先祝大家元旦快乐！！！但是都这个节骨眼了还没找到工作，多少有点慌张！有没有懂得小伙伴....

我正在收简历，快来投递吧 职位描述 1、负责参与菜鸟各个业务相关产品的系统架构及研发； 2、协助产品梳理业务需求，产出业务系统架构设计方案； 3、独立完成项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 4、主动关注并学习新技术，并能够在实践中应用，帮助建设团队技术氛围。 任职要求： 1、三年及以上Java开发经验，编程基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架； 2、熟悉Web开发，熟练使用Spring等主流的开发框架； 3、熟悉Linux下的常用命令，熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库，熟悉主流的key-value存储系统； 4、熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验； 5、善于思考，能独立分析和解决问题,责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，要有创业的激情和坚定的信念 职位关键词：JavaSQLSpringMySQLOracleLinux 工作地点：杭州

不知道怎么改简历才能吸引人

就是时间增加了两个月，然后把工程师助理增加了一个级别，助理工程师。当时做简历的时候没在意，就是听了一个前辈说这样没关系，简历会好看一点。然后就改了。不是怪这个前辈，他没错，是怪自己没有原则，其实自己也知道撒谎作弊不好。但是却这么做了。

1 加班时间和工资多少同样重要。想找一个既不加班工资还过得去的岗位几乎不太可能。 2 不要觉得自己年轻就可以多加班，一直加班没有生活会导致抑郁。 3 北京户口是要搭配你家里至少300万存款共同使用的，否则即使拿了户口也买不起房。即使你去顶部互联网公司月薪三万也买不起房。 4 招人多的公司可能裁员也很多（包括主动离职）。 毕竟一个萝卜一个坑。有人离职了才会招新人。 5 不用太早考虑跳槽相关的问题。如果真的想跳槽，等入职一年后准备两三个月基本都可以跳。 6 进入互联网跳槽可能是必备的，在一个岗位三年不跳槽绝对称之为老员工了。 7 能去实习就去实习，提前了解一下公司的文化氛围。不然运气不好，入职后就想离职，可就难办了。 8 想要靠打工实现财务自由基本不太可能。在互联网实现财务自由，基本上就靠拿原始的股票期权，但是这需要运气，毕竟小公司随时都有可能倒闭，大公司早就没了原始期权。 9 同一个公司，不同组之间差别可能很大（工资，压力，晋升，加班等等..）。所以你在网上打听的关于公司级别的消息，可能都不准确。但是一个组基本上只有十几个人，你又很难联系到他们。靠谱的方法是去实习俩月。 10 不要觉得公司的技术都很nb，有的时候他们只是把一件事情做到了极致。换做你，有充足的时间也可以！ 11 跨行业的跳槽提前准备。跨行业是指互联网/国企/银行/研究所/公务员/教师/考博/留学之间的相互转换。没有最完美的一种方案，只有最适合你的方案。

一面二面都在同一天完成，感觉很顺利。 二面面完已经晚上10点，部门大佬说二面过了，让我等一下就HR面。结果一直没等到HR面，给发短信，最后回复说HR面免了，二面就是终面，在2天后会给我反馈。 为啥HR面免了…感到困惑？这是凉了还是？感觉一面部门负责人和我介绍职责还挺详细的，聊的也还不错。二面面试也还行，感觉面试风格比较雷厉风行的那种，可能是晚上10点也想早点下班了hh

1️⃣学会岗位分析再去求职 首先一定要自我定位明确，不要盲目从众地择业，要选择适合自己的。其次要对于行业、职业的有清晰的认识，对于岗位的剖析，真的很重要，不能只是知道个大概，不然你这个“大概知道”很可能就被面试官pass掉了，因为HR会认为你连自己岗位应该做的事情都不知道，面试功课做得这么不认真，不像之后会认真工作的人。 对于岗位的剖析，就是分析这个工作的角色与职责，以及你能力是否吻合。还有对应聘公司和同类公司做好背景调研、选择这个公司的理由、不去同类公司的理由。你能不能适应该公司的管理制度，能不能接受该公司的理念等等。如果真的给你这份工作，你最不喜欢这份工作的哪点？你能接受这点不喜欢吗？还有很现实的一点，没有尽善尽美的工作，是我们去适应工作，而不是工作来适应我们，要不我们就改变心态去接受它，要不就换个法子去容纳它，不要想着整个世界都围着我们转。岗位都是为人而设定的，每个岗位必定会有合适的人来做，没有我一样有其他合适人选来替代我。 你去问度娘、向同学同行前辈打听、知乎、公众号、B站等地方都能找得到相关的干货。你要很清楚你的岗位的性质，需要哪些个人能力，而你如果具备这些能力，那么你在面试的时候就要把你具备的能力充分展现出来。 2️⃣多去了解对比各种招聘渠道 互联网时代，想找到信息很方便，通过微博，豆瓣，微信各种平台都可以了解到大厂的招聘信息。甚至通过微博或者微信公众号还可以加入各种校招交流群，获取到求职信息和内推机会更大。一定要多多了解，不然会错过很多大厂的实习机会。 3️⃣简历内容准备（拿用户运营举例） 1. 首先就是成绩！如果学校绩点满分为4，那gpa3+就可以写；如果绩点满分为5，那gpa4+可以写，如果专业top5也可以写~！毕竟学习能力很重要的 2. 在校经历，我本人是在学生会做公关外联，经常会和很多人沟通，所以我强调了我的沟通能力和抗压力。 3. 校外经历，由于我很爱旅游，所以我会在寒暑假期间去做青旅义工，所以我本身是有一定的策划能力+对外沟通力 5. 做用户运营，有两个关键点也是在于沟通力+对用户心理的把控力 6. 简历最好放一张一寸照片，端正就好不用修的太过，简历排版不乱配色不花哨就好。 4️⃣笔试准备 一般不同的岗位都会有安排不同的笔试，笔试题目最好可以提前准备一下，楼主之前做过某易线上笔试测试，每道题都有时间限制，还没读懂什么意思就要跳到下一题了，所以答得也不怎么样，当然笔试也没过。建议小伙伴们可以去网上搜一下一些大厂的往年校招真题，算是提前练练手，不至于笔试的时候那么慌啦。楼主这里也有几套笔试的真题资源，小伙伴想要的话三连然后私信我领取哦！ 5️⃣面试准备 面试是最重要的，你的简历写得再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试官那一道坎，那单位也是和你无缘。正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。 面试前要做好充分准备，练习熟一分钟的自我介绍，了解一下公司情况，职位的情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候体现一种不自信。说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配合适当的肢体语言，要适当体现说话的艺术。 回答明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。可以看看网上很多面试的技巧或者面经，都可以知道面试官要问些什么问题。面试过程要体现自己的“三神二感一信”。不管面试官问什么专业性的问题，即便你的专业知识不是很多，也要强调“自己进入到公司后会学习，会创新，会团队合作……”，适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。注意礼貌和个人习惯。这些不用多说大家都明白，就是进门打招呼，坐姿端正，不要抖脚，肢体语言不要过大，离开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。 以上就是楼主踩过无数坑自己总结出来的，现在分享给大家，也希望大家都可以顺顺利利地拿到自己Dream的offer！