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有一个人 大四抄了两个朋友的简历 拿到了很多传统行业中大厂的实习 然后毕业了去一个外企做外包 干了半年又回家待了半年 回来找了传统行业的基础岗 工资竟然跟互联网一两年的待遇差不多 不知道说的工资有没有水分 但是真牛逼 大家都辛辛苦苦搬砖 然而有的人就会投机取巧

求职还是工作中呢

1.工作的每一年都感觉干不下去了要辞职，然后5月份的奖金就把你打了一剂不知道什么灵丹妙药，你就满血复活感觉还能再战一年~ 2.在华为攒到了人生的第一个一百万，感谢华为~ 3.尽管996（甚至9126了）薪水很可以，对于年轻人没有家底但是想改变命运的人来说，是一条路，很多在二三线城市的想要996加班赚点钱都是没有机会的 ；所以当你不缺钱在抵制反感一个事情的时候，这恰恰可能是另一批人渴望感激拥有的。 4.只要你肯吃苦，你就有机会拿大钱，国内能给这机会的公司不多； 5.在华为的时候，觉得这什么破公司；离开华为以后，发现华为是真的良心，毕竟有多少公司学华为的狼性但是不给加班工资白嫖的，毕竟有多少公司要辞掉你还找各种下三路的手段的，毕竟有多少公司是表面一套背后一套，华为很正规~ 6.离职后一个月，拿到补偿金十二万左右（N+1的补偿+然后加班工时换算成钱），每个人都有哦~ 7.第一任小组长的经典语录： ①（背景晚上十一点二十），他关掉电脑拎起包，对我说，小T呀，再看完这两个问题你就早点回去吧，我有事先走了。 （谁能告诉我怎么给早点两个字加大加粗加红？） ②小L呀，你看啊，前半年跟P忙4个月，下半年跟Mate忙四个月，中间还有个Nova的认证跟一下两个月，你还是可以放松两个月的嘛，加班不严重的~ ③小L呀，那个XX问题怎么样了，拉通了没有，没有赶紧拉通一下； 你们这个问题，不解决给你们年底绩效不超过B； 8.第一任小组长虽然对我们严苛，还经常骂人，但也是刀子嘴豆腐心，评绩效的时候还是会给我们争取的，原谅他了~

20届考研二战失败，无经验找工作，设计类专业，普通二本 相中一个公司感觉条件挺好，为了它的岗位专门做了一份作品集 hr看了作品集后直问我的期望薪资是多少？ 他们的岗位薪资范围是4-8k，我就回希望是4k 期间我的态度良好，没问五险、是否加班等，只问了工作岗位的具体内容 我想：“稳住，我们能赢。这工作俺必定拿下。” 完了没想到hr给我来这一出… 我看他们公司也算挺大了，为啥一个普通二本都不敢招？？ 不过有一点她说对了：我的确是不会在这个公司待太久，我只想快点从家里搬出去，这个公司包住，所以是我的首要目标 虽然想过几个月就提桶跑路，但我的工作态度还是很认真的，该做的我也会认真地做，不会因为想跑就消极怠工 后面她就没回我了……彻底凉了，我感觉我回的也 不 太 妥当，但是他们那可能已经有决定了，我回复的 再 得 体 也 没 用 不说了，改简历去了，把学历改成大专，希望能有工作… ps.有uu们推荐一下能包住的工作类型嘛……最好包工作餐，在家里待不下去了，身上也没一文钱，都想去卖肾了都

交行中行南京柜员岗全挂 自己本来就觉得柜员岗不太好 没想到我已经不配得到柜员笔试通知了 读的好歹金融专业，也有过大型国企和银行实习经历 真的没想到柜员岗网申挂了 太伤心了 别的进展也0，就收到两个面试通知

现在有两个offer，一个北京客户执行，主要是做小程序商城搭建和线上营销活动，薪资7k，双休，十点到七点，或者九点半到六点半，入职五险一金最高基数买，公司A轮已融资，到手应该5300左右，公司位置海淀区，房租目测花费2000。 成都，抖音运营，主要做美妆领域，薪资4.5k，双休，九点半到六点，公司pre-A轮阶段，房租大概1000块钱左右，到手三千叭，试用期三个月，转正买五险没一金，😥😥好像列到这里就知道哪个福利好了，但是我还是很纠结很纠结，成都离家很近，而且成都我太熟了，北京第一次来，是我第一份面试的工作就收到offer了，现在两边都在等回答，返程机票在很久之前就买好了，现在做不出决定留不留北京，明天再退机票就亏惨了，帮帮我帮帮我！！ 两份工作都没经验，属于半路转行，所以工作难度应该差不多的🆘🆘🆘🆘好纠结😖😖😖😖

真的好累 之前已经焦虑很久了 昨天又到达一个巅峰 原因是之前三月份就找到工作的朋友，说我简历有大问题，然后她让我改。 其实我知道她是好意，我也应该马上改。 可是，真的好难受，简历我之前自己对着很多帖子修修改改过几遍，也加人问了很多，本来以为已经没问题了，可还是不行。 考研考研失败，找工作也没有进展，找了一个月工作，一个offer也没拿到 晚上睡觉也睡不好，心脏总是突突地跳，真的好累，史无前例地觉得自己是个废物 哎

😉 hello～转眼就周三啦 小助手今天来为大家科普一下互联网各个岗位的工作内容及前景分析： 1）研发（包括前端、后端、算法端） 薪资：研发岗应该算是所有岗位中，初始薪资最高的了，特别是算法工程师。 工作内容：承接产品经理需求，实现产品功能，提高代码质量，日常BUG修复。 门槛：计算机相关专业背景，最好是硕士学历更容易进大厂 发展前景：如果对技术非常痴迷，可以无视35岁职场危机，个人建议重点考虑 2）产品经理（增长、策略、数据等产品） 薪资：产品经理的初始薪资要比后端和算法研发低，比前端研发高一些或者持平。 工作内容：挖掘用户需求，用户调研等验证需求真伪，输出最优的解决方案，组织需求评审， 进行数据分析，日常问题的处理。 门槛：全日制本科及以上，无专业要求 发展前景：如果自己的沟通能力、逻辑思维能力还不错，建议考虑。不管是以后创业还是单干会有一定的帮助。但是要做好持续学习的准备。 3）运营（社群运营、活动运营、新媒体运营等） 薪资：运营的薪资要低于研发和产品，相对来说做的内容会琐碎一些。 工作内容：根据岗位的差异，运营的工作侧重点有所差异。比如社群运营的侧重点在于维护一个群的活跃以及问题答疑；新媒体运营的侧重点在于微信、微博、B站、抖音等新媒体内容的产出以及评论回复等等 门槛：全日制本科及以上，无专业要求，文科相对更占优势 发展前景：长期来看是一个不错的岗位，但是需要在一个领域深耕，形成自己的核心竞争力，早日成为操盘手的角色，纯执行角色的运营注定没有前途。 4）测试 薪资：测试的薪资相对来说也会低于研发和产品 工作内容：根据产品经理需求评审结果输出测试用例；对研发开发完成提交的功能进行功能测试和回归测试，并输出测试报告，为功能的质量负责。 门槛：全日制本科及以上，最好有一定的代码基础 发展前景：因为是一个纯执行的岗位，说实话感觉前景渺茫·······建议尽早转行 5）UI（设计师） 薪资：UI的薪资相对来说也会低于研发和产品 工作内容：主要负责美化产品经理的原型图，给研发切图，产品UI走查 门槛：全日制本科及以上，一线互联网公司的基本都是八大美院的毕业生 发展前景：很多都有自己的副业、工作室，工作+副业两不误 6）项目经理 薪资：项目经理的薪资相对来说也会低于研发和产品 工作内容：组织需求评审会；输出项目排期表；组织晨会；协调资源；跟进项目进度 门槛：全日制本科及以上，最好有PMP证书 发展前景：一线互联网公司项目经理岗位比较少，导致市场需求度偏低 7、交互设计师 薪资：交互设计师的薪资相对来说也会低于研发和产品 工作内容：参与需求评审，对于产品经理的原型图提出针对性的优化建议；在某些公司交互设计师替代产品经理输出原型图 门槛：全日制本科及以上，最好是交互设计专业 发展前景：一线互联网公司交互设计师岗位比较少，跟项目经理类似，一个大团队也许只需要一个人，导致市场需求度偏低