我欣慰的笑了，我特喵直接一个好家伙ԅ(¯ㅂ¯ԅ)

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 1. 负责Linux软件的设计、研发； 2. 负责软件需求分析、软件方案制定、核心模块的详细设计、编码； 3. 负责代码单元测试和集成测试； 4. 负责产品的软件维护和前沿技术研究。 职位关键词：Linux 职位亮点：技术前沿成长迅速大牛导师 工作地点：郑州

本人毕业一年了，待了两家公司，都是小公司，没有福利待遇，没有补贴。想着方向是设计师的方向。第一家天天加班，说做完事可以先走，但如果真的做完事准时走了(我真的是这样)，总监第二天就安排了一大堆给我，说你做事这么快这样就都给你做了，最晚加班到凌晨两三点，加班没工资也认了，周末加班都给调休，就算不想休也得休。第二家也是说的时候好好不加班准时6点下班，然后签合同的时候（也是我刚出来不久，没看仔细，是我的错），就直接签合同了，然后合同被收走了，也不知道为什么，工资写了2010元，还和我解释这是为了避税，每个人都一样，干了几个月，也是加班到8点，后面因为有事我就把合同要回来了，上面连公章都是给我的时候当天印上去的，我心里真的一直口吐芬芳了。我就复盘了一下我在公司干了什么，服装设计助理的工作，天天打扫卫生，其他人吃完的外卖也都理所应当的让我收拾，有几天我故意没收，他们直接放门口了堆成山了(・◇・)。我有时候还要去整理老板8点过后在公司吃的夜宵，每次都是一大桌。什么都没有学到，每天的日常让我学绣花标，打四合扣，缝扣子。所以一开始作为小白，感觉自己像白痴一样，老板还每天感觉自我良好是不是来画大饼，社保也让员工自己出一半。我对这公司真的失望透了。最主要的是整个部门一共5个人，除了我全是老板亲戚，所有东西只能我去干。结局就是我干保洁的活，我还要去做绣花的图，东西不让学，看我手上没活了，就让我倒垃圾，还有干苦力。希望我下一家别让我这样了

应届生，去年底实习三个月，今年七月入职六个月试用期已满五个月。 昨天leader通知我，试用期没过，说我的产出不符预期，性格与团队不合，让我自己提离职，说这样是正常离职，以后背调上面没问题。 请问这样是正常的吗？我查说试用期被辞退也是有补偿费，如果我主动离职这样是不是拿不到补偿？ 而且，这个公司骚操作多的很，招聘时候说只要住的近就给房补，而且不怎么加班。我以为是比较轻松的公司，把别的高一点的offer拒了。等正式入职了，leader告诉你想拿房补，必须加班到九点半。 当时人很气，而且活比较少，每天顶多八点就可以做完，就和leader说不能保证每天九点半下班，不申请房补了。估计就是这时候，leader就开始看不上我了，周五下午团建要出发之前，把我叫走，质问我排期怎么这么简单的需求也要排三天。那个需求确实难度较低，但是代码量很大，并且排三天也是mentor建议的。我当时解释了几句，被他骂的狗血淋头。 后来需求越来越多，经常连续加班到十点多，这时候我才知道当初拒绝房补是有多年轻。 大概有一个月吧，每天十点多下班，甚至回家继续弄。有一周大部门还额外发了几个需求，直接弄到早上七点。 另外，最近公司走了很多人，有个项目是我和我mentor和另外一个人负责，我被通知试用期没过的前一天，知道了另外一个人要离职的消息，我当时还祝他前程似锦，第二天就被通知我也得离职了，挺讽刺的。

深夜里越想越伤心想找个地方吐槽一下。 本学期有两门课都有分组作业，好巧不巧我都被分到了组员无一例外都很水的组（除了我，因为我想提高平均分争取保研），第一组，对成绩漠不关心那种，作业也是划水做被打低分，就算我一个人努力做，也抵不上人家一个组努力的成绩，尤其计较自己干多干少，我提出大家可以一起提问多加分（给我们组加）被阴阳怪气😢，真的特别伤心…… 第二组更绝，老师布置了啥直接不理，只有我在群里分享了我做的小组作业后才会回个好，其他我的发言，基本被无视，好像不做小组作业，也没有关系，可这关乎我的成绩呀！不做，就没有分，我没法不在意……快到截止日期了，最后只有我来完成…… 姐妹们，可以来开解开解我吗😢

以前听别人讲这个话，只知道这么一个规则而已。等到自己在职场混了一年后，这句话真的是真理！！！！职场只是一群打工的人聚集的地方，不论私下交情怎么样，在工作中千万不要掺杂个人情绪。不要去对人掏心掏肺，做好职场人配戴面具的习惯！！！这样才不会受伤，我真的是用血的教训、看清了这条规则！！！！工友们！！！

【投票: 985five和双非顶尖，你想选哪个？】 这个问题的起因是，我妈给我看了抖音上一个奋斗小哥，哈尔滨理工大学的，拿了一堆证书奖项啥的（有点讨厌这种爱炫的奋斗b，但看到人家那一堆证书也是真的服），最后保研到了同济。（我妈老给我看这些大学生晒成就的帖……心塞😅） 不知道双非的国奖会不会比985的国奖好拿一点呢，或者说同样的水平和努力程度，在双非会不会能拿到更多奖项和机会？然后带着这种鼓励和光环一直开心的奋斗努力，最后正向循环。而原本同样的水平（指在985里的中下水平），进了985，被打击的不行，能力平庸排名低，奖项也竞争不过更优秀的人，慢慢没自信，对学习没劲头，用一些不学习的方式让自己不那么抑郁，逃避现实……恶性循环变成five。 不知道我这个分析对不对，只是我好怀念自己曾经（短暂的）被优秀推动着走的日子，习惯和状态都好，但后来越来越竞争不过他人，开始厌学，现在连基本的专注都快没了。主要原因肯定还是自己，但不同环境会不会真的可以完全改变一个人。

rt。应届毕业生，第一份工作去了top外企大厂，入职四个月。 老板是一个很狼性很拼的人，而入职到现在我基本没有被肯定过，总是在被打压，而来自他人的肯定是我一个非常重要的动力源，所以最近非常痛苦。 工作强度又实在太大，每天十一十二点下班的我也没有时间和精力去其他地方寻找快乐和成就感，所以现在的状态就是几乎所有时间都花在工作上（双休日太累了就躺在家里），但没有一点点动力。 想请教大家要如何把工作和情绪分开？怎么不为了上班的事儿难受，怎么就算难受依旧能干好活？

隔壁住了一个做产品经理的室友。大概二本院校毕业，做大概四年互联网产品经理的样子。之前一直游戏人间不找工作，年底没钱了开始找工作。 然后一天有几十个公司把他电话打爆，薪资待遇都是2.5w/月起吧。相比文科党几千块一个月还被折磨得要死，感觉差距真的太大了。 下辈子投胎我一定要学好理科！