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1·商品运营

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小声哔哔
Stephan
成都置信实业(集团)有限公司·安装工程师

房地产

房地产行业现在为啥这么难找工作啊啊啊
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小声哔哔
陈治宇
北京超职科技有限公司_产品测试实习生

Hello~近期在找新的机会吗? 这个岗位考虑一下不? 职位描述: 1. 负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 2. 文件收发、全员通讯录更新、员工门禁卡管理; 3. 负责行政物资及办公用品的采购、管理工作,协助员工完成领用工作; 4. 负责公司会议室安排、会前准备工作; 5. 协助上级主管对各项行政事务的安排及执行; 6. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,身高162cm以上; 2. 半年或一年以上工作经验,优秀应届生也可; 3. 办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 4. 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5. 普通话标准,无沟通障碍,待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。 职位关键词:前台 职位亮点:不打卡 工作地点:北京
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我这里招人
xy111
Southwestern University of Finance and Economics.·2023届

模拟面试

找朋友模拟面试和改简历,很心累的过程,但收获很多,感谢有这样朋友
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小声哔哔
xy111
Southwestern University of Finance and Economics.·2023届

第三段实习开始

结束了7个月的大学第二段实习,做股,项目周期长,这点时间跟不完项目,马上要开始下一段实习了,做债,希望能多跟完一些项目
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小声哔哔
🐼🐼🐼คิดถึง
同济大学·2022届

土木行业,西建第一和同济末流在求职场是一个待遇吗?

不甘心,当年比别人多考那么多分,但在同济土木强手如云,课程很难,自己只能混个末流,绩点难看,荣誉奖项与我无关,应付课程已是疲劳,学生活动、实习自然也难以顾及,不禁感慨,鸡头远胜凤尾。
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小声哔哔
烟灰
中国平安财产保险·AI产品经理

保险基础概念(风险篇)

风险:某种事情发生的不确定性 • 是否发生不确定 • 发生时间不确定 • 导致结果不确定 风险因素:促使某一特定事故发生或增加其发生的可能性或扩大其损失程度的原因或条件 • 因素(有形/无形) • 事故 • 损失(直接/间接) 风险产生的原因 • 自然风险 • 社会风险 • 政治风险 • 经济风险 技术风险
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小声哔哔
浅夏° Sunshine

大无语事件,试用期不满10天要我自己补回社保费

今天最新进展: 人事跟我说九月份的给我减员了。但是因为工作不满10天,给我缴了的八月份社保都要我自己全额交回给公司,也就是1000多,因为我是上星期三才入职的,说实话我一开始也没想着离职,这几天感受到工作氛围我很不喜欢也才想走的,现在他们就觉得我是来坑社保的。 不到600的工资,还要扣我社保1000多,我无语了…… 昨天: 昨天下午提的离职准备这两天走,hr本来给我回了一个消息说给我多交了下一个月的社保,离职要补交,然后又突然撤回了说今天再聊。姐妹们要怎么办才好,现在的问题是我需要补交九月份的吗?补交的话是请问是只需补个人部分吗?可是这样我入下一家公司看到我九月份还在别的公司社保里……好烦啊
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小声哔哔
燕子不来

在职期间如何请假去面试……

决定离职了,但是没有年假,而且现单位工作非常忙碌,请假极其不方便。 上周已经请了半天事假,下周又有面试要请假,感觉请假过于频繁了,从入职起我就没见过身边同事请过假,可能还没离职大家都已经看出来我要走了……太苦恼了,除了办证还有什么合适的请假理由吗?
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小声哔哔
LovePhysics

我们公司新人,刚来了一个月发现怀孕了

而且刚好是入职那几天怀上的 没有备孕计划,是意外怀上的 。。。。 说卡着不给转正的,几乎不可能,我们老板,不管是顶头上司还是大boss,人都挺好的,我们公司试用期六个月(合同签三年,试用期六个月是ok的),她来了三个多月了,来的第一个月发现怀孕的,发现的时候还挺不好意思的,做事也很积极,担心自己是新人工作不饱和,后来发现老板对她很ok没有说辞退什么的,就emm怎么讲,就很多事情,公司大扫除就是坐在位置上(我们干的也就是摘摘花浇浇水的活儿),开大会觉得闷也是找借口不去,户外活动也能不去就不去,一开始我觉得还好,后来也有点不平衡,特别是我们很忙她没什么事的时候。。。 有时候我也会觉得自己身为女性应该多体谅包容一点,毕竟可能以后自己也会有这一天,但是当我发现她工资有可能比我高的时候我这种不平衡就达到了顶点。。。。人可能都是自私的,我这种心理从来没有在她面前表现出来,她本人性格挺好的,很会说话也很会和同事领导相处,就跟emmmm不知道说啥, 她自己有时候也会开玩笑说再过半年休产假摊子一放啥也不管,感觉也不会休完就辞职吧。。。
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小声哔哔
Schatzhase

跟同事约好一起辞职,我辞职之后她不辞了。

写在前面,我是本来就打算辞职的,我跟她约好辞职,就是约定好哪个时间段对我们有利而已,但是我辞职的动机跟她无关。 纯粹不爽白费感情,以及被当做情绪垃圾桶。 姐妹们,我的好日子在后头了。 ———————————————— 现在我们部门因为受过重创,之前开除了很多人,然后我们现在剩下的人要做的事情很多很杂,每天八小时不能停,偶尔还要加班,心情每天也很烦。 我跟同事A是朋友,所以约好一起辞职,当时说的是等我辞职完,领导找她谈话的时候她辞职。我前几天也提了辞职,结果领导找她谈的时候她并没有辞职。 但是工作很烦的时候,她还是会说我一定要辞职,我要马上辞职。并且她还会找我商量什么时候辞职合适,比如“现在周六打扰领导不好,我等周天晚上说”。或者她情绪来了,说“我马上要辞职”但是过一会又说“我下班回家的时候说”。包括昨天她还说:“我今天8点到9点一直在想用什么理由提辞职”。到今天也没有辞职。 不知道是不是我玻璃心,我感觉有点烦,如果她不想辞职,完全没必要老是跟我说,她要辞职,然后我跟她一起想办法,我内心不太高兴的点就在于,明明说好一起辞职,包括她辞职用什么理由,什么时候说都会找我商量,感觉我只是她的情绪垃圾桶。她平时感觉也是很洒脱的样子,但是她根本就没有辞职,我感觉她也不会辞职,有点浪费我感情。
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小声哔哔
用户cec48
武汉大学

ww

只是为了拿积分
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小声哔哔
劳资是你叠

几乎每周周末都在床上瘫两天正常吗……

我周一到周五工作量也不大,就路上远了点坐地铁有点累,弹性上班也不用起特别特别早。 去公司经常闲着,偶尔下班和朋友吃个饭聊聊天啥的 可是到周五晚上回家,就开始点外卖或者自己做点菜然后休息看剧, 周六继续点外卖看剧,躺着看趴着看,下楼扔垃圾都懒得动, 周日继续点外卖,躺着看剧趴着看剧,明明睡到10点多,下午看着剧又困了,感觉特别没有精神 周一早上下楼才想把垃圾一起扔一下, 我这样是不是不正常???是太封闭了吗? 可是本来我也是一个很爱玩的人,不想每周周末时间都荒废在床上,可是一到周末就动都不想动,每周的活动量工作量甚至比大学上学还少啊
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小声哔哔
xy111
Southwestern University of Finance and Economics.·2023届

投简历

又是被拒的一天😁
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小声哔哔
用户e1140
江西农业大学

ss

nhj
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小声哔哔

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