半年前的面经....虽然晚了，但也许对之后的同学有帮助 参加留学生专场面试，因为人在国外，全程zoom。 Timeline： 2018.12底填写简历（无笔试） 2019.1.10一面业务面： 面试官很nice，和他聊天感觉像是个指导你人生的长辈2333。首先自我介绍，在这一环节我就结合经历讲了为什么申请这个职位，然后面试官追问了一两个小问题。接下来问了我对这个岗位的理解，然后又很详细地向我解释了一下这个岗位的工作内容。因为我是商科的，他又问了我是否愿意学习网络技术、quick learning的经历，当然还问了对外派的看法。 然后来了另一个面试官，职务应该是和我所学的专业有些交集，就问了简历上的一个项目的过程。还问了我对网络知识了解多少，我就如实回答不太了解，但是已经在看书学习了。 最后，用英文介绍自己的爱好。 感受：a. 因为是转专业，所以基本没有涉及到专业知识，面试官会比较关心你是否愿意学习一门新的专业知识以及你的快速学习能力如何; b. 被问到自己不了解的问题不用太紧张，如实回答自己确实不太了解or确实没有这方面的经历，最好还能展示下自己已经在弥补相关知识or短板了 由于时差关系面完就睡觉了，第二天一早起来收到hr微信说业务面通过 2019.1.13 性格测试 来自内部员工的建议：保持积极乐观，吃苦耐劳，别太有主见就行。 2019.1.17 终面 虽然面试官寡言少语没太多表情，但并没有什么压力面啦2333 没问专业知识（大概是看我转专业），我记得的问题有： a.有遇到什么挫折没有？怎么解决的？ 我讲了一个初中的personal story....但那真是一次对我不小的打击QAQ... b.能接受外派吗？家人态度如何（面试官还蛮关心的..我猜可能因为我是女生，毕竟二十多岁的年华都要在海外打拼还是需要考虑下的）虽然心里有些犹豫，嘴上还是要yes！yes！yes！ c. 喜欢与人打交道吗？（要用例子具体说明哇） 还有些问题记不太清了...但都不难回答 2019.1.20 收到邮件面试通过 这个岗位个人感觉还是比较能锻炼人的，但我再三思考之后，还是觉得自己无法胜任....没入职就很有压力了，再加上家庭的一些原因，不得不放弃... 甚至内心还有点对不起面试官和负责联系的HR...(扯远了 anyway，希望对大家有帮助

早上7点就到了， 流程蛮复杂，问银行该不该支持柜员卖理财。。先陈述，再对抗试辩论，再合作讨论，后一个人代表发言 我感觉我发挥的不好，我们整组也一般吧... 我感觉审题明确一点吧， 没抱希望结果下午进面试了 去了之后面试官们3v1整体挺好的，也一直很温柔，中间是位男领导，全程没发问，可能对我不满意吧。 整体我感觉下午我表现的还行 但是有一位女领导问我去客户经理愿不愿意，我说我更倾向管培。她就说好我知道了。。 感觉这个问题差不多凉了。。也不太清楚管培的工作地点啥的，需不需要轮岗啥的。感觉回答工作地点也回答的太干脆了。。没留余地。。 哈哈哈，主要感觉面经有点少。 希望能有好运加持吧～ 加油哦，宝贝们。

后台开发岗位，接到hr电话以为是约三面，结果居然是OC，很意外。 总体来说体验很好，问题都不算难（感觉我面的问题总是比别人面经里面的简单？很迷惑）。面试官人很nice，我爱小破站。 一面 1h: 算法题：总分750分，给一批学生得分数据，设计排序，高效查询分数对应的名次；（751大小的数组保存人数，前缀和算排名，树状数组优化） 算法题——计算二叉树的宽度； 实习相关介绍； mysql引擎，innodb，索引； 事务隔离级别； redis了解底层吗？redis为什么快；redis数据类型； 实习相关，为什么离职； 有么有offer； offer选择的想法； 现在在哪； 发offer能来实习吗 二面 30min： 自我介绍； 实习相关介绍，为什么离职； 职业选择问题； 职业规划，有什么想法； 为什么考软件工程； 给了个sql语句，怎么调优； redis过期删除策略； linux命令，给了一大堆，逐个解释； 软链接/硬链接； 除了课本之外，都看过什么书； 最近一年都在看什么书；

阿里上周一面完了，写一个面经，一共面了四轮，一面二面业务面，三轮hr+业务，四轮交叉。 先把面试题po上来： 一面，1小时7分钟，8.11 介绍做产品相关的经历 一个成就最大的项目 如果你是你的老板，会怎么做这个项目 你觉得做得最好的产品，为什么？ 淘宝内容化还有什么可以改进的地方？ 说说我所做的业务和竞品的区别？ 你所在的部门的产品架构？ 如果你是老板，对你们部门有什么规划？ 洋淘的商业化怎么做？ 你想成为一名什么样的产品经理？ 用户型、商业化、平台型你想选哪个方向？ 你过往项目中的创新经历？ 你觉得未来哪个行业会发展得比较好？我回答了教育行业 为什么教育行业现在没有一个赢家？ 一面结束后很快收到了二面通知，当天下午约了第二轮面试 二面，47分钟，8.11 自我介绍 讲一个这段实习中是由自己决策的需求 之前做过的两个产品有什么区别 我实习的业务相关的一些长远的决策问题 为什么选择b端产品 讲一个最喜欢的产品 分析一下现在电商的格局，主要玩家 如果抖音和快手要做电商的话，该怎么做 三面，两个人，hr+业务，40分钟，8.27 自我介绍 比较有成就的项目 最近比较新的事情 如果要给我现在的业务做种草社区怎么做 自己觉得比较好的发展方向 说说缺点 自己的人生 怎么选offer 有什么要问我的吗 四面，交叉面，8.30 自我介绍 项目的主动程度？ 过往项目 凭什么说这个项目的价值是自己带来的 讲一个纯粹自己主动的项目 最常用的app 喜欢什么功能 抖音和快手卖货的区别 抖音和快手加两个功能 觉得自己适合做2c业务吗 为什么想做电商 觉得自己有什么性格做电商

20道选择，全是不定项的，有点难度 编程题 1.丑数，leetcode原题 动态规划做的 2.字符串中的单词反转，leetcode原题 先用split把空格分隔，再用工具类的reverse函数反转就行了 3.一个非递减的数组，求它们的平方的非递减数组，也是leetcode原题 双指针来做 编程题挺简单，3道题都做过了，最奇葩的是bigo居然不是机器测试代码吗？还不给用IDE，真就“手撕”呗。

1.毕马威宣讲会参加即给免网申pass卡。 2.笔试很难，通过率不高，建议不要太早网申，看看有没有题型变化，做题前多刷刷题库。 3.m面全程不用英语且不用pre，case有10多页，看完有点困难，但今年就两个case好像，提前刷刷经验 4.par面 我遇到的par一开始让用英语做个自我介绍，看看我英语水平（当时我太紧张了，有些磕巴）。之后根据简历聊，我有一段数学建模竞赛的经历，par详细问了这个，对简历上的东西要提前想好怎么说。全程par很亲切，我一点也看不出来是什么态度，现在焦躁地等结果中，求offer！

在鹅厂也呆了一年多了，业务一般般，而且很忙（晚上10点+，每天不定时随时oncall）。希望能换个平台稍微轻松一些的，并寻求更好的发展和更高的技术视野，也希望能找到轻松一些的工作，所以出来看机会了。个人选择的原则：满足工作生活平衡、付出收益平衡、业务未来可观三者之一。近来有一批面试，整理完每一篇后，会持续更新《一年半经验前端社招》系列的文章 下面的题目，都会标明每一题的性质，也会给出一些参考思路 描述：对概念、过程的描述，纯理论性问答题为主 举例：说出应用场景，或者是自己团队实践的情况 伪代码：写代码，但不需要跑起来，甚至可以随便写伪代码，主要目的是描述思路 编程：真正的写代码，需要跑起来，有测试用例，要看到效果 往期回顾: 一年半经验前端社招——拼多多（已面完hr） 一年半经验前端社招——字节跳动（已拿offer） 一年半经验前端社招——虾皮（已拿offer） 一年半经验前端社招——猿辅导（已拿offer） 公司面试难度评估：✭✭✭✩✩ 1面 react升到16，有什么坑需要解决【描述】 16后性能好多少，测过吗，你怎么测的。顺便问一下各种测速上报【描述】 为什么16的性能好，fiber流程是怎样的【描述】 为什么两个will生命周期要被标记为danger【描述】 用了react的哪些新特性，带来什么收益【举例】 浏览器http缓存那一套【描述】 from memory cache、from dist cache什么区别，性能对比【描述】 根据什么而选from memory cache、from dist cache这两种缓存方案【描述】 service worker怎么理解【举例】 输出一个字符串全排列【编程】 2面 项目深挖，反问一些问题【描述】【举例】 react的setstate过程【描述】 说一下几种情况的setstate的输出，为什么【描述】 react的合成事件【描述】 收到新state怎么更新，发生了什么事情【描述】 ssr太久，你觉得什么原因导致【举例】 ssr优化措施【举例】 react的ssr和传统的模版引擎渲染对比【描述】 ssr兜底容灾措施、降级措施【举例】 如何选择csr还是ssr，设计一套方案切换，让尽量多的用户得到最好的体验【举例】 有一个请求函数request，封装一下这个函数，使得多个相同的请求过来的时候不发请求，直接读取第一个的结果【编程】 有一个排序数组，返回第一个比目标数字小的数，要求log(n)【编程】 3面 4个砝码，一个天平，问能称出多少种重量（砝码可以两边都放，砝码重量自己随便定）【写出运算过程】砝码重量自己随便定，就定一个理想化的情况，四个不一样的、且加起来也不存在重复的就行。如果你要考虑存在重量一样的两个砝码或者某些组合的和有相等的过程，那分类讨论够你折腾几个小时的。但面试只有20分钟，所以直接看理想状态的就行 最后 技术栈比较搭，基本用过的东西都是一模一样的。快手终面喜欢问智力题，之前校招也是终面问智力题，大家要准备一下一些经典智力题。如果排列组合、概率论这些基础忘了，建议回去补一下 lhyt个人技术沉淀

其实这个复盘在去年面试完就有整理，但是一直存放在我的云笔记里面。最近正好赶上秋招，学弟学妹们都在准备找工作找实习等事情。按照我好朋友的说法“虽然你不是很牛叉的产品大佬，但是你的一点点经历对于后面的同学们来讲都是多一份好一份的帮助”。所以我就恬不知耻的，把我个人的一点点面试经历补发上来，希望能给春招中的各位小小的帮助吧~ 虽然我去年贝壳走的是内推提前批，但还是要参加笔试。笔试内容没什么好说的，中规中矩的15道行测+15道专业+2道简答题，都是产品的基础知识题，多看看书看看帖子没啥大问题。 做完笔试一到两周时间就通知去贝壳那边参加面试。贝壳的面试体验还是很棒的，一天三轮—— 一、二面都是技术面，三面是hr面。再强调一次，体验真的很棒！！PS：三轮面试都是一对一的面试。 一面 1、首先上来自我介绍。然后面试官小姐姐就我自我介绍和简历上的我负责的一个项目进行了详细询问，主要是问我这个项目具体是做什么的，我在其中起到了什么的作用。 我的回答：【我在实习期间作为项目负责人，主要是去和甲方沟通我们这个课题的具体需求，去探讨商量我们究竟要从哪几个方面来做这个工控安全（当时的项目是工控安全方向的）。定下来需求后每周会去开会做一次汇报。外加一些开发性质的工作】 2、小姐姐问我在负责项目的时候，肯定会出现没有按照规定时间完成的情况，那么我是怎么解决的。 【首先我会在每周汇报的前两天对大家进度进行一个摸底，如果说这个时候的任务进度跟计划的已经出现了偏差，那么就会先跟同学（实验室外派一起去实习的同学）探讨一下是哪里出了问题，如果是技术上面的问题，我能解决就帮忙解决；我如果解决不了就找正式员工技术大牛来帮忙。如果不是技术方面的，就对同学的工作进行一个重新的计划，就算是加班也得按照原计划把该做的做完】 3、然后又问我最满意的一个项目是什么。 【我说我大学期间和同学一起做的游戏。首先我是发起者，然后游戏主题、类型、风格都是我调研（不管是不是真的调研了...一定要说自己调研了...）提出+大家讨论的，期间还负责整体的工作计划安排，先是初步学习阶段，每两个周开一个学习交流会，当一个月到一个半月的学习阶段结束后。开始正式的写游戏阶段，然后这个就是每天都有短暂的讨论，类似于Scrum里面的10min站会，以及每周都有一个进度校对的会议。然后就按照初赛决赛的时间节点来安排，最后结果也是不错的balabala介绍了下得奖情况。】 PS：小姐姐还问了一下现在游戏在app store能搜到么，我说当时并不太懂上架什么的，就只是做了个apk文件直接在手机上运行什么的。然后小姐姐说没有后期进行更新维护什么的，我说当时只是兴趣使然，然后大三分了方向大家有各自的方向，就没有再继续维护下去，然后这个话题就结束了。 4、小姐姐又问我，你觉得你为啥适合产品经理？ 【我是因为面试前有准备过这个问题，所以还算是答的比较好。我主要是从（1）细心（2）善于观察（3）热爱（善于换位思考）】 5、你有没有什么比较喜欢最近在用的app？或者是没有但是现在有的app或者是功能也行？两个问题二选一。 【当时去面试的那段时间，我正好在用英语流利说，于是我就给小姐姐推荐了英语流利说，因为是当时的近期使用的，所以介绍的比较详细，小姐姐也一直笑呵呵的。然后问我你有没有觉得，这个app有什么需要改进的地方，我说该app缺少社交，因为所有的班级、班主任、课下作业都是利用微信来实现的，这存在一个用户迁移的问题。这个问题回答完后我又主动把第二个问题回答了，我说的是识货里面比如鞋子，再选择商品后会在推荐商铺里面显示这家店铺里面有的鞋码，这个功能要比原先你点进去在看要方便很多。】 6、最后小姐姐问我有没有想做的产品方向，2c，2b什么的。 【我说我没有产品的实习经历，所以我对这个方向没有太大要求，我觉得每个方向我都可以去尝试，但是如果硬让我选一个，我个人有点偏向于2b端。然后小姐姐就开始拉家常了，给我起码讲了能有十分钟关于产品的工作心得和选择建议，个人感觉还是十分受用的】 7、最后让我提问，因为在拉家常的过程中想到的没想到的都给我说完了。我也就客套的问了问小姐姐是什么部门的产品，小姐姐说她是做人事部门系统的产品。然后一面就结束了。 因为我当时去参加一面的时间是上午十一点，面完我都十二点半了，也到了面试官休息的时间，然后去楼上吃了贝壳给准备的汉堡，等到一点，通知我一面过了进二面。我前面还有四个人也在排队等二面。期间hr小姐姐抓来了一个去年入职做产品的小哥哥，让他跟我们聊聊天。通过跟这个小哥哥聊天，知道了二面的两个产品面试官各自负责的内容（我觉得对后面准备二面很有用！！！虽然我没用上(/ω＼)，所以面试也是信息战！！！） 二面 当时从一点等到下午三点半才排到我二面，当时有点困有点乏，脑子有点转不过来，所以个人觉得二面打的不是很好。下面是问题总结： 1、还是常规的自我介绍，二面是个小哥哥，小哥哥也问了相关项目的东西，所以写在简历上的东西一定要熟悉！起码人家问不倒你。 2、依旧问了我为什么要来做产品。 3、问了我用什么APP，画一下这个产品的思维导图，有什么不足，如果你是他的产品，你会怎么改进这个问题 【画思维导图你首先需要找一个不是那么大众的app但是你自己特别熟悉的，就算你记不全个人页面到底有什么button但是核心功能你一定要熟悉，这样对你后面思考以及对面试官来说都是一个很好的体验，起码你有话讲，面试官听得也顺畅。然后关于改进这块，我当时还是就英语流利说没有社交这个问题，说想做社交，但是当时确实没仔细思考，就仿照qq的模式说了一下，后来面试官小哥哥说可不可以学习微博这种跟帖制，在班里面讨论问题也好，老师提出问题也好，通过发帖的形式有评论有回复的形式来进行社交。因为当时脑子比较乱，也没有想出来合理的解决方法，更多的其实是再跟面试官探讨】 4、也问道我对项目进度出现问题了的解决方法。 5、好像是问了一个关于产品最重要的是什么，我记不太清了，反正在《产品经理面试问答-江山》中也有这个问题，可以把这个材料看看，结合自己总结总结还是蛮不错的。 6、对自身能力的排序，分析、需求、数据处理、时间安排、沟通 7、最后就是让我提问，我就问了问***啥的，我的状态咋样这些套话。（本人就是个提问废，每到这个环节就不知道该问些啥QAQ） 三面 三面主要就是和hr小姐姐聊天，这个比较轻松愉快，也就是问了下面的几个问题： 1、自我介绍； 2、为什么做产品； 3、你喜欢什么app； 4、用三个词语来形容你为什么适合产品，理由； 5、平时喜欢干什么； 6、有哪里的offer了，薪资如何，什么时间可以实习. 补充 1、找工作就是个信息战，公司有没有学长能不能内推。笔试有没有团伙。面试的时候如果不是第一个，要及时跟出来的人沟通，随后根据刚面试过的人的经历还着重复习（比如我二面的那个思维导图就是跟出来的同学聊过后才知道问了这个问题，才赶紧看了看） 2、产品的话软实力是个很重要的因素，所以多看论坛多在产品的群里发言沟通。“人人都是产品经理”、“PMCAFF”、“虎嗅”、“36氪”、“简书”等等各类站都可以逛逛。 3、多用app，各种各样的app，大众的小众的。同类型的app下他个三四个看看有什么核心功能上的不同或者是你有他没有的功能，如果有时间的话可以参考人人都是产品经理这个网站上各种app的产品分析报告来自己动手写一写产品分析报告，这样对自己思维的梳理还是特别好的。 最后，希望大家不管是在自己的学生生涯中、求职旅途还是未来的职场生活中，保持饱满的热情，拥有积极努力的态度，做自己想做的事~

平时我喜欢在小红书分享美妆和护肤，很想进入美妆行业去工作。所以我投递了雅诗兰黛集团。 由于有新媒体运营的经验，我选择了marketing方向。 首先是网申，经历部分一定要用数据说话，比如我小红书的粉丝量，点赞量和评论量之类的 然后是线上笔试包括性格测试，数字推理和归纳推理。不是寻常的选择题，都是根据看图形做填空。其实例题很有帮助，但是自己当初以为都是选择题就很快跳过了，应该需要真正做一遍后在进入正式测试。 其次是视频面试，共4个问题，需要用英文回答。建议练会宝洁八大问，这样基本上没有问题。 然后是电话面试，HR小姐姐会根据你的简历来提问，你之前的经历，为什么选择雅诗兰黛，你的职业规划等等，这次是中文的。小姐姐很nice，一直会鼓励你。 前段时间参加了雅诗兰黛的Open Day，先用30分钟阅读材料，然后是30分钟小组讨论，还有15分钟的小组展示，最后是45分钟（有点可怕）的提问环节。 阅读材料是个的商业案例，量非常大，稍微有点看不过来。建议在讨论前总结好自己的想法，还有图表背后往往隐藏着大量信息。 讨论时间有些紧张的，我们组的leader一开始给偏了方向，幸好后来及时改正了。 提问的时间，其实不限于基于讨论给的材料，还会涉及到你对雅诗兰黛业务和整个美妆和护肤行业的了解程度。所以需要提前准备一些背景知识。 好希望自己能走到终面哦！

面试体验很好，整体比较基础吧，面试官会耐心等你写代码，也会给出优化建议，面试官甚至还会帮你回答问题，太可爱了。中途我紧张想上厕所，竟然让他看出来了，尴尬鸡肋，但是整体状况还不错哈哈哈开心 自我介绍 二话不说，先写一个LRU，吭哧吭哧写了二十多分钟，之后面试官给提了一些优化意见。 简单介绍一下项目，以及团队结构 长连接和短连接的区别？ MySQL 存储时间有哪些数据结构？有什么区别？ 写个代码吧，单链表按奇偶位置进行拆分？好像今天很多人都遇到了这道题。 https 和 http 的区别， https 建立连接的流程。 你对快手xx方向的发展是如何理解的（xx我忘了。。） 你对第一份职业有什么期望吗？有什么想问我的吗？ 整体问题我感觉回答的都很不错，坐等二面，作为未来想成为java大佬的人，给大家一些建议 首先是并发编程： 通过深入了解最底层的运作原理，加强逻辑思维，才能编写出高效、安全的多线程并发程序。 包括：集合框架（源码）、工具类、框架Spring、SpringMVC、Mybatis、Shiro、Netty、服务器（tomcat、Nginx）、网络编程、序列化、JVM等。 其次是设计模式： 设计模式是可复用面向对象软件的基础，学习设计模试是每一位Java工程师进阶的必经之路，灵活地使用设计模式，可以让代码变得简洁、易懂、复用性更高。 常见常用的设计模式有：工厂模式、代理模式等。

【携程（笔试后有hr联系）】 题目类型：行测+英文题目（类似GMAT） 难度：英语：5颗星； 行测：4颗星 第一轮都是行测题，一共40道，包含图形、计算、逻辑、资料分析，难度还是比较大的。第二轮是英语笔试，所有题目都是英文，难度更加高，包含8个逻辑判断，8个计算，9道阅读（记不清了，应该是3篇文章）。英语题目的内容和经济金融有关，后来看了下论坛，发现大家都懵了，还有人查到是GMAT的原题…… 总体来说携程的笔试算比较难的，并且防作弊要求很严格，做考试的时候微信必须登录他们的小程序且不能切出去。笔试的结果不太清楚，但后来有一位hr来联系我要过作品集，再后来就没有音讯了。 【美团】 第一部分在10道题目当中，我貌似遇见了得有3-4道图形逻辑推理题，就是那种有点像小时候玩的一种游戏的那种，找规律，然后你来推测出来后面的图形是什么，然后还有一些数字规律题，。 第二部分考察初高中数学知识，基本都是应用题，但要把握好时间，简化运算。比如求利润最大化，商品数量。基本是解方程和求最优解。连高数知识都用不上。 第三部分考察语文知识。题型语病和选词填空，语序。这部分中学开始练应该对大多数人来说都是简单的，并且花时间最少。 第四部分是资料题，有简单的计算。文字描述，表格和数据。然后提问。难点在于文字叙述特别长，要想锁定关键信息需要一定技巧和耐心。计算方面很简单但是数字比较大，建议口算和估算。

美团产品各业务部门面试轮次不一样，我是基础技术平台的，业务面3面+HR 时间线：8.22笔试，8.26一面，8.27二面，9.1三面，9.7HR面，被捞之后每轮节奏很紧、进度很快 8.26号下午，一面50min 面试官风格比较硬核但很专业 1. 对简历上的所有提过的数据深挖！一定要搞清楚所有数据背后的逻辑还有意义，以及项目本身和产品的一切基本相关信息，包括月活日活付费用户等等，都有可能被问到 2. 对简历提到的所有内容深挖，包括校园的创业经历和辩论队经历 （比较细节的是还考察了印象最深的一道辩题和我的持方和我的观点思路） 个人经历深挖，包括为什么想做产品经理，想做什么方向的，如何理解2B、2C等等 3. 两道case题：一道费米——统计望京商区所有小龙虾店家的数量 一道策略——已知机型手机号，美团外卖如何找到用户群体中的大学生群体并给他们打标签 用户群体包括：美团用户or其他/美团产品用户，不局限于外卖用户 4. 反问 看上去很少，但其实由于在被不断追问，有一点点压力，脑子也在飞速转动，最后面了50min左右结束 反问环节我询问了这个岗位具体是做什么的，面试官超级耐心给我讲了10分钟，包括他们做什么和想要什么样的人才 二面 挖了半小时简历，但跟昨天的差不太多，昨天面试后复盘总结了，这次讲的比较顺； 对产品经理的认知 对风控策略产品经理的认知 觉得自己什么能力比较match 具体举例，之前经历过什么项目获得的能力可以帮助你在这块更好完成 其他没有了，今天的面试官很和蔼但是同样专业 三面 32分钟 聊人生+个人经历+创业经历+实习经历； 这一轮面试官应该是大佬级别的，整个过程比较愉快，氛围轻松，没有相关业务问题； 明天HR面，听说团团HR也会挂人的，许个愿吧 从六月开始准备了真的很久，希望有个好的结果

在我的上一篇腾讯的面筋里我提到了我在参加腾讯群面期间，收到了网易游戏的offer call。那是在网易游戏面试结束后大概三个星期之后了。今天就和大家聊聊网易游戏的产品策划的面试。 网申：大家要注意的是，网易游戏和网易是独立招聘的，网易游戏有自己的招聘网站。网申其实没什么好说的，主要就是看清楚招聘说明的细节。比如说我个人其实对开发相关的技术了解甚少，那么我就避开了产品岗中对技术有一定要求的岗位。 笔试：网易游戏的产品岗并没有安排笔试 群面：网易游戏的群面是大概8-10人一组，面试官有4-5位，由于招聘人数和参加面试的人数都不算非常多，因此面试就在网易大厦的一些会议室中进行。 当时我群面的题目是针对在天河区的公园相亲角，我们需要设计一款互联网产品去帮助大叔大妈更好的帮自己的子女找到合适的对象。 其实对于群面题目的解读，是有一定方法论的。 给题目的类型进行划分。其实群面的题目，除了一些很奇葩的题目。大致可以分为：需求分析题、产品设计题、营销方法、项目管理等。大家可以自行归类。然后找出不同题型的特点。 例如针对在天河区的公园相亲角，我们需要设计一款互联网产品去帮助大叔大妈更好的帮自己的子女找到合适的对象。这很明显就是一道产品设计题。那么当要设计一款产品去解决一个问题时，就属于产品设计题，那么就应该是遵循需求调研、需求分析、功能规划、运营策略等等，相应的给每个环节安排时间，有条不紊的进行讨论。告诉大家需求调研咱们头脑风暴3分钟，需求分析咱们用5分钟选出核心需求，10分钟讨论具体功能以解决需求。分组讨论10分钟对功能进行细化，然后汇总等等。在这种节奏下，大家会心里有数我们的讨论是正向进行且可以按时完成的。 当然，由于参加群面的同学，对于产品经理到底是做什么的认知水平不一致，也就是说很有可能一上来就提具体的功能点，例如我参加的腾讯的群面霸面时，有的小伙伴一上来就把用户需求和产品目的搞混了，讨论非常零散，没有结构。所以希望大家在思考问题的时候，真的是能够对问题本身进行一个解剖，把一个大的任务划为几个部分，这样才有团队合作的可能性。但是有时候真的是如果只有你一个人有规划的意思，大家都没这个想法，你就认命吧，毕竟群面的时候真的有可能遇到连产品经理是干嘛的都不知道，然后蜜汁自信的来秀操作的小伙伴。 总结一句就是群面的时间规划应该是建立在对题目的合理解构上的，这里涉及到了对于项目管理的能力和对一个问题快速结构的能力。 当然，如果你不具备这样的能力，应该在某个部分提出建设性的意见，例如在我们做需求分析的时候，有一个女生提到：父母帮助子女找到合适伴侣，看似是需要为父母提供一些功能，但是最核心的还是，子女也得愿意参与进来，那么如何让子女也愿意使用这个产品，非常重要。这是大家都忽略了的。我自己也没用想到。如果你有这种好的想法，一定要贯彻，提出解决方案，否则容易让人忽视。 如果你也不具备提出创新性想法的能力，那我觉得很重要的是要会聆听。同样还是刚刚那个例子，如果你在群面中发现这个好问题并没有人重视，你应该再次提出来，提醒大家这可能很重要，注意听别人的想法，并且进行思考，这很重要。 复试：网易游戏的复试是单面，也是最后一轮面试。面试官是来自不同的产品，比如cc直播、藏宝阁之类的。我一开始是直播类的产品的面试官和我聊，问的问题也是比较常规，用什么直播软件、认为cc直播如何、斗鱼直播和虎牙直播有什么区别。其实我对直播软件没什么研究，看直播也就是看一些大主播，并没有什么思考。因此大家日常一定要给自己一个任务，就是去应用商店多去下载各种app体验，强制自己写一些功能体验心得，去与竞品进行比较。保持思考，是产品经理很重要的一个素质。但是***常其实挺懒的，有时候懒得动脑，也是要批评自己。 结果就是面试官感觉我并不适合做直播类产品，但是我觉得我基本素质还可以，就推荐我去面一下其他产品。于是我又去面了社交类的产品（大多数不合适的人都是直接告知可以回去了，我不确定这里是否有霸面的可能性）面社交类的产品过程是非常愉快的，由于我自己对于社交类的产品了解很多，认知较深。面试了一个小时左右，讲的口干舌燥，面试官也很nice，很耐心。 总结一下就是：深度体验非常重要，有时候我经常会看到一些小伙伴写的产品体验报告，用了两三天，从战略层、应用层吧啦吧啦的写了一通，其实我觉得是没有什么价值的，有一种八股文的感觉。产品感我是坚信要深度体验才能形成的，如果没有把心境变成目标用户，你的体验就真的只是你个人体验，如果一款产品你没有体验过它的付费功能，你就感受不到它的商业化的逻辑，如果你只是作为c端用户去体验产品，就只能作为前向收费的用户，感受不到这个产品对于后向收费的b端用户是如何服务的。因此深度的，多角度的体验至关重要。有很多小伙伴喜欢分析抖音，但是又有多少人把自己当成一个网红去玩抖音，有多少去花一两个小时拍一个抖音，如果不体验，是没法感悟到这些用户的需求的。这里扯远了，主要还是不断告诫自己，要勤奋，要多体验，不可泛泛而谈！很多时候大家想看面筋是为了学习面试场面上的东西，但是我觉得面筋应该是通过面试遇到的问题去反思日常的习惯和行为，毕竟面试不是目的，成为一名优秀的产品经理才是目的，靠的是日常的不断积累。 offer call：网易游戏一共就是群面+复试两次面试。经过三个星期的漫长等待，终于收到了offer。总的来说，网易游戏招产品数量相对腾讯要少，希望丁磊大大可以给面试者一张免费餐券，毕竟猪场的饭堂还是很诱惑的。

下面是面试完还记得的问题，基本上是这么多，应该还有一些没有印象了 面试官都是很友好的，会适当的引导，不要紧张，好好加油^-^划重点：所以，有找我内推的吗 【一面】 1，自我介绍 2，线程和进程的概念 3，http/ip tcp/udp, 4，网页状态码, 5，在网页输入一个网址，会发生什么, 6，SQL：联表查询2个表中工号为“123”的人的所有信息 7，编程：判断一个字符串是否符合ipv4格式, 8，设计百度首页测试用例 9，最大连接数和QPS区别, 10，tcp三次握手，tcp的控制可靠性的策略，重传机制 11，cookie和session区别, 12，数据库事务的了解 13，数据库索引的了解, 14，主键外键的了解 【二面】 1，自我介绍 2，性能测试如何做的 3，性能测试关注的内容 4，何时cpu处理进程最慢 5，系统资源包括哪些？ 6，介绍项目中某个功能，并且介绍如何测试的 7，测试过程中有没有出现问题，是如何解决的 8，判断一个字符串是否是点分十进制的ipv4格式 9，对上个代码编写测试用例 10，一个人员表，一个部门表，人员表中存了部门id，查人员表各部门表所有数据 11，查找所有java进程 12，杀死java进程 14，有什么想问的 【三面】 1，自我介绍 2，编写一个登录界面的测试用 3，登录的按钮不能点击如何排查问题 4，查询一个城市列表里面重复的城市名，并且统计重复次数 5，项目经验及项目中的一些问题 6，知道的linux常用命令：查看指定端口进程 7，智力题：10堆苹果，每堆10个，9堆每个50g，1堆每个40g，有一个称，求只称一次，找出这个轻的一堆 8，编写测试用例：一个接口报文 【hr面】 1，自我介绍 2，工作经历 3，项目中收获了什么 4，平时怎么学习的 5，薪资结构和考勤介绍 6，期望薪资 7，为什么是这个期望 8，当前的月薪 9，哪里获得的招聘信息 10，反问问题 hr小姐姐的电话一般是面试通过当天或者第二天打来~ 求字节offer，也祝大家获得心仪offer！！！

面经是19年杭州，网易雷火虚拟世界架构师（文案策划）面试的经验，感谢超级简历邀请，我把我的经历分享给大家，祝大家面试一切顺利！ 10月9号结束的面试，也就是前两天的事。现在在等结果，心情很烦躁，很焦急，写个面经的帖子攒攒人品（虽然很大可能是凉了）。职位是雷火的虚拟世界架构师（文案策划）。没什么文笔，会很啰嗦，总之就是想到什么写什么，尽量把能想到的当时的情况写下来，也算一个小记录吧。 1时间：十点开始面试，面试通知里要求提前十五分钟到签到，不过不是硬性要求，我自己那天是十点多几分到的，刚好赶上了面试，也顺利面试了，问题不大。 我上午的面试是十一点半结束的，然后让我们去吃饭，下午一点半集合宣布下午场面试的人员。我们就在门外隔着玻璃门看各位策划大大和HR讨论我们的去留，还看得到投影出来的评价我们的表格，非常刺激。到了下午一点半，还是没有讨论出结果，快两点才终于出结果。 2地点：杭州的网易大厦，本来通知是c 座吧，后来又发短信改成a了。走进去大厦里面是那种教室的感觉，一群人等在教室外面，被叫到了就进去。教室里面是一个个的小桌子，一个桌子一个面试官，然后很多个人一起进去分别找自己的桌子和面试官开始面试这样。这种集体面试其实有点吵，不过还是蛮有趣的，像中学时候的小组讨论。另外不得不说网易的园区真的非常美了，建筑高大现代，绿化做得很好，室内也装修得高级人性化，如果能在这里工作那真的是很开心的事了。 3关于事前准备：网易发的面试通知邮件里有提到说打印五份以上的个人简历，在每一轮面试的时候交给面试官。我那时候还觉得五份太多，后面去了才发现五份其实还不够保险，毕竟后面可能会有多个面试官面你一个，每个面试官都要一份的话就远不止五份了。所以可以在简历上考虑多打几份，有备无患。我自己那天还带了一篇自己写的小说去，当时打了五份，结果发现根本不够，只好有些面试官没给，其实有点后悔，应该和简历一样打个***份的。然后如果有和我一样要带作品的，我之前看的面经里有人带了十几万甚至几十万的小说或者策划案，但是并没有达到经验面试官的线索。再结合我自己当天和面试官的交流来看，个人还是建议除非作品真的非常出色了，还是不要带太长的，几千字到一万字这样比较合适吧，毕竟太长会占用面试官很多时间让他们没有耐心。 4 关于轮数：看网上面经，文案策划的职位都是单面，上午三轮这样。不过我自己那天面的时候，上午面了两轮，都是策划单人面。下午则面了三轮，第一轮是单人，后两轮都是双人。（有一个点蛮有趣，面试官会在你的简历上根据你的回答来写些小标注，可能是用来之后讨论的参考）感觉第一轮是策划单人面，后两轮更像是那种制作人，可能是因为人比较多，更有气势一点，而且我还听到说是倩女幽魂团队之类的。等我下午第三轮面完，已经四点多了，剩下的人也已经挺少了，大概四五个人这样，系统策划文案策划都有。本来HR和我说还有一轮要面，所以还满心期待等了很久，结果后面又说不用面了，让我回去。表示当时心都凉了。另外一个和我也是面文案策划的小伙伴面了第四轮，后来我问他，他说是HR面，表示当时心情凉上加凉。 5关于内容：之前看网上面经，说面文案策划会把之前笔试的卷子拿出来点评，问错题之类的。结果我自己面的时候，发现一直都没有这个环节。 上午面的两轮，第一个是个气质型小姐姐，戴眼镜说话语气都挺温柔的。也没有让我说自我介绍什么的，就直接问我问题了。很多都是针对简历问的，关于我看的小说，玩的游戏。看我写爱玩mmorpg，就问我玩不玩其他类型的，说了一个我都不知道（我真的只玩rpg）。知道我之前玩过剑三但是重制版出来以后a了，她就问我对剑三的剧情文案怎么看，为什么后面a了，重制版哪里不好。知道我现在玩天刀，问我天刀的优点，剧情哪里好，最喜欢的剧情是什么。后面聊到我看的小说，我说喜欢凤歌沧月步非烟藤萍这些大陆新武侠派的作家。她就列出几部他们的作品，要我从几部作品中用其中的情节或者人物做素材，构建一个游戏里的副本出来，要给出情节人物任务目标关卡boss的设定和招式这些东西，越详细越好。总的来说第一轮还是蛮开心的，小姐姐非常温柔平易近人，像是和朋友聊天一样轻松，我和她有视线交流还会对我笑，后面让我想副本还给我纸笔让我记自己的想法思路。 第二个是个戴眼镜单眼皮头发有点长有点卷，气质很文青的一位有点大叔感？？的男性，我觉得很像年轻版的许知远23333这位没有前面的小姐姐那么温柔可亲，表情要严肃不少，所以我也更紧张。他先是拿着我之前网申的时候附上的一篇关于犯罪的小剧本的打印稿，问我是不是喜欢或者擅长写这种悬疑刑侦类的作品，知道了我是为了交课程作业写的，爱好特长都不在这里，就显得有点失望，我当时心里就咯噔一下，心说难道他想要那种擅长悬疑破案的人才？那完了我不符合啊。然后问我关于简历上的问题，对于阅读和网游经历都问的比较多。之后就是让我根据我喜欢的古代背景，编一个在法律（或者规则）和人性间抉择的故事。（看来这位是真爱悬疑小说）然后叫我当场编两个武侠背景的大侠和小虾米的人设。看我写得过学校的国学知识竞赛的奖就叫我介绍，我说里面有飞花令的环节，他就以风花雪月为题叫我背有这些字的古诗词出来。后面的话还有问我家里人支不支持你做游戏，如果你被分配到不擅长的非古代背景的游戏组，你写的出像简历剧本里的那种故事吗这样的问题。总的来说，第二轮更紧张一点，因为面试官人更严肃，要求也更严格，给的题也更难，对现场即兴设计故事情节的要求更高。不过面试官人虽然严肃，聊到后面也温和了不少，有时脸上也会有些笑意。尽管如此，我还是不敢把小说给他看，因为我觉得我的古代言情他肯定看不上。。PS这位策划大大蛮有个性的，左右手上戴了三四个戒指，我面试的时候不是怕他吗，不敢看他的眼睛说话，就一直盯着他手上的戒指，后面还想问戴这么多戒指干嘛，还好忍住了。。 下午的面试，第一个也是个女生，个子小些也圆些，皮肤比较差（看得出来策划真的经常熬夜，上午的那两位其实眼睛和皮肤状态也看得出来不是特别好）这一位比上午的两位要严肃和严格很多很多，基本上全程不怎么笑，一直在提问，不像前面两位还会提点你一下，帮你发散一下思维，你说的时候基本上就一直嗯嗯嗯这样。她一上来就让我做前面两轮我没做过的自我介绍，看我是其他专业的就问我那个专业学得怎么样，学到了什么东西，觉得自己比其他人有什么优势。看我玩剑三天刀，也叫我评价它们的优点缺点，评价它们的剧情，为什么弃坑剑三。看我玩恋与制作人，问我玩到什么章节了（八百年前玩的了，一点都想不起来，很想打死当时写简历的自己）看我写了玩手游遇见逆水寒，问我攻略了什么角色，如何评价，然后出题，要我根据遇见逆水寒的世界观和其中的三个男主角和女主为主角，分别构思三个关于元宵节的番外故事，要求符合宋代元宵节的历史背景。真的很麻烦，一个故事已经够了，还要三个，还要符合角色性格历史背景，还要想男主的台词。完了以后要我现场背一首宋代关于元宵节的诗词，我背了欧阳修的生查子，又问我关于这首词作者的另外一个作者是谁，真的是很现场很意外的题。。毕竟当场反应出来背出诗已经很不容易了。。后面聊到古装剧，问我有什么喜欢和推荐的剧，理由是什么。又问我有没有看过金枝欲孽，对他的评价是什么（这位应该是金枝欲孽铁粉）最后又出了一道题，叫我用一个词来形容金枝欲孽里面的四个主要女角色。讲真这道题真的好难，要看过这部剧对四个角色都要有了解，要有词汇量，而且因为是面试官个人总结出来的词，主观性太大，没有引导是很难想出来的，所以后面也没想出来。走出教室的时候问了面试官，答案是求不得。虽然是面试官的个人总结，不过确实很有道理而且因为是佛家七苦之一，很有禅意。总体这一轮面试官更严肃严格，对能力的要求包括历史文化知识，现场反应能力、编故事台词能力也更高，总体是越来越难的趋势。 下一轮的话是两个人面我，一男一女，都比较年轻。女生面我面的比较多，男生在边上看的多，说的少。（这位面试官小哥哥颜值真的很高，五官很好看，貌似是倩女幽魂端游的策划，个人觉得应该是里面的颜值担当这样的？？）继续说，女生一上来就叫我构思一个少女和大侠的故事，越详细越好，于是我就又开始各种挖空脑子想故事。没有提示和提点，就是听你说。故事我说了蛮久的，说完了那个小哥哥再过来问。后面聊到山海经里的妖怪，又给我出题，让我以蜻蜓妖为主题设定一个地图，越详细越好。我说到这个地图的名字地点环境什么的都还好，后面说到建筑风格，面试官一定要我把建筑说的很具体，我就真的磕磕绊绊说不出来。。因为对中国古代建筑的研究真的很少。。然后又问了我喜欢历史上的什么朝代，什么原因。然后又聊了一些看过的小说，玩的游戏什么的。最后的最后，也是我最后悔的问题，小哥哥问我有没有看过微微一笑很倾城，而且既然喜欢古风mmorpg为什么不玩倩女幽魂，毕竟微微一笑的时候那么风靡。我竟然很傻很天真地说，因为我觉得倩女幽魂的世界观设定不好！！！说倩女幽魂这个 ip先天不足，做出来的世界观格局太小，都是小情小爱的，境界不够宽广！！！结果，我就看着那小哥的脸刷的一下就有点黑下来了！！！我当时还奇怪，怎么脸色有点变了，结果面完了后才知道人家就是倩女幽魂工作组的！！！我真的很想打死那时候的我自己！！！当着爸妈的面说他儿子不好，那不是讨打吗！！！ 最后一轮是两个姐姐面的我，不是年轻人，感觉是很有历练和经验的那种人，气质和态度也更温和包容。一开始就说放松一点，当成聊天就好了。也大多是针对我的简历提问，关注点在小说和游戏经历上的比较多。看我玩云裳羽衣，就问我有没有玩奇迹暖暖，问我有什么评价。又问我对恋语与制作人什么评价。后面又问了历史，问我喜欢什么朝代，为什么。可能是因为最后一轮，比较放松，也没有问很多要求很严格的问题。加上面试官态度很温和，所以觉得虽然聊了很多，但没有很多紧张的情绪，所以也没有记得很多问题。 感想和建议： 1网易爱名校是真的，我随便问了两个和我报一样职位的，一个华师大一个浙大，都是985211的名校，所以如果非958211或者海外背景的孩子，有条件的话尽量找人内推。 2精心准备好自己的简历，量力而行。不要打肿脸充胖子，没有深入体验过的游戏或者看过的书不要乱写。 3最好有网易游戏的体验经历。不管是之前的笔试，还是刚过去的面试，对网易游戏有了解有体验是很重要也很加分的。我的每一个面试官都问了我关于逆水寒和遇见逆水寒的问题，然后顺便发散了天下阴阳师和同类型的剑三天刀等。 4对某些或某类型的游戏和书籍有较为丰富的经历和见解，最好可以做到言之有物。以我自己的简历为例，基本上每一个面试官都会和我聊我简历里提到的某类型的小说和游戏。 5准备几个完整的剧情和人设。多设定几个不同类型的故事放在脑子里，越详细越好，然后记得熟一点，因为面试会有很多让你现场编故事的题，到时候可以直接套用起来，不会在那里支支吾吾半天。 6想好问 HR什么问题。每轮或者说是大多轮，面试结束面试官都会问你对面试官有什么问题。可以个人提前先准备好，既不能出格，又有个人特性，给面试官留下好印象。 7简历多打几份，原因如前文。 8带作品的话选短一点的作品，然后也多打几份，原因如前文。 9尽量提前15分钟即之前到场，不用急急忙忙。