HR内推官
500强名企·HR(内推官)

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【地产笔面经-融创】融创市场客研职能已offer&龙湖商业仕习生凉经

首先说明自身情况: 211本,保研985硕,专业跟房地产一点边都沾不上。有一段互联网初创公司的实习经历,和两段商赛经历。成绩很好,但理科生,经历少的可怜,申请暑期实习也是海投。 融创面试,共一轮: 4.24 网申,网申后直接受到线上测评(一直没做) 4.25 收到视频面试 4.30 收到hr电话,说5.1后面试(当时测评 一个没做,感觉融创好像不在乎这些) 面试当天要求穿正装,下午两点面试。面试前,HR说2V1或2V2,没有说几轮。到了公司HR跟我说是4V1,让我不要紧张。好家伙,第一次亲身体会《令人心动的Offer》。我应该是第一个面试的,因为当时等待面试的只有我一个。 HR说后面还有别人,并且我也看到了打印的简历。 进了面试间,一位是联系我的HR,另外三个应该都是业务负责人,都没介绍自己。直接让我开始面试: 自我介绍(我说我拿过国奖等等,能看的出来面试官有点惊讶,但我挺紧张的) 专业看起来挺高大上的,怎么想来地产行业 对地产行业的了解 在实习期间的身份、工作、结果 没有地产行业的实习,谈谈对岗位的理解 整天要在实验室做实验,怎样保证来公司实习 反问 以上一共20min,个人感觉回答的一般,但一周后HR通知过了。 龙湖商业(创新运营): 4.10 投递简历 4.20 邮件通知通过 5.8 通知面试 5.11 上午面试,提前半小时到,邮件说面试15min,一轮面试,没有要求穿正装。 到了龙湖,等待面试的人挺多的,有候场的屋子,大家都挺紧张的,除了我。我们面试时间都被拖延了大概30分钟。不过到你的话,有漂亮的小姐姐叫你。每人大概15min。 进到面试间: 两个HR,都是面带微笑,但感觉笑里藏刀。一位HR,一位业务负责人,两人介绍了一下自己,然后就开始面试。 自我介绍 自我介绍中有提到科研经历,在其中的角色是什么。 为什么想要到地产行业 对商业地产的了解(我给自己挖坑说,龙湖是黑马和标杆) 从哪些数据认为龙湖是黑马和标杆 谈谈商赛经历 其中是怎么分工的(我谈到了一位队友不好的点,然后业务负责人好像很不开心,大家面试千万不要说队友的不好!) 反问 整个面试持续了至少25min!远超15分钟!两位面试官对我说的话各种深挖,无奈还是败下阵来。一周后收到拒信。 总结来说,给自己挖坑的话,一定要做好充足的准备,如果你给自己挖的坑,能够很好的填上的话,肯定是加分项。
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原味笔面经
陈治宇
北京超职科技有限公司_产品测试实习生

Hello~近期在找新的机会吗? 这个岗位考虑一下不? 职位描述: 1. 负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 2. 文件收发、全员通讯录更新、员工门禁卡管理; 3. 负责行政物资及办公用品的采购、管理工作,协助员工完成领用工作; 4. 负责公司会议室安排、会前准备工作; 5. 协助上级主管对各项行政事务的安排及执行; 6. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,身高162cm以上; 2. 半年或一年以上工作经验,优秀应届生也可; 3. 办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 4. 熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5. 普通话标准,无沟通障碍,待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识。 职位关键词:前台 职位亮点:不打卡 工作地点:北京
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我这里招人
R.I.P.
东建筑大学·2020届

实习内推

网红城市长沙安永(管理咨询)走人力有工资,包吃住每天工资200 超级超级大留用机会 硬性要求本科985 可以长期实习2个hc 💰
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周伟林
字节跳动·web前端开发

广东今日头条科技有限公司内推

内推链接: https://job.toutiao.com/s/ean8gCR 内推码: 校招内推码: YKTT1NS 内推描述: 发布职位:面试并不难,只要你敢来! 职位描述: 1、对接字节跳动内部系统业务,负责的前端开发工作(目前框架为vue+element/iview,react+antd,多为PC端,兼容性问题不用考虑); 2、优化前端功能设计,通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求; 3、充分了解需求,独立做任务细分和工作量评估,按时保质保量完成任务; 4、现有系统的体验优化和规范化。 我们希望你: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,985、211院校优先; 2、了解常用的数据结构和算法,可阅读英文技术文档; 3、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术; 4、了解NodeJS,熟练使用Grunt、Gulp、Webpack任意一种构建工具; 5、具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等加分 6、学习能力强,善于发现问题,善于总结; 7、良好的沟通和团队协作能力、做事主动;责任心强、承诺必达。 投递邮箱: zhouweilin@bytedance.com
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用户4a140

快毕业了

还没有工作咋办?该去小公司当会计还是大公司的出纳呢
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心动的Offer
寄信给森林

【国企-中国人寿】中国人寿研发中心web岗上海base终面凉经

看到上海base的java已经收到体检通知了 我前端岗位还杳无音讯 大概率是没戏了 但失落也没用 不如写个凉经 希望能对后人有帮助 流程如下: 笔试 行测笔试 5.6号收到行测题 行测题可以看我这个帖子 https://www.nowcoder.com/discuss/654042?source_id=profile_create_nctrack&channel=-1 (这帖里我把广发的研发中心和人寿研发中心搞混了 发布此帖时并未做人寿的技术笔试) 技术笔试 5.23号才收到技术笔试 两个小时 10道选择 3道编程 不难 编程A了前两题 第三题是个把数组分成两组 两组相差最小 应该用动态规划做 我用贪心A了85% 初面 第二天就收到25号下午1:30的初面邀请 面试官是个和蔼的男子 我说用过react和bootstrap 问了两个框架区别 然后问了前端的性能和安全问题 总共六分多钟 终面 第二天收到初面通过消息 进入26号早上的终面 面试官看上去是几个领导一样的人 看着有点严厉 网络有些卡 我多次没听清问题 上来先自我介绍 问了绩点(我答成绩中等) 有没有offer(有两个 一个实习公司转正 一个上海的小公司) 有什么打算(准备往上海发展 北京实习公司的offer已经拒绝了 别的公司还在流程中 看情况而定) 家里住在静安区离工作地点远怎么解决交通问题(我含糊其辞) 会不会java (会) 那看你面的是前端(我前端的经历更多一些) 高中是哪里的(对方没听清 也不知道我什么学校 我补了一句是市重点 不知道听清没有) 好了 可以了 总共就三分多钟 面完心里很忐忑 (话说面的是前端问我会不会java好奇怪啊 难道是java缺人 前端不缺么……)
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原味笔面经
椿与蓝

【快消行业-蓝月亮】蓝月亮春招电商运营面经

#面经#蓝月亮 蓝月亮春招面经 我面的岗位是电商运营,最后终面没有通过,还是来分享一下面经,希望能帮到后面面试的小伙伴。 一面(群面): 时间分配:3分钟看题,30分钟讨论,最后3分钟选代表总结 问题:某企业想在下一个季度提高销售额,从9个选项中选出4个并排序。 选项中,有针对获客(流量)的、有针对回购的、有针对转化率的。 可以从回购/拉新;用户调查/内容测试/数据反馈/新品上市;产品生命周期;分类后思考。 也可以根据:GMV=流量*转化率*客单价这个公式的角度去思考。 群面中要多发言,体现你的逻辑能力,表达能力,以及对电商的认知,如何拆解销售额这个指标。通过哪些手段去提升销售额。 对了,别忘记要将四个选项进行排序,这个问题也需要进行讨论。 最后在总结发言后,hr会对每个人进行提问,有问实习经历,有问群面中你最愿意或最不愿意共事的人,给自己今天面试表现打分,了解投递的岗位吗,等等问题。 俩天后就收到了二面通知。 二面(HR面): 我是和另一个小姐姐一起面的,不过听说这一轮也有三四个人一起面的,那看来应该是1v多的hr面。 面试持续将近一个小时,主要对简历上的问题进行提问,还有考察你的抗压能力,对岗位的认识程度,对岗位的准备及具有的能力。也问了朋友对自己的评价,家庭情况及家庭是否支持我去广州发展等问题。俩个人轮流回答,时而我先回答,时而另一个小姐姐先回答。整个过程还是比较轻松的,放松一点就行,hr小姐姐非常温柔的。 二面后,等了三天后,收到三面通知,面试时间定在四天后。 三面(业务面/主管面): 进行了自我介绍后,进行了简历的深挖,挖掘我关于电商运营的实习经历,提问了一些业务上的问题,看我是如何去应对和解决一些电商相关问题的。这一轮面试比较侧重于业务。面试前要多去了解应聘岗位相关的知识,梳理好自己有关应聘岗位的实习经历和知识储备。准备好这些基本没问题。 俩天后,收到终面通知啦~终面是到线下进行参观和面试,可以近距离地了解蓝月亮的文化及更好的了解蓝月亮产品。公司会包来回车票和住宿,需要提前一天过去。Hr会安排好告诉你。 公司会包来回车票和住宿,需要提前一天过去。Hr会安排好告诉你。 到公司主要参观办公楼及聆听蓝月亮小哥哥讲ppt,是有关于蓝月亮文化及发展历程。然后会到实验室,在研发师的引导下进行小实验。主要是去油污实验及果蔬清洗的实验,还挺有趣的。最后根据安排进行面试,我是下午面试的,包括我在内四个候选人,面试官也是四个人,是各个平台的电商负责人。面试主要深挖简历,及考察你的性格,看你是否与蓝月亮文化相符。终面面试官也比较注重你对电商的认识,看你是否了解电商的具体的运营内容。 三天后,收到了感谢信,(看牛客的情况以及我们那一天的面试情况好像终面淘汰率挺高的,可能也是因为春招名额比较少吧),打铁还需自身硬,自己还需要多提高,虽然没能进蓝月亮,但是这段面试经历还是很不错的,能有机会到蓝月亮公司参观已经对产品的了解更加深刻了,学到了一些洗护的小知识。 我的面试经历大概就是这样啦,希望能帮到你们,也祝你们找工作顺利~!
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Virtus Yang
杭州电子科技大学·2022届

【游戏行业】西山居seed游戏策划面经(已oc)

背景:某985纯文科大三,资深MMORPG+MOBA玩家,0实习经历 大概是4月末投的简历 4.30给的笔试通知 5.2晚上笔试 笔试题好像都差不多 有考逻辑的 有问游戏经历 还有职业规划选择 学了三年纯文科最让我花时间的是那个逻辑分析题 梦回小学数学竞赛的感觉 5.13通知的面试 给的时间是5.14下午两场任选一 5.14面试 seed只有一面,但整个面试体验感觉很棒 自己的游戏经历基本以MMORPG和MOBA为主 然后提到了自己纯文科背景在文案上比较擅长 面试官一开始听到rpg就让我讨论一下剑三(其实我没咋玩过,听到这里差点以为凉了),然后我说自己最近玩的多的是天刀手游,然后就出了一个设计题,以天刀手游为例设计一个副本里的新boss背景以及机制,基本上就是根据过去的rpg经验和游戏背景设计了一下。 第二个问题是问给MOBA游戏里怎样设计能够让世界观更加完整,我是纯从世界观文学背景这个角度答了,然后面试官后来说更希望是设计一下玩法上的互动,然后面试官自己说了一些想法。 第三个问题就是问知不知道seed是干嘛的,然后顺便问了下职业规划。 最后是反问环节,实际上这个环节我还真的非常惊喜,因为面试官和我聊了很多,和他讨论了一下怎样突破mmorpg目前的瓶颈以及游戏策划如何提升等等问题,比之前任何一家都讨论的更细致。 总的来说体验特别好,感觉面试官是有意在引导我思考,也没有很刁钻的问题,没怎么玩过剑三也不影响整个流程(毕竟投的是西山居,自己剑三体验比较少这一点我还是比较担心的),面试中间很像在探讨or聊天,面试官会主动说一些他自己的想法,最后讨论了元游戏以及新人怎样进步的问题,也让自己收获很多。 5.21下午打来电话,因为手机正好不在边上没接到,但看群里同时期接到的小伙伴都是oc了。 5.26中午接到第二个电话,确认是oc了,offer要等hr后续正式发放。 还是挺感谢居的(体验不错,流程也不拖拉~) 第一次写面经给自己攒点rp~感觉seed对我这种0实习经历,但是又很有热情想从事策划行业的同学来说应该是很适合的选择
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noooooo

【互联网行业-哔哩哔哩】哔哩哔哩平台运营(漫画)面经

非二次元 漫画爱好者 是看工作内容和我之前做过的还挺匹配就试着投了 没想到接到了hr的电话 约了视频面试 整个面试过程我表现得对漫画太不熟悉了 大概率是凉经了 但还是分享一下 总体感觉b站对内容的要求还是很高的 1。自我介绍 2。有没有看漫画,介绍一下你喜欢的漫画 3。平时使用b站吗 4。我提到了看动画,所以她问我看了哪些动画 5。手机上有没有一些漫画app 比较一下他们的优劣 6。如果让你给《XXXXX 》第二季想一句标语,你要写什么 7。最近有书单推荐的话题,结合热点你要推荐什么 8。你觉得平台资源位管理需要哪些素质 9。最近在看的一部漫画 10。什么时候毕业,毕业是打算就业还是考研 11。有什么想要问我的吗
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群星

顶岗实习是什么

学校要求顶岗实习
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【国企-中国人寿】中国人寿研发中心终面热经

注:需要详细笔试和第一次面试得 https://www.nowcoder.com/discuss/655036 接上次的时间线 -------------------------------时间线--------------------------------- 终面: 5.12号发通知, 5.14号中午一点半面试,时常应该是5分24秒 领导太强了,直击灵魂 感觉自己爆炸 -------------------------------分割线--------------------------------- 先自我介绍 然后问绩点? 保研情况,为啥没保上? (lz以为是斤,单位是kg)体重到底多少? 然后,就是,你以为,不能你以为啊,你这态度不行,工作上也你以为嘛,得改! 好好好,全程认错。 笔试第三道题为啥没做? 当时去参加开会,没来得及(提前半个小时交卷子了) 你是觉得笔试没有开会重要是吧? woc,全程开始唯唯诺诺的狡辩.jpg (来个人给lz配个小丑竟是我自己) 然后会java嘛? 然后有offer嘛? 高考是在四川考的嘛? 然后好像是offer是什么岗的? 游戏 嗷, 玩游戏的? 游戏研发。。。 嗷,不屑.png 然后没了........... ----------------------------时间线!!!!------------------------------- 芜湖~起飞 我本来以为我凉了呢 接上面 时间: 5.18号中午一点,发体检调查报告 ---------------------------分割线----------------------------------- 没啥好说的就纯等待,不得不说毒奶真的有用 下面就继续等具体体检时间了,收到通知会继续更新的。 ----------------------------继续分割----------------------------- 时间:5.20号上午九点,打电话联系体检地方 芜湖,经过两天等待,要去体检了,hr小姐姐给我说我在的地方木有体检单位,要去隔壁省,约等于自费出去溜达一圈 幸好去隔壁机票只要两百块,正好可以出去玩了 计划应该是今天下午请假,明天飞机,周六上午就去体检了(如果请假顺利的话) 冲! -------------------------------分割线------------------------------ 时间 : 5.22号上午七点四十体检 体检时间应该一个小时以内可以搞定,自己登陆手机到时候可以打印电子版,一周后可以打印
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原味笔面经
用户2f64b

小白来报道了
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黑夜里_小寂寞在作祟。
Etl数据仓库工程师

给应届生一些忠告,永远不要对压价的HR放低姿态!

Hr说你只有7k是因为她手里只有7k的权限,你就跟他说,我很清楚我自己值多少钱,不用你来提醒我,我手里有一个9K的offer,你要给我到10K我才能来,你自己考虑吧。其实hr根本不知道你值多少钱,一个互联网公司的hr可能又懂设计又懂代码又懂运行吗?不可能的,所以他是在压价,他在试探你的底线,所以,如果你的底线是7k,那你接受就好了,如果你的底线是8k,那你就说你手里有7.5k的offer,以此类推。不要跟他讲技能什么乱七八糟的东西,那只会暴露你的心虚,暴露你没有硬武器。修一句,有人说hr怎么会不知道你值多少钱?我想说hr应该能看出7k和17k的差距,但是他看不出来7k和10k的差距,拿设计和时尚来讲,每个季度都在改变,就算你跟上了趋势,你的hr可未必,如果你拿了很前卫的设计给他看,他说不定觉得怪异。所以一般hr只核实工作经历,不问专业技术相关,即使问了两句也是看看你的谈吐和解决问题的手段。你换个角度想想,一个hr如果判断出了某程序员的代码是不是最精简,他还当什么hr,他应该当cto。
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原味笔面经

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从简历直达offer,快人一步拿高薪

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