楼主渣硕一枚，疫情在家摸鱼并写论文直接到了七月份，开始陆陆续续刷题求助师兄师姐做一些工作上的准备，秋招后知后觉九月份才开始正式找工作，交通银行是第一个投的银行，简历大概九月中旬投递截止，9月23号收到笔试通知，9.27正式笔试，笔试内容就是常规银行笔试题，后面附上了两道编程题，第一道特别简单，具体内容忘了，不过我记得自己只写了20多行的样子，第二道可能是个算法题，原谅我摸鱼太久，最终没写出来。 对了这次考试有很多槽点，首先是笔试时间两个半小时，我做到一半断网了！！！ 😫坑爹的电脑，连不上wifi了，重启重进花了十几分钟；幸好那次题量不是很大，影响不大 😂 ；其次就是易考渣渣系统，做到第二道编程题的时候服务器直接罢工，显示提交不了，什么技术支持怀疑就是个能动的图标 😑，毛用没有，后面刷新一下之前所有做过的题直接变成未做状态，当场心态崩了，还有20分钟直接不写坐等回复，结果到点了也没强制提交，我就继续等，结果一等又是一个小时，界面还在考试状态。我就索性重新做，更搞笑的是后来网上连前面40题答案都出来了。。。我就对照着改了改，写完继续做等通知重考。。。大概二十点系统终于有反应了，强制提交，提交完了看群里很多人收到了重考短信，我却始终没收到，也就是说算我那次考试有效 😀。后来分析可能是有很多人罢工之前提交过了，后面系统恢复又交了一个差异过大的答案，就被判重考，我从始至终只交了一次，所以有效，这次考试直接考了5个小时，也是服了。 然后就直接等了一个月，10.26收到线上面试邀请，28号正式面试，面试是zoom平台先在一个公共面试间等，再一个个拉入单独面试间面试，我面试流程是 1、一分钟自我介绍，我主要说了学校、方向、项目、掌握的技术以及在项目中遇到的与测试比较相关的问题 2、面试官提问，主要内容就是为什么想做测试方向，为什么想来我们银行，还有一些项目内容相关的问题 3、情景题，如果你花了很大功夫查出来一个bug，提交给开发部，开发人员却没有任何回馈就直接拒了回来，你该怎么办？ (怎么办？当然是跑去质问他脑子有病啥都不说什么意思)当然我不是这么说 的~，我大概说可能是我测试环境或者方法不对，首先自己检查，如果确认没有错误，就需要加强与开发人员的沟通，找到问题原因，并共同努力解决这个bug，事件结束之后要将此事记录，以免后面再犯之类的 4、技术题，人脸识别非常普及的现在，针对一个人脸识别系统，你觉得如何才能设计针对此系统的测试方法，这个问题就emmmm，乱说一气，不知所云。 面完要求立刻下线，我多呆了两分钟电话就打过来了，让我上线面试，我赶紧退出并告诉他我面过了。 一面完直接等了20天，11.16收到终面通知，在省分行进行的视频面试，要求着正装参加，银行进度是真的慢 🙄，幸好学校比较近，不然还得跑很远。 到现场首先签到，本省大概有六个人，然后依次进会议室面试，面试官这次是测试中心的负责人 首先介绍了测试中心的历史，然后问你觉得自己应聘这个岗位的优势是什么，以及你觉得未来国内外金融的发展趋势。两个问题一起答得 第一个我主要说觉得可以使用自己研究方向的知识拓展测试手段，促进测试工作自动化和精准化，第二个问题因为前面回答得太多而一时忘了题目，又开始乱说一气，面完还不到十分钟，感觉凉凉 😪。 终面又是将近20天，12.2日群里陆续收到了体检通知，到目前我仍旧石沉大海，可以确认凉凉了。 总的来说交通银行的面试过程还是挺顺利的，没有出很多特别专业的问题，为什么最后凉凉，群里讨论可能是总行更想招上海的学生，这样比较稳定，之所各省那么多人进终面，是因为在为省市分行选拔营销人才，这样总行不录分行录一举两得。测试中心工资据说20万多，感觉真去了好像还真的留不下来哈哈哈 😅

一面面完，直接叫我等下一个面试官接着二面。。连着面了两个小时，人都傻了=.= 1.为什么分新生代、老年代 2.CMS 3.HashMap的put 4.ConcurrentHashMap原理 5.CAS 6.死锁条件 7.预防死锁 8.避免死锁 9.银行家算法 10.线程池的参数 11.kafka怎么排查积压 12.kafka底层结构 13.synchronized底层，和Lock区别 14.ThreadLocal原理 15.事务隔离级别 16.算法：青蛙跳台阶、二分查找、反转链表 17.SQL：找出总成绩前十的学生

类型:校招 岗位:特培生（20人） 方式:百灵宣讲会→填写意愿表格→初面→二面→三面 我在初面被刷了下来，所以后面的就不知道了。 初面是在我们学校会议室进行的，5个人一起进去面试。 1.自我介绍1分钟 2.问答环节:面试官问了1个问题 你对于特培生的理解是什么？

本人2021秋季校招，专业是营销相关。 碧桂园： 本人投递的岗位是超碧投资拓展岗位，希望帮到大家= 9-3 胜任力测试 9-11 收到一面邀请 9-14 一面初试 - HR面试 主要还是深挖简历，聊了聊岗位本身的发展路线以及新员工与岗位匹配的相关资质等等，就是比较普通的hr面，最后面试官问我意愿地我选的是广东和沪苏区域。 9-17 收到二面复试邀请 9-18 二面复试-Hr主管面试 碧桂园这一轮面试是根据投递者的所在地进行hr主管面试，由于我在墨尔本，所以是澳洲当地 碧桂园分公司的hr主管对我进行面试，就是普通的hr面，但全程那个面试官似乎在处理别的事情，还有在和别人说话，就并没有专注在我的面试上，让我以为我凉了。。这是我参加秋招这么多面试以来的第一次，就是能感觉出面试官在忙自己的事情，面我只是因为工作要求不得已来面我的=不知道各位小伙伴有没有类似的经历 11-5 收到三面终面邀请 说实话这个时间跨度我一度已经不抱任何希望了，再结合当时二面的面试官表现我觉得肯定是我个人不够出彩没有引起他的兴趣所以他才全程没有主要关注我，结果时隔将近两个月给我来了个惊喜=不知道其他超碧的小伙伴有没有这种情况。 11-6 三面终试 - 老总面 万科： 本人投递的是南方区域BG-营销方向 - 新动力 10-17 收到一面通知 10-18 线上小组一面 我们组五个人，面试环节分为两部分。 第一部分是即兴演讲，形式是每个人四分钟时间，自我介绍加命题回答，题目是从一个题库里面抽取，有1-27个题目可以选择，我选的是7，题目是网红直播对青少年的影响，问题是是否支持青少年去直播，回答需要包括对问题的思考以及回答。大概时间分配我是一分钟自我介绍，剩下的去回答问题= 我是第一个回答，本来以为有思考时间，结果念完题目直接说你可以开始了，我真是有点懵，回答的感觉也不是很好。后面的人看了我的情况就有经验，在面试官念题后要求多念一遍面试官也答应了，感觉是一个不错的小技巧，给自己多点时间思考。 第一部分我们组其他人的命题有： 瑞幸咖啡丑闻事件你的看法 "房住不炒"问题的看法（第八题） "舌尖上的浪费"问题的看法 目前90后95后在岗位上的跳槽几率远大于80，70后，说明你的看法（第十题） 第二部分是所有同一个命题回答，问题是你最近看到的有意思的短视频进行分享，并说明理由，时间两分钟。顺序是刚刚即兴演讲的顺序倒过来，我就是最后一个说，给了我一些准备时间😂还是比较庆幸的。最后我讲了一个王者荣耀得过年短视频广告hhhh其他的有讲 汽车有讲奢侈品广告的，个人感觉言之有物即可，有东西有思想就好。 10-19 线上单人二面 - 综合面 一面晚上大概九点多来的二面通知， 万科的速度还是蛮快的= 二面是昨天一面的两个面试官2v1进行面试。首先是一个案例分析，聊天框给一个案例，然后两分钟准备，六分钟讲述，讲述完后，面试官对你的回答进行提问。我接到的案例是场景模拟，我是一个员工要向总经理汇报，场景是 地产公司的非住用地 销售艰难，任务很重，你如何向总经理讲述你的困难以及你准备怎么解决，并且需要公司提供什么帮助。案例分析后，面试官针对我的回答问了相关问题，比如我为何给出了这样的解决方案等等，之后是类似 宝洁八大问的问题，对个人进行深入了解，并询问了意向城市和接不接受调剂。最后是反问阶段。 10-25 收到拒信，呜呜呜，明明二面聊了快四十分钟，那俩面试官聊得贼开心的感觉，咋说拒就拒了呢== 最后祝小伙伴们秋招顺利，多拿offer吧！ 旭辉： 本人选择的base地点是深圳，申请的是旭辉皓月生（真的可惜旭日生申请时间过了，讲道理大家除非是对 销售真的很感兴趣，否则不推荐皓月生，和我想象中的工作有着一定的差距） 虽然这篇 面经有点晚了=毕竟秋招已经接近尾声，不过也就当回顾自己的面试经历做个记录，另外也可以给明年的小伙伴们打个样，估计都是差不多的。 9-27 做了测评 11-12 收到一面邀请 （战线拉得够长的，这里提一句，我收到的是线下面试，但由于本人在国外无法参加，我给hr发了邮件询问能否改为线上面试，然后hr回复了说可以，之后给我安排了线上面试，所以各位小伙伴如果碰到校招发的是线下面试邀请但又无法参加，不妨给hr发封邮件确认一下，不要让面试机会白白溜走就太可惜了） 11-15 下午北京时间1:30一面 有俩面试官，一个hr，一个业务相关负责人，面试分三个环节，第一个环节是自我介绍，第二个环节是模拟 销售，第三个环节是结构化面试。 自我介绍就不多说了，这个模拟 销售其实蛮有意思的，是由面试者从1-20里选择四个数字，这四个数字会组合成一个模拟 销售环境，我的题目是：情人节，给菜市场的大爷 销售一条裙子==然后准备一分钟，由hr扮演老大爷直接开始模拟 销售，过程就不多说了hhhh大家也可以思考思考自己碰到了会怎么说，我的思路是经过沟通发现老大爷是老年丧偶有一个单身儿子，我就以他儿子为突破口卖裙子。面试官也不会为难你，我觉得其实所谓老大爷丧偶和有单身儿子都是面试官现场编的哈哈，所以我觉得如果大家碰到类似的销售题目，可以先以闲聊的方式聊聊天，打开一下思路，上来就针对性的销售难度还是挺高的。 模拟销售完成后就是结构化面试，不过我感觉因为我的模拟销售给那俩面试官整乐了，之后的面试就很轻松愉快，然后面试官也对我本身和这个职位的适配性有一定的担忧，因为皓月生的初始起点就是 一线销售和幕后策划 ，两者均需要做，有轮岗，这也是为何我建议各位小伙伴一定要想清楚再来投递，面试官和我讲的也是很中肯了，就说到因为看我简历也不错，学历也不差，你如果来到这个岗位，就需要和很多学历不如你但可能有资源的置业顾问竞争，这个岗位本身又是全凭业绩说话，她觉得我如果去办公室干活肯定没问题，但是在一线销售如果起步不好，很可能对自信心会有很大的打击。我也是在反问环节和面试官取了取经，也是非常感谢面试官肯和我聊这么多。 一面结束后，hr就加了我的微信，然后不到半小时就和我说会有下一轮面试的同事会来加我qq，之后就开始了第二轮面试（也是第一次碰到反馈这么快的=连续两轮面试是我没想到的） 11-15下午北京时间2:30二面 这一面是由一位老总级领导和一个业务负责人进行面试，具体流程相对简单，自我介绍后就是结构化面试，然后也对我和此岗位的适配度提出了疑问，当然我也是进行了一些我个人方法的说明，由于两位面试官能看出来比较疲惫，其中一位一直在打哈欠=所以我也就没有太问多问题，15分钟就结束了二面。 总的来说，个人有点后悔没投递旭日生，因为我还是挺喜欢旭辉这家公司的，当时也是因为自己学的营销而选择了皓月生，没想到是从一线置业顾问开始做起，我也是对我自己能否适应这个岗位产生了怀疑，也是在此和之后箱投递旭辉的小伙伴说明，一定要看清投递的岗位方向说明，不然就有可能像我一样明明有机会进入，但却无法做适合自己的岗位= 最后还是希望自己这次秋招能有好消息，也祝愿小伙伴们收获自己心仪的offer！冲鸭！

如果面试官问你为什么离职怎么说呢？

一开始投的是总行储备生，以为和管培生差不多。然后被上分储备生合并了，还打了个金融科技人才-上分储备生，想着应该还挺专业的，然而是这样的面试。10.21 收到通过笔试通知，然后通知进行线上一面 10.26 下午进行一面（等待1小时，面试5分钟） 一面进行的像疾风一样迅速，主要说只是跟我了解一下个人信息。1. 自我介绍 2. 接不接受郊区 3. 核实一下毕业时间等 貌似真没问啥实质性问题 11.16 通知二面 11.23 进行二面（又是等待40分钟，面试这次应该有10来分钟） 但又是没有什么实质性内容的谈话。关键点就是了解你的家境 1. 自我介绍 （貌似面试官也没怎么听） 2. 问了下高中学历（本人本硕都是留学） 3. 问对上分储备生的了解理解 4. 问父母的职业工作 5. 问之后1年柜员后想要对公还是对私 6. 问区位倾向，主城区还是郊区 7. 有没有金融科技方面的学习，大数据，建模啥的（后来我问了你这最后定岗也只有前台啊） 然后就结束了。反问问题：我以为还有下一轮终面，被告知这就是终面！好吧，终面也就还是背景和意愿的调查，后来想想一开始柜员，然后定岗后天花板就是客户经理了，确实不需要问啥问题了。只需要学历够有资源的。

基础： 1. TCP的拥塞控制、流控制 2. 说一下自旋锁、互斥锁 3. 线程池实现优先级，说一下思路 4. 生成一个线程加入线程池的调度 5. MySQL的索引，知道啥说啥 6. HTTPS，说下对称加密和非对称加密，说完了之后问他要不要说SSL连接过程，他说不用了 7. Spring的DAO层做什么 8. 项目是怎么样的，是网上有教程那种吗 其他： 问了不少实习时间的事，看我研究生是深度学习方向的，还问我以后的以像，说这个部门偏工程，对以后找算法工作用处不大，我说我很坚定毕业以后搞工程。 代码题：无重复数组全排列，很基础的题，bugfree。 SQL：重复表单成绩第二名，也写出来了。 反问：多久参与线上代码，他说不一定，看实习生个人情况，一开始可能给个简单的活做做。剩的我忘了。 结果：本来一面完了觉得问了，问题都打出来了，算法也做出来了，就等通知二面了，然后11.24早上8：47收到了感谢信，看到我人都懵了，就感觉不可能，是不是搞错。 原因： 之后加了HR问了下，我说我问题基本都回答出来了，算法题也直接通过，是技术不过关、没有实习经历，还是实习时间太短导致挂了呢？ 一开始他是说实习经验和实习时间的问题，行吧，我确实是没有实习经验，那你们官网写的3-4个月，我也说了4个月可以，这一块怎么还有问题，我又问他如果我能争取到更多的实习时间我还有机会吗，他的意识是“大厂基本都这个实习时间，而且也一般不会只因为实习时间挂人，你懂吗？”。行吧，我能不懂吗，那你说是实习经验和实习时间两个问题，第一个问题我现在解决不了，我只能争取第二个，你又说其实就是第一个问题，那你直接说因为没有实习经验不就完了，跟我在这绕什么呢，我说了谢谢之后就没说了。 然后他又说看了下我昨天的面评，说看面评挺不错的，个人素质方面没问题，再等等应该还有机会，如果以后有需要或可能的话再联系我，行吗？行行行，怎么不行。 吐槽： 说实话为了11月份的日常实习准备了蛮久的，一开始很有信心能找个大厂的日常实习，第一次面试就直接投了字节的广告部门，前两面很顺利，基础问题会80%，算法题也是秒杀，到了第三面拉跨了，生产者消费者模型没写出来，操作系统问题没答出来，当时面完就感觉挂了，后来又给了次机会，加了个四面，感觉四面答得还可以，题也做出来了，当天面完以为稳了，正好一本科舍友从深圳过来了，还一起出去聚了聚，第二天一问HR，挂了。 问HR为啥挂了，说是Java编程能力和临场问题不好，我一想Java就问了三个东西，HashMap、ConcurrentHasMap、生产者消费者模型，前两个都答得还行，两个源码我都挺熟的，第三个没写出来，那就还是三面的问题呗，那面完了四面还是取三面的结果，加这个四面折腾我干什么。临场问题我也没什么印象有这个问题，不知道说的是哪个。 后来想想应该还是我没实习经验的问题，半路出家手里也没拿的出来的项目，字节的风格就是实习生进去半个月内开始产出，而我工程方面达不到这种要求。 快手这就有意思了，字节我是知道挂在生产者消费者模型上了，快手说我挂在实习经验上了，那我简历上也没写我有实习经验啊，筛选的时候给我挂了不就行，你要是说你想看看没有实习经验的情况下工程能力行不行，那你一面问点硬的啊，检验我工程能力，然后毙掉我，现实是只问了些基础然后挂掉我，我不知道你们在想什么。 之前还投了百度、滴滴、腾讯，一直没消息，今天直接在某招聘网上投了14份简历，我也不狂了，工资大于150不至于饿死、说出名字大家能听说过的厂能要我，就行了。 现在就是很迷茫，不知道该干点啥，一上午不想学习，刷了一上午B站，到现在还是不想学，学点啥呢，操作系统？背点场景题？那其他的中厂实习还是要实习经验我学这又进不去，有啥用？一个有内容的项目短期又整不出来，想找个实习增加实习经验又需要实习经验，死锁了？准备了这么久，光知识点笔记加起来也12W字+，这字数还没算JVM、JUC的看书笔记，剑指Offer也刷了三遍，LeetCode也是200+，SQL题也刷了60来个，面了五场还没出现算法题做不出来的情况，但是意义何在？

先描述一下我背景，计算机研究生在读，曾经有两份后端实习，其中一份在腾讯IEG，现在想转产品所以就学习了一个月的产品知识然后投递了简历，现在面试过的有网易和腾讯两家 投递的有字节，网易，滴滴，百度，腾讯。 字节过了简历关后一直没有消息也没有联系，滴滴和百度投递后才发现日常实习生的岗位基本上都是在7月左右放出来的，应该已经招完了。 具体的面试内容都没有做刻意的记录，会有漏掉的希望大家见谅，自己学习期间参考了很多大佬们的产品面经，也分享出来给后面的朋友们做个参考~ 许愿hr面试，许愿offer，最后也希望大家都能拿到自己心仪的offer！一起上岸！ ---------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------- 网易一面 是一个比较乐于沟通的小哥哥，整体面试感觉非常流畅也很好，实话实说这是我第一次产品面试，原来只有技术岗的面试经验，其实小哥哥的和善和乐于倾听让我减轻了很大的压力，非常感谢! 1. 自我介绍 2. 为什么原来是研发现在想要转产品 3. 我心中的产品经理是什么样的 4. 我在腾讯的产品项目里学会了什么（学习产品的这段时间参与了腾讯的一个产品经理的项目，非实习） 5. 在腾讯的后端实习中，有从产品层面做出什么优化吗？ 4. 产品经理需要有哪些技能？ 5. to b和to c有什么不同？ 6. 觉得自己在产品方面的优势是什么？ 7. 如果让你去优化一个功能（这个是我面试的岗位的产品所拥有的功能），你会怎么优化？ 8. 很多情况下，产品实习生可能做的内容比较普通，不会像全职的产品经理一样会有把控大方向的机会，这个你怎么看？ 反问 1. 岗位内容 2. 网易工作的体验 3. 对我有什么建议？ 整体来说一面真的很愉快，大概面试了30分钟，视频面试然后当场和我说了有二面，hr会马上联系我。结束后大概10分钟内就和hr小姐姐约定了第二天的二面 -------------------------------------------------------------------- 网易二面 是一个严肃一点的小姐姐，但是看的出来很专业，整体会没有那么轻松，开始的时候就明确说明中途会打断我不要介意，整体打断稍微偏多，但可能和我这个人确实有点啰嗦有关系，这点已经发现并且正在致力于改正 感觉一面和二面的面试官好像没有怎么对过题目，很多题目都是重复的，感觉应该确实是产品的常问题吧，或者是我本身产品经历不多，面试官确实没有什么好问的 1. 自我介绍 2. 为什么原来是研发现在想要转产品 3. 腾讯的产品项目的内容是什么？ 4. to b 和 to c的不同 5. 如果要你设计一个智能马桶盖，你会怎么设计? 6. 这个岗位是b端的，读过什么b端的书吗？（很尴尬的是我学习期间没有刻意的去读b端的书，都是学习的比较基础的产品经理书籍，被问到这个问题后深刻反思，立刻去翻找了b端的产品书并且开始做读书笔记了） 反问 1. 网易工作的体验 2. b端书籍有哪些推荐的吗？（回答：这个b端的书没有几本，去网上搜一搜） 3. 有什么建议 二面比较有压力，然后感觉自己回答的也不是很好，大概20分钟左右就结束了，说实话习惯了开发岗动不动就1小时左右的高强度面试，感觉这个时间十分的凉。。。而且面试官走的也比较决绝，但是是很中肯的在给意见的，非常感谢这个小姐姐百忙之中抽出时间来面试我 二面后hr小姐姐加了我微信，和我说后续有结果和消息会联系我，希望一切都好hhh，自己能早日上岸，毕竟没有产品实习的经历，感觉自己还是想尽快能真正进入产品岗位去历练～ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 腾讯一面 腾讯被捞的这个部门比较核心，而且也是to b 端，本身自己就很想做to b的产品，对c端的兴趣没有那么强烈，所以接到预约面试电话的时候还是很激动的，因为真的很喜欢腾讯也很想做这个岗位，但是感觉自己能力可能还是不够，整体面试强度很高，问题也比较尖锐，面试官不会被你的回答带跑，而是在尽量不打断你的前提下牢牢的把握住整体的大方向，说实话真的能感受到实力，给的建议也非常的一针见血，启发了我很多，也是很感谢的！ 1. 惊奇的不是自我介绍，压根没让我自我介绍直接问我为什么要转产品了。 2. 在腾讯的项目里学会了什么? 最后输出的一份报告内容是什么大概? 3. 在腾讯的后端实习简略描述一下职责，产品的内容？ 4. 在腾讯的后端实习期间既然和产品经理们打交道比较多，关系也不错，能说一下，知不知道你做的模块后续产品方是怎么进行运营推广的？（说实话，在职期间真的没怎么关心这个，以后实习会多注意把前后的交接方的内容也大概了解一下） 5. to b 和 to c 的不同 6. 怎么去进行需求的筛选？ 7. 既然报告里做过竞品的列举，说一下几个竞品和腾讯的这个产品的侧重点分别在哪里？（这个侧重点我完全没准备，所以反问了面试官能否简略说一下想要哪些方面的，然后面试官应该是听出来我不知道，真的很认真的给我讲解了一下，学习了很多，也了解了一下面试官思考的方式，太受教了） 8. 如果从头让你设计一个产品，你会怎么做？ 9. 有一个全新的产品，你会怎么去做推广？ 反问 1. 正常情况下我都会问面试官在所面试的公司的工作体验，但是因为我有腾讯的实习经历，所以就没问这个问题。我真的很喜欢听每个面试官描述公司的体验，能感受到团队氛围和公司的大致氛围 2. 既然面试中提到了那几个竞品，除了这几个竞品外，还被视作本产品的竞品有哪些？是怎么认定的呢？（然后面试官很认真的回答了我这个问题，给出了很详细的解释，了解到了很多知识） 3. 对我有什么建议呢？（又是非常认真的回复了我，而且还顺带提了一下这个岗位需要的产品的能力和我的一些面试中的缺点，听完缺点后我觉得说的实在是太一针见血了，自己在面试中可能都没反思到，了解了这个缺点以后感觉后续的面试会有长进，非常感谢） 总共时间很长，45分钟，被问的问题很多，也收获了很多面试官的经验和建议，感觉不是面试了一场，反而像上学被老师口头考试然后再教育这样hhh 希望自己最后能收获offer！大家在2020的最后一个月 冲！！！

岗位：后台开发实习生 — 懂车帝 本人信息：华科在读研究生 技术一面（视频） 50min 算法题1、连续子数组最大和 剑指Offer 42 算法题2、 打印两个升序链表的公共部分 算法题3、k个一组反转链表 LeetCode 25 问题1、Mysql ACID特性，事务隔离级别 问题2、Mysql的默认隔离级别，如何实现可重复读（MVCC） 问题3、MVCC底层实现 undo调用链？ 问题4、介绍联合索引，union_index(a,b,c) 失效原因？ 如果回答 where a=xxx and c=xxx 会失效 就掉坑了，建议网上多找博客看一下 问题5、Mysql优化语句，简单介绍Explain 问题6、Redis的基本数据类型，ZSET 查询TOP K 的命令 问题7、TCP 3/4 握手挥手 问题8、介绍项目，HDFS HBASE的关系，项目因人而异 问题9、Java创建多线程 Thread、Runnable、Callable、池化技术 问题10、反问 本来是接着二面，二面面试官有事，约了第二天。 技术二面（视频） 70min 算法题1、抽取五张牌，判断是不是顺子 剑指Offer 61 算法题2、根据前序、中序 还原二叉树 LeetCode 105 这个题面试官问 如果输入的是不合法前序怎么办 （注：这个面试官的要求不是把题目做出来就完事，而是喜欢问一些稀奇古怪的情况） 问题1、TCP拥塞控制 问题2、索引实现，B+树与B树的区别，B+树与红黑树的区别。查询的效率？IO的次数？ 问题3、用户保持登录怎么做? session与cookie 存放在哪里？存放的是什么？ 问题4、秒杀系统如何设计？乐观锁会不会产生数据不一致性问题 问题5、分布式锁怎么实现 问题6、怎么解决集群的QPS规定在某一个范围内 （注：问题4 5 6 一块问了至少 30min 后面实在说不上来了，才放过我） 问题7、Hdfs与Hbase的关联，先后调用关系，为什么不用Mysql。 问题8、反问 HR面（电话） 15min （基本唠嗑） 问题1、项目亮点 问题2、能够实习的时长 问题3、团队出现问题如何解决 问题4、反问 三天后！收到HR联系说通过，晚上发了Offer。 大家加油！努力！

前言 2021届的秋招基本尾声，总的来说收获也算是匹配的到自己的付出。马上就要告别学生时代，接收社会的洗礼，但是感觉这几年的学习生涯依然历历在目。恰逢牛客上有牛友建议我可以整理一下从入行以来到秋招结束的学习路线与学习方法。转念一想也对，所以写下此文，也算是对自己的一个总结和交代吧。如果可以帮助到更多人，那自然是更好。 这篇文章主要目的是自己的一些心得分享，包括但不限于： 自己对工作选择的一些感想 自己准备秋招时为了弥补学校劣势的一些策略 对于薪资Argue的一些感悟 之前帖子没有涉及到的Java相关的语言复习内容 自己的一些学习方法总结 一些自己在用的学习工具的安利 主要面向的目标群体可能是一些未来要参加校招的同学（尤其是对自己学校学历等不是非常自信的同学），今年正在就业季备战春招的同学如果没有兴趣可以移步上述两篇更加直接的面经分享帖。 【心路历程】 个人情况 首先说一下个人情况，我本硕都是双非一本，院校水平在应届毕业生中属于较差的。但是最终在秋招之后收获了阿里、腾讯、美团等大厂的SP Offer，工作地也均是自己定居的城市。一路走来确实很幸运，但是自己也收获了一些东西，希望分享给大家可以帮助到有缘人。 工作选择 我个人认为没有最好的工作，只有最适合的工作。秋招路上，我也一直总是迷茫，互联网的高薪、国企的稳定都是非常诱人，让人举棋不定，虽然最终选择了互联网，但是不代表互联网就是最好的。 一份工作，薪水高、平台大（主要是有面子还可以后期为跳槽背书）、稳定轻松，三者基本上无法兼得，根据个人情况选择自己适合的工作是最明智的。 互联网：高薪、某些大厂拥有平台大的属性，但是代价是辛苦，现在的互联网10 9 5是最普通的标配。低于这个工作强度的已经属于互联网养老水平，甚者已经有很多10 10 6的作息。 国企：国企是稳定的代名词，但是以我的经验看，其实国企也没想象中那么舒服。和很多毕业的学长学姐交流，现如今很多国企也陆续开始加班，强度没有想象中那么低，但是工资水平却一言难尽。选择国企，如果是为了安逸，建议老牌国企（如国家电网、中石油、中石化）的总部或直属单位，小心子公司这种可能是坑。甚至建议脱离编代码这个行业，可以选择信息管理岗位或者其他。为了户口就另当别论。 银行、运营商：其实理论上银行和运营商也属于国企甚至央企，但是目前来看，银行和运营商很多信息类开发岗位更像是互联网和国企的中和岗位。没有国企那么轻松，但是相对互联网要好一些；同样薪资方面也是介于两者之间。 公务员、事业编：公务员和事业编相对来说最为安逸和稳定，工资如果算时薪的话，并不算太低。但时这种单位很少能继续做开发类工作，并且考试难度和竞争压力是有目共睹的高。 以上是我秋招以来的了解，仅代表个人观点，希望可以帮助大家选择自己的人生，如有冒犯请多理解。 实习的选择 有一份实习，最好是大厂实习，对秋招有着很大的帮助。互联网公司的校招非常认可实习内容，因为很多技术内容在学校的项目中很难有涉及，所以实习项目会成为面试中的主要了解话题。 最有性价比的实习是秋招前的暑期实习，一般开始于秋招当年的3-5月（春招时间）。如果对自己的技术和综合实力比较有信心，可以选择在这个时间段寻找自己的第一份实习。暑期实习可以获得一定概率的转正机会，所以难度也会比较高，基本上和秋招水平相似或稍低一点。有些公司，比如阿里巴巴，会给通过暑期实习但是没有接受Offer的同学发放绿色通道，秋招可以直通终面。 但是，比如我，学校属于双非，春招找暑期实习可能会无功而返，或者是只能找到小厂中厂的实习Offer，对于秋招的背书效果就会稍逊一筹。当时我的选择是笨鸟先飞，在前一年的秋招季就主动出击寻找实习，最终在11月份的时候入职了滴滴出行。来年3、4月份的时候我凭借滴滴出行的实习经历比较顺利的拿下了字节跳动和阿里巴巴的暑期实习Offer。这一步对我后续的秋招产生非常有益的影响。 薪资Argue 一般来讲，互联网的秋招是整体秋招的第一枪，时间偏早。很多公司在7月就开始未雨绸缪，总的流程聚集在8月中旬到9月中旬之间，10月份基本上意向书已经发到手。 意向书只代表录用意向，没有具体薪资待遇说明，具有一定的法律效益。真正的Offer大约在10月中下旬开始陆续发放。 薪资这一块，以我的经验讲，影响薪资的主要因素是： 学校、学历（很多公司本硕是有区别的） 面评 其他Offer的竞争 面评中也包含了对项目经验的评价，也可以理解为对你实习后自己沉淀的效果评价。所以有过大厂实习是可以有效提高面评的，其他提高面评的方面我在回馈牛客，秋招总结分享一文中有过分享。 仅以个人经验来谈，大部分SP及以上的Offer会有Offer前谈薪的步骤，主要通过电话的形势，会了解一些你的个人情况（主要是手上的其他Offer），然后会更详细的给你介绍公司的情况和福利，最终需要口头答应后再发放Offer。 薪资Argue可以用同级别公司的Offer互相Argue，总的来讲，公司平台同样拥有一定价值。想去的公司在Argue时要表达一定的诚意，不想去的公司也建议不要吊人胃口。 Offer谈薪空间，我之前也是发帖了解，大家的回应普遍是以我的学校水平是没有谈薪空间的，AT两家是更不可能Argue的。但是最终我在阿里腾讯两家都获得了一定的Argue空间，甚至提升了Offer评级。 所以，没有什么是不可能的，一定要对自己有信心。 我的主语言是Java，关于Java基础这块面试中常备的知识点如下： 面向对象基础 Java集合类 整体Collection接口的体系结构 各种实现类的区别，底层数据结构 线程安全与线程不安全的实现原理 JDK版本变化带来的不同 下探到源码层的一些内容 多线程与线程池 各种实现多线程的方法 线程池参数作用、增加任务的执行流程等 下探到源码的一些内容 并发 synchronized 锁升级 ObjectMonitor volatile 嗅探总线和内存屏障 j.u.c包下的各种内容，包括但不限于 AQS 原子操作和CAS 各种并发工具 Lock相关 JVM JMM 类加载过程 各种GC与GC算法 简单JVM调优策略 以上内容仅是一个基础脉络，并不能涵盖完全的面试问题。如果有能力和时间，均建议源码学习，源码学习是最困难的，但是对个人能力提升是最大的。 学习方法 每个人的特点不同，适合的学习方法也不尽相同。我只是和大家分享一下自己的学习方法，如果有可以借鉴的地方自然是好的，如果大家对自己的学习方法比较认可，可以跳过此段。 从研究生入学以来，我试过很多种学习方式，包括但不限于： 看书，例如《Java核心技术》、《Headfirst设计模式》等。我个人认为，看书适合扫盲阶段。通常一本书会涵盖很大一块知识点，作者没办法逐一详细展开，只能给你一个整体脉络。这种方式适合刚开始接触某一知识，大脑中没有形成知识体系的阶段。 看视频，看视频个人所花费的精力会小于读书，老师会讲的更容易理解与掌握。但是广度和深度都不如书籍，并且因为语速问题，看视频的效率相较于读书要低得多。适合于对自学能力不是很自信的同学。 基于博客和论坛，这也是我后期的学习方法。通常当我们对一门知识有了整体认识后，我们需要做的是对细节内容逐一击破，书上的内容是固定化的，甚至有些晦涩。这时需要我们手动的提取问题，在互联网上寻找答案。并做好笔记与自己的沉淀。适合于已经形成初步知识体系脉络的同学，但是要注意不要轻信某一个博客的内容，一定要多看，自己去体会真谛。 基于官方文档，这种方法是比较枯燥的，主要用于学习某些框架时，从文档着手一点点学习，并且跟着做实战Demo能帮助你快速入门。但是文档中很少涉及实现原理的内容，这时就需要配合源码阅读。 基于源码，源码阅读是最困难。即便是开源代码中有着不少注释，看起来依然是比较费力的。骨头很难啃，但是啃出来很香，收获很大。这种学习方式需要量力而为，慢慢去尝试。 总的来说， 刚入门的时候建议使用读书和看视频的方式。对阅读能力和自学能力有自信的同学建议读书，反之则可以从视频入门。 入门后形成自己的知识体系，针对弱项查漏补缺，积极在互联网上寻找答案。配合官方文档与源码进行深度学习，并做好笔记整理，有效提高学习效率。 学习工具 这块每个人习惯不同，我也仅仅是介绍一下自己常用的一些工具与软件，并无好坏，如果有更好工具的同学欢迎评论区安利。 脑图：写文章笔记、梳理知识体系时，绘制脑图可以有效提升清晰程度，我个人使用的是MindMaster，导出pdf要充值，简单绘制脑图免费版就够了。 笔记：笔记工具很多，印象、有道等，根据自己爱好选择一款就可以，用于沉淀自己。最好选择有很强检索能力的笔记，因为笔记不是一天形成，时间长了目录结构就松散了，全文检索很有用。 Markdown：做笔记推荐使用这种语言格式，代码形式的排版。方便储存和发帖分享。 日程安排： 秋招开始后很多笔试面试，日程满满的。学习复习阶段每天各种事情容易遗漏，推荐使用一款todolist软件帮助自己安排日常。 todolist：确实好用，但是会员太贵了。 微软todo：免费，但是功能偏少，国外服务器同步总是有问题。 滴答清单：目前我在用，功能足够，会员也便宜。其实会员主要就是个日程日历显示，不需要的白嫖足矣。 写在最后 无论是清北复交还是双非甚至二本，都不要失去信心，找对学习方法，努力总会得到回报。希望大家未来都可以收获自己满意的工作。 谨以此文纪念自己学生时代的即将结束。

字节效率真的好高，一下午直接三面完让我等HR电话了🤣🤣 面完我也是懵逼的一批所以就把三面的写个集合体吧🤣🤣🤣🤣 2020/11/26 字节跳动后端实习 一二三面面经如下： 基础篇： 进程调度说说吧？讲讲进程调度算法？ TCP三次握手四次挥手？为什么四次挥手等待2MSL？ HTTPS对比HTTP？ HTTPS加密过程？对称加密非对称加密？ cookie与session？ 说说了解的设计模式吧，然后手写DCL，顺带说一下为什么这么写？ 说说HashMap、Hashtable和ConcurrentHashMap吧？HashMap多线程下会有什么问题？ 说说Java怎么保证线程安全（答volatile、synchronized、lock体系那一套） 说说volataile和synchronized吧，底层实现了解吗？（重排序，可见性，锁膨胀那一套） Object类下有哪些方法？ 序列化与反序列化？ 说说Java的基本数据类型吧，double占几位？ 装箱拆箱？（-128到127） 说说String、StringBuilder和StringBuffer吧 创建一个String对象，内部怎么说？（字符串池那一套） 类加载机制说说吧 说说双亲委派机制吧 说说你了解的排序吧？快排和冒泡你怎么理解的？ 说说InnoDB的吧 四种隔离级别说说吧，怎么实现的？ 哪种会产生幻读？怎么解决？ B+树？为啥不用B树？ 你了解什么索引？什么时候索引会失效？ SQL注入了解吗？怎么防止？ 算法篇： 合并两个有序链表递归非递归 Leetcode21 翻转链表的第M到N位 Leetcode92 （这波是小孙我大E了，面试官让小孙我构造输入输出跑一下，没构造出来，被面试官说了一顿🤣🤣） 最长公共前缀 Leetcode14 SQL篇： 有一个帖子表、评论表和用户表，求出最近一个月内25岁以内男生评论最多的帖子，按多少排序，分页0到10 项目与日常篇： 挑一个你感觉有亮点的项目说说吧？ 项目登录怎么做的？ 带三来实习，实习多久？答：半年以上 到岗时间，不能早点吗？答：一月寒假，可以跟学校沟通 平时Java怎么学的？答：看书+看视频 反问篇： 一面：无反问，面试官给我说你等一下，然后就溜了。。 二面：结果什么时候出来？答：很快，去给leader说一下 二面：部门日常做什么？答：做一些支付逻辑这块的 二面：宁觉得我这次面试有哪些方面需要提高？答：基础挺ok的，看得出来是经常刷题的，但是我让你构造链表输入输出这么简单你构造不出来？这可比你上面写的算法简单多了，小火汁代码量不太彳亍啊。 三面：结果什么时候出来？答：我这边已经通过了，后续也没有面试了，等HR跟你沟通吧。 PS：最后的leader十分的严肃，吓得小孙我有一丝紧张，但是后面反问我问他结果的时候，他笑了🤣🤣还让我加他微信，有问题问他🤣🤣🤣

1. 每一次面试都是能帮助你复盘、成长的难得机会 面试前安排好时间，充分准备； 面试结束后，也要记得总结复盘。 2. 一定一定要非常熟悉自己的简历 99.9% 的面试官都是基于简历内容去提问的。 因为简历是求职者过往经历的汇总和梳理，所以这份简历就是面试官的出题范围，也就是求职者的复习大纲。 很多缺乏经验的学生会在面试前花很多时间去练习一些公司的真题、行测题，其实重点应该放在提高对自己简历内容和过往经历的熟悉程度。 建议面试前要用至少三分之二的时间，去对简历上的内容做好梳理，并对相应的可能遇到的提问进行演练。

先说一下自己啥情况。其实严格来说是本科二批，但是是一本的分数线的计算机科学专业。 秋招情况投递公司情况（由于tap4fun转正了，所以投得公司很少，按照时间顺序以下）： offer：tap4fun游戏服务器（实习转正），疯狂游戏 游戏服务器，bilibili 音视频服务器开发，网易互娱 游戏研发，字节跳动游戏服务器。 简历未过 ：猿辅导 笔试放弃：多益网络，西山居，叠纸。 笔试挂：完美世界游戏服务器，百度C++开发(由于两天面了两次面试而且还都没睡着，笔试时候直接睡着了）。 面试放弃 ：搜狐畅游，腾讯QQ音乐后端（因为拿了字节就不去面了） 一面挂：Funplus 二面挂 ：米哈游，吉比特。 题主是从4月份开始找的暑期实习开始的。因为平时上课没有那么认真听讲吧（其实可能也只是期末爆肝几天看完书，然后分数还算高）。所以对一些名词的概念都有些印象。这个很重要，必须要快速读一遍书才行，不然是看不懂书的。 最开始找的方向是C++服务器开发，所以先看了看C++ prime这本书。然后配合牛客上的那本面经，就一直刷。看到不会就弄懂看到不会就弄懂，一般是要完全弄懂背后原理直到无法深挖下去才行。后来发现就C++好像不大行，于是再刷题巩固了数据结构+算法，然后操作系统+计算机网络（只能说基础很重要做服务器这块）。 不过我是没有刷过leetcode的，因为以前是有在学校OJ上刷题的，所以这个就省了，但是我觉得如果就刷leetcode肯定是比刷OJ效率高很多的。代码能力肯定要加强才行，不过leetcode是应试的最好手段了吧。 然后就是找实习了。这段时间是最难的，因为刷题会发现10题9题不会。然后又本着一定要深挖原理的思想，就弄的一题答案可能就那么多，但是会让知识点膨胀到爆。 以下为面经部分：因为没录音，所以就凭着印象记下来的，有些时间久远点的就忘记很多了有记起来的时候会进行补充，但是应该对大伙还是有帮助。 以下为找实习的情况： offer：tap4fun 挂了的：吉比特(三面），好未来（一面），广联达（笔试），米哈游（笔试),华大（简历挂），莉莉丝（简历挂），欢聚集团（简历挂），元戎（简历挂），拼多多（简历挂），西山居（笔试Ak，然后挂），虎牙直播（简历挂），网易雷火（笔试挂），远景（简历挂），斗鱼（简历挂） 放弃面试的（因为获得offer了，以为不能毁约）：网易互娱游戏研发实习生，深信服。 【好未来】 笔试ak了，一面挂，以下为面经： 1、Linux文本去重的命令。 2、Linux查看cpu占用率的命令。 3、Linux ps命令。 4、MySql 读写分离。 5、MySql索引建立了能干嘛。 6、MySql B+树介绍 7、MySql索引建立的原则 8、Redis了解吗？说一下有多少种类型（不会，不知道）。 9、C++ 友元是什么。 10、给了个项目场景，忘记了，后来一直展开这个。有点难，我没想法。 总体来说这家公司的面试我回答的很糟糕。MySql这个东西我本来就不大懂，所以就很难受的挂了。 Tap4Fun 也是我最后去实习的公司，是一家非常好的公司，网络上那些负面消息啥的起码我没遇到，公司965周六周日实习生比正式员工多很多，进公司第一天还请大伙吃了一顿大餐，我导师也是好人，身边小伙伴也都是很好，教我很多东西，hr也很专业，反正水平是有的一家公司，走的时候也请大伙吃饭，很看好将来的发展好吧。 这个面经就不准备给大伙看了，因为我觉得不太好，和吉比特一面难度差不多。 然后我就等着去实习了。其实期间还有网易互娱的面试和深信服的面试，因为我以为拿了offer就得去所以就放弃了。 实习期： 在Tap4Fun我是用Golang写了个游戏服务器，关键是必须要懂为什么要这样用，为什么用这个，这个方案有什么替代方案，其他方案优缺点，反正我是都了解了我才最终去用的。包括后来服务器基本完成后，我也是将Go语言各种特性学习了一遍，有gpm模型，go的gc方法，无缓冲管道有/无缓冲管道（如何实现管道），协程进程线程。然后就进行实习答辩，答辩完过了一天就通知，可以转正了，获得offer，把我开心坏了，我第一份正式offer就有这么高的工资，我直接躺下好吧，回家一直和朋友吹逼，我本来想就去这个公司的，因为这公司真的很好。 最后我们一组的大伙基本都去大厂了。有小米，米哈游啥的。 秋招： 我其实拿到offer后，就基本上不看面试题了，我听导师的话，看重构这本书，看游戏开发的方法，因为我是打算就去工作了。看了看服务器架构方法，非对称加密，对称加密，然后des，ras加密的流程，就多看书就好了。 我投简历就面笔试了，可能是因为简历上附带了游戏效果链接？ 【FunPlus】 一面： 时间有点久远，问了我30分钟。 项目介绍 1、Golang gpm模型。 2、protobuf的各种实现。 3、实现压缩算法的方法。 4、protobuf和json和xml之间的比较。 5、为什么protobuf解析速度快。 6、grpc。 7、怎么实现rpc。 8、推荐让人用Go，你要怎么推荐。 9、算法题：有两段数字，两段各自有序。然后找一个数字。就比如说 4 5 6 1 2 3，找4。 我只能先写个On的，然后和他说我知道有二分法的方法，可以到Logn，但是就给我这些时间我写不出来。的确需要刷leetcode才行啊！！原题概率太大了。 然后就直到现在也没消息。 【疯狂游戏】 很好的一家公司，做小而精的游戏，我后来一直觉得我应该就去这了。而且好像还对我挺看重的？技术栈我也喜欢Golang，给的钱也多，我第一次感觉钱只是数字的时候。 笔试AK。 一面： 一个很友善的小哥。 1、项目介绍。 2、粘包。 3、CPU超线程。 4、MySql 为什么B+树。 5、MySql索引。 6、LRU是什么，怎么实现的LRU，到具体细节。 7、排行榜怎么实现。 8、场景题。感觉不是纯背可以解决的，我觉得像是项目中遇到的问题，让我想方案，然后我思考了挺久，想出来了，小哥说我的做法是业内的做法，我很震惊。然后就又开始不停出这种东西，我就一直想。前前后后面了一个多小时。 面了2分钟后，hr和我说过了，下一面是CTO面我。 二面： 非常博学的人，很强，广度高到离谱好吧。 硬件部分 1、CPU架构有哪些，你说说看。 2、4nm制成是指什么东西。 然后又是一个硬件的，我听都没听过，直接忘记。 编译原理 3、问我编译型语言和解释型语言的区别（正好研究过，狂说）。 4、C++编译器有哪些，区别在哪，只知道gcc和g++和他们的区别。 5、问了什么名词，蒙蔽。 6、蒙蔽。 计算机网络，自底向上。 物理层： 巴拉巴拉，一大堆。我没懂。我感觉那个时候口胡了很多，他有点不满意。 数据链路层： 很多东西，各种协议，实现的方法啥的。还有差错校验方法好像？？ 网络层： ICMP作用，遇到错误怎么解决，报文格式。 各种协议，蒙蔽。 传输层： TCP，UDP区别。 然后一堆协议。。。蒙蔽 应用层： HTTP，https各种字段，和区别。 cdn协议。 还有很多名词忘记了。 算法： 基本上数据结构这本书看完，而且读的比较好就行。比较吃平时有没有认真读书。 这个公司我记得太少了因为太多了而且一直处于震惊，但是还是答了一大部分把，最后过了。这二面很吃你在校有没有认真读书，而且读完会不会深入。我每次反正只能答出来一点。 然后过了3分钟hr就通知我过了。 然后hr面了。然后又几分钟后又通知我过了。 然后晚上笔试百度，我记忆中，我把选择还是填空做完后，然后第一题A了后就睡着了好像。很艹。 然后第二天早上ceo面，几分钟自我介绍完，就结束了，然后就过了。 然后谈薪。就结束了。 然后还没9月，我就拿到了这份offer，我得瑟了好久，因为钱实在很多，很震惊。就基本上宣布全面放弃投递简历了，而且也拒那些工资更低的公司了。所以就只投了一些8月份投得公司。 【吉比特】 这公司给挺多钱的，学长很多在里面，不过我感觉如果我拿了也会去疯狂游戏。 一面过，二面挂（和之前得总监一个人） 和实习时候面经差不多。这公司好像是有题库一样。不过把三面的问题有些推到一面问了，还要手撕代码了。一般是写个智能指针。acm获奖选手可以考虑，好像这个加分很多。 【米哈游】 选择题很难我感觉很少人能对，笔试A ，1.8题/2题。然后自认为应用题写了个比较好的方案。 一面电话面狂问基础以下不按顺序，我最后记得答了20题左右，但是一共也就40分钟： 1、多态 2、虚函数怎么实现 3、虚函数表在哪 4、虚函数怎么做替换的 5、纯虚函数作用 6、为什么析构函数用虚函数 7、构造函数用虚函数会咋样。 8、快排思想 9、算一下快排复杂度，计算过程。 10、堆排 11、算一下复杂度。 12、归并 13、算一下复杂度。 14、函数后加const 15、time_wait 16、tcp四次挥手过程 17、为什么三次握手 二面： 给你四道算法题。我做了3题半吧，因为有一题不是最优解吧，最后一题是问我gcd怎么实现的，我直接搓出来了，然后他问我怎么推的gcd，我说忘记怎么推导了。 过了两周原神手机上线那天挂了。 【网易互娱】 一面： 一面分为俩面试官搓代码的和问你题的。搓代码的还行，问我问题的面试官水平真滴不行，我只能说鱼龙混杂吧，很多次很想和他争论，而且不大听我说。会打断，体验巨差。 先让你搓代码，然后问你的节奏，1小时30分钟总共。以下不分顺序。 搓代码过了，然后一号面试官离开了房间，进来了二号面试官。 1、虚函数实现。 2、为什么析构函数一定要设置成虚函数。（我说了理由，然后说不一定要设置成虚函数，因为有些类在设计结构的时候不可能有子类了，这个时候不设置也行，然后就和我说怎么可能能确定啊？和我巴拉巴拉说了好多，我就说那编译器为啥不直接设置成虚函数咯？反正就这个时候开始了） 3、让我口述二叉搜索树，然后我说了遵循左边节点比根结点小，右边比根大，然后递归下去去构造树。但是遇到有序的时候会变成链。他就不知道什么是链，怎么变成链，我就解释有序都会偏向一侧，查找速度就是on了，就变成链表了，他就狂说反正也不听。就离谱，还说让我口述代码，我漏了一个就说，我们程序员要严谨。太离谱了。 4、然后问我计算机怎么表示小数，我说了IEEE标准+python方法+定点小数的实现。然后他说不对，是科学计数法。。。。太离谱了。 5、然后问我快排。我说了思想，还说了取中法和退化成冒泡，还有C++sort的实现方法。然后他就说你这个快排不太理解啊，我有点生气了，直接和他说我搓一个吧，然后2分钟后搓完给他看了。 6、二叉树前序后序中序遍历。我也懒得说，我直接说，我搓给你看就行了。然后搓完了。 剩下就不说了，这个面试官太艹了，我觉得和其他互娱得技术差太多了，这面经实在没用。如果有打分10分的话，我肯定给3分。 二面： 面试官直接迟到40分钟，我发邮件询问为啥啊，啥情况啊。然后和我说忘了我，然后过了一会到了。然后上来就是一个不好意思，看出来是交接的问题不是他的问题。而且应该是没准备题，所以问的很奇怪。 不过问的问题很有水平。都是项目中会遇到得问题。 1、大端小端。 2、粘包问题怎么解决的，具体实现。我这里说了Go 和C#的方法，以及C# windows上默认是小端。 3、自己写协议怎么设计，我答TLV格式的协议。 4、出了一个题问我，如果我写了一个函数，返回对象是一个指针，但是别人调用的时候忘记delete这个指针了，我要怎么做让别人不delete这个指针，还不会内存泄漏。我思考了一会说我可能go语言defer可以实现，然后说了思路。 5、然后让我在C++ 里面实现go语言的defer。（很难受，我答不出来，他循序渐进的给了好多提示很辜负面试官呀，最后我说我指定不行了，他说lamda表达式可以实现我才有点头绪，但是还是不行。） 6、然后出了一些协作开发时候会遇到的问题，比如说重复定义全局变量咋办，别人在这个文件里面定义了a，我也在这定义了a，我要怎么让这两个人语义都是清晰的。就比如说，我想让我文件里的变量，让别人用的时候是用我这个，别人在他的文件里面用的时候也是我这个变量。还有一种情况，我想让别人自己用自己的变量。我反正挺蒙的，而且还是只能用C写。我说static可以解决一种情况。或者写个文件，专门存全部人的全局变量。然后他说不够优雅，然后我就说可能没有更好的想法了。 7、如果C++ 类中有很多指针，在构造函数的时候对这些指针进行new初始化，但是new报错了，这对象肯定是不能用的，但是之前的对象已经申请了。我要怎么在new出现错误后，把之前已经申请的对象回收掉。我说开个标记数组，如果成了的话，就标记一下，如果遇到异常我就回退回去，把标记数组里面对象清空。然后就被否定了，说写的很丑，不行。 8、后面还问了CPU局部性原理+CPU流水预测这种基础了。感觉也就这个可能会重复了。 我问校招生到底要懂什么才行，然后后面推荐我看深入理解计算机系统，给了我很多建议，是一个很好的面试官。 过了一个月收到offer。 【BiliBili】 面试官人很好，面试体验很棒，据说如果进的话是我的leader？，我很想去这家公司。 一面电话面： 1、介绍项目（很久）。 2、redis了解多少。 3、跳表介绍一下。扩展说了做排行榜的时候用过，然后深入说了细节。 4、一些计算机网络的基础。TCP/UDP，然后TCP 头结构好像。忘记了。 5、time_wait做了啥。就离谱，我之前记得这个作用，然后当时忘记了，只能回答一个2msl的作用，然后说一下占用端口啥的，不然能说好多。 6、红黑树和avl树差别。 7、红黑树特性。 8、红黑树查找速度。 9、让我介绍一下我各个奖都做了什么。 10、反问：希望知道游戏服务器和音视频服务器的差别。因为我投成这岗位了，面试官可能也比较照顾我给我说了很多音视频开发的，还说如果实在不想做开发可以让算法的来面我一下，我就说就开发就行了。 二面： 1、自我介绍。 2、项目介绍流程，网络模型，消息结构，链接结构，工作池啥的。挺多 2、我的项目要是玩家掉线，要怎么重连，我解释了帧同步和状态同步的区别，以及各自的重连方法。 3、拆包封包流程，为什么要做这步，什么导致了粘包。 4、avl树是什么结构，让我说一下怎么插入，插入后怎么旋转。 5、旋转根据什么旋的。 6、close_wait是什么情况出现。 7、大量出现close_wait怎么办。 8、给建议，说服务器开发，底子要好，以后要改底层架构，需要基础扎实才行。 过了3-4天就接到hr电话说过了。 【字节跳动】 这也是我最后去的公司，感觉这里刚刚发展起来可能更有挑战性？我也不知道我会不会后悔，或者加班到死。我这里就简单的发一些比较不常见的题吧，毕竟是我之后去的公司。 一面： 1、MySql数据库扩表方案，三种，预留字段，写成kv的形式再进行，行转列。例如 uid，key，value的表。然后进行行转列即可。还有看服务器开发大佬们常用的方法，写个新表，写三个触发器，然后闲暇时间将原表的内容插入新表，然后改名字就好了。 之后都是常规题，手撕代码比较难，没做出来。 二面: 1、问了碰撞检测的方法。答了挺多种方法的，物理碰撞，对固定的物体进行预处理，做双线性插值判断是否碰撞，对活物做AOI，或者四叉树算法。 2、数据库优化注册流程。 3、卡帧怎么处理。 4、怎么断线重连的。 5、帧同步实现方法。 三面： 1、Go的GC怎么做到并发的。（答了三色标记，和STW，分为清除和标记期，然后判断在扫描期结束后，对新对象进行标灰色，之后再re_scan就好了。） 2、让你设计一个varint。emmm不大行。 其实还有挺多的，一共三面合起来面了快3小时了，但是我觉得都是比较有新意的题，能和面试官很开心的讨论。

1.自我介绍 2.讲讲项目 3.redis如何支持并发访问 4.redis和使用本地缓存进行缓存相比有什么好处 5.redis和mysql双写一致性问题 6.mysql如何实现索引,B+树的结构 7.复合索引搜寻时，如何搜索，在哪些情况下，会导致索引失效？ 8.谈谈你知道的sql语句优化 9.什么是数据库的隔离性 10.mysql是如何实现可重复读的，和串行化实现上的区别是什么 11.go语言中结构体指针为空，赋给一个interface{}为什么interface不为空 12.谈谈go中协程是如何实现的 13.协程中参数直接使用，和传参的区别是什么？为什么会造成这种结果。 14.算法题：在一个二维字符数组中，查询指定单词。

1、面试前的准备： 对于过往的实习经历，至少准备两个版本的经历复盘，一份是项目层面，一份具体细节，每份都按照star法则去写。看面试官对业务的了解度，对症下药。 至少准备3个APP的分析，最常用，最喜欢，觉得做的好的。不要选微信微博这种体量大的APP，不用长篇的竞品分析，主要围绕产品定位，产品亮点，可改进的点，言之有物。 对于常规的问题，结合自己的经历提前准备。推荐《产品经理面试攻略》和牛客面经汇总产品篇。 最好准备几本产品相关的书籍的介绍，也可以是心理学相关书籍。我在面试的时候遇到过4个让我给他推荐书的面试官。 对自己的课题也需要复盘，虽然跟产品没有关系，但面试官可能通过你的课题经验来考验你分析总结以及表达的能力。 笔试很重要！很重要！很重要！（血泪史，做了不下30场笔试，通过的寥寥无几，也都是补招才被捞的，而等我反应过来笔试很重要的时候，基本大厂都涼完了（哭）） 2、心理建设 求职是双向了解的过程，也不用把姿态放的过低 ；面试不通过是常有的事，不必妄自菲薄，憨憨面试官也多的是；即便现在还没有offer，也还有很多机会！！集美们稳住！！我8月份开始秋招，投了不下100个公司，最开始还用表格记录，后来投太多都懒得记了，整个9月就有两个面试，还都是1面挂，10月身边的人陆陆续续拿到了offer，而我一边写大论文，一边海投和零零星星的面试，一边看着身边的大神们在几个offer中纠结，还让我一个菜鸡给意见，每天都在心态爆炸和自我重建中挣扎，11月才陆续接到比较多的面试通知。 很多小公司11月才开始校招，大公司也开始补招，不一定还非要官网投递，超级简历，拉钩、boss用起来 3、面经 最后附上美团百度360等公司的面经，希望大家都能找到心仪的工作！！ 3.1远景智能 一面电话面 20min 1、自我介绍 2、你的实习经历，针对的用户以及场景 3、你所优化的功能点 4、你设计的待办清单APP的亮点，和其他APP的区别 5、你最看好目前市面上哪款产品 6、你对我们公司了解吗 3.2作业帮 一面视频面 20min 1、自我介绍 2、实习主要做的什么事情 3、简历中提到的模型评估，制定了什么评估标准，具体怎么评估，提出的优化点，最后的结果 4、对教育行业的认识 5、对作业帮的认识 6、对直播课的认识 7、语文好吗 3.3美团 一面视频面，1h 虽然一面挂，但是是我面过面试体验最好的公司 投的提前批，10月9号被捞起面试，美团外卖平台 1h全是个人经历的深挖，没有太多参考性就不写具体问题啦 面完小哥哥跟我说经历说的过于细节，大的框架不清晰 此处的经验：对自己的课题也需要复盘，虽然跟产品没有关系，但面试官可能通过你的课题经验来考验你总结分析以及表达的能力。 3.4-58集团 一面视频面 30min 1、自我介绍 2、实习经历深挖（这一部分聊了20分钟） 3、为什么要做产品经理 面完面试官说我经历说的太笼统，不够细节 那是因为美团面试官说我说的太细节2333 二面视频面 15min 总体体验很不好，面试官迟到了15min，感觉在压时间，都是假设性问题 1、假如让你设计一款针对上班族的杯子，你怎么设计 我：有其他限制条件吗 面试官：没有 ？？？ 2、假如你是淘宝的产品负责人，发现最近一段时间交易量下降，你怎么去排查问题和解决 3.5深信服售前产品 一面视频hr面 （先面hr也是我没有想到的） 1、自我介绍 2、对深信服的了解 3、B端和C端的区别 4、遇到最困难的事情/挑战，怎么解决的 5、最失败的事 6、自己的优缺点 7、大学的项目，项目里担任领导角色做了哪些工作 8、最有成就感的事， 9、讨厌什么样的人，为什么 10、 在团队中和别人有过矛盾或激烈的争吵吗，怎么解决的 3.6百度 一面电话面，20min 1、自我介绍 2、平时用地图多吗，你觉得还有什么可以优化的地方 3、你觉得地图上POI数据的来源有哪些 4、地图上的数据更新，怎么能够做到很快更新，有哪些途径 5、对于商家自己申请，需要设置哪些规则，或者要求 6、你觉得用户搜到的商家没有营业资质伤害大还是根本搜不到的伤害大 二面视频面 30min 1、自我介绍 2、工科背景为什么转产品 3、实习中遇到的问题，怎么解决的，最后的成果 4、介绍了POI，然后问我的理解 5、POI数据点的来源 6、POI应用的痛点 7、地图上的数据如何做到快速更新 8、疫情期间地图可以提供哪些服务 9、地图未来3-5年的应用前景 10、疫情期间很多商家倒闭，怎么快速更新信息 11、个人的优缺点 三面视频面30min 应该是总监面，但是没有问业务相关问题，都问的个人经历相关，比较常规的产品面试问题） 1、自我介绍 2、为什么想做产品经理‘ 3、大学期间最有成就感的事情 4、哪些事情会给你带来成就感 5、担任班长期间有没有遇到很棘手的事情，怎么处理的 6、家是哪里，为什么想要在北京工作 3.7一点资讯 因为我去年实习过，直接找的leader内推 一面部门主管面 上来说因为是我leader内推的，之前也实习过，就不问业务相关的问题了，聊了聊家常 1、为什么想做产品 2、家是哪里的，为什么想在北京 3、平时的爱好 4、平时通过什么方法学习产品相关知识 5、最近在看的书，给他推荐一本 6、职业规划 二面交叉面 1、自我介绍 2、实习收获最大的地方 3、对产品这个岗位的理解 4、自己的优势 5、自己目前欠缺的地方 6、常用的APP 7、职业规划 3.8-360 一面电话面20min，下午5点 1、自我介绍 2、实习经历深挖 3、对于标签体系的理解 4、对推荐系统的理解 5、怎么看待信息流产品 面完直接说晚点还会有一轮面试 二面电话面30min，晚上7点 1、自我介绍 2、实习涉及到的小视频标签，你做的工作 3、对于信息流产品的理解 我说完之后，指出了我的片面，然后跟我说了她的看法，从抖音小视频分析到了b站的信息流推荐 4、为什么想要做产品经理 5、职业规划、行业的选择 面完跟我说，前两面都会给你过，也不想让你们再等消息了，真的是我遇到过最爽快的面试官！！！360面试官出来埃夸！！