我是21届应届生，才工作几天。本人深度社恐，做的岗位也是技术岗，所以对工作的感觉也还好。 我们公司弹性上下班，每次我到岗位的时候，旁边的前辈已经在面对电脑工作了，我社恐+觉得打扰别人工作不太好，所以一直都是安静到自己的工位学习一些材料。（5555我还没上手工作，一直都在学一些东西，整个办公室的人都好忙的样子，我觉得自己有一点格格不入😭，但是和我一批进来的也是我这种情况） 我经常下了班就反思自己是不是在别人面前太过冷漠（高冷？）了，而且前辈也是很好的人，我怕在他面前留下不好相处或者低情商（其实本来情商也不高😅）的印象。 我该怎么办呢？提前一个小时到工位避免打招呼的状况吗？那我需要6：30起床了😭？ 或者买一些糖果分给周围的人吗？但是不患寡而患不均，我们部门好多人啊，而且我还没认全，这样会不会更尴尬呢？

本人是程序猿，25岁，坐标杭州。 工作了差不多两年，最近很焦虑，主要是一直看到说程序员是青春饭。 身边也确实有例子，之前的两个同事（夫妻俩）是做了十年多的php，年龄在35-40之间，后来因为公司不行了，取消了研发部门，换工作的时候，他们有跟我聊到不好找工作的事情。 也发现现在程序员40岁以上的很少见，不排除一些比较厉害的大佬，但我只是个普通人hhh。 想再赚几年钱开始考公务员，尽量35岁之前上岸；但是有一定的心里落差，老家的公务员工资只有3500+，涨薪也慢；除了考公务员，程序员还有好的出路吗？

感觉简历上很多经历，但是却不知道哪些需要加上哪些不需要加，求助

在某银行外包驻场，本来规定是一个月有三次机会迟到，上个月底行长来检查，刚好那天迟到了，今天下班前被告知银行罚了公司一万块，公司领导跟我说这周四会跟银行协商，还是不行的话，这钱要从我加班费里面扣，也就是以后我不仅要加班，还没有钱，直到够一万…… 越想越憋屈……

私人小公司，从公司开业就在了，期间都是尽心尽职，有时候下班了一个电话就被叫回去加班。中间也给我加过两个人的工作量，我想着能做就没拒绝，也没提加工资（后来招到人，工作也就分出去了）。也有抱怨，但一直觉得公司离家近就忍了。 问题是从上上个月开始又给我加工作量，说是招到人就好了，这都两三个月过去了，人也一直没招到，然后昨天就去找老板提加工资，老板象征性的答应给加200，转身老板就在微信大群里说什么现在企业不景气啊，疫情工作不好找啊，不要抱怨自己工作多啊，有工作就不错了吧啦吧啦的，就很恶心，感觉这几年的付出都白费了，想离职了，目前就是感觉离家特别近的工作不好找，不知道自己离职的决定到底对不对。

自从第一次上班，每年夏天都遇见过因为空调闹矛盾的。 第一次是大学没毕业的时候找到暑期实习，是两个女生一个办公室，夏天，一个不肯调低，一个怕热，两人先是悄悄的你来我往调温度，最后怕冷的就哭了，然后还去老板办公室哭，还哭了两次，最后这两人分开了。 第二次是我的前东家，一个来自辽宁的妹子，对长春的夏天适应良好，另一个是来自重庆的小伙子，常年空调开最低温。经历了悄悄调温度到阴阳怪气到吵架的标准故事线，最后结局是怕热的调了部门。 今年回了家乡，中部二线城市，做人事行政方面的工作，现在公司开的是中央空调温度直接调到20度，已经好几个人过了跟我说过空调能不能调高了……其实我觉得，在我们这个要求一年四季穿衬衣的公司，20度算是一个比较适合大多数人的温度了，让每个人都满意真的好难！

去亲戚家吃席，大家在讨论杨倩拿了奥运会双金，一男亲戚发言：你看人家00后都已经拿世界冠军了，你要加油啊。 😅😅老叔，我本人已经自动退出人类行列了，更不要说00后🚬 有些人真是没脑子大了，啥都能比，您自己怎么不去和井口比粗呢？人杨倩00后就赚了几百万，您七老八十了这辈子攒得出几套房子？

大学最好的朋友是我一个室友，她大一上学期考了班级第一而我排名非常靠后，于是大一下学期我想认真学习，那时她还蛮热心帮助我，我成绩的提高确实要感谢她一路上给我分享资料什么的，我因为人际关系仅限本班，只和她玩的比较交心。 但后来两次考试我都超过她了，她开始有意无意的防着我，有什么学习资料除非我提到了，她才会说类似于“我觉得没什么用，所以没发给你”之类的话，要么就是事后才和我说，比如什么什么考试的题目她在其他人发给她的资料上有原题。 这时候考试已经过了，我有点难过，为什么她不发给我，确实发不发取决于她，她没有义务什么资料都发给我，但还是感觉有点难过，像是在嘲笑我人缘不好。（ps两次比她成绩高的情况也是她谈恋爱状态不好我捡漏了，后来她失恋以及一系列问题都是找我倾诉，我一直都在安慰她帮她疏导。物质方面，我送她的礼物价值一般都是一两百，她送我礼物价值是五十以下。我自以为其他方面我对她的付出可以弥补她分享资料给我（如果我想法不对，可以指出，我都会改正的）

在网络平台上看到不止一次的推送，从各方面论证大学期间一定要谈恋爱找到男朋友，要不然毕业了就不好找了。评论也都在附和，还有人提出比起很多从高中开始的情侣，进了大学再找已经落后了。还会看到各种美好校园爱情的记录。 而在我身边，我妈天天给我灌输上了大学一定要一边学习一边找对象的理念，不能找不到对象让她被别人笑话，最好二十五岁之前结婚。同学和同学家长、亲戚长辈等人也在说大学期间一定要找到对象完成人生大事。 我现在也有点焦虑了。我根本不想找男朋友也不知道怎么谈恋爱，但是谈恋爱好像成了一个必须要完成的指标。男朋友这个东西，别人都有我没有，我好像就失败了。我真的很疑惑，在大学里卷学业就算了，这种事也要互相攀比吗？况且学业还可以努力学习来解决或弥补，感情这种事并不是想要就能拥有的吧。

请问面试总是挂怎么办？

赚积分赚积分赚积分

新入职一家美资两周，哇靠，我是有工作经验，可我跨行业的这里SOP完全不一样且极复杂繁琐，我再有工作经验，你起码也从头到尾告诉我一下流程吧，(我自己公盘上找了，很多手册过期很久了) 部门里带我的一女的，东一锤子西一榔头，想到什么说什么，前后完全没衔接，一直待外企应该知道，每个公司内部都有很多自己的简写词汇和术语，她咋哇啦哇啦说一通，然后总结一句，嗯，就是这样，我…… 今早上我那条公司班车线晚点半小时，到了以后，有很急的事必须先处理，然后一女的说她现在正好在做什么申请，快去看她做一遍，另一女的说她现在做什么，可以去看一下，然后我还没看到从系统页面哪里申请，她说就这样申请就可以了，我…… 我看着看着邮件，那女的一会冒出一个case，然后很大声说我意思你明白伐理解吧，我？？？ (我跟我朋友说，这部门里的那些妇女真够可以啊，都好厉害，我朋友说人家故意的呗，我说我知道她故意的，我理解，😂，but，这是什么心态呢，我很久没遇过这样的了，下午她还吐槽新来的sourcing，说人家询价回复慢，又说人家报价不对吧啦吧啦……)😓

体感应届生真的很容易上当受骗，有的公司表述不明确，稀里糊涂进去了才发现和自己想的不一样。比如有的单位不说月薪，只给一个年薪的价格，我自动换算成每个月多少，后来才知道不是这么回事。 有哪些是刚出来工作的人，需要明白的事情？比如如何与人事沟通对话，职场生存规则等等，求教！ 我自己总结了一些： 1、工作微信和生活微信一定要分开两个号 2、各种工作交流以及电话尽量留记录，比如通话录音、微信文字或者语音消息记录 3、微信一定不要定期清理，微信记录以及文件一定要全部保存下来 4、入职前一定要HR发offer，注明工作职位、职责、工资福利具体数额，签合同时一定要注意比对 5、面试时注意问清楚，综合收入和每月实际收入，那种不写在offer里的收入（比如面试时对方说根据年底绩效考核评定等级年终奖为2n~5n的）就当他不存在，对比offer时注意排除 基本要注意的（比如什么签合同啊、社保啊公积金之类的）就不说了，大家都懂