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程序员是青春饭吗，程序员的出路是什么

本人是程序猿，25岁，坐标杭州。工作了差不多两年，最近很焦虑，主要是一直看到说程序员是青春饭。身边也确实有例子，之前的两个同事（夫妻俩）是做了十年多的php，年龄在35-40之间，后来因为公司不行了，取消了研发部门，换工作的时候，他们有跟我聊到不好找工作的事情。也发现现在程序员40岁以上的很少见，不排除一些比较厉害的大佬，但我只是个普通人hhh。想再赚几年钱开始考公务员，尽量35岁之前上岸；但是有一定的心里落差，老家的公务员工资只有3500+，涨薪也慢；除了考公务员，程序员还有好的出路吗？

入职4年，今天第一次主动提涨工资，结果是纠结要不要离职

私人小公司，从公司开业就在了，期间都是尽心尽职，有时候下班了一个电话就被叫回去加班。中间也给我加过两个人的工作量，我想着能做就没拒绝，也没提加工资（后来招到人，工作也就分出去了）。也有抱怨，但一直觉得公司离家近就忍了。问题是从上上个月开始又给我加工作量，说是招到人就好了，这都两三个月过去了，人也一直没招到，然后昨天就去找老板提加工资，老板象征性的答应给加200，转身老板就在微信大群里说什么现在企业不景气啊，疫情工作不好找啊，不要抱怨自己工作多啊，有工作就不错了吧啦吧啦的，就很恶心，感觉这几年的付出都白费了，想离职了，目前就是感觉离家特别近的工作不好找，不知道自己离职的决定到底对不对。

深圳蔚来汽车销售服务有限公司_HR

Hello～近期在找新的机会吗？这个岗位考虑一下不？工作职责: 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承。任职要求: 1、本科学历，热爱新能源汽车行业，3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车优先），能够出色达成销售目标；  2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、接受零售业工作时间，根据工作安排排班，需要晚上和周末工作。职位关键词：汽车零售职位亮点：业务核心成长迅速扁平化管理工作地点：深圳

我这里招人

西北农林科技大学·2022届

应届生在学不到东西的公司该离职吗？

本人背景：21届应届生，岗位是人事岗入职第一家公司也有将近一个月的时间了，平时主要的工作包含招聘、考勤、试用期管理、市场月报工作（除了招聘是日常持续工作，剩下的其实只要在关键时间节点完成就好了）本人目前遇到几个问题： 1、工作迟迟无成果：目前在招聘上遇到了难题。由于行业圈子很小，所以具备行业经验的候选人数量就少。加上公司地点偏远+工资水平略低于市场水平+用人部门不接受无行业经验，所以招聘工作迟迟没有进展。到现在为止就招了一位应届生入职。 2、在公司像个边缘人：很难融入公司。我本身是个社恐，干的又是人事的活，不会来事。一些需要跨部门沟通的小事我在沟通的时候就会显得很局促、不自然，我的心态也很差。团队内部也没什么系统的指导，全凭自己摸索。（可能是我把职场想的太好了，还想着别人来教你，但这不属于别人的义务）不过就是吐槽，美其名曰有带教大纲，实际上都得靠自己问。这样带来的弊端就是学习不成体系、毫无章法，属于碰到一个问题、问一个问题，在培养工作习惯上没什么帮助。 3、看不到学习和成长的空间，对自己的定位始终不明：听同事姐姐说，有的岗位招了大半年都找不到人了，公司却想让我这个新来的小菜鸟干这个活是认真的嘛？虽然说也有另外的同事负责一部分招聘工作，但据我观察其实他更负责员工关系类的工作，招聘不是他的主要方向。之前实习的单位，人力的板块非常清晰。虽然也没有人带教我，只有一个前人留下的类似工作手册的东西，但是通过观察和模仿我的同事电话沟通的样子，我也能慢慢适应和成长。但现在和我沟通比较多的同事其实不主做招聘，另外也只是毕业了一年的社畜而已，再另一位同事就直接是事业部的人力副总经理了，肯定不做招聘。除了客观原因，自己也存在很大问题： 1、抵触打cc：上文提到候选人少，主动投递简历的更少，我只能自己找简历打cc。但很难聊的深，即便加了微信，后续也没有任何发展。同时，自己对岗位到底要做什么不是很了解，所以在沟通的时候也难深入聊业务。本以为在甲方公司会好一点，但现在有种自己是猎头的错觉... 2、毫无成就感、归属感：在工作持续没有推进的情况下，实在找不到任何归属感。内部团队沟通也不透明，导致沟通和效率很低。含我在内有2人会共同负责招聘（所有岗位），但领导基本只和另一位沟通候选人情况、内推候选人，以及交流岗位待遇之类的内容。和我基本零沟通。 3、不会问问题：职场新人应该多问，在提问中慢慢学习：但感觉自己的思考不是很深入，问了些问题之后对我自己对公司、岗位的了解依然稀里糊涂最近总是一边工作一边想着跑路或考研，有没有uu给点建议。谢谢看到这里的各位，看我发了这么多牢骚。但现在无论怎么调试自己，浑水摸鱼也好、认真学习也罢，心态一直处在很down的状态。入职前以为真的能够了解业务，但实际操作根本没有给你提供平台去真正地接触业务。即便我努力做功课，对业务的了解也只是浮于表面。我明白自己就是干一个搬砖头的活，我也没想着自己可以建大厦。可现在干下去的感觉似乎我连搬砖头的活都算不上，而且也完成不好。

温暖的喜喜

软件测试真的不适合女孩子吗？

最近真的看到好多人都在说软件测试到底适不适合女孩子我觉得哪有什么适不适合女孩子的我就是女孩子，去年疫情决定转行的，本来我要做产品经理的，被我做开发的哥拦住了，他给我说产品经理很多都是大混子，女孩子学产品经理，很可能干两年之后变成了一个杠精，只会提需求。（没有说产品经理不好的意思）问了很多人意见，也去做了专业的职业性格测评是不是适合做软件测试的，结果嘛反正就那样，感觉半适合半不适合的，自己心里有底就行了。朋友也说我学个测试不错的，然后我就开始学测试咯，网上看了不少免费视频，自己也专门买了一个内存大的电脑，方便同时运行好几个软件，禅道之类的缺陷管理软件自己也都熟悉了，浏览器标签都是都是收藏的一些测试的论坛。总之，就我自己投简历，找工作的经历来看，还真没有哪个公司因为我是女孩子就歧视我的。反正想做软件测试的女孩子直接上就行了，不用管性别怎么样的！！自己喜欢的事情放心去做就好啦！

985末流硕士就真的找不到工作吗？

楼主末流985硕，2020毕业，目前尚未找到工作。想必这个世界只有我这样了吧。从2019年每晚失眠，只睡几个小时到现在，19年研三的时候写论文，入党，秋招就去考了几个考试，结果行测太差就挂了。本想着春招找工作，疫情来了，疫情结束了，春招也结束了。疫情期间自我麻痹，结束以后迅速开始参加考试。其中参加了许多次考试，均没过面。【互联网】字节笔试挂了。【本省省考事业单位】报名均忘记缴费。【两次党校】 7月中旬和7月底参加了两个党校，第一次笔试第5，无缘进面，随后第二次也挂了一面。【三次辅导员】接着开始考了某个沿海城市高校辅导员两次，东北地区辅导员一次。去了以后傻眼了，本以为没有多少人，结果都是人，wb同城的妹子发了一条动态，准考证没打码，竟然和我同一个学校不同岗位，我就知道和我在考场在排队的可能都是我的竞争对手。学校要20个辅导员有700个人去考试。东北地区211那次考生从考场教学楼到门口硬是排了30分钟才出校门。可想而知，高校的卷而又卷。。【三次事业单位】两次机考，一次去广州考的。【2021国考】之后随意参加了国考，也没过。【2021天津市考】挂。好悲伤😞 然后躺了几个月，决定要找企业工作，来到了深圳，前阵子有家咨询公司，给到的薪资还不错，但是楼主想去大企业给拒了。现在还在找工作的路上……

如何看待腾讯部分部门试点每周1天强制 6 点下班？

腾讯这个新规牛逼了，周末双休，周三必须6点下班，其余工作日不准超过9点下班，违规团队下周全体6点下班，周末违规加班的团队，还要连续四周不准加班，算下来一周工作时间也就40多个小时，在深圳绝对秒杀其他互联网公司。

有965还能月入一两万的工作吗？

最近看工作要么是996要么工资太低，想请教大家是怎么找到不累还能赚钱的工作的呢？

披荆斩棘江湖骗子

新媒体工作简直他妈的不是人干的！

干新媒体工作就等于你没有自己的生活人家休息你最忙人家忙你还是忙人家睡觉了你依旧在看数据或者回消息人家过年看春晚嘻嘻哈哈你看后台数据人家好歹终于要放假了你就一点都开心不起来这什么意思呢放假前就要备好内容是全部备好也就是放假前几天会非常忙忙到疲惫就跟一个机器一样疯狂码字失去知觉甚至都连自己喜欢文字这件事都感到了深刻的腻味终于放假了每天还是要看数据看用户反馈要时刻回复他们唧唧歪歪的询问甚至还要打开电脑修改内容我每次看到那些在什么在火车站啊地铁口啊公交上打电话说“好的好的我回去就修改”我他妈心里就也很难受什么滋味呢就是你深刻的意识的这个所谓的新媒体处境就根本没有自己的生活最最最要命的就是这个工作干久了你会觉得自己没有任何一个时刻是完完全全放松的没有就真的没有长期的工作已经改变了你的习惯比如你吃饭聊天看电影空闲时间你就会拿出手机刷一下看下后台情况看下数据反馈再者遇到我这种早上9点晚上12点后给我发消息叫我回消息的领导那日子真的是别过了就真的很要调节自己你要追热点你要时刻的追热点你关心这个世界的风吹草动比关心你自己还要多谁离婚了谁在一起了哪部电影火了什么现在最畅销卖的最好等等等霍金当时离世的消息一爆记得那天是休息日我当时真是看着我的同事小妹儿在街上几个连环Call被领导叫去写稿子可上一秒她还在为新买的花裙子而高兴呢…… 这样的例子还有很多很多我相信身处这个环境的大家都能明白你要知道这个世界发生了什么你通通都要知道不知道你就有问题就成了你的问题看着每次被改了无数遍的内容（写了一遍往上报不满意改不喜欢改措辞不当改等等）最后感到自己都要吐了用我的话说就是改到最后改的稀巴烂以及看到每次乏味到呕吐的标题党真的很无力很无力因为你充分意识到我只是一个执行者一篇内容最后的呈现样子跟我似乎没有关系了虽然我是其中的参与者最后你就会陷入自己对职业原本的诉求以及渴望哪些荣誉职业感成就之类的最后都慢慢的都没了终究职业能力没有得到提升无论是挖掘内容本身还是编写文字的角度都没有你每天都在写狂写一通写到脑子爆炸像一个空白机器一样都不知道自己在写什么“仙女必备被追问了800遍入股不亏买买买” 在每天被裹挟的这样的节奏里真的人很难不焦虑凌晨了领导又给我发微信我连解释的力气都没有了但还是想为自己说点什么于是还是回复了我都能想到明早她那张挂着苍白无力的脸会回复我说这是你要干的啊你要反思你自己她每天还会把手机拿过去看后台咨询情况只要有一点红点就问我为什么没回复我已经放弃跟她解释什么了当然“你要反思你自己”这句话不是对我一个人说的是对公司目前所有人都这么说我也懒得说什么PUA之类的跟着这种领导论事结论都是一样即是“我就是最对的你们好好反思你自己吧” 再过段时间我就辞职了我这么大个人了是什么样我清楚得很疫情的到来加剧了职场的劣性文化深圳这座城市似乎不加班就是不应该的这句话真是让人毛孔悚然而新媒体又何尝不是24小时随时待命太是了我有一次腰痛到不行早上请了两小时的假领导都催的我不行因为今天的内容还没出内容还没排版等等然后我缓了一会走在上班的路上我真的很难过那种难过就是你就问自己说这他妈是为了什么啊哎我时常看着公司98年的销售小伙子天天被领导说“你好好反思你自己”时他脸上的难堪与难受也只能给他发微信说一声“你已经很好了不要被工作拖垮” 让一切去他妈的吧最后还是要说新媒体真他妈不是人干的真的要是真的想干就做好失去自己生活的准备吧嗯

南京林业大学·2022届

面试装得很活泼外向，实际轻微社恐，感觉新入职工作每天都煎熬

最近入职了新工作两周了，实际工作需要八面玲珑，主动积极外向的那种性格，但是本人实际性格是轻微社恐，只想坐在座位不和人交流那种…面试的时候为了得到工作简直不择手段，硬装得自己很外向很有手段的样子，还混了过去进来公司了…现在每天都在上班如上坟，上班等吃饭，领导每天都要求熟悉整个公司所有部门工作流程，但是我到现在连人都没认全，部门同事也认为我不配这个岗位，感觉太难受了，好像自己是个蒙混进来的five，每天都想走人… 但是感觉这份工作能学到很多东西，领导也是真的想用心培养我，然而违背本身性格的工作真的每天都很难受…感觉都没有工作是需要内向社恐的人都，难受啊

云南大学·2022届

应届生求问只有在体制内工作才是正解么？

21届硕士应届生，技术岗，主要考虑几家互联网大厂offer，工资接近40w，很高兴地跟家人亲戚分享之后，一直在被斥责。我妈是觉得我人生完蛋了，隔两天就跟我打电话让我去国企，不然以后一身病。家里有个亲戚是gwy，快50岁了终于靠关系当了某一线城市某街道的处长，跟我强烈推荐考gwy，说其他工作都是不能干的，连国企都不能去。他们觉得我浪费了应届生身份。唉我也知道去体制内工作很舒服，而且没有中年危机，我有国企和银行的offer，但是不想去。说实话互联网的笔试面试比国企银行难太多了，我拿到了这些大厂offer觉得自己真的很不容易，但是家人没有一个人称赞我肯定我，全是指责和恐慌。我现在对自己的人生都产生怀疑了，也在努力洗脑自己去考gwy吧。但是心里总有一股劲不想放弃去互联网....

长沙理工大学·2022届

新入职员工要高强度军训每天睡四五个小时正常吗？

另外还要培训连续六天每天上课15h 五险一金低档工资不高应届刚来就想离职……………… 纠结的点在于现在这个时候感觉工作都被找完了……就不太敢而且档案正在转接中好像很麻烦，真的好难过（虽然是一般的211本科毕业也感觉自己罪不至此啊

想问大家干什么工作可以月入两三万？

特别特别想买房！！！就是火葬场扛尸体只要月薪两三万我也敢去干！不管多危险多可怕的工作我都没问题，只要不犯法就行！我只是很想买个房子！目前工资才三千块钱我快疯了猴年马月才能在合肥买一套房子！！！

大家一定要谨慎找工作啊，三思而后行

我是20届毕业生，二战失败，4月底入住一家线上教育机构，现在也快一个月了。当时因为身边人都找到工作了，所以自己就比较着急，只有那家机构给我发offer了，也不想再等，其他的都毫无音讯，自己就坐高铁去了现在所在的城市，租好房子买乱七八糟的东西，还没开始挣钱就先花了一堆。最关键的是我高估了自己的能力，我之前以为不就是销售吗，厚着脸皮就行了，一开始其实也挺好的，但是现在慢慢就不想打电话了，每天工作效率很低，回家都已经很晚了。因为白天没时间摸鱼，导致晚上就特别亢奋，想疯狂玩手机，刷豆瓣，所以每天也都睡得很晚，第二天起床收拾一下就要上班。最重要的是我已经开始厌恶了工作内容，每天就是不停地去给家长打电话，被挂过电话，被劈头盖脸的骂过，每天都是特别紧凑的工作节奏，还有一天八九个小时对着电脑和手机，我太累了。第一个月工资还没发，我都已经想要跑路了，可是来这里已经花了很多钱，不可能脱产去找工作了，所以每天还要强忍各种不适拖着身体去上班。总之就是大家一定不要冲动，做任何事情前要考虑清楚，多搜集一些意见以及别人的工作感受，现在应届生省份也没有了，很多很好的机会也都与我无关了。可能现在还是想去再考研吧，希望能找到一份比较清闲的工作再试最后一次。不知道能不能发在这，不行我就删掉，实在找不到吐槽的地方了😣

维勒斯多夫

刚入职场跟同事相处忌讳哪些事情？

1、不和同事做死党。吃饭、喝酒，可以，不说心里话，尤其是谁好谁坏的话，不要说 2，自己的事情最好自己做，别人的事情也不要过多的插手，如果你帮人家帮的好，不一定感恩你，但是你要是做的不好，有什么过失，追究责任的时候，一定会给你卖出去！ 3，别人的事情，不管对与错，是与非，都不要参与评论4、修行，先修心，入世，管住嘴5，好好做好自己的工作，不要在工作上，被人家说不够认真，做得不够好……这才是自己最大的底气！

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