# 求职那些事儿
这里是社畜的秘密茶水间,想谈薪资、吐槽同事、分享经验等等,关于职场的一切你都可以在这里一吐为快。
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李青影
南京大学·2022届

比比offer:邮储or中信or农行省分

1. 邮储深分通用岗,先柜员(半年到一年)后竞聘转岗,大概率客户经理。 2. 中信银行广分管培,方向对公or零售。 3. 黑龙江农行省分行前台业务管理岗,在家里,先基层,后回省分(大概率能回)。 求个建议,谢谢~ 祝大家能能拿到想要的offer!
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陌生。
南京理工大学·2022届

寻澳洲队友一起秋招

有没有小伙伴也是澳洲 土澳 UNSW,今年回来参加秋招的呢,欢迎一起组队。
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搬砖的小A
山东理工大学·2022届

世界500强快消财务管培和LSE全球管理硕士Offer选择?

大家好,我是港本Top3会计系的学生,同时准备了秋招和读研。先前收到了某快消财务管培offer,轮岗制且比较侧重财务分析和管理会计,未来打算去美国读MBA转行战略或咨询。但是最近又收到了LSE GMiM 2年制硕士的offer,未来可以在英国实习和就业,或者回国从事投行或者咨询相关的工作。但是担心经济形势不确定以及我的背景是否够格找到投行或者咨询的工作。求问知乎这两条路从职业发展和潜力来说,选哪个比较好,感恩!
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新发现
江南大学·2022届

银行省分管培VS保险公司省分法律合规岗

本人普通小硕一名,财务专业,在银行要从柜员做起,纠结哪个offer,希望大家给点意见
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靖gogo
北京师范大学珠海分校·2022届

【互联网非技术/快消/地产】求组队模拟群面/无领导小组讨论!

楼主背景:美本在读。一段500强外企财务实习,三段校内带薪领导力工作,获得精算专业奖学金,现在美国做精算实习。 目标快消,互联网和地产行业的市场/运营/营销方向,希望找目标相似的靠谱小伙伴一起模面,备战21秋招。 有意的小伙伴可以私信我。私信内容需包括学历,实习经历/校内领导力经历。群规模小而精,非诚勿扰。
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张梵榆
浙江财经大学·2022届

不试试怎么知道你行不行?(一个非985,211求职之路)

一直想写写自己校招所经历的,希望给学弟学妹们有帮助吧。我觉得总结下来就是:别信其他人的,说什么非985,211别的公司不会重视你的,像我们这种学校不突出的就不用去了吧。本来我在一家创业公司实习的,周围不少应届生同事这样跟我说过,然后又说今年阿里缩招什么的,一线大公司都缩招。我都有些动摇了,但是某人(就不给大家为狗粮了)鼓励我,所以我觉得我为什么不试试呢,我还是去公司请假,准备校招。 校招开始 笔试:笔试好像很多没过的,记得美团和阿里一起笔试,一个晚上同时做了两场,两场都没过。。。。网易内推和校招笔试都没过,笔试貌似就腾讯,滴滴,猪八戒,小米过了。猪八戒,小米都没参加面试。 面试: 百度没有笔试,是去杭州现场霸面的,最开始面试官以为我是浙大的,所以给了我一个机会。 一面:都是一些常规的,很多面经上面都有,但是我都会了解到很深的层次,比如一个synchronized关键字,会讲到JVM是如何实现的,为什么Object类里面会有wait和notify这两个方法,建议大家遇到时都多想想,给面试官谈谈自己的理解。如果你比别人说得深一些,自然面试官会有好的印象,别TM老是感觉没有想过,在背书似的。 二面:一面面试官我还没说完就让我过,直接去二面,二面明显难度增加,什么手写Lru***,实现String类的equals方法,这个时候一定不要着急,慢慢想,面试官会给你时间的,你不明白的地方也可以多问问。难度增加了自己一定要自信,不要着急。二面也感觉没多大难度,后面回来让我等通知。 三面:感觉是个部门leader,挺和蔼的,就随便聊了聊。 百度后面发了offer,但感觉部门不是很好。 滴滴: 滴滴过了笔试,但面试的效率实在堪忧,每次都会拖时间,我真的想吐槽了。 但是我也没遇到同学说的面试官不尊重人什么的,一般面试官也会很累,你可能等得也辛苦,那就好好地聊天吧,别带着火药味就好。 滴滴面试注重基础,前两面都是基础面试,算法分析+数据结构,三面是boss面,会偏项目些,主要了解你对android的看法,掌握程度。四面就是hr面试了。其实我觉得android不用面面俱到,总会有你不了解的,你了解的就要深入就行了。比如:我Service没用过,动画也不怎么熟悉。但是相对于一些三方库,我就更熟悉,类似于ImageLoader,它是一个生产者消费者架构,为什么要这样架构,它们这样设计的优势。从宏观上面去了解,然后到源码细节方面,怎么优化的,利用了什么特性。就是得多看多想,还有实践。 滴滴后来从备胎池捞上来了,拿到了offer 腾讯: 腾讯面试只面了一面,当时面试完了一面,问了问面试官,给我说还是很不错的,但是后面就没了消息。直到现在公众号状态也是初始中。。。。 腾讯面试也是很基础,线程同步实现什么的,问了三个算法题。到现在腾讯也是懵逼状态。 后来去参加了一些浙大宣讲会,又拿到一些创业公司的offer,不过喜马拉雅实习挺有诱惑的,实习工资真的高!!!! 好了,其实这大概就是我的秋招经历。 非985,211的同学,校招虽然会很难,但是如果对自己有信心,一定要去尝试,我也不是什么大神,我也不聪明什么的。自己差,就堆时间呗,花时间去学,多去想,多看看大神写的文章,大神的思路什么的。还有就是基础一定要好,计算机操作系统,计算机网络一定要熟悉。就好像我们Android系统,为什么是单线程的绘制系统,了解了这个就会了解为什么会有UI线程还有其他子线程,什么ANR触发,就感觉一目了然。异步不就是个中断机制吗,操作系统内核态,用户态转换。会什么会有进程上下文,中断了我还需要回到现场啊,所以就需要记录某些东西。所以多看书吧,知识是无价的。 在这里还得感谢某人,一直给我的鼓励,因为她一直坚信我有这个能力,所以一直督促我。好吧,就不在这里说了,心存感激。(单身狗请忽略) 希望大家共同努力吧,我也不是什么大神,很多问题也得虚心求教。不过,请非985,211的同学记住,秋招一定要试试,这个一个极好的机会。千万别放弃,面挂了,总结,再去面就行了。怕什么,反正我是个菜鸟。 所以,秋招,不试试怎么知道呢?
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深海方碑
北京外国语大学·2022届

有没有面过会计岗专业面试的,一般会问什么问题?

虽然我面试过无数会计岗了但是从来没经历过专业面试 在百度上搜出来的问题千篇一律 有没有面过的同学分享一下啊!
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无情的BUG杀手
上海交通大学·2022届

关于工作的选择 四大还是欧莱雅?恳请各位指导

小女子,211小本,在上海上的大学,以后也打算在上海发展。 现在有普华永道的税务咨询和欧莱雅的管理培训生两个选择,不知如何抉择。 这两个是完全不同的职业,因为以前在普华实习过所以才会有这样的纠结。 税务不像审计那么累,我分到的是corporate tax 比较好的一组。 欧莱雅的管理培训生是sales。我性格很开朗,喜欢和人打交道。感觉比较适合sales,但我有没有真正做过销售,不确定自己是不是能做好,是不是真的适合; 财务,我不喜欢,但是我实习的时候也并很排斥,如果真的做我也愿意。 但是普华要考CPA这一点很苦逼。 至于发展,小女子比较爱钱(各位别拍我哦) 所以发展其实我也就是想说薪资啦。 普华的薪资是看得见的,虽然起薪不高但是涨幅比较大,而且是你努力了把cpa考出啦就有高薪水; 欧莱雅虽然起薪比较高,但是以后的发展则是看自己的运气+实力+很多随机因素的。 现在小女子很纠结,详情各位出出主意,小女子感激不尽啊。
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凉薄丶轻叹世间多变
南京师范大学·2022届

求问

求,廊坊中国移动和辽宁国家电网,哪个工作比较好
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苗舰舰
伯明翰大学·2022届

荷兰皇家菲仕兰管培生面试

有收到荷兰皇家菲仕兰终面的伙伴吗? 可以交流下~
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云女友
福州大学·2022届

2020届留学生就业感觉好尴尬啊

2019.12-2020.6 毕业的留学生是受疫情营销最大的,参加2021的秋招要跟一群应届生同台晋升想想就很尴尬。 社招的岗位又太少了,有没有商科类的留学生一起交款呢~~~
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不能寂寞而恋爱
广州大学·2022届

#面试# 面试最容易忽视的加分细节!

1自我介绍非常非常重要,提前练习控制在3分钟左右。面试时千万不要直接背简历,面试官找你来就是想听和简历上不一样的东西,不然何必浪费彼此的时间?着重讲你工作的经历和职位需求相关的部分,尤其是工作成果和项目成果,用数据和案例做佐证,强调自己的匹配度   2面试前,男生收拾的干干净净,女生打理头发画个好看的淡妆。颜值没那么重要,但肯定会对好感度有影响。毕竟找一份工作,是在和好多人一起竞争,如果你的竞争对手和你水平相当,那么第一印象的观感很可能会影响你们最后的录用结果。记得根据公司属性决定着装:如果去互联网公司就不要正装了,但是如果去咨询金融你穿个短袖牛仔也很尴尬!不合时宜的着装可能会直接让你失去机会。 3记得提前打印一份简历(不管之后用不用得上),一定要拿出自己的精气神来,自信最重要不是假的。保持稳重,不浮躁,眼神要坚定不要飘忽不要做怪表情。资深人员告诉我,面试的第一分钟基本就能决定他喜不喜欢这个求职者。 4面试过程中,面带微笑尽量放松,不要神色慌张。如果真的遇上回答不了的问题,请诚实,不要不懂装懂,面试官见过那么多人,你的小聪明人家都知道,谦虚反而获得好感。对于比较难回答的问题,答完后可以加上一句这只是我个人的一点拙见,希望多多指教。
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憧憬巴黎街头的黎明_
同济大学·2022届

药厂面试问题

马上大专毕业。10个月实习也结束了,正在家找工作,看好了几家药厂,感觉很符合要求,可就是自己有糖尿病,身体素质不是很好,药厂好像不愿意要这种的。在面试里我要不要开头就说自己的特殊情况还是在面试最后说呢?
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依靠1棵草っ
大连理工大学·2022届

东莞工行和惠州中信

真诚发问,东莞工行和惠州中信哪个更好,应该都是柜员岗,东莞和惠州回家都差不多两个小时。
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无邪
中国海洋大学·2022届

20校招机械工程硕士结构开发、结构设计岗CVTE东风日产美的

本人本科211硕士985男专业机械工程研究方向为纯电动汽车 19年的4-6月份的时候想找暑期实习,投了很多暑期实习的简历。面试了上海发那科机器人、东风日产,当然也有很多公司杳无音信~ 先说下上海发那科,因为我本科与硕士期间搞过很多结构设计,硕士期间还被导师卖到厂里干活,混到了几个结构方面的专利,便投了"结构设计岗"。个人感觉面试不难,面试官先看了一下英语六级分数!!!然后让我先做一做自我介绍,之后面试官对我主要负责的项目问了些问题,还问我喜不喜欢结构设计,如果进入了发那科想从事什么样的岗位,然后结构设计岗就过了。我觉得很大可能是因为我写在简历上面的专利,因为发那科机器人自己也是做自动化生产线的,我的几个专利也是关于自动化生产线的,比较对口。但是因为发那科机器人要求的实习时间为1-2个月,无奈实验室暑期只有两周不到的假期,老板不会放人,还有一方面是因为我小论文都还没有着落…不敢去实习了,得赶紧写论文,就这样放弃这个实习名额了。 说下东风日产,第一轮群面,完全没有经验,(因为本科的时候为了考研复习,一场面试都没有参加过,现在想想好傻),群面就很慌,前一晚看了群面的攻略,然而…凉凉。群面的题目是"面试官给出了十几种人的品质,给排个顺序(职场环境)"。过后反思了一下,感觉自己确实表现的不太好,发言不多,还没说中要点,说话条理也不清晰。群面结束后面试官要求留下自己的演草纸,我的演草纸简直和鬼画符一样…离开面试的教室时我转身看了一眼,面试官在挨个的看我们的演草纸。所以群面一定要多发言,而且要条理清晰,切中要点!自己的演草纸一定要写的规规矩矩整洁一些,能留下一个好印象。 之后就是9月份的正式秋招了,前期可谓是海投,只要让我去面试我就去。 秋招阶段拿到了"CVTE"、"东风日产"、"美的",还有几个拿来试水的公司。 先说CVTE,典型的私企,投的"结构开发岗位",两轮技术面试+一轮HR面试+一轮线上测评。 第一轮技术面试是结构岗工程师面试,对着简历问问题,然后又问了一些机械设计和机械原理中基本的问题,个人感觉难度不大。然后又问了一个问题,"如果要设计我手上这个鼠标,你要怎么设计?"因为之前在网上看过类似的问题,平稳过了第一轮面试。 第二轮技术面试,是结构岗的主管面试,还是先做下自我介绍,然后问我"上一轮的面试官问了你什么问题?你觉得你哪里没有答好",之后又对着我的简历中我负责的项目问问题,问我在加工设备的时候遇到过什么问题,怎么解决的?又问我对于996怎么看,我回答的是在一定程度上可以接受,毕竟现在经济发展比较快,市场竞争也比较激烈之类的,但最后我还是把话转回来,说不能太影响正常生活,也要适当的得到注意balabla…还问了我为什么选择CVTE,我回答说现在车市寒冬,但是与互联网相关的产业还都发展的比较好,以后的生活也是向着网络化与智能化的方向发展…总之一句话:我很看好CVTE,符合现在的发展趋势。最后也是问了一些机械设计方面的基础问题,就这样通过了第二轮技术面试。 三轮面试是专业HR面试,这轮面试是我经历的所有面试中最熬人的一次…5个人坐一排,HR提出一个问题,挨个回答。简直就是调查户口一般…"你的父母都是做什么的?""你父母的职业对你产生了什么影响?""你父母的性格对你产生了什么影响?""你的抗压能力怎么样?""你会采取什么样的抗压方式来排列压力?""你的父母对你期望高不高?""你平时有什么爱好?""你对未来有什么打算?""你心中的发展路线是什么?"一个问题接着一个问题的问。HR还会盯着你说的话问问题,旁边一哥们说错了话,结果就一直被怼着问…专业的HR面试一定要小心,打起200%的精神,说错了话会很难受。我比较幸运坐在了最后一个,每个问题我都是最后回答的,有足够的思考时间,平稳但是很难受的通过了HR面试。 东风日产!!!之前东风日产实习面试有了惨痛的教训,同时也因为参加了一些面试了,有了点经验,群面不慌了,仍然投的"结构设计岗位"。 群面问题是两种车辆的配置方案,面向年轻人,选哪一种?群面中有一个哥们真的是非常厉害,我就多和他互动一下,给下肯定,再给点补充,之前又好好了解了一下很多车厂和车的资料,再提出一点自己的见解,适当的diss了一下别人,最后是那个很厉害的哥们做的总结陈词,就这样划水过了群面。 二轮面试是两个面试官,专业面试,我想了个招,把我本科期间参加机创比赛做的作品,还有我硕士期间画的各种图纸打印了出来,这招是真的管用!面试官先看了眼英语六级分数,然后做自我介绍,之后面试官就一直看我的图纸,对着图纸问问题,问图纸对应的项目,完全不看简历了。最后问我有没有女朋友,女朋友打算去哪里?如果女朋友没有通过东风日产的面试,你还会不会来东风日产?我都给的肯定回答,就这样过了二轮面试,最后接到了体检通知。 再说下美的 一轮群面,面向单身独居青年的扫地机器人设计,应该具有什么样的功能,什么样的特性? 我那天可能是脑袋比较灵光吧,小组讨论很有感觉,然后我就负责记录,最后自然而然的做了总结陈词,感觉这个题目还好,涉及到具体的东西就比较好说。最后面试官对对着每个人提出的意见提一下问题,比如有位同学说给扫地机器人增加杀毒功能,面试官就问他如果给孕妇用,需要做什么改进,诸如此类的问题。 二轮技术面试,只有一个面试官,我还是拿了我的各种图纸,做完自我介绍之后面试官就对着我的图纸一通问,问我做的东西创新点在哪里,参赛的时候负责做什么,做的哪一部分,图纸对应的项目完成到什么程度了,样品加工过程中遇到过什么问题,然后就过了,顺利拿到offer。 总结一下面试的感觉 上海广州那边的企业先看英语六级,然后看你具体做过什么,有什么能力,学校什么的,没有太过于重视,但不是不作为参考哈,有什么可以让自己与众不同又可以加分的东西,不要藏着掖着,一定要拉出来遛一遛。 前前后后也面试了很多国企,国企先看学校,专业是否对口,然后看成绩、论文、专利,如果说是和男/女朋友一起去的话,拿到offer概率会大一些,如果男/女朋友的家就在那个城市的话且男/女朋友已经签了当地的工作,那拿到offer的概率就更大了,当过学生干部啥的都可以加分,有拿得出手的兴趣爱好也可以加分。国企面试来说没有什么难的,主要是看专业是否对口,你去了以后是否稳定。
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