# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
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冲鸭
南京审计大学·2022届

我的互联网(游戏)秋招进展(Offer数:2)

秋招季开始一段时间了,开始更新自己的秋招进展啦!因为已经有了比较满意的Offer,后续就不再投递了。欢迎各位小伙伴来交流! Offer 字节跳动 游戏市场营销(全球化)暑期实习转正成功,8.10答辩 8.18收到意向书 网易互娱 游戏设计师 牛客SP专场 非SP Offer,8.6一面,8.11二面,8.14终面(3V1),8.20英语口测,8.21 收到意向书 感谢信 大疆 市场营销 8.18复筛挂 B站 游戏市场品牌 8.20简历挂 进展中 腾讯 游戏策划 8.21笔试 8.26品牌传播群面(???) 完美世界 市场管培生 8.25笔试 放弃笔试 B站 游戏投放专员 8.27初面,初面留了作业 放弃作答 流程未开始 英特尔 销售 6.26投递 网易雷火 海外市场营销 7.6投递 OPPO 互联网市场策划 7.18投递 新东方 托福/雅思培训生 7.21投递 莉莉丝 发行培训生 8.11投递 Funplus 战略分析 8.17投递 三七互娱 广告投放 8.18投递 巨人网络 商业分析 8.18投递 作业帮 市场营销 8.18投递 小米 市场专员 8.18投递
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喇嘛庙
南京师范大学·2022届

阿里hr面挂

楼主面的阿里非技术岗,刚好实习对电商比较了解,一面二面交叉面,我感觉都面的挺好,都是问业务知识,我都能说出自己观点,但是5月中旬hr面后等了一周,然后让小蜜去催一下,然后今天显示已回绝,我只想知道被挂的原因,到底是哪里做的不好,内推人刚好又辞职了,我连怎么挂的都不知道,目前还是0offer,感觉自己快抑郁了。。。。
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Buyerology
福建师范大学·2022届

想问下大家

有没有好一点(不要太官方)的拒绝offer用语 提前360度跪谢!
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Kooncong
中国传媒大学·2022届

保利投资还是广发证券行研钢铁组?

广发证券行研钢铁组:在网上看到很多劝退,认为钢铁行业没有什么投资机会了,做钢铁的行研未来无论是跳去实业还是跳去买方都不好跳。但是毕竟是广发证券。 保利投资:国企,稳定,钱一般福利好。
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我不是比方
算法实习僧·产品

新人求助

大厂面试好难啊,有没有大佬指导一下
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李祥JasonLee
南京航空航天大学·2022届

英伟达- 校招/实习/社招 -人工智能/计算专家工程师

英伟达知名团队DevTech Compute中文名字正式确立为:GPU计算专家团队。这个为英伟达在高性能计算时代和人工智能时代屡立战功的传奇团队开始招聘了。我们在寻找机器学习/深度学习方面的优秀人才,同时也欢迎高性能计算领域的顶尖人才加入到团队。 DevTech Compute(GPU计算专家团队)是这样一个传奇的团队,在历史上帮助英伟达在各个领域披荆斩棘。其辉煌始于高性能计算时代。当整个市场还处于诸侯混战,大家只关注于硬件性能的简单堆砌之时,英伟达CEO黄仁勋果断组建了一支特别纵队。他们不但有深厚的计算机功底,从计算机体系结构、CUDA编程到编译原理、网络互连都有涉及,更难能可贵的是他们拥有各个领域的专业知识。这只团队不但可以从GPU编程方面对程序进行优化,更能提出算法、模型方面的改进,这使得英伟达GPU在加速计算领域的诸侯混战中脱颖而出,独霸江湖。在英伟达内部,从DevTech Compute(GPU计算专家团队)更是诞生了无数大神、技术专家和团队领袖。 进入人工智能时代之后,这一传奇还在继续。通过对特定深度学习应用的优化,DevTech Compute(GPU计算专家团队)继续帮助英伟达巩固其在人工智能领域的霸主地位。而中国,作为人工智能研究和应用的前沿阵地,有数不清的工业应用和研究成果。GPU计算专家团队在过去几年中助力中国用户深度优化人工智能的实际应用,使之在GPU上保持业界最佳性能。这一传奇还在继续,而我们也需要你的加入为我们续写传奇。 加入这个团队,你将在宽松平等的氛围中: 参与深度学习、机器学习、数据分析领域最新技术(模型/算法/编程实现/优化)的研究和开发; 参与工业界实际应用的深度分析和优化,以保证该类应用在当前和未来GPU架构上的业界最佳性能; 为关键客户(业界主要公司)提供最佳AI解决方案; 和GPU架构团队、研究团队、应用库和开发工具团队、系统软件团队等紧密合作来影响下一代GPU架构,软件平台和编程模型的设计与开发; 与世界各地的优秀同事一起助力深度学习技术在各个领域(互联网,金融,医疗等)中实际落地。 我们在寻找这样的人才: 顶尖大学的计算机科学相关专业的优秀硕士、博士毕业生; 拥有深度学习/机器学习领域的扎实理论基础,熟悉常见的深度学习网络或机器学习算法; 拥有良好的C/C++编程能力,良好的软件设计和开发能力; (可选)有并行计算编程基础,有CUDA C/C++编程经验更佳; 良好的沟通能力、解决问题能力、时间管理能力和任务优先级管理能力。 工作地点:北京/上海/深圳/首尔/台北 职位类型:全职/实习生 希望内推的同学可以联系我, 邮箱 christinaz@nvidia.com
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外贸猫总监
广东财经大学·2022届

央企VS工行VS选调生

【背景】 末流211工科硕士 【待遇】 央企:三级核心业务公司,北京户口,薪水7K*16,海外工作机会 工行:四线城市,基本工资约2.8K+绩效+年终奖 普通选调生:乡镇公务员 【发展】 央企:户口很鸡肋,四线城中村家庭,只有家里拆迁了才有可能付得起首付;升职和涨薪速度一般;海外出差的话会有比较丰厚的补助。 工行:当地四大行里业绩和待遇最好的;专业英才计划,不造是否会按照招聘公告上描述的那样划分岗位。 普通选调生:喜欢做简单的工作,即便累点,但不需要去担心特别多的未知。
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火炎焱
东北财经大学·2022届

机构早教老师发展如何?
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好好的分析师
北京理工大学·2022届

珠海农商行柜员v奥园财务信息共享中心 求各位大佬指点迷津!

只是一个普通渣本应届毕业生,纠结中,求各位指点一二! 本人基本情况: 1.珠海人,家境普通无背景 2.比较偏爱财务工作,不介意工作加班 3.忽略薪资问题,考虑长期发展 据说在银行没有背景是很难晋升的,不知道要当多少年的柜员。o(╥﹏╥)o 对奥园财务信息共享中心的具体工作内容不是很清楚,但看到有人说就像流水线工人,而且学不到东西。 真的非常感谢各位大佬的意见!我会很认真的采纳的!!
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初心不变i
浙江财经大学·2022届

签三方有什么重要的地方要注意吗

马上要签了!但是不是特别懂
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一只眼睛
清华大学·2022届

求指教

坐标新疆,在武汉上大da学 zhuan 是这样的,大三了该实x.i了,学校给我们提供的集中实x.i岗位都是在内地,但是本人又有点胆小,害怕万一出去实x.i了,到时候内地疫情又爆发,于是打算就近找一份工作。可是今天上午开单位宣讲会的时候,看到了一份比较心仪的工作,经理说属于外资?(我不记得了,反正有个“外”字,是在hk和新加坡上市)也有很多机会,可是公司在内地,于是我现在就好纠结,怎么办…… 自主实x.i的材料20号就截止了,我现在还没有提交,如果我集中实x.i,担心的是没有被这个公司录取,我就得跟着集中实习的去别的地方…… 身边的朋友,父母,都希望我不要去内地,所以我来问问大家,希望大家帮我分析一下,给我一些建议,谢谢
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唐小生
重庆邮电大学·2022届

offer求比较:口行上分vs资管公司

楼主坐标魔都,应届海龟男,211本+QS前30硕,专业均为经济学,目前有两个方向,望各位大佬和前辈赐教给出一点建议!!跪谢!! 1、口行上分,经济金融类,政策性银行属于体制内,事业单位。岗位还不确定。优点是稳定,旱涝保收且起薪可观,压力相对较小,缺点是收入涨幅不高,也有点担心在体制内温水煮青蛙,且听说口行较难跳槽出去 2、保险资管子公司,刚成立不久,目前主要是原保险公司的资管团队。背后的保险公司的家底比较厚,近几年势头也比较好。岗位是权益投资部,从事股票投研或者基金投资。优点是作为企业出路可能更广,而且是资管行业可以往投资发展,缺点是目前规模还不大(今后有计划会扩容),工作压力估计会大一些,另外是权益类,相比固收而言在保险资管这一块体量不是最大。 两者起薪差不多(都达到满意水平),口行略高一些。本人性格偏稳重,不喜欢太多人际交往(如销售),工作内容希望专一些。金融业家里无资源,无购房压力。
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琬如温玉
新南威尔士大学·2022届

有即将成为社畜的上海小姐妹么!

大四狗表示迷茫
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俞玦
首都经济贸易大学·2022届

求问:关于劳动合同

后天就是入职的一个月了,然而我还没有签订劳动合同,因为是应届生所以我不太了解这个,想问一下我明天该不该去跟老板谈谈签订劳动合同,或者其他合同的事呀? (我不太清楚入职后应该要签订多少合同) 刚在wb看了好多因为劳动合同引发的事,觉得心慌慌的,想寻求一下大家帮助~
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偏执小怪人
中南财经政法大学·2022届

【暑期offer】东方证券债券承做vs兴业证券机构销售

求助大家,请问从待遇和未来发展的角度应该选择哪一个比较好呢?谢谢!
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