【投票: 月薪4k的兼职 VS 月薪1k的高含金量实习，你怎么选？】 【今日话题】 🤔️没毕业的时候，有的同学想找兼职多赚点零花钱，又怕写在简历上不够光彩； 有的同学想去名企实习，又怕实习成本太高，入不敷出...... 如果是你，会怎么选？

点击上方链接， 用简历来砸我吧！ 工作职责: 1、展厅接待/试驾 - 专业讲解蔚来品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情； - 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； - 参与回答用户有关车辆使用的常见问题； - 收录外部leads，转交给蔚来顾问Fellow跟进； - 展厅突发状况处理。 2、外展活动接待 - 支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立并发掘潜在用户。 3、开店支持与赋能 - 支持公司的新店开设，作为各项知识、信息的中枢，能够耐心、细致的向其他部门和地区的同事及时输出产品知识、相关政策和行业动态。 任职要求: 1、 本科以上，热爱新能源汽车行业，有零售、行业、大客户销售相关工作经验，能够出色达成目标者优先； 2、 对汽车行业、蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不懈追求极致； 3、 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识； 4、 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化； 5、 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听；能适应灵活的工作安排； 6、 C1及以上驾照，驾驶技术熟练者优先；良好的外语沟通及表达能力者优先。 7、 接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。 职位关键词：汽车新能源汽车零售 职位亮点：扁平化管理成长迅速业务核心 工作地点：深圳

【投票: 请大家帮我3选1！】 目前为止，我的面试要全部结束了，其实还约了明天的面试，但是想早点入职，不想再折腾了。 综合我现有的offer，我要做最后的抉择。 1.自我介绍:广州，2019毕业，本科，转行新媒体。 2.现有offer ①某面膜卖的很好的生物科技公司 试用期4.5k+200全勤，转正0-20%调薪，有绩效有奖金，天天下午茶。吸引我的只有公司平台和行业、离家最近(20分钟)。但最大不足就是工资低、单休。 ②某私人医院 试用期4.5k，转正可给5.5-6k，1个月试用期，转正交社保，通勤1小时，每天7小时，包午餐。吸引我的是福利还行，考虑的点是工作内容和团队比较肤浅，另外单休。 ③某高奢护发的化妆品公司 试用期3个月，工资4.8k，转正6k，6个月后才交社保，如题所说。 公司吸引我的点是工作内容和行业是我所期待的，但是社保和通勤(来回3小时)比较难接受。 如果是你，你怎么选择？今晚要给回复了～急

本人21届本科应届生，最近收到了俩offer，真的纠结了很久，😭😭😭。 因为A网上风评确实蛮差的，据说加班多罚款重开会多，看了有点怵，但工资也是真的高。HR说的是弹性工作制，任务完成就能下班。 B相对舒服一点，但工资低而且不知道HR承诺的6-12个月年终奖是不是真的。 我在网上仔细的查了一下，两家公司评价都有加班(虽然A＞＞B)，还有就是B的年终奖并没有说的那么高，可能就3个月的样子，这样的话薪资上的差距就蛮大了。差不多差4w+。 所以我目前倾向于A了！ 由于工作性质特殊，工资扣完五险一金后基本上是净存款，没有其他开销，所以不用考虑工作地点和当地消费水平的影响。 B的小是相对A来说，但也是行业内较大的公司。A是中国500强。 B的工资算错了应该是13.2w+/年，所以和A的薪资明面上差距差不多一年有2.4w+了。😩但如果B算上包吃的话差距在1.6w左右。 我个人性格其实比较废物不是奋斗逼，所以会有点点担心自己最后受不了哭着辞职。 😭😭😭 想问问各位姐妹， 是你们的话会怎么选择？ 但是如果这两家公司承诺都真实的话A工资确实高很多，而且公司规模更大更有利于跳槽。B看起来是隐性福利相对更多。

20届双非 在家躺平大半年 期间接了好多offer都没去（大概是之前在政府机关摸鱼划水习惯懒散了… 目前在等校招企业反馈 然后接到了某高校图书馆外聘岗位的面试通知 月薪明确告知本科4030 好纠结要不要过去试试 （离得比较远 动车要转车 机票800+） 在家太久真的没有冲劲了 只想找养老岗…

岗位：后台开发实习生 — 懂车帝 本人信息：华科在读研究生 技术一面（视频） 50min 算法题1、连续子数组最大和 剑指Offer 42 算法题2、 打印两个升序链表的公共部分 算法题3、k个一组反转链表 LeetCode 25 问题1、Mysql ACID特性，事务隔离级别 问题2、Mysql的默认隔离级别，如何实现可重复读（MVCC） 问题3、MVCC底层实现 undo调用链？ 问题4、介绍联合索引，union_index(a,b,c) 失效原因？ 如果回答 where a=xxx and c=xxx 会失效 就掉坑了，建议网上多找博客看一下 问题5、Mysql优化语句，简单介绍Explain 问题6、Redis的基本数据类型，ZSET 查询TOP K 的命令 问题7、TCP 3/4 握手挥手 问题8、介绍项目，HDFS HBASE的关系，项目因人而异 问题9、Java创建多线程 Thread、Runnable、Callable、池化技术 问题10、反问 本来是接着二面，二面面试官有事，约了第二天。 技术二面（视频） 70min 算法题1、抽取五张牌，判断是不是顺子 剑指Offer 61 算法题2、根据前序、中序 还原二叉树 LeetCode 105 这个题面试官问 如果输入的是不合法前序怎么办 （注：这个面试官的要求不是把题目做出来就完事，而是喜欢问一些稀奇古怪的情况） 问题1、TCP拥塞控制 问题2、索引实现，B+树与B树的区别，B+树与红黑树的区别。查询的效率？IO的次数？ 问题3、用户保持登录怎么做? session与cookie 存放在哪里？存放的是什么？ 问题4、秒杀系统如何设计？乐观锁会不会产生数据不一致性问题 问题5、分布式锁怎么实现 问题6、怎么解决集群的QPS规定在某一个范围内 （注：问题4 5 6 一块问了至少 30min 后面实在说不上来了，才放过我） 问题7、Hdfs与Hbase的关联，先后调用关系，为什么不用Mysql。 问题8、反问 HR面（电话） 15min （基本唠嗑） 问题1、项目亮点 问题2、能够实习的时长 问题3、团队出现问题如何解决 问题4、反问 三天后！收到HR联系说通过，晚上发了Offer。 大家加油！努力！

不管什么公司，面试的时候好好捯饬一下，真的很重要！！！ 我见过有的面试者穿的衣服好几千一套，也有见过穿的很干净很整齐的，不得不说服装是第一眼印象中考量的一个标准，但不是绝对，你想你穿了一套万元的西服面试一份月薪3000的岗位，公司也会考虑一下你是不是具有稳定性，这份工作是不是能养的起你，这份工作是不是能留住你。当然如果你以后有能力证明自己也不是不可能。 有些岗位是要求正装出席面试的，所以你面试之前可以和HR沟通一下，询问一下对面试服装有什么要求，如果是要求正装的，可以参考公务员面试着装，如果对服装没有要求你就可以选择自己的衣服了，但是选择衣服也是有一定技巧的，不是什么衣服都可以穿出来面试的。 比如我原来见过有的男生去面试穿的拖鞋、圆领T恤，这哪儿是面试啊简直去早市啊。。就差拎个鸟笼子了。女生大部分穿的还算得体，印象中夏天面试过一个女生穿的非常凉快，很简单，作为女生我都不好意思看了，更何况如果是男主管面试。 面试服装如果不要求简单大方得体就行，女生可以适当画个淡妆显得很精神，男生也要注意一下自己的形象，比如面试是不是看脸的问题上大多数HR表示第一印象很重要。 最后，再次强调一下，面试之前可以和HR沟通一下，询问一下对面试服装或者公司对员工的办公着装有什么要求，这样一定能成为一个加分项！！！

前言 2021届的秋招基本尾声，总的来说收获也算是匹配的到自己的付出。马上就要告别学生时代，接收社会的洗礼，但是感觉这几年的学习生涯依然历历在目。恰逢牛客上有牛友建议我可以整理一下从入行以来到秋招结束的学习路线与学习方法。转念一想也对，所以写下此文，也算是对自己的一个总结和交代吧。如果可以帮助到更多人，那自然是更好。 这篇文章主要目的是自己的一些心得分享，包括但不限于： 自己对工作选择的一些感想 自己准备秋招时为了弥补学校劣势的一些策略 对于薪资Argue的一些感悟 之前帖子没有涉及到的Java相关的语言复习内容 自己的一些学习方法总结 一些自己在用的学习工具的安利 主要面向的目标群体可能是一些未来要参加校招的同学（尤其是对自己学校学历等不是非常自信的同学），今年正在就业季备战春招的同学如果没有兴趣可以移步上述两篇更加直接的面经分享帖。 【心路历程】 个人情况 首先说一下个人情况，我本硕都是双非一本，院校水平在应届毕业生中属于较差的。但是最终在秋招之后收获了阿里、腾讯、美团等大厂的SP Offer，工作地也均是自己定居的城市。一路走来确实很幸运，但是自己也收获了一些东西，希望分享给大家可以帮助到有缘人。 工作选择 我个人认为没有最好的工作，只有最适合的工作。秋招路上，我也一直总是迷茫，互联网的高薪、国企的稳定都是非常诱人，让人举棋不定，虽然最终选择了互联网，但是不代表互联网就是最好的。 一份工作，薪水高、平台大（主要是有面子还可以后期为跳槽背书）、稳定轻松，三者基本上无法兼得，根据个人情况选择自己适合的工作是最明智的。 互联网：高薪、某些大厂拥有平台大的属性，但是代价是辛苦，现在的互联网10 9 5是最普通的标配。低于这个工作强度的已经属于互联网养老水平，甚者已经有很多10 10 6的作息。 国企：国企是稳定的代名词，但是以我的经验看，其实国企也没想象中那么舒服。和很多毕业的学长学姐交流，现如今很多国企也陆续开始加班，强度没有想象中那么低，但是工资水平却一言难尽。选择国企，如果是为了安逸，建议老牌国企（如国家电网、中石油、中石化）的总部或直属单位，小心子公司这种可能是坑。甚至建议脱离编代码这个行业，可以选择信息管理岗位或者其他。为了户口就另当别论。 银行、运营商：其实理论上银行和运营商也属于国企甚至央企，但是目前来看，银行和运营商很多信息类开发岗位更像是互联网和国企的中和岗位。没有国企那么轻松，但是相对互联网要好一些；同样薪资方面也是介于两者之间。 公务员、事业编：公务员和事业编相对来说最为安逸和稳定，工资如果算时薪的话，并不算太低。但时这种单位很少能继续做开发类工作，并且考试难度和竞争压力是有目共睹的高。 以上是我秋招以来的了解，仅代表个人观点，希望可以帮助大家选择自己的人生，如有冒犯请多理解。 实习的选择 有一份实习，最好是大厂实习，对秋招有着很大的帮助。互联网公司的校招非常认可实习内容，因为很多技术内容在学校的项目中很难有涉及，所以实习项目会成为面试中的主要了解话题。 最有性价比的实习是秋招前的暑期实习，一般开始于秋招当年的3-5月（春招时间）。如果对自己的技术和综合实力比较有信心，可以选择在这个时间段寻找自己的第一份实习。暑期实习可以获得一定概率的转正机会，所以难度也会比较高，基本上和秋招水平相似或稍低一点。有些公司，比如阿里巴巴，会给通过暑期实习但是没有接受Offer的同学发放绿色通道，秋招可以直通终面。 但是，比如我，学校属于双非，春招找暑期实习可能会无功而返，或者是只能找到小厂中厂的实习Offer，对于秋招的背书效果就会稍逊一筹。当时我的选择是笨鸟先飞，在前一年的秋招季就主动出击寻找实习，最终在11月份的时候入职了滴滴出行。来年3、4月份的时候我凭借滴滴出行的实习经历比较顺利的拿下了字节跳动和阿里巴巴的暑期实习Offer。这一步对我后续的秋招产生非常有益的影响。 薪资Argue 一般来讲，互联网的秋招是整体秋招的第一枪，时间偏早。很多公司在7月就开始未雨绸缪，总的流程聚集在8月中旬到9月中旬之间，10月份基本上意向书已经发到手。 意向书只代表录用意向，没有具体薪资待遇说明，具有一定的法律效益。真正的Offer大约在10月中下旬开始陆续发放。 薪资这一块，以我的经验讲，影响薪资的主要因素是： 学校、学历（很多公司本硕是有区别的） 面评 其他Offer的竞争 面评中也包含了对项目经验的评价，也可以理解为对你实习后自己沉淀的效果评价。所以有过大厂实习是可以有效提高面评的，其他提高面评的方面我在回馈牛客，秋招总结分享一文中有过分享。 仅以个人经验来谈，大部分SP及以上的Offer会有Offer前谈薪的步骤，主要通过电话的形势，会了解一些你的个人情况（主要是手上的其他Offer），然后会更详细的给你介绍公司的情况和福利，最终需要口头答应后再发放Offer。 薪资Argue可以用同级别公司的Offer互相Argue，总的来讲，公司平台同样拥有一定价值。想去的公司在Argue时要表达一定的诚意，不想去的公司也建议不要吊人胃口。 Offer谈薪空间，我之前也是发帖了解，大家的回应普遍是以我的学校水平是没有谈薪空间的，AT两家是更不可能Argue的。但是最终我在阿里腾讯两家都获得了一定的Argue空间，甚至提升了Offer评级。 所以，没有什么是不可能的，一定要对自己有信心。 我的主语言是Java，关于Java基础这块面试中常备的知识点如下： 面向对象基础 Java集合类 整体Collection接口的体系结构 各种实现类的区别，底层数据结构 线程安全与线程不安全的实现原理 JDK版本变化带来的不同 下探到源码层的一些内容 多线程与线程池 各种实现多线程的方法 线程池参数作用、增加任务的执行流程等 下探到源码的一些内容 并发 synchronized 锁升级 ObjectMonitor volatile 嗅探总线和内存屏障 j.u.c包下的各种内容，包括但不限于 AQS 原子操作和CAS 各种并发工具 Lock相关 JVM JMM 类加载过程 各种GC与GC算法 简单JVM调优策略 以上内容仅是一个基础脉络，并不能涵盖完全的面试问题。如果有能力和时间，均建议源码学习，源码学习是最困难的，但是对个人能力提升是最大的。 学习方法 每个人的特点不同，适合的学习方法也不尽相同。我只是和大家分享一下自己的学习方法，如果有可以借鉴的地方自然是好的，如果大家对自己的学习方法比较认可，可以跳过此段。 从研究生入学以来，我试过很多种学习方式，包括但不限于： 看书，例如《Java核心技术》、《Headfirst设计模式》等。我个人认为，看书适合扫盲阶段。通常一本书会涵盖很大一块知识点，作者没办法逐一详细展开，只能给你一个整体脉络。这种方式适合刚开始接触某一知识，大脑中没有形成知识体系的阶段。 看视频，看视频个人所花费的精力会小于读书，老师会讲的更容易理解与掌握。但是广度和深度都不如书籍，并且因为语速问题，看视频的效率相较于读书要低得多。适合于对自学能力不是很自信的同学。 基于博客和论坛，这也是我后期的学习方法。通常当我们对一门知识有了整体认识后，我们需要做的是对细节内容逐一击破，书上的内容是固定化的，甚至有些晦涩。这时需要我们手动的提取问题，在互联网上寻找答案。并做好笔记与自己的沉淀。适合于已经形成初步知识体系脉络的同学，但是要注意不要轻信某一个博客的内容，一定要多看，自己去体会真谛。 基于官方文档，这种方法是比较枯燥的，主要用于学习某些框架时，从文档着手一点点学习，并且跟着做实战Demo能帮助你快速入门。但是文档中很少涉及实现原理的内容，这时就需要配合源码阅读。 基于源码，源码阅读是最困难。即便是开源代码中有着不少注释，看起来依然是比较费力的。骨头很难啃，但是啃出来很香，收获很大。这种学习方式需要量力而为，慢慢去尝试。 总的来说， 刚入门的时候建议使用读书和看视频的方式。对阅读能力和自学能力有自信的同学建议读书，反之则可以从视频入门。 入门后形成自己的知识体系，针对弱项查漏补缺，积极在互联网上寻找答案。配合官方文档与源码进行深度学习，并做好笔记整理，有效提高学习效率。 学习工具 这块每个人习惯不同，我也仅仅是介绍一下自己常用的一些工具与软件，并无好坏，如果有更好工具的同学欢迎评论区安利。 脑图：写文章笔记、梳理知识体系时，绘制脑图可以有效提升清晰程度，我个人使用的是MindMaster，导出pdf要充值，简单绘制脑图免费版就够了。 笔记：笔记工具很多，印象、有道等，根据自己爱好选择一款就可以，用于沉淀自己。最好选择有很强检索能力的笔记，因为笔记不是一天形成，时间长了目录结构就松散了，全文检索很有用。 Markdown：做笔记推荐使用这种语言格式，代码形式的排版。方便储存和发帖分享。 日程安排： 秋招开始后很多笔试面试，日程满满的。学习复习阶段每天各种事情容易遗漏，推荐使用一款todolist软件帮助自己安排日常。 todolist：确实好用，但是会员太贵了。 微软todo：免费，但是功能偏少，国外服务器同步总是有问题。 滴答清单：目前我在用，功能足够，会员也便宜。其实会员主要就是个日程日历显示，不需要的白嫖足矣。 写在最后 无论是清北复交还是双非甚至二本，都不要失去信心，找对学习方法，努力总会得到回报。希望大家未来都可以收获自己满意的工作。 谨以此文纪念自己学生时代的即将结束。

提高与他人沟通交流的能力。

【投票: 互联网12k/月🆚事业单位3k/月offer二选一，求助！】 LZ普通211本硕，目前手上有两个offer😭两份都来之不易所以无比纠结 1⃣️一家中型互联网公司，估计发展前景不是非常好，运营岗，12K/月 2⃣️本地事业单位，专技岗，有编制，据说年薪10W左右，第一年实习期3-4K一个月 个人感觉事业单位主要是安稳但工资少，互联网这份是工资高但没办法长久干下去。 这两份工作都来之不易，本five非常纠结😭😭两天没睡好了，求求大家给孩子一点建议，谢谢可爱的家人们！😘

本人HR，建议各位准备找工作或者准备入职新公司的小伙伴，一定要在入职之前就问清楚你的疑惑，千万避免入职几天就觉得这不好那不好的，而且，这也是你的权利。 这些疑惑了除了一些个别的个性化问题外，这四个是你必须核心要弄清楚的，包括： 1、我这个岗位的工作职责，工作内容 问清楚具体的岗位工作内容避免之后出现工作内容与职责不符合的情况。这个有的公司很常见啊比如面试的大学生储备专员怎么让我去做销售了啊，这时候面试的时候一定要问清工作职责。面试储备专员是从销售开始做吗?一定要多问没关系。 2、谈钱别怕伤感情 有的同学说我直接问工资万一对我影响不好怎么办啊，薪资当然也要问清楚，是税前还是税后，到时候有劳动纠纷就不是一句话能说的清楚了，别怕麻烦。 3、福利待遇 包括是否缴纳保险，优秀员工的福利待遇，法定节假日。 4、晋升空间 如果你关心这个岗位以后的晋升空间，可以在当HR问完你还有什么问题吗之后直接抛出这个问题，显得你很上进，我一般面试的时候如果求职者在乎晋升空间我一定会给他(她）多说两句的。

【投票: 【每日一练】在产品成熟期以下哪种做法是不正确的】 11月30日 今日运营笔试题更新啦～ 快来刷题吧🥰

字节效率真的好高，一下午直接三面完让我等HR电话了🤣🤣 面完我也是懵逼的一批所以就把三面的写个集合体吧🤣🤣🤣🤣 2020/11/26 字节跳动后端实习 一二三面面经如下： 基础篇： 进程调度说说吧？讲讲进程调度算法？ TCP三次握手四次挥手？为什么四次挥手等待2MSL？ HTTPS对比HTTP？ HTTPS加密过程？对称加密非对称加密？ cookie与session？ 说说了解的设计模式吧，然后手写DCL，顺带说一下为什么这么写？ 说说HashMap、Hashtable和ConcurrentHashMap吧？HashMap多线程下会有什么问题？ 说说Java怎么保证线程安全（答volatile、synchronized、lock体系那一套） 说说volataile和synchronized吧，底层实现了解吗？（重排序，可见性，锁膨胀那一套） Object类下有哪些方法？ 序列化与反序列化？ 说说Java的基本数据类型吧，double占几位？ 装箱拆箱？（-128到127） 说说String、StringBuilder和StringBuffer吧 创建一个String对象，内部怎么说？（字符串池那一套） 类加载机制说说吧 说说双亲委派机制吧 说说你了解的排序吧？快排和冒泡你怎么理解的？ 说说InnoDB的吧 四种隔离级别说说吧，怎么实现的？ 哪种会产生幻读？怎么解决？ B+树？为啥不用B树？ 你了解什么索引？什么时候索引会失效？ SQL注入了解吗？怎么防止？ 算法篇： 合并两个有序链表递归非递归 Leetcode21 翻转链表的第M到N位 Leetcode92 （这波是小孙我大E了，面试官让小孙我构造输入输出跑一下，没构造出来，被面试官说了一顿🤣🤣） 最长公共前缀 Leetcode14 SQL篇： 有一个帖子表、评论表和用户表，求出最近一个月内25岁以内男生评论最多的帖子，按多少排序，分页0到10 项目与日常篇： 挑一个你感觉有亮点的项目说说吧？ 项目登录怎么做的？ 带三来实习，实习多久？答：半年以上 到岗时间，不能早点吗？答：一月寒假，可以跟学校沟通 平时Java怎么学的？答：看书+看视频 反问篇： 一面：无反问，面试官给我说你等一下，然后就溜了。。 二面：结果什么时候出来？答：很快，去给leader说一下 二面：部门日常做什么？答：做一些支付逻辑这块的 二面：宁觉得我这次面试有哪些方面需要提高？答：基础挺ok的，看得出来是经常刷题的，但是我让你构造链表输入输出这么简单你构造不出来？这可比你上面写的算法简单多了，小火汁代码量不太彳亍啊。 三面：结果什么时候出来？答：我这边已经通过了，后续也没有面试了，等HR跟你沟通吧。 PS：最后的leader十分的严肃，吓得小孙我有一丝紧张，但是后面反问我问他结果的时候，他笑了🤣🤣还让我加他微信，有问题问他🤣🤣🤣