点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 1. 负责Linux软件的设计、研发； 2. 负责软件需求分析、软件方案制定、核心模块的详细设计、编码； 3. 负责代码单元测试和集成测试； 4. 负责产品的软件维护和前沿技术研究。 职位关键词：Linux 职位亮点：技术前沿成长迅速大牛导师 工作地点：郑州

婚礼策划师求职建议🤓救救我

首先说一下我自己的情况。我是985硕士，本科双非一本，学的是文科比较冷门的专业（硕士期间感觉也没学到什么特别多的东西🚬） 如果考公进面了，在面试官看不到考生任何背景信息的情况下，现在有一个985院校的本科生和研究生，大家觉得哪个更有竞争力呢？ （以我自己的视角，我更怕遇到一个985的本科生，因为会觉得人家第一学历就是985来看，眼界跟格局还是不一样的）

一面 40分钟 9-29 1.扒项目 2.java八股文 手撕 算法 快排 (没写出来) 二面 45分钟 10-11 1.扒项目 2.linux会用啥 top netstat 3.docker底层 4.慢sql优化 5.mysql 底层 索引 6.单例模式有啥好处 7.redis数据结构，底层 8.引出集群分布式 9.nginx底层，负载均衡 手撕 算法 数组中找最大子数组 (没写出来) 我想用滑动窗口 hr面 30分钟 10-18 我的薪资要求 最低13k 要求14-15k 其他八股文 等结果了

被某家称全员acmer的创企挂了，hr说五轮面试都通过了，但是四面面得不好，最后排序的时候给我挂了。。。。。给我菜哭了！！！ 我想说，hr瞎几把安排面试流程，对面试影响非常大！！ 麻了，我好菜逼啊，好倒霉啊 原文————— 算法岗校招 一面二面面评都不错，二面也稍微算是压力面，说lz coding能力不错 三面面试官态度就很一般，显得很不耐烦，哎说我开放性问题回答得慢....挂了 呜呜呜呜现在还0offer，好难过哦

#第一份工作有多重要# 从学生到开始工作，最大的变化实际上是体系的变化。 教育体系通常是线性、可预测的。小学念完上初中，期中考完考期末，托福雅思GRE。对应的努力考出对应的分数，对应的分数考上对应的学校。教育的投入产出比是明确的，而选择余地和个性化的空间都是有限的。 职业发展则不一样。个人努力不一定就能出KPI，KPI好也不一定就升职加薪。所学的不一定是所用的，现在做的不一定是未来做的。 从线性发展的教育体系离开，进入更加多样、更多选择和每一步都充满不确定性的职场，对于大部分人都很难适应。 #刚毕业选择大公司还是小公司# ，这也是路径明确的大公司是很多人的第一选择。对职业迷茫的人，一个明确的发展路径能够提供很强的安全感。 好的薪酬福利，清晰的晋升通道，大公司因为具备这些特征，成为了第一份工作的首选： 公司大 —— 拥有成熟的培训体系 招人多 —— HC多的公司才会校招 学习快 —— 两年内掌握标准高端人才技能 出路好 —— 两年后可选择的地方比毕业时更多+更好 职业选择会很大程度上决定你的生活方式，第一份工作就是这一切的起点。 在工作中找到自己的兴趣、热情，和擅长的技能，一步步摸索清楚自己的职业目标，也就不会再为人生方向而迷茫

今天收到基恩士技术工程师的offer啦！向大家分享下整个面试的具体细节！ 一面 8月16日 一分钟自我介绍，多一秒都不行，时间到了会自动结束录制，共有两次机会！8月19日收到一面通过短信！ 二面 9月6日 二面之前会做一份测试题，这个测试题要慎重选择，具体可以上网找一找文老师的课程，可以私信我，我推给你！ 二面是一个面试官，两个面试者，首先是一分钟的自我介绍，然后他会轮流问2个面试者问题。 面试问题：1. 为什么选择技术工程师？2. 为什么放弃本专业，选择跨专业，会不会白学？3. 你认为销售工程师最重要的几个品质？4.未来的职业规划？5.和同事意见相左怎么办？二面前的选择题为什么这么选？ 三面 9月18日 二面过了一两天，收到HR电话，通知技术工程师的2.5面，也就是笔试，笔试内容是初高中数理化（物理较多） 面试前一天收到三面通知，面试官是一个日本人和一个翻译。面试官特别和蔼，没有让我做自我介绍，直接开始问问题。 面试问题：1.对技术工程师的了解。2.意向工作地。3.为啥要转行。4.为什么要做技术工程师。5.愿不愿意出差。6。你有面试过其他公司，有其他公司offer吗（没有） 过了4-5天的样子收到了口头offer，晚上正式邮件！ 顺便宣传下，想去基恩士一定要联系文老师！！！全套的面试经验他都有！！！ 以上就是简单的完整面试流程，希望给大家带来一点经验！！有什么问题欢迎私信俺！！！！！

10.25下午收到的AI面试邀请，查了一圈发现只有一两个戴森AI面经贴，所以今天身先士卒面完来写一下面经，希望能对其余小伙伴有帮助~ 面试形式： 1、AI面试，用的AI Interview小程序（吐槽一下，之前联合利华也是这个小程序，操作卡，体验感一点都不好。 我在这次面试里遇到了录完之后视频上传丢失的情况，不得不在有限的时间重录，所以大家一定要找个网好的地方！！！） 2、问题和回答都是全英文，比较考验即时语言组织能力，可以面之前先过一遍常用的连词和面试词汇。 面试内容： 面试分两块：behavioral test和logical test 1、behavioral test：传统的宝洁八大问类似的问题。一共6道题，每题6分钟（题目一跳转就开始及时，所以可以自己决定思考多少分钟再作答，只要单题时间在6min之内即可，且录制的视频不能超过5min）。 说一下我遇到的六个题目： 快速熟悉新事物的经历，详细描述情景和采取了什么具体行动。 在学习工作中遇到的沮丧时刻，发生了什么，怎么处理的，结果如何？ 想出新方法解决问题，具体做了什么，为什么，方法的独特性。 举一个学习工作中的项目，为了达成目标制定了什么计划，在推进计划实施的过程中做了什么？ 在团队合作中和队友的巨大分歧事件，你在特定情境下说了什么/做了什么，队友们怎么反应的，结果如何？ 举一个学习工作中遇到的复杂问题，为什么问题很复杂，做了什么特定分析，如何找到解决问题的关键的？ 2、logical test：就是平时的图形推理题换成了游戏的形式，九宫格，推最后一个图形是什么，很坑的一点是待选图形选项会一直变换顺序，考验眼力和反应力。12分钟12道题，额外有2min游戏指示说明。 总的来说，对英语表述能力考验较大。 这应该是全网目前最全的戴森面经了，大家可以好好准备一下再面。 祝顺利~

公司招聘实习生基本分为两种情况： 1、为了节约成本 2、补充新的人才血液 从第一种情况出发去招聘实习生的公司它考虑的是：实习生是多么廉价的劳动力啊，而且不用给他们交社保，想辞退就可以辞退，这对于企业来说不要太爽了好不好。 这类企业给实习生都是临时性的、基础的工作，基本半年就可以完成的，干完让他们走人，不用养着他们；招聘实习生对于企业来说是很好的选择。 第二种情况出发的公司考虑的是：优秀的实习生成长潜力极大，而且可塑性很强；招聘实习生可以促进团队的年轻化，他们为公司带来新的理念，新的工作方式，他们更有创造力和想象力，不墨守成规，为公司带来突破现有模式的可能。 所以，找实习的时候，第一步就是判断这个实习靠不靠谱。 这里，推荐3个靠谱的实习渠道。 1、公司的官网，知道自己想去的公司，关注他们的官网、官方平台就可以查询到实习信息。 2、校招平台，每年的春招会有大量的实习生招聘，非常适合大三下的小伙伴找实习，这些岗位也是非常正规靠谱的。在@超级简历WonderCV 上，也汇集了很多大厂秋招、春招、暑期实习岗位，你也可以去看看。 3、学校就业指导中心，每所高校的官网都有就业指导中心，里面的招聘信息也是靠谱的，即使你并不是这个学校的学生，也可以登上去看这些实习信息，一起投简历。 每一个用心的人都值得更好的职业发展。

俺的秋招系列继续前进！试图用搞笑来消解同辈比较和竞争引起的焦虑。 写给女孩子们：比起求罩，不如秋招。比起做娇妻，不如在秋招emo。 ——“秋招”和“求罩”谐音诶！ 如果你是一篇言情小说的主人公…… 01 这是一篇爽文。 所以你从小家财万贯养尊处优几万块的包包随便买买几千万的豪宅（上海几千万的房子能叫豪宅吗？）随便住住 世界五百强公司的老板是你妈妈（女权！），爸爸再不济（？）也是个精英律师律所合伙人，一分钟几十万上下。 四大随便进进，一毕业空降某上市公司总经理，还需要秋招吗？ 体验生活。 02 这是一篇打脸逆袭文。 所以你从小流浪在外到十八岁才被捡回某豪门，尽管如此你也靠自己考上了清北，靠着自己的能力空降某上市公司总经理（？），证明自己要比从小豪门长大的女二厉害得多，证明自己比那些曾经嘲笑你穷的同学厉害得多！ 虽然你空降某上市公司总经理依旧是因为你爹or你娘。 但作者说这是能力的证明就是能力的证明！霍。 03 好，咱们稍微平民一点。 这是一篇校园文。 你是个成绩平平的高中生，但是有个又好看又成绩好的同班同学异性和你机缘巧合之下有了机缘巧合，所以他得给你补习功课。 （或者是爹娘请来了一位top大学异性帮你补习功课） 他超厉害的！ 比特级教师都厉害！ 你的成绩瞬间从年级两千名变成了第二名！第一名当然是你补课对象的。 你们一起考上了top大学，成了对象关系。 分支一： 你对象大学期间创业成功，等你毕业的时候他的公司已经规模不小，所以你就意思意思秋招一下就好了。 秋什么招，你是老板娘。 分支二： 你对象科研特别牛，直博了。他每次发paper都带上你，虽然你的工作只是帮他洗个培养皿。 （这是学术不端！！） 分支三： 你和你导师（注：三十岁不到或者三十岁出头，头发浓密，相貌英俊，没有婚姻史）谈恋爱了。他哭着喊着求你直博。 （时常觉得写这类文的作者写这类文的时候没有上过大学（。 分支四： 你对象找到了一份好工作。你对象实在太优秀了，所有企业都抢着要他，所以有企业提出来可以带上女朋友一起。 （文学源于现实） 04 咱们再平民一点。 这是一篇平凡女主文，标签应该是欢喜冤家、绿茶男。 许久不见的学霸、人生赢家、死敌突然找你借酒消愁，说他秋招找不到工作抑郁死了。你窃喜原来曾经这么优秀的人也会有落魄一面，于是好心收留他分担房租（救命男女合租就超奇怪！！那假设这是一篇BL或GL文好了，不带ABO设定那种）。 五十章以后你才发现，原来学霸不是找不到工作是他本来就是老板富二代，他只是暗恋你很久找了个契机来钓你的。 （言情小说的世界只有谈恋爱是正事！） 然后学霸就顺手给了你一个工作。 有骨气不想当金丝雀的女主（受）拒绝了！ （换我我就不会拒绝！！） 05 这是一篇虐文。 你觉得全世界都讨厌你、厌恶你（虽然之后会证明其实全世界都爱你只是那些垃圾人不知道怎么表达——比如得了绝症比如天生不会说好话比如被伦理束缚……反正看作者怎么编） 所以你秋招0 offer，虽然简历很漂亮，但是早就有恶毒女二或者男主爹娘在行业内给你下了封杀令，所以你 0 offer。 委屈哭了。 然后你就上岗成了个清洁小妹。 分支一： 不行！我不是那么随便的女孩！ 你还没带我坐豪华游艇环游世界；没有在两万英尺的热气球上强吻我；没有在铺满玫瑰花瓣的田野里向我求爱。 还有，我们要无理取闹的吵架、和好、决裂，再吵架、再和好，这样我才能做你女朋友。 cr《万万没想到》 分支二： 作为清洁小妹期间，你发现了一件虽然大部分人都能一眼发现但作者说只有你发现了的问题，于是不顾众人反对解决了整个问题推动了清洁领域的改革，你获得了大BOSS的赏识，走上了人生巅峰。 男主的爹娘终于发现了你的优点，解除了封杀令。 你和男主步入了婚姻殿堂。 06 再贴近现实一点。 你是一个女性，你心仪的公司最近在招程序员，和你专业对口。但他们不招女的（多么贴近现实！） 所以你女扮男装进去这个公司了。 （。 你和这个公司的老板也就是男主谈恋爱了。 07 这是一篇古代宫斗文。 （其实更想祝你在第一章落选） 08 这是一篇霸道总裁文。 霸道总裁和你签了霸道条款，让你只能在他的公司给他做牛做马。 你考上了公务员。 无条件毁了三方。 耶。 END 写给女孩子们：比起求罩，不如秋招。比起做娇妻，不如在秋招emo。 写给男孩子们：就像女孩子们看的小说里的男性和真实的相去甚远一样（如上所见），你们看的男性向小说里的女性也和真实的相去甚远。 又一个周一要到了，加油，好运。