【投票: 【每日一练】下列属于直接渠道的是】 今日运营笔试题更新啦～ 快来刷题吧

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 职位描述： 1. 负责电话接听、客人来访迎送等招待工作； 2. 文件收发、全员通讯录更新、员工门禁卡管理； 3. 负责行政物资及办公用品的采购、管理工作，协助员工完成领用工作； 4. 负责公司会议室安排、会前准备工作； 5. 协助上级主管对各项行政事务的安排及执行； 6. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，身高162cm以上； 2. 半年或一年以上工作经验，优秀应届生也可； 3. 办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 4. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5. 普通话标准，无沟通障碍，待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。 职位关键词：前台 职位亮点：不打卡 工作地点：北京

两轮面试后 HR走进 HR：期望多少 我：20 HR：给不了那么高，（转身走了） 过一会…… 商务经理过来了，带我走进小黑屋 商务经理：巴拉巴拉……17.5 我：18 商务经理：巴拉巴拉……17.5 我：18 商务经理：巴拉巴拉，我帮你争取 过一会…… HR：下周一入职，邮箱给我

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【投票: “超级品牌日”这一营销方式在哪个行业应用最广】 今日运营笔试题更新啦～ 快来刷题吧

我让HR发offer给我，她说可以，但和我说短信比较方便。我发了她邮箱，她立即发了我offer，但offer的内容很随意，和她微信上和我发的内容一样，只写了报道时间，入职要带的东西。薪资，试用期啥都没写，我和她说一般正规公司offer上都有薪资和试用期等，她说她们公司就是这样。具体薪资试用期合同会去公司再签。这种公司靠谱吗？就怕到时候签约薪资不一样。

本人女HR，一直负责招聘工作，以前经常会有女性同事因为生孩子结婚等等，中断自己的事业。在这里我想说，如果可以的话，女性最好还是别走这一步。 因为选择家庭而离开工作岗位的人，最后可能想回来却回不来...在家庭之中的压力是多重的，不仅有日常生活的压力，还要面临着与社会脱节所带来的这种职业发展的焦虑。 有不少离开工作岗位的女性，全职妈妈两三年之后，又想回到岗位上。但是她面临的困境是她的领导可能比她年轻5~10岁，所以她很容易再去放弃他的第2份工作。这个时候想要找到第3份工作，从头开始就很难了……

互联网大厂字节跳动内推贴， 在线教育大厂跟谁学内推贴，实习正式都招需要的私信发简历给我 两者皆可内推，如有需要发我邮箱zhangqiang@baijiahulian.com 【记得私信发  投递对应公司 +  我要投递的岗位  】

【投票: 在渠道流量有限的情况下，下列哪个措施不利于提升流量转化率】 今日运营笔试题更新啦～ 快来刷题吧

长文警告⚠️ 并预祝每一个看到这篇面经的伙伴们求职顺利！ 与腾讯的纠葛 持续了整整两个月 心情可以说Up-down-giveup-Up-giveup-Upmax 提前批+正式批：1次笔试，7次面试，1次case，1次免试直推，最终拿到offer （至于为什么会有如此曲折的经历 我先来介绍一下我自己8 女 山东大学本硕 保研 环境科学与工程学院（对 你没听错hhh）一篇一区SCI IF=7.246，两份环境相关实习，两份市级环境项目的独立负责人，两份校园部长（总结：基本和互联网行业屁大点关系没有hh 游戏方面呢 可以说同学历女生顶了，天赋是"快，精，广"，也不是说擅长哪类，只能说想擅长哪类，就擅长哪类哈哈哈哈（别打我hh 拿大家熟悉的王者举个例子，擅长所有位置，英雄海，10多个战力牌子，巅峰1900，单排荣耀王者，曾被虎牙，熊猫，抖音三家直播平台邀请过；官方KPL热播的"荣耀美少女"节目也邀请过我 但是缺势是没怎么玩过主机类和3A级的游戏大作，都怪小时候净看柯南和数码宝贝了，拿offer后立马买了switch 现在沉迷塞尔达hhh 好了 切入正题 先梳理一下时间线： 🌟提前批：2020.8.28 群面；8.28 初试；9.3 复试；9.7 HR面 现场沟通云证；9.16提前批结束当日"不符合" 🌟正式批：2020.9.26 初试；10.10 复试；10.26 HR面，结束立即"已完成"； 10. 28确认offer意向；10.31录用函 8.28 群面： 9人，性别2女7男。学校武大，海外，上外等等；背景要么是各大学生会主席，要么有互联网实习经历，要么有运营经历；题目：《IP端转手，给了跑跑卡丁车的例子，让找出一个成功案例和失败案例及优化方向》 群面开始：人员分配——1个男生立马跳出来分配了时间和方案，最后说我来做leader吧，大家没有异议就这样下去了。原本我说我来做记录者，中间那个leader问了我"你有记录吗，我也有记录，要么我来说吧"（因为题目比较擅长，我感觉自己确实记不过来了，更多的是想法，就顺着给他了）；讨论内容——每个人谈了选择的成功+失败案例及理由，成功案例主要集中在王者荣耀和吃鸡，失败案例集中在qq炫舞和qq飞车。（这里题主因为准备笔试特意看了行业分析报告，直接用数据说明王者比吃鸡更成功，其实是我比较擅长这个hh，最后成功定王者，失败定qq飞车。但其实是不对的。。因为王者无IP端，qq飞车并不失败。所以这里要插一句，【群面的重点不在于结果是否正确，是考察整个讨论的有效性和配合，8个人能得出一个有说服力的方案即可】，于是思路就从先分析优胜点，再对应缺点想优化开始了。 我主要是扮演了一个 nice点子提供者，提出了运营的新角度，以及最后关于逻辑性总结梳理建议。我不确定最后进了几个，可能是2？但感觉leader最后的总结语言不精炼也没什么太大逻辑性以及几乎不说话的另一个女生估计是悬了。。 8.28 tqp初试： 小姐姐很和蔼可亲，没怎么问简历内容，更多的是与游戏经历和个人情况相关，过程如下—— 自我介绍；游戏哪方面做得好可以吸引你？除了腾讯游戏还玩了那些？海外的游戏玩过吗？你觉得自己最擅长做游戏运营中的哪一部分？你的个人优势？为什么没有选择直播和成为电竞选手呢？最大的挫折是什么？如果你做的游戏项目失败了怎么办，这可能是一个经常事件？为什么跨行？性格3个形容词？我们这个岗在深圳ok吗？还有什么特长？【最后她问我最想游戏中的哪一块，我回答了用户运营和社区运营。于是她给了我建议让我在下次面试中着重深层次的说一下这方面，并将其和个人特长结合起来说，面完没几分钟就显示过了】 9.3 tqp复试： 一开视频就感觉到了总监的气场，一点都不笑（事实证明这个面试很大程度的锻炼了我的面试承受能力和冷静思考能力，因为实在是太压力面了！）过程如下—— 没有让我自我介绍，直接让我介绍各方面经历，说到一半面露难色被打断，"你这准备的太好了啊，我换个问题吧"（os：？？）；评价一个玩过的游戏优势，说到一半被打断，"你是准备了很多么？我需要面试者更加真诚，你要是这样回答的话，我不太想面了都"，（我？！！当时超级超级尴尬，感觉空气都凝固了，深吸一口气我回答说"可能是因为我比较重视贵公司的原因，所以我提前做了一些准备，不好意思，我换个方式回答，尬笑）；然后说三个优点和缺点吧，说到缺点第一个又被打断，"你这个太感性算缺点吗？"我说"这个问题看从哪方面看，任何事情都有度，我觉得自己过于感性" （os：接下来的缺点我要筛选一下，否则又被抓到漏洞，于是我就停了..几秒）我说自己做事情考虑不够全面，我希望自己可以多方面看问题，然后她说"你这个，没有人能做到事事全面啊？！"（空气再一次尬住了，我忘了我咋回答了…反正就含糊解释过去了）；然后她挺直身体坐了起来说"我换种方式问你吧"。接下来终于一切显得正常了起来，包括：你觉得你擅长做游戏的哪一部分？有什么优势？你玩过什么类型的游戏？拳皇玩过吗？你觉得社区运营哪一个游戏做得好？如果让你在b站做一个社区推广，你打算怎么做？你对游戏运营的了解有什么？怎样算运营做得好？最大挫折的事情？你觉得一款游戏什么最重要的？如果让你运营某款游戏，你打算怎么宣发？【最后以我说了拜拜，依旧很严肃的面试官挂掉结束，我深吸一口气，觉得算了凉了凉了吧，因为10分钟后我还要考腾讯的笔试，没错题主是先被发起了面试，笔试好像也不是特别ok没有收到性格测试，然后跟朋友们说完可能的失败结局，一查大约3分钟竟然过了？！魔幻，我推测可能是承受住了起初的压力并在之后的回答中有亮点】 9.7 tqp HR面： 比初试小姐姐更加和蔼可亲，连自我介绍都是跟我商量着来的，深挖了我的简历内容和个人情况，最后现场让我云证，这让我一度以为自己稳了，过程如下—— 介绍简历中的经历？校园经历的活动怎么做的？做的市级项目是如何推进的？疫情在家做了什么？家里有人在tx吗？为什么没去打职业和直播？最大的挫折？优势？为什么实习之后选择跨行？实习公司哪里不好？（题主这里似乎被套路了，感觉答的毁在这了）为什么选择腾讯？拿到offer了吗？家里人做什么的？要回东北吗？【状态未变已完成，16日结束当天不符合】 终点与新起点： 8月8号到16号，大家都是过来人同款内心忐忑焦虑，我问了好几个朋友并利用可能渠道去查询状态，要么是查不到要么是不好查，反正结果都是等着。16号"不符合"了，女孩子嘛哭了一顿，后来疏导自己和朋友聊天和家人聊天，开始了正常的本行求职工作。此时我已经有5个本行offer了，但是"得不到的更想要"，不管参加什么宣讲会，都还是想去tx，单纯觉得遗憾吧。 9月23号又把我拉起来了通知初试，其实当时题主心情极其复杂，就是那种你想要的 放下了 他又回来了，但是你要做好你再次失败的准备，也许会更失落更怀疑自己。于是我在学院楼下自己默默的吹了30min的晚风，就疏导压力，与自己和解。之后，复盘+准备。（我原以为自己正式批更凉了，硬件专业和相关经历为0真的不太行，光靠嘴和游戏还是不够，毕竟是鹅场，你永远不知道自己的竞争对手有多强（后来题主进了应届毕业生群了解到他们是真的强…我这个保研学历都瑟瑟发抖hhh 复盘：没有将个人优势与岗位的匹配度交代清楚；提前批没抱希望所以未做系统的准备，回答问题较浅显；第一次较紧张，经历了上次复试，题主已经练就了脸不红心不跳，时刻保持冷静与面试官眼神交流的能力，在此非常感谢那次面试！（本行招聘都偏晚） 9.26 zsp初试： 面试官换成了小哥哥，重点针对了我的游戏经历，校园经历和个人情况提问，声音很好听，过程如下—— 自我介绍？为什么不选择直播和走电竞？（我感觉这个问题的回答我都可以背下来了！！）？学习项目和市级项目的介绍？校园经历怎么做的？市级项目最后你代表行业负责人是如何给政府汇报的？汇报ppt你做的思路？你是如何去宣传推广校园这个活动的？你的游戏奖项中rpg其实要花钱的，你是怎么打到全区第一的？你对游戏的时间和金钱投入是？如果让你设计qq飞车在校园里设计活动推广你打算怎么做？你玩游戏有多快呢？【最后我反问，我与这个岗位的匹配度，面试官"各方面都不错，也蛮匹配的，当时就觉得稳了嘻嘻，然后结束视频和朋友说完再查就通过啦】 10.10 zsp 复试： 你有相关实习吗？（哦我没有）自我介绍？你知道做游戏的大多都是有天赋的，你的优势在哪？为什么没去打电竞，电竞更新换代很快的？天龙八部你花了多少钱？（我说了一个数，毕竟初中玩的钱数可能不多）你这个钱不算多啊？你对天龙八部怀旧服怎么看？作为天龙老玩家你和新玩家的区别，以及不同的运营思路？对于开挂玩家你怎么看？你希望做游戏哪方面？你会喜欢不是一直坐在办公室的工作吗？如果你要和其他公司谈合作，你要怎么谈？如果让你宣发推广一款游戏你怎么做？你base哪里？寒假能来实习吗？【最后他停了2s说：各方面都不错，但你这专业…也没实习，我实在不知道你的专业水平到什么程度，给你留个作业吧，要求是balabala…】 于是接下来我用2天不到的时间熬夜到2点多完成了，可能也是这份作业拯救了硬件缺失的我（因为题主打字和做事效率都很快，毕竟从小只能学完习才能玩游戏，而我又从初中就开始玩游戏了，游戏idea也很多）交完之后立马就变状态了，显示是第二轮复试，但是十天后没有面，直接变成HR面了，复试官也提前和我沟通了实习时间 10.26 zsp HR面： 自我介绍？为什么玩游戏能玩的这么快且精呢？你从小是怎样调节你的学习和游戏时间的？你的优势？看到你用2天时间做了一个case，怎样养成这样的效率呢？你怎样研究一款游戏并把它玩好？为什么跨行？对薪资的期望？何时来实习？【最后反问我与这个岗位的匹配度，以及何时能出结果，结束视频5min已完成了】 干货时间—— 🔥所做准备： 1. 跨行，所以自学发行与运营相关浅层的知识 2. 复盘游戏经历，对2款擅长游戏做优缺势分析及优化方向；对同一类型的2款游戏做了对比分析 3. 看了各种面经+专业知识+行业大方向（BB姬，想到什么查什么 4. 腾讯游戏学院视频 5. 整理面试思路，总结出一个专业问题回答框架 6. 梳理个人优势和岗位契合度 🔥敲重点群面建议： 1. 视频群面乱的不行，没有了面对面表情和肢体的预告，所以一定要 响亮的敢说 2. 如果你不是记录者，那么就想清楚观点，组织好语言，整理好逻辑顺序，再张口（切忌不说重复的 3. 提出一个新的正确角度会让人眼前一亮 4. 承担了记录者的身份，那么你就不太需要输出太多idea了，（最强大脑当我没说）认真按一定的逻辑顺序整理好发言内容，只需让你最后的汇报是亮点就足够了。风险很大，慎选，一不小心就变成墨迹鬼 🔥敲重点专业面建议： 1. 顶住压力，自信从容冷静 2. 回答问题先从宏观下手再讲细节 3. 要让面试官觉得你不仅在玩，你是在动脑思考的 4. 适当补充游戏行业专业知识（从市场到政策到地域到时间线 5. 逻辑性 语言组织性 分点答 略难问题你可以申请一分钟思考时间，不用急着立马回答 6. 尽量了解各类游戏，或钻研于某一类 7. 提前了解发行与运营的内容 🔥敲重点HR面建议： 1. 真诚 2. 避免踩雷政治问题 3. 少表达你不喜欢的，多表达更适合你的 4. 能将职位和你个人性格及特长结合起来 长篇面经到这里就结束啦，送大家两句我最喜欢的话 "人生无悔 尽力而为 "未到终局 焉知生死

各位大佬们 有没有知道的讲讲普华永道fcs-gts部门是干嘛的，一个manager一个sr manager周一面我（社招），类似于it技术支持咨询之类的，一般会问些啥呀？想去但是怕过不了…

11/17参加线上宣讲以及在线笔试，面试流程比较特别的一点在于有一个实习过程，从12月起就可以实习，3-4月转正，满3个月可以开实习证明。 笔经（尽量回忆，如果不可以po出来请联系我删除） 1、英语逻辑假设题，参考GRE逻辑题，削弱、加强题 2、java 2.1、代码段题 2.1.1、程序运行结果 2.1.2、选择填空题 e.g.1 a = 2 var a = 10 e.g.2 if(x>y) if (y<z) z = y; else z=x [大概是这样吧，因为我其实不会java] e.g.3 合法的import 2.2、基础题 2.2.1、static nested class 2.2.2、instance of 2.2.3、constant variable：static final 3、c 3.1、char huge*near*far ptr；sizeof（**ptr）…… 3.2、void *funtion()返回的是什么 3.3、连续赋值 3.4、基地址 4、web 4.1、css 定义了一个title style 怎么用 5、英文主观题 5.1、团队合作项目 5.2、匹配的能力 面经（微凉） 11/20线上面，每人15分钟 1、英文自我介绍 2、多个面试官问问题，有点像银联的模式 2.1、职业规划 2.2、语言等技术栈 2.3、期望薪资 2.4、具体的业务如没有算法主要是给出解决方案或者是比较小众的产品是否符合预期，跟职业规划期望好像不相符。 3、我进去的时候听到前一个人结束面试的问题是讲sql恢复好像。 我忘了说我后端这一块也是有接触过数据库的。2333