这种东西怎么还有两个收藏，别收藏了矫情罢了牢骚罢了。 当然，如果不工作就有压力了。家里穷，父母不可能支持买任何资产类的东西。但是没有买房需求。 可能有友友记得，我就是吐槽公务员工资太低的那个，其实我也明白过了试用期就会好起来，但是怎么说呢？就是想趁年轻再去校园里读书。读一些无用的书（现实意义上的无用）拿一些对我未来无明显帮助的学历…… 因为我不喜欢现在的工作内容和工作氛围，上级拍脑袋决策，眼睁睁看着一个巨小的问题，打几个电话没有一个人能说得清，没人敢于担责任，即使大家都明白怎样做才是正确的。但是仿佛不开会碰一下，不等领导批示一下，芝麻点的事都决定不了。这样的工作氛围，我真的眼见心烦。 眼看着周围所有人重复着十几年如一日的工作方法，或许有改变的吧，但当同事拿着一张纸让我核对上面的网址对不对的时候，我还是忍不住说，电子版的表格链接，是可以直接打开的。 当我看着对群众的宣传工作，“群众”是由工作人员扮演的…… 我承认，我想回到那个象牙塔了。我还是过于天真，我以为工作内容和工作计划是一致的，但在写工作总结的时候，我才真正明白了，表达的“艺术”。 我的脑海里有两个声音，一个拿着计算器，计算着几年下来的工资存款、读书需要用的学费生活费，在劝我接受现实，另一个在跟我说，离开吧，去你想去的地方，再任性一次，为了你自己以后不后悔。或许改变了，也不会有更好的生活，也会遇到令人生厌的环境，但至少努力过了。 我就是这样一个，瞻前顾后，畏首畏尾，高不成低不就，比上不足比下有余的普通人，既不知认命，还没有什么魄力，真矫情，真没用。有时候会想—— 如果我有一个坚定支持我的后盾就好了，可是我没有。 如果我有不顾一切的勇气就好了，可是我没有。 如果我有将不喜欢的事做到最好的能力就好了，可是我还是没有。 曾经我觉得，我在这个组，还不算完全意义上的废物吧，大家的心理怎么那么容易崩溃啊，怎么父母，恋情，学业，工作，都会让人崩溃啊。确实，我从不因为这些事情而感到崩溃，没有情绪崩塌，没有爆发，只有一点一点的消磨，逐渐变钝，钝得我在脑子里跟自己说话，钝得我以为自己回答了别人的话。 我好像很乐观，我相信我无论干什么都不会过得太差，却是一种消极的乐观，也不会过得太快乐。

每投一个岗位就要改一次简历 麻了🚬

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 工作职责: 1、展厅接待/试驾 - 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； - 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； - 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； - 收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； - 展厅突发状况处理。 2、外展活动接待 - 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。 3、开店支持与赋能 - 支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。 任职要求: 1、 本科以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先； 2、 对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致； 3、 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 4、 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化； 5、 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排； 6、 C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车新能源汽车零售 职位亮点：扁平化管理成长迅速业务核心 工作地点：深圳

修改和投递明年九大投行暑期实习的简历，抱着买彩票的心态

在本部门就是在坐冷板凳，也不派活给我做，问了就说有活会找我，上周说让我这周去另外一个部门帮忙，但是那边对接的老师到现在还没回消息，艾特了两次都不回。。。 烦死，今天都不想去部门上班了，去了也是白坐一天🤧🤧🤧

超级简历对格式的要求真的还蛮严格的，好评

疲惫

最近我们部门的主管快要离职，最近特别放肆，天天带着自己儿子来上班，也不管教他，天天在公司里跑来跑去大喊大叫影响办公，还经常对着女同事脱裤子，跟主管反映也是说他才四岁，他没有恶意，所有人都忍了很久了，碍于是主管的儿子敢怒不敢言，我是最近才入职的，还没有跟这个熊孩子有接触，但今天我从洗手间出去的时候，这熊孩子突然在洗手间门口拦着我对着我脱裤子露出他的小茶壶嘴儿，我血气用上脑门直接把洗手台上的洗手液空瓶给他脑袋砸过去了，看着他狠狠地瞪着我的时候真的爽翻了，就回去跟他妈告状呗，大不了下周不是她走就是我走 回来更新一下，这个熊孩子下午又把公司茶水间的冰箱冷冻柜给打开了，然后把同事放在里面的冰淇淋扔到地上，把茶水间搞得满地都是融掉的冰淇淋，同事向主管反映，她还是说小孩子贪玩，还叫我赶紧去把地拖干净，她去给同事再买一盒冰淇淋，我无话可说，现在在打印离职申请表准备提离职申请，我进公司又不是做保洁带小孩，公司能容忍第一个带小孩来上班的就能容忍第二个，我真的不想以后再碰到这种情况

我95年的妹子，喜欢各种淡香，偏爱木质调和花香冷调香这种，我是觉得女孩子嘛应该有自己独特的味道，也算是给别人的一个记忆点。 尤其是大夏天，除了汗臭就是去吃饭的餐馆味道，更需要一点香味，平时用爱马仕罗马花园、宝格丽大吉岭原版、欧珑的无极乌龙比较多，懂的人都知道这并不是浓香，每次也就喷三下或者两下。 但一个同事三番五次让我不要喷香水，说是公司除了我没有人喷香水（关我屁事？），我一喷香水她开窗户也就算了，今天跟我说能不能去大厅喷，还说太呛了熏死了，有点太过分了吧，难道要我拿着香水在大厅喷完转圈圈？虽然不是很贵的香水，那也不能当空气清新剂使吧。 更恶心的是，把别人珍贵的东西说的一文不值，大早上吃韭菜包子的时候怎么不说？还说包子的清香总比香水味好点吧？我不排斥韭菜包子，但是能管韭菜包子叫清香？ 求助大家该如何回击🤢（本人不是包子人格，已经回击好几次了，但她经常说，就很烦） 第一，我没有不考虑对方的感受，已经从喷三下减少到一下，而且都在窗户附近，喷到手腕，她开窗户我也理解 第二，楼里各位也没必要揪着我在办公室喷香水不放，同理看看她在办公室吃味道很重的东西是不是就应该 第三，喷香水这事不是不能商量，我只是不接受她的说话方式，我喜欢香水别人不喜欢也正常，她吃包子我跟她说韭菜很臭，让人反胃她就开心吗 第四，感谢各位友好的同学

来了新公司半个月，同事里10个人里9个都抽烟。很多还是抽的非常厉害的内种，经常在办公室，会议室抽烟。开个会基本上烟不离手，在办公室里还稍微克制一点抽电子烟，没啥味道，会议室真的是呛的不行，作为一个不抽烟，家里也没有人抽烟的人，真的是头疼，没有想到上个班每天都在吸二手烟。 之前公司也有同事抽烟，但是大家都非常自觉到楼下大厦外头抽，就连老板也是跑到楼下抽，从来不会在办公室找个地方抽。结果新公司从上边老板就带头在办公室里抽。这个问题也没法反应，因为抽烟的是大多数，大家都不觉得有什么，反而显得我很事。而且这里是朋友介绍来的，他跟这里人关系还不错，真的是不知道如何开口。请问应该怎么办😭😭

今年9月份要去读研究生了，在今年4月份确认了被拟录取之后，我去面试了工作。面试时我没有说我只能做短期的，大概4个多月的时间，也就是没有说我9月份要去读研究生的事实。面试的时候我隐瞒了事实，欺骗了公司，当时我知道这种行为不好，但我依然去做了。因为短期的工作我都不想做。 现在打算说离职了，但我应该找个什么理由呢？说事实又不太好，不知道怎么办了。 三线城市，小公司，目前已入职快4个月，至今都没有交社保，面试时我也没有问关于社保的事情，现在要离职了我也不想问了。

今天也要加油哦

简历太难做的好了

某国企设计院，下午快五点了，项目负责人过来给我安排了一堆事。 没有明说但是看他的意思是今天要弄完，我说我今天有事不能加班，然后他就不高兴了，问我：以后这种情况你能不能早点和我说？我？？？？ 我说我以为六点下班是常识，不需要和任何人说。 他就开始逼逼叨叨，你为什么不早点跟我说，你现在跟我说你不能加班，你让我怎么办blabla的。 我就又和他强调了一遍：我认为我六点正常下班不需要和任何人报备。然后他自言自语了一句：是不是我平时对你们太好了，是不是我太好说话了。就走了。 过了一会儿过来跟我说：既然你今天有事那你先走吧，以后可不敢再这样了。我真的大无语，应该是他如果要安排今天加班的话来提前跟我说吧，不说的话我默认六点下班有什么问题吗？ 但是我同事听到了过来跟我说，我刚刚说的话太过了，我们不是那种可以朝九晚五的公司？？？？是她们跪的久了站不起来了还是我有问题啊？？？ 友友们帮我分析一下，是我说的过分了吗？

白天受的气都是改简历的动力～～～