己吃饭,有一次她看见我一个人吃饭,说和我一起吃。我当时觉得也没什么,就一起吃了。但是吃了几次发现太难受了,本来我们就不怎么熟,而且聊的话题我们都互相不感兴趣。有时候我都不爱听的,比如一本小说的剧情,或者一个我根本没看过的综艺。她却一直在旁边讲个津津有味。真的太烦了,后来我就为了她中午一直不去吃饭。但是她偶尔还是问我去不去吃,平时我们俩没有任何交流,除了吃饭的尬聊。 其实有时候我想自己去吃饭,但是又怕碰到她,她还一直问我吃不吃,太烦了,大家有没有什么好办法。
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小声哔哔

超级简历 APP

从简历直达offer,快人一步拿高薪

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