不知道是不是打杂(实习)hr的职业敏感度，虽然一心投人力方向，但不同公司对同样职位的期待并不相同，而期待会从JD上完完全全体现出来 (如果写JD的hr合格的话...) 我个人感觉自己的简历针对性还是比较强的，有几家的人力方向职位jd看起来八字还算合，但暂时都没到推进的时候也不知道情况；不过一看就八字不合的倒是真的就不合，一秒入库的感觉 但求职嘛，其实本来就是双选。不然真的入职也做不开心的

Hello～近期在找新的机会吗？ 这个岗位考虑一下不？ 【工作职责】 1、负责线下推广活动，挖掘潜在客户，拓展用户群体； 2、各自片区内定期开展常规市场活动，并针对企业品牌及产品进行宣传 3、根据区域工作计划，完成线上和线下引流获客的工作任务； 4、完成区域负责人交待的其他工作 【任职要求】 1、大专及以上在校学生； 2、周一至周五出勤3-5天，周六周日全天出勤；工作时间：上海10:00-18:00； 3、具有较好的沟通表达能力； 职位关键词：线下推广地推 工作地点：天津

“用友·华为云杯”第二届企业云服务开发者大赛 春夏之交，百花争艳，千山相映，万物生长。 在这段生机勃勃的时光里，开发者们，是时候让你们创意的小苗沐浴风雨，在用友YonBuilder开花结果了！ 2020年，第二届用友·华为杯开发者大赛报名通道已经开启！ 技术能力过硬+创意想法无敌的你，这就是你的秀场，这里即将是你的盛夏之光！ 低代码平台新技术赋能，五大赛题同时开放，沉浸式开发新体验，给你的创意插上轻盈的翅膀 低代码开发时代，你就是下一个 YonBuilder！ “用友·华为云杯”第二届企业云服务开发者大赛 万物生长 SaaS加速 ——“用友·华为云杯”第二届企业云服务开发者大赛，是用友集团主办，华为云联合举办，面向企业服务领域开发团队与个人的顶级创新赛事。大赛旨在立足企业实际业务需求，基于用友最新YonBuilder(低代码开发)平台，推动面向企业服务领域的公有云快速开发与创新成果转化。 用友四大扶持赋能，助你梦想腾飞 用友提供四大支持赋能开发者，助力梦想开花结果！ 技术扶持：参赛团队可专享用友云为赛事提供的各类技术资源（平台培训、开发指导、专家答疑、IaaS资源等），支持公有云服务的快速开发 资本扶持：优胜团队享有用友产业投资公司创投与商业孵化机会 营销扶持：优胜团队可入选用友SaaS加速器计划，享有用友云生态“优选产品、云OEM产品、云融合产品”合作资格，通过用友经营体系直接商业变现。优胜作品可入选华为云严选商城，享有品牌、销及行业资源扶持，快速商业变现 品牌扶持：优胜团队及成果可获得用友企业服务年会（万人规模）参展与宣传机会 五大赛题齐亮相，总有你的款 领域类相关赛题 行业类相关赛题 基于友空间的企业移动应用 创新应用Python 3.7 适配华为鲲鹏处理器计算架构的SaaS服务 心动福利齐上阵，YonBuilder你值得 赛程介绍： 初赛阶段 5.10 大赛启动 报名开启 5.10-6.30 作品设计及项目计划提交 平台学习 开发赋能 设计方案评审 公布复赛名单 复赛阶段  7.1-8．31 复赛作品提交 线上路演 决赛阶段 9月份 颁奖典礼 荣誉加冕 决赛作品路演 报名方式： 点击链接：https://mp.weixin.qq.com/s/2CPDePxnENum9TDK98zzKA 进入用友招聘公众号 专享大赛一手资讯、官方赋能课程、用友内推资格

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去年这个时候，自己也在社区疯狂吸收各种面经，默默许愿理想的公司，最终也得偿所愿了。今年作为阿里巴巴一名刚入职的萌新，跟大家分享一下去年春招实习和秋招的一些感受，顺便唠一下入职初体验。 实习——打怪升级 春招实习的时候面了蚂蚁、头条和腾讯，最终只过了腾讯，说到底还是自己太年轻。整体情况就是： 蚂蚁：简历面之后就没消息了 头条：一面 - 二面 - 三面（挂掉了） 腾讯：电话面了两轮，现场又面了两轮，顺利通过了 面的问题感兴趣的可以在评论区和大家聊聊，这里主要说说感受吧。 面蚂蚁的时候自己还没准备充分，当时是导师帮忙推荐的，也不好推脱，就直接上了。简历面中主要是聊了聊对项目的理解还有个人规划，面试过程很轻松，但有时面试越轻松结果就越意外。复盘的时候发现在「个人规划」这一 part 自己答得不是很好，说的点太多，但每个点都没有具体的实践规划，难免给人”假大空“的感觉，挂了也就不奇怪了。总结一点就是：开放性的问题回答要具体，不要泛泛而谈。 头条是我自己准备过一段时间再投的，前两面过得很顺利，面试官的反馈也还不错，但三面的时候面试官气场实在太强了，针对简历上的每一个点都扣得很深入，而自己在技术的积累上缺乏深度，几轮下来整个人就蔫了。失败不要紧，重要的是复盘嘛。其实在面试官眼里，我们还是前端小白，也不期望你理解得多透彻，但是就看看你有没有自己的想法。对于技术深度的讨论，对错不打紧，关键是你有探索技术的热情和思考、总结的习惯。 经过上两轮面试，自己很认真地去夯实了基础知识，对于简历上用到的每一项技术都过了一遍，查找资料了解背后的基本原理，同时也自己模拟了一些开放问题，顺便总结自己的过往经历。所以，不要总以自己还没准备好为借口，勇敢去面试几轮，才能够清楚地知道自己有哪些不足。至于腾讯的面试经历，可以看一下我之前的帖子。 秋招——一波三折 说实话，我是不想参加秋招的。当时留用考核已经通过了，跟团队相处的也很融洽，心里想着：“就这样吧。”，甚至开始计划我的毕业旅行了。然而，9 月份一个电话打破了平静，电话那头说：”同学你好，我是阿里 xxx 部门的 HR，你在校招系统上投递了我们的前端岗位，请问你方便约个时间面试吗？“。我当时懵了，当机会来敲门时，那就开门让它进来吧。后来面了还算顺利，终面的面试官也说没问题，后面会安排 HR 面。 在等待 HR 面的日子里，我日常纠结选 ”腾讯“ 还是选 ”阿里“ 。某日下班回到出租屋（那会我还在 TX 实习），又一个电话 Call 过来了，”同学你好，我是 CRO 技术部的 HR，你投递的 xxx 部门 HC 不够了，你有没有兴趣加入我们呢？“。当时我是想放弃的。大家都知道网上传的阿里面试轮数多么惊人，实在有种身心俱疲的感觉。不过，我还是和 HR 认真沟通了一番，心里也不愿轻易放弃吧，就决定再重新走一遍流程。但是，阿里的校招还是蛮人性化的，没有让我从 0 开始，而是直接从二面开始，并且删减了交叉面的环节，最终自己也顺利拿到了 offer。找工作，还是需要耐心的。如果想要一个东西，那就矢志不渝的向它前进。 职场萌新 7 月份初，我入职了 CRO 技术部的体验技术团队，团队业务方向很多，具体可以看这里。大公司都有它自己的技术生态，刚进来要了解的东西很多，技术栈的改变更增加了我的学习压力。一般刚入职嘛，面对的困难可以分为两点： 如何熟悉技术栈和业务：以前我自己开发、实习都是用的 Vue，现在要重新学习 React 的生态；团队的业务方向比较多，我该从哪里入手；工作流和实习的也不一样，该怎么实践呢。好在我的师兄给予了我充分的时间和空间，让我慢慢适应工作，慢慢了解后续业务开发中需要的知识。此外，对于自己搞不懂的问题，可以在公司内部的知识库中搜一搜，你作为萌新遇到的问题别人也一个不会落下。实在找不到的，就积极主动的发问，相信你团队里的小伙伴，大家都很乐意为你解答，毕竟你成长起来了，团队的战斗力也提高了。 如何融入团队：平常团队也会组织一些活动，在工作之余拉近团队成员的距离，也有助于新人融入。当然，自己也要主动一些：熟悉团队内成员的称呼（30+ 人的团队，认识起来有点难），平常多和大家一起吃喝玩乐，有活动积极参与，有机会的情况下主动和别人聊聊天等等。如果你通过努力还是觉得不够融入，也没关系，时间会解决的，相信有些人只是比较慢热而已。 刚启程的萌新，未来还有很多困难在等着，坚持初心，乘风破浪！ 最后，希望大家对未来多点憧憬，祝愿都能够找到满意的工作！ —————————————————————————————————— 需要内推的同学也可以发送简历到我的邮箱：achen.lxr@alibaba-inc.com欢迎你的加入！

分为四块 第一部分文本阅读，总结文本主旨，时间有限 第二部分图标分析，主要按照题目意思来审核 第三部分找规律，给一些图片让你找规律 第四部分，性格测评 唉，之前没做过，第一次就实战我懵了，吃一堑长一智，要做专项练习

我们是阿里云事业群下的云原生·中间件/apaas技术团队，开始秋招预热活动啦！想知道我们有多牛？ http://jm.taobao.org/ 或关注 阿里中间件公众号 阿里巴巴中间件技术部，是世界顶尖的 Java 技术团队之一，起源于淘宝平台架构组，是跟随着阿里电商业务和双十一成长起来的技术团队。复杂的业务场景、飞速的业务增长、高并发的大促洪峰、层出不穷的稳定性问题，让我们一直贴近业务，解决难题，不断进行技术创新。 我们有 Apache Dubbo、RocketMQ 等顶级开源项目和开源社区大拿；有世界级的电商交易场景，可以稳定支撑双 11 洪峰的企业互联网架构平台；有基于每天万亿次调用的数据智能决策系统；有通过阿里云输送给上万企业的 PaaS 产品。 话不多说，目前我们有定期秋招直播活动，欢迎咨询了解。最火的面经、分布式知识、计算机知识，进群（私信或留言）就知道活动多精彩！ 此外，欢迎对中间件感兴趣的小伙伴了解我们团队，想要知道面试细节、获得提前面试机会的同学欢迎私信哦 😘，只要有亮点，有极客，我们都欢迎~ aPaaS研究方向介绍 一、函数计算Serverless方向 aPaaS-Serverless团队，来这里，你将和我们一同探索云计算领域最前沿的Serverless技术，结合阿里云容器团队、内核团队的诸多黑科技，颠覆传统的应用服务理念，打造极致弹性、超低成本的新一代新一代云计算产品。在这里，你能够全面提升个人技术水平，追寻Serverless最前沿！ 二、微服务框架与架构治理方向 aPaaS-微服务团队，这里有多位Apache PMC大佬坐镇，加入微服务团队，你可以参与顶级开源项目的建设；可以深入阿里“技术中台”的腹地，作为核心技术骨干参与双十一大促保障；可以将阿里多年双十一稳定性保障与架构治理的沉淀产品化，为中国乃至全球的企业赋能。截至目前，你在生活中每加一升油、每用一度电、每收到一份薪水、每寄一个包裹，都使用到了我们大量的微服务调用！在这里，你能够快速提高个人影响力，成为开源的新生力量！ 三、分布式链路追踪和AIOps方向 aPaaS-分布式链路追踪和AIOps团队，来这里，你将和我们一同参与建设中国乃至世界最大规模的分布式链路追踪与监控系统，处理每天数十PB级的分布式调用轨迹数据。您将体验到工程与算法的完美结合：通过机器学习技术完成故障自动跟踪定位，故障自愈，参与设计并实现最炫酷的数据可视化项目，成为产品、技术合伙人。 （为什么要追我，我又不是急支糖浆~） 四、分布式应用托管方向 aPaaS-分布式应用托管团队，来这里，你将同我们一起搭建业界架构最复杂、功能最齐全的分布式应用全生命周期管理平台。这里包含了阿里云顶级的科技产品，融合了aPaaS最强大的微服务、分布式链路追踪等顶尖技术，帮助用户轻松构建分布式应用。在这里，你会接触大量的aPaaS黑科技，掌握复杂系统的构建技术，快速成长为一名优秀的系统架构师！